2022年古冶電大高級(jí)財(cái)務(wù)管理作業(yè)答案_第1頁(yè)
2022年古冶電大高級(jí)財(cái)務(wù)管理作業(yè)答案_第2頁(yè)
2022年古冶電大高級(jí)財(cái)務(wù)管理作業(yè)答案_第3頁(yè)
2022年古冶電大高級(jí)財(cái)務(wù)管理作業(yè)答案_第4頁(yè)
2022年古冶電大高級(jí)財(cái)務(wù)管理作業(yè)答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩53頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)1(2008-11-22 20:25:25)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:高級(jí)財(cái)務(wù)管理答案雜談 分類(lèi):高級(jí)財(cái)務(wù)管理 作業(yè)1一、名詞解釋?zhuān)?、目標(biāo)逆向選擇:也稱(chēng)目標(biāo)次優(yōu)化選擇,目標(biāo)換位,是指成員企業(yè)局部利益目標(biāo)與整體利益目標(biāo)的非完全一致性,以及由此產(chǎn)生的成員的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)活動(dòng)的過(guò)分獨(dú)立或缺乏協(xié)作精神。2、公司治理結(jié)構(gòu):是指一組聯(lián)結(jié)并規(guī)范公司財(cái)務(wù)資本所有者、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者、亞層次的經(jīng)營(yíng)者、員工以及其他利益相關(guān)者彼此間權(quán)、責(zé)、利關(guān)系的制度安排,包括產(chǎn)權(quán)制度、決策督導(dǎo)機(jī)制、激勵(lì)制度、組織結(jié)構(gòu)、董事/監(jiān)事問(wèn)責(zé)制度等基本內(nèi)容。3、財(cái)務(wù)管理體制:是指管理總部或母公司為界定企業(yè)集團(tuán)各方

2、面財(cái)務(wù)管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系,規(guī)范子公司等成員企業(yè)理財(cái)行為所確立的基本制度,簡(jiǎn)稱(chēng)財(cái)務(wù)體制,包括財(cái)務(wù)組織制度、財(cái)務(wù)決策制度、財(cái)務(wù)控制制度三個(gè)主要方面。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制:母公司為維護(hù)集團(tuán)整體利益,強(qiáng)化對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督,由母公司直接對(duì)子公司委派財(cái)務(wù)總監(jiān),并納入母公司財(cái)務(wù)部門(mén)的人員編制實(shí)行統(tǒng)一管理與考核獎(jiǎng)罰的財(cái)務(wù)控制方式。5、財(cái)務(wù)政策:是管理總部或母公司基于戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)規(guī)劃與整體利益最大化目標(biāo),而對(duì)集團(tuán)整體及各成員企業(yè)的財(cái)務(wù)組織管理活動(dòng)所確立的基本行為規(guī)范與價(jià)值判斷趨向標(biāo)準(zhǔn)。它是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源配置與使用秩序化、高效率性,控制與督導(dǎo)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略得以遵循與貫徹實(shí)施的核心保障。二判斷題:1

3、、企業(yè)集團(tuán)總部與各成員企業(yè)的關(guān)系同大型企業(yè)的總、分公司間的關(guān)系沒(méi)有質(zhì)的區(qū)別,只有量的差別。( )2、強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力與高效率的核心控制力依存互動(dòng),構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ)。( )3、企業(yè)貪圖財(cái)務(wù)管理的特殊性源于其治理結(jié)構(gòu)的多級(jí)法人制。( )4、在財(cái)務(wù)管理主體上,企業(yè)集團(tuán)呈現(xiàn)為一元中心下的多層級(jí)復(fù)合結(jié)構(gòu)特征。()5、單一法人制企業(yè)所涉及的財(cái)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域相對(duì)較窄,所以面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。()6、由于企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)具有獨(dú)立的法人地位,所以成員企業(yè)可以脫離母公司的核心領(lǐng)導(dǎo),完全依照自身的偏好進(jìn)行理財(cái)。()7、對(duì)母公司而言,充分發(fā)揮資本杠桿效應(yīng)與確保對(duì)子公司的有效控制是一對(duì)矛盾。()8、

