員工參與企業(yè)關(guān)于使命愿景價值觀的創(chuàng)想

1、13/13員工參加公司對于使命、愿景、價值觀的創(chuàng)想共采集問卷24份，此中有效問卷24份。現(xiàn)將其分類整理、總結(jié)員工關(guān)注的各方面，并借鑒國內(nèi)外出名公司，詳細(xì)以下：一、公司使命(一)從以下五個方面來考慮：我們的事業(yè)是什么？我們的顧客群是誰？顧客的需假如什么？我們用什么特其余能力來知足顧客的需求？如何對待股東、客戶、員工、社會的利益？(二)介紹方案：聚焦客戶需求，關(guān)注員工成長，供給有競爭力的時髦品牌服飾，連續(xù)為客戶創(chuàng)辦最大價值致力于供給有競爭力的時髦品牌服飾，連續(xù)為客戶創(chuàng)辦最大價值，創(chuàng)辦適合于員工成長的內(nèi)外面環(huán)境，讓人材在維莎特如虎生翼。(三)員工語錄及公司借鑒見附件一(郵件)：二、公司愿景(一)公司

2、愿景代表對于“我們希望成為如何的公司？”的長久性回答和許諾；指公司的長久夢想及將來情況，組織發(fā)展的宏圖，表現(xiàn)組織永久的追求(二)介紹方案引領(lǐng)都市時裝潮流，做中國最具市場價值和核心競爭力、廣受敬愛的國內(nèi)時裝品牌公司。為包含我們的顧客、員工，以致商業(yè)伙伴在內(nèi)的全部人供給創(chuàng)辦和實(shí)現(xiàn)他們美美夢想的機(jī)會(三)員工語錄及公司借鑒見附件二(郵件)：三、價值觀(一)公司價值觀是指公司及其員工的價值取向，是指公司在追求經(jīng)營成功過程中所敬愛的基本信念和實(shí)行的目標(biāo)，是公司全體或多半員工一致贊同的對于公司意義的終極判斷。(二)介紹方案誠實(shí)、勤奮、有愛心、不走捷徑客戶至上、服務(wù)為先、全員參加、成就共享誠信做人、扎實(shí)做事

3、、寬容互幫、不停成長(三)員工語錄及公司借鑒見附件三(郵件)：附一：對于公司使命創(chuàng)想的本公司員工語錄及國內(nèi)外出名公司使命借鑒(一)員工語錄以客戶的需求為主旨讓客戶滿意制造、經(jīng)銷最好的服飾放眼長久、著眼將來、加強(qiáng)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)可以獲取相信有一個可開辟自我的平臺和機(jī)會，工作獲取認(rèn)可和必然，能相互相信和敬愛累積豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，工作被認(rèn)可希望與公司一同成長，在發(fā)展中經(jīng)過不休學(xué)習(xí)，實(shí)踐，提高自己的專業(yè)技術(shù)技術(shù)，為公司創(chuàng)辦更多更大的價值。獲取廣闊的發(fā)展空間和更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，用自己的進(jìn)步和提高輔助整個公司的發(fā)展，經(jīng)過公司的發(fā)展促使個人的發(fā)展做好本員工作，發(fā)展專業(yè)優(yōu)勢，爭做優(yōu)異員工在執(zhí)行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制

4、職能時，不停提高自己的技術(shù)技術(shù)、人際技術(shù)和見解技術(shù)，實(shí)現(xiàn)公司與我個人價值的有效整合，與公司共同發(fā)展12.需要一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，顯現(xiàn)和發(fā)展的舞臺，友善快樂的工作氣氛；努力實(shí)現(xiàn)個人與公司價值的有效整合，明確自己的職業(yè)生涯，與公司同發(fā)展工作中的方式方法可以獲取同事的支持和認(rèn)可，做出的成績可以獲取公司的必然，想成為一個可敬、可欽，可愛的人。14.個人的成就和價值能獲取認(rèn)可，做有準(zhǔn)則的商業(yè)藝術(shù)營運(yùn)管理人及服飾專業(yè)人才，商業(yè)藝術(shù)高級經(jīng)理人在我誘惑的時候有激勵，摔倒的時候有援手，做專注、忍受、不放棄、不當(dāng)協(xié)的人，需要公正的規(guī)則，能不休學(xué)習(xí)，和同事關(guān)系友善相處，不做對不起公司事工作獲取必然、做一個稱職的人

