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文檔簡介

1、財務(wù)滲透于業(yè)務(wù)信息支撐流程化導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于財務(wù)滲透于業(yè)務(wù)信息支撐流程 化的內(nèi)容,具體內(nèi)容:在十二五中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大藍(lán)圖之下,2011年 注定是本土企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時點(diǎn)。當(dāng)此歷史性的轉(zhuǎn)折關(guān)頭,已經(jīng)開始 在企業(yè)成長戰(zhàn)略中充當(dāng)引領(lǐng)者角色的本土 CF0必然要推動財.在十二五中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大藍(lán)圖之下,2011年注定是本土企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折 的關(guān)鍵時點(diǎn)。當(dāng)此歷史性的轉(zhuǎn)折關(guān)頭,已經(jīng)開始在企業(yè)成長戰(zhàn)略中充當(dāng)引 領(lǐng)者角色的本土 CF0必然要推動財務(wù)體系向精益化轉(zhuǎn)軌。當(dāng)然足令我們 欣慰的是,在過去一年中,仍然有眾多優(yōu)秀的本土 CF0,以前瞻性的視野 不疾不徐地推進(jìn)財務(wù)管理的精益化,為時不我待的業(yè)

2、務(wù)轉(zhuǎn)型悄然鋪好順暢 通達(dá)且低摩擦系數(shù)的財務(wù)新軌道。財務(wù)滲透于業(yè)務(wù),信息支撐流程化中國聯(lián)通財務(wù)部副總經(jīng)理陳沛面對融合,正視集團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)2008年進(jìn)行的電信業(yè)重組,對中國聯(lián)通是一次重大挑戰(zhàn)。原聯(lián)通和原網(wǎng)通 兩家公司規(guī)模實(shí)力相當(dāng),兩個公司在企業(yè)文化、組織體系、管理流程、管 理制度、風(fēng)險體系等方面均存在一定的差異,兩個公司的管理模式各具特 色、自成體系。這就決定了新聯(lián)通的重組融合不同于一般意義上公司間的 收購或兼并,無法直接套用任何一家的管理模式和體系。因此需要我們深 入思考該采用什么樣的方法進(jìn)行融合,怎樣以全新戰(zhàn)略引領(lǐng)管理轉(zhuǎn)型,最 終取得1+12的效果。面對橫向多部門、縱向多層次的組織架構(gòu),在如何

3、管控好公司運(yùn)營風(fēng)險的 基礎(chǔ)上,提高公司運(yùn)營效率,提升集團(tuán)公司整體管控能力等方面,我們面 臨著諸多困難:如何體現(xiàn)重組后一個集團(tuán)的企業(yè)形象?如何將集團(tuán)戰(zhàn)略 高效下達(dá)至各個層級?如何實(shí)時掌控下屬各經(jīng)營實(shí)體的運(yùn)營情況?如何及 時規(guī)避企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險?縱橫穿透,創(chuàng)建平面化管控模式首先,我們必須認(rèn)識現(xiàn)有的管理模式存在的問題?,F(xiàn)行的管理模式是以內(nèi) 部管理為導(dǎo)向,以部門職能分工為基礎(chǔ)的資源分配型管理模式。組織架構(gòu) 設(shè)計和制度體系設(shè)計均是圍繞管住資源一一風(fēng)險而設(shè)計;資源分配到不 同的職能部門,導(dǎo)致部門職責(zé)分工壁壘鮮明;資源分配是被動分配,效率 不高。未來的的管理模式應(yīng)該是以滿足客戶需求為導(dǎo)向、流程化為基礎(chǔ)的資源提

4、供型管理模式。組織架構(gòu)設(shè)計和制度體系設(shè)計均是圍繞發(fā)揮資源價值最 大化而設(shè)計。構(gòu)建三權(quán)分立組織模式:制定業(yè)務(wù)運(yùn)行和控制規(guī)則;按照 授權(quán)進(jìn)行決策;按照既定的業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;審查執(zhí)行層面是否依 據(jù)規(guī)則在執(zhí)行;審查決策層是否依據(jù)授權(quán)進(jìn)行決策和規(guī)則制定;評價業(yè)務(wù) 執(zhí)行質(zhì)量和績效;圍繞業(yè)務(wù)全過程貫徹決策流程化、監(jiān)管流程化、執(zhí)行流 程化;資源供給方式由被動分配轉(zhuǎn)向主動提供。因此必須建立需求和 資源高效協(xié)同機(jī)制。一級平臺,實(shí)現(xiàn)全方位管理協(xié)同那么如何實(shí)現(xiàn)這樣的管理機(jī)制?必須借助于IT手段。借助于IT手段固化 了流程、規(guī)則等,實(shí)現(xiàn)資源的需求、使用、評價透明化管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn) 了流程橫向貫穿、信息縱向穿透,提升