4、母公司與控股子公司之間實(shí)質(zhì)上也是一種委托代理的關(guān)系。()9、財(cái)務(wù)主管委派制同時(shí)賦予財(cái)務(wù)總監(jiān)代表母公司對(duì)子公司實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)決策的雙重職能。()10、財(cái)務(wù)中心隸屬于母公司財(cái)務(wù)部,本身不具有法人地位。()11、財(cái)務(wù)公司在行政和業(yè)務(wù)上接受母公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),二者是一種隸屬關(guān)系。()12、在財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的選擇上,核心主導(dǎo)業(yè)務(wù)原則上采用絕對(duì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。()13、企業(yè)的生命周期完全取決于該企業(yè)所處行業(yè)的生命周期。()14、證券投資組合與投資經(jīng)營(yíng)的多元化沒(méi)有很大的差別。()15、一般而言,初創(chuàng)期的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)以股權(quán)資本型籌資戰(zhàn)略為主導(dǎo)。()16、從穩(wěn)健策略考慮,初創(chuàng)階段股權(quán)資本的籌措應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)一體化管理原則。

5、()17、處于發(fā)展期的企業(yè)集團(tuán),由于資本需求遠(yuǎn)大于資本供給,所以首選的籌資方式是負(fù)債籌資。()18、處于發(fā)展期的企業(yè)集團(tuán)的分配政策適宜采用高支付率的現(xiàn)金股利政策。()19、調(diào)整期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是防御型的,在財(cái)務(wù)上既要考慮擴(kuò)張與發(fā)展,又要考慮調(diào)整與縮減規(guī)模。()20、企業(yè)集團(tuán)成熟期的戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略管理,首先不是針對(duì)戰(zhàn)略本身,而是針對(duì)戰(zhàn)略制定與實(shí)施者。()三、單項(xiàng)選擇題:1、企業(yè)集團(tuán)的組織形式是(C)。A一個(gè)單一結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織 B總公司與各個(gè)分公司的聯(lián)合 C多級(jí)法人結(jié)構(gòu)的聯(lián)合體D若干個(gè)法人聯(lián)合在一起的集合體2、企業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理的著眼點(diǎn)是(C)。A企業(yè)集團(tuán)整體的日常財(cái)務(wù)事項(xiàng) B高效而低成本地融資 C企

6、業(yè)集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策D合理安排與調(diào)度企業(yè)集團(tuán)資金3、公司治理需要解決的首要問(wèn)題是(B)。A激勵(lì)制度的建立 B產(chǎn)權(quán)制度的安排 C董事問(wèn)責(zé)制度的建立 D組織結(jié)構(gòu)的健全與完善4、 ( C )是法人產(chǎn)權(quán)的基本特征.A享有剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán) B實(shí)施委托代理制 C獨(dú)立性與不可隨意分割的完整性D明確產(chǎn)權(quán)利益關(guān)系5、在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本層面中,居于核心地位的是(C)A所有者 B經(jīng)營(yíng)者 C董事會(huì) D監(jiān)事會(huì)6、在下列權(quán)利中,母公司董事會(huì)一般不具有的是( B )A對(duì)子公司的股權(quán)控制結(jié)構(gòu)的安排 B對(duì)母公司監(jiān)事會(huì)報(bào)告的審核批準(zhǔn)權(quán)C對(duì)子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)委派權(quán)與解聘權(quán) D對(duì)各子公司股利政策的審核批準(zhǔn)權(quán)7、公司財(cái)務(wù)

7、戰(zhàn)略必須隨著公司面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)而進(jìn)行( A )調(diào)整A互逆性 B同步性 C浮動(dòng)性 D全員性8、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與定位的立足點(diǎn)是(C)。A企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)環(huán)境 B企業(yè)集團(tuán)的生產(chǎn)戰(zhàn)略 C企業(yè)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 D企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)9、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上,發(fā)展期的企業(yè)集團(tuán)的首要目標(biāo)是(D)。A控制或降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) B控制或降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) C增加利潤(rùn)與現(xiàn)金流入量D占領(lǐng)市場(chǎng)與擴(kuò)大市場(chǎng)份額(市場(chǎng)占有率)10、無(wú)論是從訪華團(tuán)自身能力還是從市場(chǎng)期望看,處于成熟期的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)采取的股利支付方式為(B)。A無(wú)股利支付策略 B高股利支付策略 C股票股利支付策略 D剩余股利支付策略四、多項(xiàng)選擇題:1、企業(yè)集團(tuán)組建的宗旨或