5、，獲取應(yīng)有的成績，盡自己所能做自己所做之事；獲取同事的相信，獲取更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和榮膺空間，提高工作效率，獲取相應(yīng)薪酬，做一個有追求，有目標(biāo)，的公司合用的人有更好的發(fā)展平臺，更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，做回自己；做對公司，對員工都用用的人和組員一同共同努力，拿到自己理想的薪資；讓我們組員們都快樂地工作著希望我們能充分的發(fā)揮自己，及學(xué)到豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；有100份力就出120份力對人。希望跟著公司的漸漸發(fā)展，自己的能力也獲取漸漸的提高實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，做一個有理想的員工，當(dāng)你停止變得優(yōu)異時，其實(shí)已經(jīng)不再優(yōu)異，我會切記22.在公司，我想獲取滿意的工作，優(yōu)勝的福利，上司的相信，同事的支持，生活充滿陽光，自信，獲取

6、社會的認(rèn)可在公司獲取更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，希望能更快，更好的提高自己，成為一個有能力，敢擔(dān)當(dāng)，綜合實(shí)力超強(qiáng)的人我們的公司，管理和員工看作自己的家相同，在公司我想獲取一個實(shí)現(xiàn)價值的機(jī)會，成為有幸福感的人技術(shù)水平獲取提高，創(chuàng)辦更多的財產(chǎn)，成為公司的可用之才員工對于公司使命對重點(diǎn)詞總結(jié)：客戶客戶滿意創(chuàng)新服務(wù)相信工作獲取認(rèn)可信任和敬愛工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)會個人的發(fā)展專業(yè)優(yōu)勢技術(shù)個人價值工作氣氛職業(yè)生涯公司的必然管理人材公正的規(guī)則不休學(xué)習(xí)關(guān)系友善稱職的人薪酬學(xué)習(xí)機(jī)會快樂地工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異員工優(yōu)勝的福利上司的相信同事的支持學(xué)習(xí)機(jī)會家相同幸福感的技術(shù)水平(二)大型公司對于公司使命借鑒荷蘭銀行透過長久的來往關(guān)

7、系，為選定的客戶供給投資理財方面的金融服務(wù)，從而使荷蘭銀行成為股東最愿意投資的標(biāo)的及員工最正確的生涯發(fā)展場所。微軟公司致力于供給使工作、學(xué)習(xí)、生活更為方便、豐富的個人電腦軟件耐克公司體驗(yàn)競爭、獲勝和擊敗敵手的感覺沃爾瑪公司給一般百姓供給機(jī)會，使他們能與富人相同買到相同的東西鷹騰咨詢我們把咨詢看作一種使命，也看作一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思想開辟新空間,實(shí)現(xiàn)價值與業(yè)績的不停增加，成為備受客戶敬愛的戰(zhàn)略合作伙伴，是我們永久的追求！萬科(主旨)建筑無量生活附二：對于公司愿景創(chuàng)想的本公司員工語錄及國內(nèi)外出名公司愿景借鑒(一)員工語錄立足全世界出名女裝品牌原公司能給工人帶來最好的素質(zhì)文化引領(lǐng)都

8、市女性睿智、時髦、年輕生活發(fā)展供給創(chuàng)新思想、引領(lǐng)家產(chǎn)潮流、發(fā)展供給思想根源、創(chuàng)辦不停動力公司的品牌時髦、潮流做服飾行業(yè)的龍頭、家庭似的暖和希望公司更大、更圓滿，變?yōu)楣竟静煌A滿公司的系統(tǒng)和系統(tǒng)、使整個公司的管理及營運(yùn)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化的軌道上；公司能在品牌建設(shè)上發(fā)展順利，為杭州品牌家產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，成為行業(yè)的佼佼者有發(fā)展遠(yuǎn)景，光明長久的規(guī)劃，管理規(guī)范，關(guān)系友善，無裙帶關(guān)系打破系統(tǒng)建立的傳統(tǒng)模式，開辟融資渠道，放寬政策限制，分類定位希望公司經(jīng)過自我超越、改良知智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思慮建立為學(xué)習(xí)型的組織，能迅速響應(yīng)環(huán)境的變化，團(tuán)隊合作、激情、誠信、客戶第一，人文關(guān)心、高校、快樂創(chuàng)新、做時髦

