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1、第 頁2022就業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇就業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將翻開新的一頁,我想我們需要好好地做個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧,下面是我為大家收集的就業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。就業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1每一個(gè)寒窗苦讀的莘莘學(xué)子都希望在畢業(yè)之時(shí)即可得到一份適合自己并且十分優(yōu)質(zhì)的工作,但是,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速開展與成熟,幾乎在一夜之間所有的企業(yè)已經(jīng)開始采用理性的招工態(tài)度進(jìn)行人才的挑選,這讓那些在高等學(xué)府中每日沉浸于書的海洋之中自由游泳的學(xué)子們來說,無異于一顆重磅炸彈,因?yàn)槟壳暗钠髽I(yè)需要的人才并不只有單
2、一的理論知識(shí),還需要更多更豐富的實(shí)踐技巧,而這些正是大學(xué)生們望塵莫及之事。雖然我國已經(jīng)開始重視大學(xué)制度的改革進(jìn)程,但是幾乎所有的高校都因?yàn)闅v史遺留和目前大環(huán)境的影響而讓改革屢屢受挫,在這樣的情況下,我們的學(xué)生就要在這樣的情況下對自己有一個(gè)很好的規(guī)劃,用這樣的行動(dòng)來保證自己的未來就業(yè)和開展。那究竟該如何來做呢?我們不妨先看一下目前那類學(xué)生的就業(yè)情況比擬好,第一類就是剛剛提及的大學(xué)生人群,第二類就是高中生人群,這類人群的就業(yè)情況還不如大學(xué)生們好,因?yàn)樗麄儾粏螞]有實(shí)踐技能,就連理論知識(shí)也少的可憐。第三類是中專或職高生,雖然他們的實(shí)踐技能不錯(cuò),但是因?yàn)閹缀鯖]有任何的理論知識(shí),所以看似就業(yè)情況不錯(cuò),但實(shí)
3、際就業(yè)質(zhì)量和差,根本全是根底體力勞開工作。而第四類就是目前流行的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這類學(xué)校是針對相關(guān)企業(yè)用人而專門成立的,所有對于企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)技能要求非常的清楚,并且會(huì)以此來開發(fā)出相應(yīng)的教學(xué)教材,還會(huì)聘請相關(guān)行業(yè)的資深從業(yè)人員來為學(xué)員進(jìn)行授課,這些都會(huì)最大程度的滿足學(xué)員在相關(guān)行業(yè)的知識(shí)和技能需求,并且還能夠從這些教師的親身經(jīng)歷中得到許多非常有用的經(jīng)驗(yàn)與技巧。更重要的一點(diǎn)是,這類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)在學(xué)生入學(xué)伊始便為與他們進(jìn)行深入的溝通,并通過每個(gè)不同學(xué)員的不同特質(zhì),而為其量身定制一個(gè)專屬于自己的職業(yè)規(guī)劃開展方向,這樣就可以讓學(xué)員帶著目標(biāo)學(xué)習(xí),并且在學(xué)員畢業(yè)后這類學(xué)校中的就業(yè)教師也可以更好的為學(xué)員進(jìn)行
4、推薦和保送工作。通過上面的介紹我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)情況依然是這幾大類學(xué)校中就業(yè)最好的一類,而職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成功由以對學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃息息相關(guān),所以我們也可以采用這樣的方法來進(jìn)行自我規(guī)劃,這樣可以減輕盲目工作和對工作未來迷茫的情況,我們下面為大家舉兩個(gè)例子,來說明職業(yè)規(guī)劃的重要性。1、湖北安陸一李姓家長,舉家族之力送孩子上大學(xué),學(xué)服裝設(shè)計(jì)。小孩大學(xué)畢業(yè)后,竟只當(dāng)了個(gè)服裝銷售員。家長不甘心,請求就業(yè)援助。有關(guān)方面聯(lián)系了一家服裝廠,面試時(shí)給了這個(gè)“準(zhǔn)設(shè)計(jì)師一塊面料,要求其做件成衣。可咱們這位“準(zhǔn)設(shè)計(jì)師卻傻了眼,因?yàn)樗粫?huì)在紙上畫設(shè)計(jì)圖,而不會(huì)用縫紉機(jī)做衣服。學(xué)與用如此脫節(jié),活活地勾劃出