5、了資源配置效率。針對一級平臺和平面化我想多說幾句,一級平臺包括聯(lián)通所有的應(yīng)用系統(tǒng) 平臺,這就包括管理系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)。中國聯(lián)通的一級平臺,我們內(nèi)部稱 之為大ERP系統(tǒng),因為這個平臺以ERP核心系統(tǒng)為基礎(chǔ),同時同步建設(shè)包 括采購、項目、資金、合同、預(yù)算、報賬等10多個子系統(tǒng),緊密集成共 同構(gòu)成了一個超越了傳統(tǒng)ERP方法和理念的信息系統(tǒng)。這個一級平臺帶來 最大的好處就是平面化管理:能夠?qū)崿F(xiàn)全集團(tuán)業(yè)務(wù)處理過程的統(tǒng)一、全集 團(tuán)數(shù)據(jù)信息的集中,讓所有單位的管理過程全部放在一個桌面上,實(shí)現(xiàn)業(yè) 務(wù)過程、數(shù)據(jù)信息等全部置于一個平面。一級平臺的核心成效體現(xiàn)為五大協(xié)同;第一,全業(yè)務(wù)協(xié)同:這次大ERP方案的設(shè)計,最突

6、出的特點(diǎn)是圍繞合同這 條企業(yè)業(yè)務(wù)活動的主動脈,構(gòu)建業(yè)務(wù)全過程精細(xì)管理和財務(wù)過程管控。因 為合同貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動全過程,企業(yè)的經(jīng)營活動過程實(shí)質(zhì)是合同履約 過程,因此實(shí)現(xiàn)對合同全生命周期的管控,是防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的核心所 在。其體現(xiàn)的重點(diǎn)在于:統(tǒng)一簽訂與信息共享:總部及各省公司所有合同 全部納入合同管理系統(tǒng)中進(jìn)行簽訂和審批。集中履行狀態(tài)監(jiān)控:合同全生 命周期履行狀態(tài)全部納入合同系統(tǒng)中集中監(jiān)控。財務(wù)需要管控的點(diǎn)全部納 入其中,譬如工程進(jìn)展和成本信息、工程進(jìn)度和付款進(jìn)度匹配等等。統(tǒng)一 付款控制:按合同付款條款進(jìn)行付款控制。合同在履行過程必須達(dá)到付款 條件,方可促發(fā)付款申請。第二,業(yè)務(wù)和財務(wù)協(xié)同:基于

7、一級平臺架構(gòu),中國聯(lián)通實(shí)行一套賬、一 套表的應(yīng)用。中國聯(lián)通通過一級系統(tǒng)架構(gòu)的搭建,從系統(tǒng)上將各類業(yè)務(wù)、 財務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)集中化管理,將業(yè)務(wù)和財務(wù)歸于統(tǒng)一的一本賬管理,財務(wù) 報告源于統(tǒng)一數(shù)據(jù)源,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)用集中統(tǒng)一的一套表 管理,消除了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)脫節(jié)、數(shù)據(jù)不一致的弊端,改變了傳統(tǒng) 的分級匯總上報的報表加工模式,提高了數(shù)據(jù)加工效率和質(zhì)量。第三,財務(wù)管控和業(yè)務(wù)過程協(xié)同:在系統(tǒng)建設(shè)的過程中,我們始終注意把 財務(wù)管控要求和業(yè)務(wù)管理需求有機(jī)地結(jié)合起來,把財務(wù)控制滲透到經(jīng)營活 動每個環(huán)節(jié)。聯(lián)通大ERP系統(tǒng)固化了內(nèi)部核算和控制規(guī)則,財務(wù)核算按照 會計規(guī)則自動歸集,保障了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,