9、、平價、量販的服飾業(yè)整合服務(wù)性公司希望公司成為一個無人不知、擁有連續(xù)經(jīng)營潛力的公司管理好，遠(yuǎn)景好，有創(chuàng)新，深信只有想不到，沒有做不到，發(fā)展才是硬道理；有長久的可行性發(fā)展計劃，管理圓滿，員工齊心，共同努力，能朝著同一目標(biāo)共同進(jìn)退，成為團(tuán)隊式的公司公司希望公司有更好的明日，只用公司更好的發(fā)展，我們才有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會規(guī)范、誠信，漸漸走向繁華；沒周有單休日，準(zhǔn)時歇息，員工的薪資高出名度最強(qiáng)的公司，能率領(lǐng)我們有遠(yuǎn)大前程的公司希望能走品牌路線，做個品牌公司希望我們公司在三、五年能成為中國女裝品牌前幾列，國有國法，家有家規(guī)，不可以規(guī)矩，難成方圓，我希望我們公司能以人為本，制度化管理為根本的長久目標(biāo)希望公司有

10、一個超前意識的火車頭，有一個優(yōu)異的環(huán)境，規(guī)范的制度，合理的管理模式在服飾界，不論員工的福利，待遇，仍是廠里的名氣都是最好的希望公司做大、做強(qiáng)，員工能進(jìn)入我們公司是他們的驕傲，每一個走出去的維莎特員工都是公司的品牌代言人希望我們公司能成為出名公司，實(shí)行單休，進(jìn)一步圓滿社保和其余福利待遇，促使生產(chǎn)的更大發(fā)展，同時提高管理人員的組織能力和公司整體素質(zhì)重點(diǎn)詞總結(jié)全世界出名女裝素質(zhì)文化都市女性創(chuàng)新潮流時髦龍頭家庭大公司標(biāo)準(zhǔn)化品牌建設(shè)管理規(guī)范關(guān)系友善無裙帶關(guān)系定位正確學(xué)習(xí)型的組織團(tuán)隊合作客戶第一出名度品牌路線女裝品牌福利出名公司(二)大型公司借鑒蘇寧電器愿景打造中國最優(yōu)異的連鎖服務(wù)品牌。中國聯(lián)通愿景創(chuàng)國際

11、一流電信公司，做世界級優(yōu)異公司。格力愿景創(chuàng)辦全世界依賴的空調(diào)公司，成熟格力百年的世界品牌。宇通公司愿景成為中國一流的以商用車業(yè)務(wù)為主業(yè)的新興家產(chǎn)公司?？导压驹妇俺蔀閾碛腥澜绺偁幜Φ膹?qiáng)勢電子品牌。蘋果電腦愿景讓每人擁有一臺電腦。微軟愿景計算機(jī)進(jìn)入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件。麥當(dāng)勞愿景成為世界最正確用餐經(jīng)驗(yàn)的迅速服務(wù)餐廳。福特汽車愿景成為世界當(dāng)先的汽車產(chǎn)品和服務(wù)的公司。迪斯尼愿景成為全世界的超級娛樂公司附三：對于價值觀創(chuàng)想的本公司員工語錄及國內(nèi)外出名公司價值觀借鑒(一)員工語錄最好的產(chǎn)品，最好的服務(wù)有追求、有目標(biāo)，生活才有價值以人為本、以質(zhì)取勝、以勤為業(yè)相互幫助，形成“成人生己，成