5、目前人才市場的現(xiàn)狀,也再次證明了職業(yè)規(guī)劃的重要性。2、動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)的蔡同學(xué),大一暑假曾在麻城市中藥材公司打工。 “我負(fù)責(zé)藥品登記,后被調(diào)到倉庫幫助發(fā)貨,有時(shí)還要跟車送貨。問及收獲時(shí),他略顯為難,“收獲大概就是了解很多藥品,算是增加了點(diǎn)生活常識(shí)吧。我們通過這兩個(gè)例子不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的大學(xué)生們根本都沒有為自己做一個(gè)正確合理的職業(yè)規(guī)劃,時(shí)機(jī)都在采用盲從的態(tài)度來進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作,而這樣的后果就是造成了人才資源的極大浪費(fèi),和用人企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度步伐更加提高的矛盾,國家也在很早就注意到了這一問題,通過很多方面希望改善這種狀況,但效果都不是非常的理想。當(dāng)然,我們可以肯定,每一項(xiàng)改革都是需要時(shí)間和付出的,然而,我們
6、既然知道了有一些很好的舉措可以幫助我們來提高資深的就業(yè)優(yōu)勢,那為何不錯(cuò)自我身上找原因,從自己做起,為自己做一份合理的職業(yè)規(guī)劃呢。如果我們可以更早的對自己進(jìn)行一份合理的職業(yè)規(guī)劃,便可以在入學(xué)伊始,就開始自己的針對性學(xué)習(xí)方案,通過課余時(shí)間盡可能多的學(xué)習(xí)今后所要從事行業(yè)的相關(guān)所需知識(shí)和技能,然后在暑期,不要盲目的跟風(fēng)打工,而是通過自己的所學(xué)所知,找一個(gè)與自己今后開展相吻合的相關(guān)行業(yè)公司實(shí)習(xí)打工,這樣不但可以在暑期的打工中充實(shí)自己的相關(guān)行業(yè)知識(shí),還能讓自己更加熟悉這個(gè)行業(yè)的具體情況和相關(guān)實(shí)際操作技能。我想只要通過這樣的學(xué)習(xí)和打工實(shí)踐操作,當(dāng)四年后畢業(yè)之時(shí),你已經(jīng)是一個(gè)擁有幾乎兩年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),和擁有
7、豐富行業(yè)知識(shí)的強(qiáng)手人才了,這時(shí)的你一定會(huì)是市場企業(yè)的爭搶對象,也就會(huì)很好的解決就業(yè)這個(gè)看似矛盾無奈的問題。然而請大家記住,一定要讀書和實(shí)踐兩手抓并且兩手都要硬,記得在一次座談會(huì)中,一位省農(nóng)行行長的話很是耐人尋味。他說,現(xiàn)在銀行要的是能拉存款,能上柜臺(tái)的一線工作人員。可高校培養(yǎng)的學(xué)生都是只能做行長的,你說,我該咋辦?!這樣,我們就只好用技校生來干事了。這是一種無奈,也是一種市場的惡性循環(huán),所以說,實(shí)際操作技能在今后的就業(yè)中是起到至關(guān)重要作用的。而有的同學(xué)會(huì)說了,我大一就去找和我今后所希望從事的行業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作,會(huì)有人要嗎?別忘了,這只是打工實(shí)習(xí),說的更加直白一點(diǎn),就是你去當(dāng)學(xué)徒,從人家那里偷工
8、作經(jīng)驗(yàn),所以,不要對自己的第一份實(shí)習(xí)打工工作要求過高,公司條件和規(guī)模都無所謂,給予你的薪酬更不要有任何的奢望,我相信你抱著這樣的態(tài)度一定會(huì)找到一份相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)工作。這很重要,但不要因?yàn)槔щy就放棄自己的理想和目標(biāo),而能夠讓你不輕易迷失自己的,就是一份合理的職業(yè)規(guī)劃書,所以請你提早的為自己做一份屬于并適合自己的未來開展職業(yè)規(guī)劃書。最后,希望我的文章可以為廣闊莘莘學(xué)子起到一個(gè)拋磚引玉的作用,讓大家能夠找到適合自己今后開展的道路,更希望大家能夠通過我所舉的例子,而看清自己的優(yōu)勢和劣勢,找到病因并進(jìn)行有針對性的修正,然后根據(jù)自己的性格特點(diǎn)和專業(yè)特長來為自己制定一份專屬于自己的職業(yè)規(guī)劃書,如果大家對職業(yè)