8、基本目的在于(BC)。A實(shí)施管理體的集權(quán)制 B發(fā)揮管理協(xié)同優(yōu)勢(shì) C謀求資源的一體化整合優(yōu)勢(shì) D消除競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手E取得市場(chǎng)的壟斷地位2、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主體的特征是(ACD)A財(cái)務(wù)管理主體的多元性 B只能有一個(gè)財(cái)務(wù)管理主體,即母公司 C有一個(gè)發(fā)揮中心作用的核心主體D體現(xiàn)為一種一元中心下的多層級(jí)復(fù)合結(jié)構(gòu) E只要是財(cái)務(wù)管理主體就要發(fā)揮核心作用3、以下實(shí)體具有法人資格的是(BCE)A企業(yè)集團(tuán) B母公司 C子公司 D分公司 E企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的財(cái)務(wù)公司4、按照投資者行使權(quán)力的情況可將公司治理結(jié)構(gòu)分為(CD)等基本模式A絕對(duì)管理模式 B相對(duì)管理模式 C外部人模式 D內(nèi)部人模式 E家庭或政府模式5、集權(quán)制與分權(quán)制的“

9、權(quán)”主要是決策管理權(quán),包括(ABDE)A生產(chǎn)權(quán) B經(jīng)營(yíng)權(quán) C控制權(quán) D財(cái)務(wù)權(quán) E人事權(quán)6、財(cái)務(wù)管理體制是企業(yè)管理體制的重要組成部分包括(BCD)A財(cái)務(wù)行為規(guī)范 B財(cái)務(wù)決策制度 C財(cái)務(wù)組織制度 D財(cái)務(wù)控制制度 E財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)制度7、支持企業(yè)集團(tuán)管理總部決策的信息必須具備的兩個(gè)特征是(DE)A相關(guān)性 B及時(shí)性 C一致性 D有用性 E重要性8、財(cái)務(wù)中心主要包括的基本職能有(BCDE)A對(duì)外融投資中心 B資金監(jiān)控中心 C資金結(jié)算中心 D資金信息中心 E資金信貸中心9、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的主要特征有(ABDE)A支持性 B互逆性 C一致性 D動(dòng)態(tài)性 E全員性10、處于調(diào)整期的企業(yè)集團(tuán),其財(cái)務(wù)戰(zhàn)略包括(BD)A財(cái)力資源

10、集中配置戰(zhàn)略 B高負(fù)債率籌資戰(zhàn)略 C低負(fù)債率籌資戰(zhàn)略 D高支付率的分配戰(zhàn)略E低支付率的分配戰(zhàn)略五、簡(jiǎn)答題:1、簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)成功的基礎(chǔ)保障。答:總結(jié)國(guó)內(nèi)外諸多企業(yè)集團(tuán)失敗的教訓(xùn),存在著四個(gè)共同的也是致命的缺陷:來(lái)源:() - 高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)1_名妙_新浪博客第一、集團(tuán)的組建與資源的配置上缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主線。第二、由于所吸收的成員企業(yè)在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)特征、資源屬性等方面與集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)差異懸殊甚至毫無(wú)關(guān)聯(lián)性。第三、由于集團(tuán)的生成并非出于成員企業(yè)的自愿,而完全是迫于非市場(chǎng)因素(如政府行政意志)的強(qiáng)制。第四、由于缺乏一位或幾位具有企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)、極富戰(zhàn)略膽識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)魄力