12、己達(dá)人”以最快的速度、保質(zhì)保量達(dá)成生產(chǎn)安排和生產(chǎn)需求，在過程中也要注意相關(guān)事項(xiàng)為客戶創(chuàng)辦女裝的優(yōu)異質(zhì)量、版形為客戶供給一流的產(chǎn)品和優(yōu)異服務(wù)，這是建立品牌形象的必然因素，也是保持公司發(fā)展的必經(jīng)之路8.對外供給優(yōu)異的服務(wù)，不停創(chuàng)辦圓滿的產(chǎn)品給客戶，誠信交流，誠實(shí)做事；對內(nèi)供給滿意的服務(wù)和產(chǎn)質(zhì)量量，交流交流無阻攔，關(guān)系友善，相互學(xué)習(xí)，不停圓滿，共同進(jìn)步供給奇異樣式和價廉產(chǎn)品，同時實(shí)行客戶知識管理，供給彈性產(chǎn)品和服務(wù)組合方案平價、幸福、時髦、服務(wù)、人文11.以客戶為導(dǎo)向，以客戶滿意度為基礎(chǔ)，以品牌忠誠度為目標(biāo)樣式、暢快和質(zhì)量都做到最好聯(lián)合自己的優(yōu)勢為客戶供給最適合的產(chǎn)品，盡最大可能去實(shí)現(xiàn)，盡最大能力去

13、努力，盡最好的服務(wù)來圓滿，提高產(chǎn)質(zhì)量量，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)才是對客戶負(fù)責(zé)；對自己崗位負(fù)責(zé)，創(chuàng)辦理想的客戶價值，主要表現(xiàn)的產(chǎn)品和服務(wù)；在服飾品牌原來定位的基礎(chǔ)上，依據(jù)市場需乞降客戶的建議，在產(chǎn)品上不停給進(jìn)和創(chuàng)新，素來把客戶的利益擺在第一位買的放心、穿的舒心、花的快樂給客戶生產(chǎn)出信得過的產(chǎn)品最正確的質(zhì)量、最充分的貨源知足客戶的報貨要求客戶是公司的生成之本，客戶的需求就是我們的追求，全力做好自己的實(shí)質(zhì)工作，把成本降低到最低，豐富的收益帶給客戶鑄就公司品牌的質(zhì)和良，獲取全部客戶的認(rèn)可以最好的質(zhì)量，最快的速度去知足客戶的需要當(dāng)客戶看到我們的產(chǎn)品，看到生產(chǎn)以為是上市公司，看到品牌眼鏡一亮，看到產(chǎn)品相知恨晚提高產(chǎn)

14、品數(shù)目，同時保證產(chǎn)質(zhì)量量，建立健全售后服務(wù)，來保證知足多層次開銷者的需求(二)員工對于公司使命的重點(diǎn)詞服務(wù)追求以質(zhì)取勝以勤為業(yè)相互幫助保質(zhì)保量優(yōu)異質(zhì)量一流的產(chǎn)品優(yōu)異服務(wù)誠信交流，誠實(shí)做事相互學(xué)習(xí)關(guān)系友善奇異樣式價廉產(chǎn)品客戶為導(dǎo)客戶滿意度為基礎(chǔ)品牌忠誠度產(chǎn)質(zhì)量量信得過的產(chǎn)品最好的質(zhì)量(三)大型公司對于價值觀的借鑒遠(yuǎn)大的核心價值觀：為“七不一沒有”：不污染環(huán)境、不抄襲技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競爭、不搞三角債、不偷稅、不賄賂，沒有昧良知行為，創(chuàng)辦客戶價值。用友軟件股份有限公司的核心價值觀：幫助客戶提高經(jīng)營與管理能力。中國挪動通信的核心價值觀：正德厚生、臻于至善。中國聯(lián)合通信有限公司的核心價值觀：競爭、創(chuàng)新、激情、誠信。中國電信公司公司的核心價值觀：全面創(chuàng)新，求真求實(shí)，以人為本，共創(chuàng)價值。中興通信股份有限公司的核心價值觀：相互敬愛，忠于中興事業(yè)；精誠服務(wù)，凝集顧客身上；拼搏創(chuàng)新，集成中興名牌；中國大海石油總公司的核心價值觀：信念、相信、信用。中國石化公司公司的核心價值觀：競爭、開放、規(guī)范、誠信。中國航天科技公司公司核心價值觀：以國為重、以人為本、以質(zhì)守信、以新圖強(qiáng)。中國航空公司公司的核心價值觀：和