8、并通過系統(tǒng)間數(shù)據(jù)關(guān) 聯(lián),做到數(shù)據(jù)可追溯,滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部管控要求。系統(tǒng)在固化會計核 算規(guī)則和財務(wù)管控規(guī)則的同時,也避免了人為的財務(wù)風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)了對業(yè)務(wù) 過程端到端的風(fēng)險管控。第四,風(fēng)險控制和業(yè)務(wù)過程協(xié)同:以資金支付為例,通過系統(tǒng)的交叉驗證 和授權(quán),保障資金支付的安全控制。系統(tǒng)的交叉驗證和授權(quán),具體體現(xiàn)在 以下方面:合同條款控制:合同必須履行達(dá)到付款條款條件時,項目經(jīng)理 在合同系統(tǒng)方可提交支付申請;報賬發(fā)起控制:只有合同條款是可支付, 報賬才能發(fā)起付款申請,并且金額不得超過可支付額度;報賬審批控制: 支付按照授權(quán)在線審批,完整留下審批痕跡,可追溯、可查閱;先制證后 支付:應(yīng)付會計基于報賬信息自動

9、完成財務(wù)付款憑證,生成付款憑證號; 唯一付款指令:報賬系統(tǒng)發(fā)送付款指令到資金平臺,作為唯一付款指令入 口;資金平臺交叉檢查:資金平臺檢查付款指令中符合ERP核心付款憑證 信息,確保賬實(shí)一致;第五,經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)過程協(xié)同:以工程項目的預(yù)算控制和部門成本費(fèi) 用的預(yù)算控制為例,大ERP的預(yù)算管理按照業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同分為工程項目 預(yù)算管理和運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算管理兩種,各有不同的管理特色。系統(tǒng)支持 靈活的項目預(yù)算控制,允許按照項目管理層級進(jìn)行項目的預(yù)算控制,譬如 對于超出預(yù)算額度的專項采購將無法通過正常審批流程,需走超預(yù)算管控 流程。同時實(shí)現(xiàn)了部門成本費(fèi)用的預(yù)算控制,能夠在合同簽訂或報賬時, 實(shí)時檢查部門費(fèi)用預(yù)算

10、是否足夠,為實(shí)現(xiàn)部門H我成本管控提供條件和基 礎(chǔ)。TOP CFO高峰對話(上半場)對話主題:十二五轉(zhuǎn)型下的戰(zhàn)略機(jī)遇與財資優(yōu)化特邀主持:美國管理會 計師協(xié)會中國區(qū)首席代表白俊江對話嘉賓:四川長虹財務(wù)總監(jiān)葉洪林、輝瑞投資有限公司高級財務(wù)總監(jiān)苗 天祥、中軟股份CFO方軍、利郎(中國)有限公司CFO黃明海白俊江:在今年3月份我們發(fā)布了一個市場調(diào)查報告,其中我們講到在不 斷上升的挑戰(zhàn)中財務(wù)會計部門的生產(chǎn)力,提出了如何面對在目前的經(jīng)濟(jì)形 勢下提升財務(wù)創(chuàng)造價值的理念。從財務(wù)部門我們調(diào)查了 1726名IMA的會 員,財務(wù)部門面對的挑戰(zhàn)中有四項:第一,提高效率,降低成本;第二, 通過改善業(yè)務(wù)流程提高效率;第三,

11、改進(jìn)戰(zhàn)略措施,包括計劃預(yù)算、預(yù)測、 成本和盈利能力分析以及采用績效報告制度;第四,實(shí)施升級促進(jìn)全球高 效的業(yè)務(wù)系統(tǒng),將財務(wù)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊結(jié)合起來。這項研究報告顯示,財 務(wù)部門往往先通過先進(jìn)的技術(shù)和自動化提高效益,很多企業(yè)通過內(nèi)部整合 提高績效,并且通過這些途徑來增強(qiáng)對顧客的回報。葉洪林:我們在績效考核的時候,會把資產(chǎn)的運(yùn)行效率,應(yīng)收賬款作為一 個重要的考核指標(biāo)來關(guān)注,關(guān)注現(xiàn)金流的狀況,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)良性發(fā)展的保 障。所以在這方面長虹一直在持續(xù)的推進(jìn)。在財務(wù)投資角度都希望今天投 資明天就賺回錢,但是在目前的家電行業(yè)里,尤其往智能化發(fā)展時越來越 艱難,今天投進(jìn)的錢可能五年以后才能收回來。從財務(wù)總監(jiān)的角