11、的最高決策者和一批志同道合的中堅(jiān)骨干力量。總結(jié)失敗的教訓(xùn),再反觀諸多成功企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),可以得到這樣的啟示:一個(gè)企業(yè)集團(tuán)的成敗,最基礎(chǔ)的因素在于能否確立起兩條交互融合的生命線:以核心能力為依托的具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展線與高效率的管理控制線。 2、如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)集團(tuán)的本質(zhì)及其基本特征。答:企業(yè)集團(tuán)的本質(zhì)。從形式上看,企業(yè)集團(tuán)本身并不是法,變即不具備法人資格以及相應(yīng)的民事權(quán),而是由多個(gè)法人構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體。從實(shí)質(zhì)上看,必須把握住企業(yè)集團(tuán)組建的根本宗旨,即最大限度地發(fā)揮集團(tuán)資源的一體化整合優(yōu)勢(shì)與管理協(xié)同優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)整體資源配置的秩序化與高效率性,以期確立并不斷拓展市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3、簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)中心的

12、運(yùn)作機(jī)制。答:(1)財(cái)務(wù)結(jié)算中心通過(guò)引入銀行的結(jié)算、信貸、調(diào)控職能,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部各單位的現(xiàn)金/資金實(shí)施中介服務(wù)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、效果考核與信息反饋。(2)財(cái)務(wù)結(jié)算中心主要通過(guò)“結(jié)算管理”和“信貸管理”來(lái)做好集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)金/資金的收付及融通調(diào)劑工作,并及時(shí)將集團(tuán)總部(母公司董事會(huì)及其經(jīng)營(yíng)者)的經(jīng)營(yíng)管理意圖通過(guò)內(nèi)部存、貸款利率、額度等政策的高速貫徹于各子公司及其他成員企業(yè)。(3)財(cái)務(wù)結(jié)算中心在集團(tuán)內(nèi)部發(fā)揮著資金信貸中心、資金監(jiān)控中心、資金結(jié)算中心和資金信息中心的多項(xiàng)功能。 4、企業(yè)集團(tuán)為什么要實(shí)施財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制?其主要類(lèi)型及各自的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?答:(1)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)來(lái)自企業(yè)理論中的委托代理關(guān)系

13、,企業(yè)由于分級(jí)分權(quán)管理,所有者和經(jīng)營(yíng)者之間存在著權(quán)、責(zé)、利的矛盾。企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間目標(biāo)的不一致和信息的不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者可能發(fā)生背德行為損害所有者的利益,因此所有者要實(shí)施監(jiān)督。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善條件下,所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督與控制,很大一部分外化為市場(chǎng)機(jī)制對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的監(jiān)督與約束。而在市場(chǎng)機(jī)制上發(fā)育不成熟時(shí),投資管理公司就通過(guò)對(duì)所屬企業(yè)委財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所有權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的產(chǎn)物。(2)依據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)范疇,通??捎腥N類(lèi)型:財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制、財(cái)務(wù)主管委派制和財(cái)務(wù)監(jiān)理委派制。優(yōu)缺點(diǎn):財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制:是指母公司以控股者身份,對(duì)子公司派出財(cái)務(wù)總監(jiān),專(zhuān)門(mén)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施財(cái)

14、務(wù)監(jiān)督的一種控制方式。財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制的實(shí)施,在較大程度上彌補(bǔ)了在權(quán)力下放情況下子公司產(chǎn)權(quán)主體缺位以及監(jiān)督機(jī)制乏務(wù)的缺陷。但是,單純的財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制度本身無(wú)法從根本上保證子公司財(cái)務(wù)決策的高效率性。財(cái)務(wù)主管委派制:是指母公司以集團(tuán)最高管理當(dāng)局的身份,通過(guò)行政任命的方式對(duì)子公司派出財(cái)務(wù)總監(jiān),進(jìn)入子公司經(jīng)營(yíng)者班子,主管子公司財(cái)務(wù)管理事務(wù)的一種控制方式。較之以監(jiān)督機(jī)制為特征的財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制,財(cái)務(wù)主管委派制所體現(xiàn)的主要是一種財(cái)務(wù)決策機(jī)制。財(cái)務(wù)監(jiān)理委派制:就是同時(shí)賦予財(cái)務(wù)總監(jiān)代表母公司對(duì)子公司實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)決策的雙重職能的一種委派方式。羅之財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制和財(cái)務(wù)主管委派制,財(cái)務(wù)監(jiān)理委派制賦予財(cái)務(wù)總監(jiān)代表母

