xx市“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

1、拉薩市“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展2021年12月05日近年來，拉薩市認(rèn)真貫徹區(qū)市黨委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的部署要求，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，在擴(kuò)大“兩個覆蓋”、建強(qiáng)“兩支隊伍”、發(fā)揮“兩個作用”等方面上聚力用勁，推動全市“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。一是設(shè)立專門機(jī)構(gòu)。整合市委組織部、市工商聯(lián)、市民政局、市工商局、拉薩經(jīng)開區(qū)等24家部門，掛靠市委組織部成立拉薩市“兩新”工委及辦公室，督促指導(dǎo)8個縣（區(qū)）成立“兩新”工委及辦公室，實現(xiàn)上下貫通，形成層層有專門機(jī)構(gòu)管、層層有專門人員抓的工作格局。二是健全制度體系。制定中共拉薩市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織

2、工作委員會議事規(guī)則拉薩市“兩新”工委領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系兩新“組織”工作制度，利用“一定兩年，相對固定”的方法，明確市“兩新”工委書記、副書記、委員每人直接聯(lián)系2家“兩新”組織，采取點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的方式幫助解決問題，不斷提升“兩新”組織黨建工作科學(xué)化水平。三是明確工作責(zé)任。印發(fā)中共拉薩市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會成員單位職責(zé)拉薩市“兩新”工委成員單位主管的社會組織一覽表，確定36家市級社會組織主管單位，明確主管單位黨組（黨委）黨建工作的主體責(zé)任和黨組（黨委）書記第一責(zé)任人職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人職責(zé)，與24家成員單位和8縣（區(qū)）“兩新”工委簽訂黨建工作責(zé)任書，織密抓好社會組織黨建工作的責(zé)任體

3、系。摸清工作底數(shù)，創(chuàng)新組建方式。一是深入摸排。及時對全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織全面排查，重點(diǎn)摸清園區(qū)樓宇、商圈市場、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等組織的底數(shù)，對尚未建立黨組織的“兩新”組織，做到“五個清”，即經(jīng)營運(yùn)行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清。二是試點(diǎn)先行。積極配合自治區(qū)“兩新”工委在我市城關(guān)區(qū)試點(diǎn)開展“小個?！苯?jīng)濟(jì)組織黨建網(wǎng)格化管理工作，在城關(guān)區(qū)“兩新”工委成立工作專班，對接自治區(qū)有關(guān)單位，全程跟蹤指導(dǎo)試點(diǎn)工作；建立試點(diǎn)工作聯(lián)席會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，提出具體措施，確保試點(diǎn)工作如期完成。目前，城關(guān)區(qū)“小個?！秉h建示范街區(qū)工作在自治區(qū)

4、“兩新”工委的關(guān)心指導(dǎo)下穩(wěn)步推進(jìn)，已初步建成12個“小個?！秉h建責(zé)任片區(qū)。三是創(chuàng)新方式。按照有利于教育管理、有利于參加活動、有利于發(fā)揮作用的原則，結(jié)合實際、因地制宜，探索網(wǎng)格建、商圈建、園區(qū)建、行業(yè)建、樓宇建等多種方式組建黨組織，先后成立全區(qū)首家商圈黨支部、醫(yī)療行業(yè)黨支部、樓宇黨支部、創(chuàng)業(yè)園區(qū)黨支部、項目基地黨支部等，西藏多個領(lǐng)域黨建“空白點(diǎn)”被填補(bǔ)。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，促進(jìn)作用發(fā)揮。一是開展專題培訓(xùn)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，舉辦黨員政治教育示范培訓(xùn)班1期，舉辦“兩新”組織黨員政治教育培訓(xùn)33期，參訓(xùn)黨員360余名。二是強(qiáng)化活動引領(lǐng)。結(jié)合“兩新

5、”組織發(fā)展需要、黨員職工自身特點(diǎn)，開展有聲有色的組織活動，切實解決黨組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范、形式化的問題。拉薩經(jīng)開區(qū)非公黨工委、西藏旭紫實業(yè)有限公司黨支部等，開展黨員職工重溫入黨誓詞、表彰優(yōu)秀黨務(wù)骨干等主題活動，推動企業(yè)職工群眾堅定永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走的信心和決心。三是助推重大工作。深入開展“兩新”組織助力脫貧攻堅活動，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士主動履行社會責(zé)任，積極參與“企幫村”精準(zhǔn)扶貧行動和“光彩事業(yè)”公益等活動。截至目前，全市“兩新”組織與貧困村結(jié)成幫扶對子535個，管理層、黨員職工與貧困戶結(jié)成幫扶對子498對，幫助建檔立卡貧困戶解決就業(yè)1772人，開展捐資助學(xué)、醫(yī)療救助、生活救濟(jì)等公益扶貧活動30

6、0余次，累計投入資金4216.87萬元，惠及群眾2萬余人。創(chuàng)新工作載體，營造濃厚氛圍。一是關(guān)心激勵。在建黨97周年前夕，市“兩新”工委辦公室起草致全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織出資人及經(jīng)營管理者的一封信，在拉薩電視臺、拉薩日報、“拉薩黨建”“拉薩發(fā)布”微信公眾號等平臺刊發(fā)，進(jìn)一步激勵“兩新”組織出資人及經(jīng)營管理者依法經(jīng)營、開明守信、熱心支持黨建工作。截至目前，共有78名出資人和經(jīng)營管理者向黨組織遞交入黨申請書，31家“兩新”組織申請組建黨組織。二是典型帶動。印發(fā)關(guān)于做好“兩新”組織黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦工作的通知，注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳一批黨建先進(jìn)典型，以先進(jìn)促后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，“兩新”組織黨建工作整體水平著實提升。截至目前，共掌握34個先進(jìn)集體和46名優(yōu)秀個人。三是搭建平臺。針對“兩新”組織黨員工作分散、外出多的特點(diǎn)，將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念引入“兩新”組織黨建工作，充分運(yùn)用微博、微信等新媒體開展學(xué)習(xí)交流、支部管理，加大學(xué)習(xí)資源的共享，推