9、規(guī)劃書還不太了解的話,可以參考北大青鳥馬甸華騰中心的職業(yè)規(guī)劃教師給予他們學(xué)生所制定的職業(yè)規(guī)劃書,他們所編寫的職業(yè)規(guī)劃書非常全面具體,并且針對性很強(qiáng),很有未來競爭力。當(dāng)然,最終我希望所有的孩子們都可以通過自己的努力而創(chuàng)造出一片屬于自己的美好未來。就業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇212月24日,20 xx年全國碩士研究生考試正式開啟。教育部數(shù)據(jù)顯示,今年共有201萬人報(bào)名參加考試,首次突破200萬。多地報(bào)名人數(shù)創(chuàng)新高,以河南為例,報(bào)名確認(rèn)考生15.66萬人,比20 xx年增加2.07萬人,報(bào)考人數(shù)和增幅均創(chuàng)歷史新高??佳袩岬谋澈笫蔷蜆I(yè)壓力的增加。面對就業(yè)壓力,本科畢業(yè)生是就業(yè)、積累經(jīng)驗(yàn),還是該繼續(xù)深造?這
10、是個(gè)艱難的選擇。網(wǎng)友認(rèn)為,企業(yè)越來越務(wù)實(shí),之前只認(rèn)高學(xué)歷,如今只認(rèn)能干活的。網(wǎng)聚觀點(diǎn)就業(yè)壓力大不得不考研網(wǎng)友“蠟筆小新:很清楚自己不是做學(xué)術(shù)的料,但讀研無非出于兩點(diǎn):一、暫時(shí)逃避就業(yè)壓力;二、為了碩士文憑,好就業(yè)。萍水小倦:現(xiàn)在的本科生還不如過去的專科生,現(xiàn)在的研究生相當(dāng)于過去的本科生。社會(huì)在開展,水漲船高,大家都在考研,你不考就落伍了。臘月初一:別給我說“不看學(xué)歷只看能力之類的話,在大城市,學(xué)歷就是敲門磚,沒有高學(xué)歷,你連門都進(jìn)不去,何談?wù)故灸愕哪芰Γ考热贿x擇付出,就努力考吧。就業(yè)率不如本科生讀不讀都行網(wǎng)友“驤哥:在網(wǎng)上經(jīng)??吹健把芯可蜆I(yè)率不如本專科生的報(bào)道,記得我去年找工作時(shí),不少企業(yè)都
11、標(biāo)明要“本科學(xué)歷,把“以上二字取消了。研究生反而沒本科生搶手。大公貓相撲:等研究生畢業(yè)就會(huì)發(fā)現(xiàn)就業(yè)壓力比本科還大。企業(yè)喜歡招研究生,前提是招有能力的研究生,跟招有能力的本科生是一樣的。船大難掉頭,本科結(jié)束還能轉(zhuǎn)行,研究生畢業(yè)想轉(zhuǎn)行,自己舍得嗎?網(wǎng)友“水中石頭:贊成就業(yè),人生還有多少個(gè)三年來奮斗呀?充分利用大學(xué)所學(xué)知識(shí),在社會(huì)上積累經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)這所大學(xué),要學(xué)的還有太多,這知識(shí)才是真正適合自己的。提高自身技能才是王道安睡的貓:有很多人就是為了逃避就業(yè)、害怕就業(yè),說什么就業(yè)壓力大不積累經(jīng)驗(yàn),會(huì)發(fā)現(xiàn)研究生畢業(yè)后,工作依然不好找!沒有工作能力,不能吃苦耐勞,皇帝的女兒也愁嫁。網(wǎng)友“情癲笑癡:一個(gè)單位,同
12、種崗位,研究生與本科生確實(shí)存在一定差異,本科生要做到任勞任怨,不管任何時(shí)候,提高自身技能才是王道。柳州東尹:考研考上了就業(yè)壓力一樣大,經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)踐中積累的,理論也需要在實(shí)踐中驗(yàn)證?;剡^頭來看,有具體實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的中專生就業(yè)就沒那么大壓力。專家觀點(diǎn)科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃很重要12月26日,記者采訪了河南大學(xué)歷史文化學(xué)院旅游管理系副教授宋軍令博士,他認(rèn)為,隨著高等教育的開展,高校擴(kuò)招也是時(shí)代所需、大勢所趨。為了躲避就業(yè)壓力,一些本科生走上了考研之路。而研究生的擴(kuò)招又制造了新的就業(yè)壓力。宋軍令說,學(xué)歷從某種程度上來說,反映了一個(gè)人的文化層次和綜合素質(zhì)。然而,學(xué)歷并不代表能力。企業(yè)在招聘時(shí),也更加務(wù)實(shí),已經(jīng)改
13、變了主要看學(xué)歷、名牌高校的傳統(tǒng)評價(jià)方式,具有實(shí)際工作能力和一定工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生越來越受到青睞。不少人驚呼之前“學(xué)歷越高越好、“皇帝的女兒不愁嫁的時(shí)代已一去不復(fù)返。宋軍令認(rèn)為,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃對求職者來說很重要,是繼續(xù)深造,還是本科畢業(yè)就參加工作,全在自己的規(guī)劃中。要知道自己為何讀研,讀的專業(yè)是否有利于就業(yè),是否與自身愛好相結(jié)合?!笆墙鹱涌倳?huì)發(fā)光,但假設(shè)是?!吧匙樱匀粫?huì)被淘汰,也就不能獲得金子般的.待遇。無論是本科畢業(yè)步入社會(huì)工作,還是繼續(xù)考研,都要結(jié)合自身實(shí)際和社會(huì)需求制定合理規(guī)劃。“如果僅僅是為了躲避本科畢業(yè)時(shí)就業(yè)壓力而考研,報(bào)考者須慎重,目前很多專業(yè)畢業(yè)的研究生就業(yè)不如本科生,行業(yè)開展的潛