15、公司對(duì)子公司實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)決策的雙重職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制與財(cái)務(wù)決策機(jī)制協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 5、簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義與特征。答:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,是為適應(yīng)公司總體的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略而籌集必要的資本,并在組織內(nèi)有效地管理與運(yùn)用這些資本的方略,具有支持性、互逆性、動(dòng)態(tài)性、全員性四個(gè)主要特征。(1)支持性:不公表現(xiàn)為它是公司整體戰(zhàn)略的一個(gè)子系統(tǒng),而且較之經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略也體現(xiàn)著對(duì)前者的全面支持性特征,是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行與保障體系。(2)互逆性:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略必須隨著公司面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)而進(jìn)行互逆性調(diào)整,這種互逆性是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的結(jié)果。(3)動(dòng)態(tài)性:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略必須保持動(dòng)態(tài)的調(diào)整,人們一般認(rèn)為戰(zhàn)略立足于長(zhǎng)期規(guī)劃,從而

16、具有超前性。(4)全員性:盡管財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的提出及其實(shí)施是由財(cái)務(wù)職能部門(mén)來(lái)完成的,但它并不意味著企業(yè)中的其他管理階層在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定與實(shí)施中不起作用。六、計(jì)算及案例分析題:1、甲產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)由集團(tuán)公司A和成員企業(yè)B,C,D,E,F(xiàn)構(gòu)成。其中A的核心產(chǎn)業(yè)是電器系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)銷(xiāo),并已形成較為完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);B,C企業(yè)承擔(dān)著部分電器產(chǎn)品的核心部件的生產(chǎn)任務(wù);D企業(yè)則是A,B,C企業(yè)主要原材料的供應(yīng)企業(yè);E企業(yè)為集團(tuán)外的乙企業(yè)所控制,但未形成絕對(duì)控股局面,且E企業(yè)的股權(quán)較為分散,第一、二、三等大股東股權(quán)比例較為接近,股本規(guī)模也不算太大,A企業(yè)只有5%的少數(shù)參股權(quán),但E企業(yè)的業(yè)務(wù)與A企業(yè)的核心業(yè)務(wù)有很大

17、的關(guān)聯(lián)性,所生產(chǎn)的一些部件是A企業(yè)以及B,C企業(yè)不可或缺的;F企業(yè)屬于一種外圍性質(zhì)的企業(yè),在業(yè)務(wù)等方面與A, B,C關(guān)聯(lián)性不大,沒(méi)有多大影響力,只是在市場(chǎng)方面與A,B,C是一致是,即F是A,B,C企業(yè)產(chǎn)品的一個(gè)一般性的經(jīng)銷(xiāo)者。假設(shè)你是A企業(yè)的最高決策者,請(qǐng)問(wèn):(1) 你將對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作出怎樣的目標(biāo)定位?(2) 從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及核心能力出發(fā),針對(duì)不同的成員企業(yè),你將作出怎樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)配置?(3) 從集權(quán)與分權(quán)財(cái)務(wù)管理體制上的選擇上對(duì)不同的成員企業(yè)有何設(shè)想?答:(1)應(yīng)該主要發(fā)展集團(tuán)公司A的核心產(chǎn)業(yè)是電器系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)銷(xiāo),因?yàn)樗孕纬杀容^完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),這樣就可以保證企業(yè)的利潤(rùn),與此同時(shí),應(yīng)該保證E

18、企業(yè)的業(yè)務(wù)與A企業(yè)業(yè)務(wù)有很大關(guān)聯(lián)性。(2)A公司應(yīng)根據(jù)各成員與企業(yè)與集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)程度,確定股權(quán)結(jié)構(gòu)的配置,A公司對(duì)BC企業(yè)采取絕對(duì)控股方式,因?yàn)锽C企業(yè)承擔(dān)A公司的核心部件的生產(chǎn)任務(wù),即BC公司在戰(zhàn)略地位上對(duì)A企業(yè)可以產(chǎn)生重要影響。對(duì)D企業(yè)要絕對(duì)控股,因?yàn)镈企業(yè)是ABC企業(yè)的原材料供應(yīng)者。對(duì)E 企業(yè)采用絕對(duì)控股方式,因?yàn)镋的股權(quán)比較分散,乙企業(yè)未對(duì)E絕對(duì)控股,而第一二三股權(quán)比較接近,且股本規(guī)模不大,A企業(yè)對(duì)E實(shí)行絕對(duì)控股是有可能的。對(duì)F企業(yè)實(shí)行分權(quán)制因?yàn)镕企業(yè)與ABC關(guān)聯(lián)性不大,而且沒(méi)有影響力。(3)對(duì)BCD實(shí)行集權(quán)制,將重大影響事宜的決策權(quán)集中于管理總部,這從聚合資源優(yōu)勢(shì),貫徹實(shí)施A公