12、度講,我 們要提供決策分析支持,一個是資源的承受能力,董事會決定要分析,比 如長虹投入40億元,如果這40億元搞砸了,長虹能不能承受,我一定要 說清楚;第二,投資以后可能會帶來什么樣的融資環(huán)境和危害要說清楚, 我們應(yīng)對這樣的風(fēng)險,同時要尋找更大的融資環(huán)境來拓寬,包括海外循環(huán) 資本市場的運(yùn)作,獲取更好的平衡,來實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的發(fā)展謀求更大的支持。 苗天祥:資金怎么用是最優(yōu)的使用,這個話題對于我們藥品行業(yè)尤其重要。 大家可能每年都會從媒體上看到國家發(fā)改委非常興奮的通知全國人民又 有幾百種藥品降價了,這幾年已經(jīng)累計20多次藥品降價了。因為我們的 產(chǎn)品線特別長,兒乎每一次降價都會碰到。作為企業(yè)有責(zé)任為國家

13、的醫(yī)改 做一些貢獻(xiàn)。媒體上報出來以后,全國又節(jié)省了 20億元的開支。我必須 把有限的資源用到最需要的地方去。每一個產(chǎn)品是不一樣的,我把錢放到 哪里去,年初雖然是有預(yù)算的,情況發(fā)生變化以后,要重新分配一些資源, 放到不同產(chǎn)品上面去,又要盤算一下這個錢用到人身上還是用到搞活動身 上,還是做一些市場推廣,是靠財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員的智慧來探討怎么樣 把錢用到最好的地方,這是我們天天都在考慮的問題。方軍:資金是始終有限的,原來說的資本是要追求效益的,這當(dāng)然會碰到 很多矛盾,比如資本擴(kuò)張和資金能力的矛盾,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷的擴(kuò)大, 這也是大股東和國資委要求的必須要不斷的增長。經(jīng)營班子里總覺得籌資 是CFO的事

14、,從公司發(fā)展來說,我今天要投這個,明天要投那個,特別像 我們這樣的公司,一直在兼并收購當(dāng)中不斷的往前發(fā)展,第一首先要把握 好時間點(diǎn),時間點(diǎn)一旦掌握不好的話就比較麻煩。從CFO來說,更多的是 要求提升很多的能力,在這當(dāng)中一定要做到未雨綢繆,當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢好 的時候,銀行也愿意借你錢,企業(yè)越好他越愿意借給你錢,當(dāng)你控制不住 投資期望,或者規(guī)模擴(kuò)張不匹配的時候,一旦銀行咳嗽一下,企業(yè)就會 發(fā)高燒了。我們一定要注意結(jié)構(gòu)的問題,包括投資結(jié)構(gòu)、運(yùn)營結(jié)構(gòu)、長期 發(fā)展的結(jié)構(gòu)。黃明海:關(guān)于現(xiàn)金流的問題,包括企業(yè)管理和財務(wù)管理都已經(jīng)提到了很重 要的位置,我們公司的理念就是現(xiàn)金為王,家里有糧心中不慌,要做到這 個其

15、實(shí)是很難的,特別是民營企業(yè)。像我們地方周圍有很多做得好的民營 企業(yè),一個是抵不住誘惑,一個是企業(yè)好的時候開始膨脹,現(xiàn)金流控制都 沒有到位。利郎現(xiàn)金流算是比較好的,從公司戰(zhàn)略,包括財務(wù)系統(tǒng),不該 投的行業(yè)堅決不投,我們要做精,就是不要貪心,把這個行業(yè)做好就可以 了。所以利郎上市以后,2009年到現(xiàn)在賬上十幾億元現(xiàn)金我們都沒考慮做 別的,就是要把這個行業(yè)做透,做精一點(diǎn)。我們有一整套的管控體系,還 是會把現(xiàn)金當(dāng)成第一重要的方面去管理。TOP CFO高峰對話(下半場)對話主題:制定有效的運(yùn)營資本和現(xiàn)金管理策略特邀主持:北京畢威勝軟件技術(shù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理丘創(chuàng)對話嘉賓:財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)創(chuàng)始人武學(xué)東、攜程網(wǎng)商