14、力隨著自身年齡的增長也在同本科生的競爭中處于劣勢。即使考上研究生后,仍然要刻苦學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自律,否那么就會(huì)白白浪費(fèi)幾年時(shí)間,畢業(yè)后一樣會(huì)遭遇就業(yè)難。宋軍令說,本科生畢業(yè)后參加工作,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自身能力,在實(shí)踐中不斷成長,同樣能贏得老板的贊許,在社會(huì)上有立足之地。河南大學(xué)一名旅游管理專業(yè)的本科生,20 xx年6月畢業(yè),通過自己的努力,20 xx年初即成長為國內(nèi)五星級酒店中年輕的總經(jīng)理之一。就業(yè)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3大學(xué)生就業(yè)難眾所周知,試問為何會(huì)如此之難呢?難道真的是因?yàn)槿鄙倬蜆I(yè)崗位嗎?向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師專家組認(rèn)為,就業(yè)難并非簡單意義上的崗位缺口大,而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾
15、,即有的崗位么沒人做,有的崗位人太多。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)重要原因是求職者的個(gè)人因素,大量的求職者難以適應(yīng)社會(huì)需要。目前,根據(jù)向陽生涯七年來對就業(yè)市場的研究,發(fā)現(xiàn)存在于求職者身上的問題有以下三大通病:一、職業(yè)定位不清,求職目標(biāo)不明。大量的求職者,包括90%以上的大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)市場感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不長久,工作滿意度極低,頻繁跳槽換工作,最終導(dǎo)致大量的求職者變身為“跳蚤族,一年換五六份工作的小年輕大有人在。二、缺乏核心能力,就業(yè)競爭力弱。包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的大量求職群體跟不上經(jīng)濟(jì)開展和產(chǎn)業(yè)開展的要求,專業(yè)知識(shí)和技能根本不能滿足崗位所
16、需,始終處于被市場淘汰的邊緣,就像馬云所說:他們學(xué)的和我們用的不一樣。這就必然導(dǎo)致很多求職者無法勝任當(dāng)前崗位,還沒捱到試用期就已被企業(yè)辭退。三、工作主動(dòng)性弱,缺乏職業(yè)規(guī)劃。相當(dāng)多的求職者職業(yè)素養(yǎng)不高,既不熱愛工作更不主動(dòng)地解讀工作,很難從工作中找到幸福感和成就感。甚至有為數(shù)不少的人,對于尚未掌握的專業(yè)知識(shí)也不虛心請教,嚴(yán)重缺乏核心競爭能力,更談不上對自己未來3-5年的職業(yè)開展做出任何的規(guī)劃,放任自流。為此,向陽生涯認(rèn)為,要解決就業(yè)難題,就必須解決好求職者自身的突出問題。首先,就業(yè)者必須明確職業(yè)定位和目標(biāo)。許多人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位,也不了解社會(huì)需要的是怎樣的人才。在學(xué)校的時(shí)候,別人學(xué)德語,他也去學(xué)德語,人家選修外貿(mào),他也盲目跟風(fēng),絲毫不考慮自己的興趣愛好和擅長的專業(yè),更沒有對自己今后可長遠(yuǎn)開展的職業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行甄選和規(guī)劃,結(jié)果造成了很大程度上的資源浪費(fèi),于是社會(huì)上熱門職業(yè)越熱,冷門職業(yè)越冷。等到自己畢業(yè)邁出象牙塔的大門時(shí),才覺察根本找不到當(dāng)初那個(gè)熱門專業(yè)的對口工作,于是只好擠入求職大軍隨便找個(gè)工作先解決自己的溫飽問題,最終造成的結(jié)果是個(gè)人痛苦,企業(yè)也痛苦。個(gè)人頻繁跳槽,累積不了有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),而企業(yè)那么持續(xù)缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才,由此便加劇了職場的惡
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