19、司整體戰(zhàn)略目標(biāo)角度,具有保障力。對(duì)E實(shí)行分權(quán)制,因?yàn)镋與A公司雖有關(guān)聯(lián)性,但不是生產(chǎn)A公司的部件,E企業(yè)需要有較大決策自主權(quán)。對(duì)F實(shí)行分權(quán)制,因?yàn)镕是ABC企業(yè)一般性的經(jīng)銷(xiāo)者,如果實(shí)行集權(quán)制會(huì)影響信息傳播的及時(shí)、準(zhǔn)確,進(jìn)而影響到?jīng)Q策的正確性。 2、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心高級(jí)研究員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉認(rèn)為,中國(guó)公司治理目前存在如下六個(gè)大問(wèn)題:一是股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,國(guó)有股和國(guó)有法人股占了全部股權(quán)的54%,第二大股東的持股量與第一大股東相差懸殊;二是“授權(quán)投資機(jī)構(gòu)”與上市公司關(guān)系不明晰,使母公司“掏空”上市公司的丑聞時(shí)有發(fā)生;三是“多級(jí)法人制”,存在資金分散,內(nèi)部利益沖突、“利益輸送”的弊病;四是董事會(huì)、監(jiān)事

20、會(huì)存在缺陷;五是董事會(huì)與執(zhí)行層之間關(guān)系不順。董事會(huì)與執(zhí)行層高度重合,導(dǎo)致“內(nèi)部人控制”,;六是公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)有弊病。問(wèn)題:對(duì)上述觀點(diǎn)你有何評(píng)價(jià)?答:上述實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題是歷史遺留和體制轉(zhuǎn)軌中不可避免的問(wèn)題,解決的途徑要依靠公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善和外部治理環(huán)境的改善來(lái)解決。(1)我國(guó)規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)的大部分股份應(yīng)由國(guó)家和法人持有,其中法人股是被國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)持有的股份,這些機(jī)構(gòu)包括股份公司、非銀行金融機(jī)構(gòu)及非獨(dú)資國(guó)有企業(yè),由于不允許國(guó)家和法人持有股票上市交易,也不允許銀行持有上市股,從而使我國(guó)上市公司出現(xiàn)了特有的股份制股權(quán)結(jié)構(gòu),導(dǎo)致公司無(wú)論從競(jìng)爭(zhēng)力、靈活性,對(duì)股東的責(zé)任感,以及公司的生命周期來(lái)看缺乏國(guó)際

21、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。(2)集團(tuán)內(nèi)部的多層次法人制集團(tuán)公司越權(quán)干涉公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),甚至直接任命公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,直接違背了公司法中公司治理機(jī)構(gòu)成員的職責(zé)與權(quán)利由于集團(tuán)的干預(yù),公司層次發(fā)生不利于公司利益的內(nèi)幕交易和正當(dāng)?shù)慕灰钻P(guān)系。(3)董事會(huì)與管理層成員重合,一方面董事長(zhǎng)與總經(jīng)理合二為一,另一方面則是經(jīng)營(yíng)管理層占據(jù)董事會(huì)的大多數(shù)席位,形成內(nèi)部董事占優(yōu)勢(shì)的格局,于是管理層可以對(duì)自我表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),董事會(huì)由大股東*作或由內(nèi)部人控制,沒(méi)有形成健康的、獨(dú)立的董事會(huì),來(lái)保證公司的正常工作。(4)以上的這些問(wèn)題要領(lǐng)先公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理環(huán)境的改善來(lái)解決。3、某企業(yè)集團(tuán)持有其子公司甲62%的股份,該子公司的