16、旅總監(jiān)姚欣玉、奇虎360 副總裁姚玨、京能清潔能源CFO朱保成、施耐德電氣中國區(qū)CFO馬曉云 丘創(chuàng):其實(shí)目前我們談理論的最優(yōu)資本結(jié)構(gòu),在一個金融市場不開放的情 況下,不可能追求理論上的最佳成果,因為理論上根本就找不到,當(dāng)然我 們也要看到中國的金融市場化是越來越開放,但是我看了一下,主要局限 于所謂A級企業(yè)基本上都是中央企業(yè),民營企業(yè)根本夠不著這個市場。當(dāng) 然我們也看到政府已經(jīng)下決心在溫州搞試點(diǎn),是準(zhǔn)備解決這個問題。金融 市場的改革,包括我們?nèi)谫Y、借款、其他的發(fā)債改革也好,它跟中國的匯 率機(jī)制、利率機(jī)制有關(guān)系,因為它涉及到我國外匯管制的問題。民企是缺 錢的,一方面他在國內(nèi)的金融市場里面正規(guī)的行業(yè)

17、,如銀行借不到,逼著 他們借高利貸。武學(xué)東:企業(yè)出現(xiàn)資金危機(jī),這時候往往非常容易出事。第一,最容易出 事的就是企業(yè)發(fā)展太快,業(yè)務(wù)做大的同時,必須匹配相應(yīng)的現(xiàn)金;第二種, 確實(shí)缺乏資金管理的能力,當(dāng)企業(yè)做復(fù)雜的時候,資金要惡性往里添,就 出現(xiàn)了現(xiàn)金流斷裂;第三種,好多企業(yè)有個誤區(qū),說要發(fā)展到一定模式就 能賺錢,現(xiàn)在我在路上,沒到那個規(guī)模,所以現(xiàn)在虧損點(diǎn)沒事,只要讓我 等到那一天,早晚能賺錢;最后一種,就是很多企業(yè)在正常發(fā)展的時候, 贏余資金運(yùn)作本來很好的,但是盈余資金的組成通常是企業(yè)自己出了一 半,剩下是杠桿翹動別人,有欠上游企業(yè)的,有和銀行借來的短期借款, 用這些錢來維持企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。這四種都是

18、我的客戶中出現(xiàn)的,所以我感受 很深。姚欣玉:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),什么樣的融資方式對于公司合適,對于匹配公司發(fā) 展才是最重要的。對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最有價值的就是人和人創(chuàng)造出來的無形 資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán),這些是沒法抵押給銀行的。資金成本不是惟一的考量,其實(shí) 在早期階段,VC除了能給你錢,他能幫你介紹人脈,幫你搭建共贏的平臺, 這些附加值在錢以外是很重要的。一個好的財務(wù)負(fù)責(zé)人是需要深度了解公 司的戰(zhàn)略,應(yīng)該在這樣高速發(fā)展的公司,很難做兩到三年的模型,但是你 要很現(xiàn)實(shí)地能夠預(yù)估出未來一年到一年半公司的戰(zhàn)略是什么樣,匹配這樣 的戰(zhàn)略需要多少錢,要幫助企業(yè)管理者預(yù)見到未來需要多少錢。好的財務(wù) 應(yīng)該幫助管理者和這個公司做一個很好的資金規(guī)劃,這是另一種降低資本 成本的方式。姚玨:360從去年下半年開始一直被做空,不斷有各種各樣的報告。我在 互聯(lián)網(wǎng)多年,但是在聚光燈下別人用放大鏡去看一個公司,在這里面為什 么他們做空了這么多輪,奇虎的股價一直在每股20塊錢以上?財務(wù)人員要 客觀真實(shí)的反映公司的經(jīng)營狀況在報表上,這時無論遇到多少競爭機(jī)構(gòu), 來多少封信,無論怎么說,到最后都會清者自清。所以我覺得財務(wù)一定要 誠信客觀的反映公司報表?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)公司的發(fā)展太快了,對于人才的培 養(yǎng),在互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)變得特別重要,只有下面整個團(tuán)隊被培養(yǎng)出來,這 個公司才能趕上企業(yè)的速度,更快速的往前跑。朱保成:在上市前

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