企業(yè)員工聘用協(xié)議書退休、勞務人員

1、xxxx聘用協(xié)議書【適用退休人員】部 門：姓 名：用人單位（全稱）：xx （以下簡稱甲方）法定代表人（或負責人）：王 印單位住所地： xx號碼：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 出生年月： 身份證號碼：家庭辦公地址： 聯(lián)系電話： 承諾與確認：甲乙各方各自確認以上身份為真實合法，并愿承擔因不真實而造成的本協(xié)議無效、解除或其他法律后果。各方的住所地若有變更應及時告知對方，未告知的按本協(xié)議所載明的辦公地址為各方法律文書送達地。乙方未收到的，則視為送達。 根據(jù)中華人民共和國民法典，甲乙各方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議，并同意履行以下條款。第一條 協(xié)議的性質1、各方確認，鑒于乙方系已領取基本養(yǎng)老保險

2、待遇的離退休人員，因此本協(xié)議的簽訂并不構成各方勞動關系的建立，乙方亦不享受社會保險的所有權利。2、各方確認，甲乙各方之間存在勞務關系。3、各方確認，本協(xié)議僅是甲乙各方就工作內(nèi)容、規(guī)章制度等商定，不具有勞動協(xié)議性質。第二條 協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日，為期_年（月）第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方接受甲方安排，派往 崗位工作，具體崗位職責及要求為： 2、乙方應按甲方安排的崗位要求和崗位職責，及時、按質、按量履行工作任務。3、基于甲方事先向乙方告知，在本協(xié)議履行期間甲方變更乙方工作崗位的可能性，故各方協(xié)商一致，當下列情況發(fā)生時，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應當服從。如乙方拒不

3、到新崗位報到，甲方有權立即解除本協(xié)議?？勺兏那闆r為：1）因甲方組織架構發(fā)生調(diào)整而致使乙方崗位消失的；2）因甲方經(jīng)營模式發(fā)生變化而致使乙方崗位合并的；3）因甲方業(yè)務結構發(fā)生變化而致使乙方崗位無工作任務的；4）因乙方不勝任該工作崗位要求的； 乙方工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變化時，甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的報酬。第四條 工作時間和休息休假（一）各方商定執(zhí)行下述第 項工時工作制；并且，如乙方工作內(nèi)容或相應崗位被勞動行政部門批準使用其他工時制的，則各方同意自批準之日起按批準資料文件執(zhí)行。A、標準工時工作制。即乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。

4、B、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內(nèi)綜合計算工時超過法定標準的，公司應依法支付加班工資。C、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。（二）乙方加班須依照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應依照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休或依照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方關于規(guī)定執(zhí)行。乙方不享有帶薪年休假。第五條 勞動保護和勞動條件及勞動紀律： 1、甲方按國家和xx市關于安全生產(chǎn)規(guī)定，對乙方進行勞動安全教育，并提供必要的

5、勞動防護用品。 2、乙方必須遵守甲方的所有規(guī)章及安全操作規(guī)程。 第六條、報酬和保險、福利待遇：1、甲方每月發(fā)給乙方報酬 元。2、甲方為乙方購買雇主責任險。3、協(xié)議期內(nèi)乙方在甲方工作時受到傷害的，各方確認此類事故不屬于工傷，乙方不享有工傷待遇。乙方若因病或非工負傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第七條、協(xié)議的解除與違約金： 1、協(xié)議有效期內(nèi)有下列情況之一，乙方可以提前提出解除協(xié)議： （1）乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議的，應提前15天以書面形式通知甲方； （2）甲方不按商定履行本協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。2、協(xié)議有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，提前1

6、5天通知乙方即可單方解除本協(xié)議，但乙方有下列情況的，甲方可隨時提出解除，無須提前通知： （1）違反法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、崗位職責的。 （2）不服從用人單位正常的工作安排、調(diào)動的。（3）因個人原因未能堅持正常工作的。（4）泄露公司商業(yè)秘密或將公司資料文件資料外傳的。（5）乙方與原單位勞動關系發(fā)生變化的，致使乙方構成本協(xié)議主體身份發(fā)生變化的。3、甲方解除本協(xié)議的按國家規(guī)定，無須向乙方支付任何經(jīng)濟補償。4、甲乙各方未依照本協(xié)議第七條商定的時間和程序解除本協(xié)議，應承擔違約責任，違約金為_元整。給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。第八條、保密商定1、乙方應遵循甲方關于保密制度及行業(yè)內(nèi)規(guī)定和商定俗成，不得向第三方透露在本協(xié)議履行期間所接觸的甲方的各類保密信息。乙方在與甲方解除本協(xié)議或本協(xié)議終止后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密。2、乙方違反甲方商業(yè)秘密規(guī)定，向第三人透露甲方商業(yè)秘密和保密信息的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任、民事責任，情況嚴重的可追究乙方刑事責任3、乙方若違反保密義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣_元整。第九條、各方商定的其他事項：1、甲方的所有規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，對本協(xié)議未商定的事項以公司的相關規(guī)章制度的規(guī)定為準，各方