國家重點?？婆R床護理專業(yè)評選標準

1、. -國家臨床重點專科臨床護理專業(yè)工程評分標準試行一、本標準分六個局部,實行量化千分制,其中“ 醫(yī)院護理治理占160 分,“ 護士隊伍狀況及建立占270分,“ 臨床護理效勞質(zhì)量及水平占 260分,“ 臨床護理質(zhì)量掌握與評判占 200分,“ 護理專項活動占 50分,“ 區(qū)域發(fā)揮示和輻射作用占 60分；二、申報國家臨床重點專科臨床護理專業(yè)工程醫(yī)院應當具備以下根本條件：1.醫(yī)院應當為三級甲等醫(yī)院,能夠仔細落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務；2. 近五年,醫(yī)院護理工作取得明顯成效,貫徹落實 .護士條例.和加強護理工作各項要求,加強護士隊伍建立,保證護士權益,提高護理質(zhì)量,患者和社會對護理效勞中

2、意程度較高,護理治理科學、創(chuàng)新,能夠調(diào)動護士積極性；3.醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理效勞,并到達工作標準,開展優(yōu)質(zhì)護理效勞病房數(shù)量應當?shù)竭_醫(yī)院病房總數(shù)的 80%以上；4. 醫(yī)院護理整體水平高,在區(qū)域能夠發(fā)揮示、輻射作用,帶動區(qū)域醫(yī)院護理專業(yè)開展； 5.醫(yī)院積極開展對口支援工作、患者預約診療效勞,并推行臨床路徑治理、單病種治理工作；三、本標準中包括的人員是指人事關系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員；- .word.zl序號檢查容. 標準分評分標準-備注一醫(yī)院護理治理1501有完善和可行的全院護理開展規(guī)劃方案,思路、目標和方向；20分評估前 3 年,醫(yī)院護理工作開1展的思路、方案402能夠按規(guī)劃執(zhí)行、落實,并取得成

3、效；20分1院領導重視護理專業(yè)開展, 定期開會或查房解決護理工作中的問題； 102在護士隊伍建立、護理效勞改善、加強護理工作具有可行的支持措施；10分3對護理技術提高有詳細措施,如建有護士培訓基地、示教室等；10分醫(yī)院對護理專業(yè)開展的扶持2 604對護士隊伍建立有詳細的規(guī)劃,護士的培育、開展有明確的方案、目標政策和支持措施和措施,并加以落實；10分5全院建立有完善的后勤支持系統(tǒng),為臨床一線效勞；10分6依法保證護士合法權益, 實行有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施；10分- .word.zl. -依據(jù)醫(yī)院的功能任務建立完 善的護理治理組織體系,按1醫(yī)院建立護理部科護士長 .護士長的三級治理體系；

4、10分2護理部職責明確,能夠?qū)嵤θ旱淖o理治理工作；10分3科護士長、病房護士長及各級各類護士崗位職責明確；10分3 照.護士條例 .及加強護理工504護理部對全院護理工作模式思路清楚,對責任護士分包病人的責任制整 作的規(guī)定,實施科學護理治理二工作280 體護理模式懂得正確,落實好；10分請列出全護士隊伍狀況及建立5建立完善、明細的護理質(zhì)量治理方法；10分1）全院護士數(shù)量充分,能夠滿意醫(yī)院臨床護理工作需要；10分4 臨床護士數(shù)量, 滿意醫(yī)院臨床1002）臨床一線護士占全院護士比例95%； 20分院護士的3）依據(jù)各病房病區(qū)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)分布護理工作需要與護士數(shù)的比

5、例應當 1:0.4； 20分1、3、- 4重癥監(jiān)護實際開放床位與護士數(shù)比1：2.5； 10分4、 55醫(yī)院醫(yī)生與護士的實際比例合理；10分由專家確.word.zl. 6醫(yī)院護士分布合理；20分-定是否合7護士占非護理崗位的人員比例較低；10分理1有護士不同成長階段的培育方案10 分;合理并落實到位； 10分2護士長有培訓方案 5 分 ;合理并落實到位； 5 分5 有護士培訓方案 ,及落實措施503有完善的培訓課程支配；10 分4有嚴格的考核制度；10分1全院護士實現(xiàn)同工同酬；25分2合同制護士比例較低 ,待遇公正公正； 25分32022年全年護士離職率較低；20分由專家確保證護士權益,改善護士

6、待6 1304護士待遇合理,表達勞動價值；20分定是否合遇,同工同酬- 5護士薪酬安排、獎懲評優(yōu)與護理數(shù)量、護理質(zhì)量、技術風險、患者中意理度相結(jié)合,表達多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,能夠調(diào)動護士積極性；20分6為護士供應必需的衛(wèi)生防護用品；20分.word.zl三臨床護理效勞質(zhì)量及水平. 260 -1）醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞的病房數(shù)量到達病房總數(shù)的 80%以上； 20 分2）醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞符合工作標準；20 分不完全符合扣 10 分；3）改革臨床護理工作模式,病房實施責任制整體護理,責任護士為分管患7 開展優(yōu)質(zhì)護理效勞180 者實施全面全程護理效勞；20分4）依據(jù)?？铺攸c和患者需要實施優(yōu)質(zhì)護理效勞；

7、20 分5）每個責任護士均負責肯定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責任護士對其全程全面負責；20 分6）每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8 名患者； 20分7）責任護士為患者供應整體護理效勞,履行根底護理、病情觀看、治療、溝通和安康指導等護理工作職責,使其對所負責的患者供應連續(xù)、全程的護理效勞； 20 分8）結(jié)合病房實際,細化分級護理標準、效勞涵和效勞工程,并公示讓患者- .word.zl. -和社會監(jiān)視； 20分9）優(yōu)質(zhì)護理效勞病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例1:0.4,分工合理,彈性排班； 20分1落實分級護理制度,患者的護理級別與病情相符、合理；10分分級護理制度和護士崗位職8 責20

8、2護士落實崗位職責,把握所負責患者護理級別、病情、觀看重點、治療9 實施心理護理和安康指導20 要點、飲食及身體自理情形等；10分1責任護士加強護患溝通溝通,依據(jù)患者病情實施心理護理；10分10 護理糾紛及不良平安大事20 2患者安康指導掩蓋率95%； 10分1） 近五年發(fā)生護理糾紛總數(shù)多少例,占全院糾紛的比例是多少；10分2） 護理不良平安大事發(fā)生率是多少；10分患者中意度有測評 5分,有統(tǒng)計 5分,有比較 5分,有改進措施；11 患者中意度調(diào)查20 5分- .word.zl四臨床護理質(zhì)量掌握與評判. 200-12 三級護理質(zhì)量掌握體系50 1）建立三級護理質(zhì)量掌握體系；10分2）有護理質(zhì)量

9、連續(xù)改進的實施方案和治理目標10分,合理、科學、符合實際； 10分3對護理質(zhì)量成效定期進展評判、反響并進展緣由分析10分,制定切實可行的改進措施； 10分13 實施護理質(zhì)量考核50 1）臨床護理質(zhì)量考核標準完善；10分20分2）各項考核指標詳細、細化、量化；20分能將考核結(jié)果與護士獎懲、晉升、評優(yōu)結(jié)合起來；1 有各項護理工作制度 10分,完善并準時更新 10分；14 各項護理工作制度- 40 2 能夠執(zhí)行各項護理制度10分,落實到位； 10分15 護理質(zhì)量平安治理60 1）加強護理工作重點環(huán)節(jié)治理；20分.word.zl. -2對輸血、跌倒、壓瘡等不良平安大事以及護理隱患缺陷等有主動報告制五護理專項活動50度20分；可執(zhí)行工作流程；科學、合理、可行；20分16 參與全國專項活動30 120222022年護士崗位技能訓練和競賽活動獲得衛(wèi)生部表彰；10分17 參與省專項活動20 2醫(yī)院治理年與醫(yī)療質(zhì)量萬里行護理成果突出與否；20分,各 10分參與省有關專項活動,護理成果突出,有實例；20分六區(qū)域發(fā)揮示和輻射作用60說明醫(yī)院在近 5年來區(qū)域各項檢查活動中護理工作取得成果,以及在區(qū)域排18 區(qū)域醫(yī)院護理整體實力情形2