22、資產(chǎn)總額為1500萬(wàn)元,其資產(chǎn)收益率(也稱(chēng)投資報(bào)酬率,定義為自稅前利潤(rùn)與總資產(chǎn)的比率)為20%,負(fù)債的利率為8%,所得稅率為30%。假定該子公司的負(fù)債與權(quán)益的比例有兩種情況:一是保守型:,二是激進(jìn)型:。對(duì)于這兩種不同的資本結(jié)構(gòu),試計(jì)算下列指標(biāo)并請(qǐng)站在母公司角度,分析二者的權(quán)益情況。指 標(biāo) 保守型 激進(jìn)型息稅前利潤(rùn)(EBIT) 300(1500*20%) 300(1500*20%)利息(I=8%) 36(1500*30%*8%) 84(1500*70*8%)稅前利潤(rùn) 264(300-36) 216(300-84)所得稅(30%) 79.2(264*30%) 64.8(216*30%)稅后凈利 1

23、84.8(264-79.2) 151.2(216-64.8)稅后凈利中母公司權(quán)益(62%) 114.58(184.8*62%) 93.74(151.2*62%)母公司對(duì)子公司投資的資本報(bào)酬率17.6%(114.58/1500*70%*62%)33.6%(93.74/1500*30%*62%) 或者(184.8/1500*70%) (151.2/1500*30%)(如果該題目數(shù)據(jù)變動(dòng),可以根據(jù)以上方法按照以下步驟自行計(jì)算:第一步:計(jì)算子公司的息稅前利潤(rùn)EBIT=資產(chǎn)總額*投資報(bào)酬率第二步:計(jì)算子公司的稅前利潤(rùn)=EBIT-I第三步:計(jì)算子公司的稅后利潤(rùn)EAT=( EBIT-I)*所得稅稅率第四步:

24、根據(jù)母公司在子公司的持股比列計(jì)算其應(yīng)得的稅后利潤(rùn)=稅后利潤(rùn)EAT*在子公司的持股比列第五步:計(jì)算母公司對(duì)子公司的投資報(bào)酬率=稅后利潤(rùn)EAT/權(quán)益資本答:(1)保守型:資本結(jié)構(gòu)與權(quán)益比率為30:70子公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略比較穩(wěn)健,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較低,利息僅為36萬(wàn)元,該公司子公司可能處于初創(chuàng)期,沒(méi)有規(guī)模優(yōu)勢(shì),核心產(chǎn)品不能為集團(tuán)提供大量的現(xiàn)金流,對(duì)母公司的資本報(bào)酬率僅為17。6%,由于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)比較大,子公司采限穩(wěn)固的發(fā)展戰(zhàn)略。(2)激進(jìn)型:資本結(jié)構(gòu)與權(quán)益比率為70:30子公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略也較激進(jìn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,利息為48萬(wàn)元,該子公司有可能處于成熟期,現(xiàn)金流量增長(zhǎng)較快,資金收益較高,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)羅低,在市場(chǎng)的地

25、位較穩(wěn)固,可以適當(dāng)增大。(3)二者相比,息稅前利潤(rùn)相同,稅后凈利為保守型比激進(jìn)型多33.6萬(wàn)元,但從母公司對(duì)子公司投資的資本報(bào)酬率看前者比后者低16%,可見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)帶來(lái)高報(bào)酬,但要視實(shí)際情況而定。來(lái)源:() - 高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)1_名妙_新浪博客高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)2(2008-11-22 20:30:27)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:高級(jí)財(cái)務(wù)管理答案雜談 分類(lèi):高級(jí)財(cái)務(wù)管理 作業(yè)2一、名詞解釋?zhuān)?、預(yù)算控制:或稱(chēng)預(yù)算管理,就是將企業(yè)集團(tuán)的決策目標(biāo)及其資源配置規(guī)劃加以最化并使之行以實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理活動(dòng)或過(guò)程。2、預(yù)算管理組織:是指負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)瞀編制、審定、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制與信息反

26、饋、業(yè)績(jī)考核的組織機(jī)構(gòu),其中居于主導(dǎo)地位的是母公司董事會(huì)及預(yù)算委員會(huì)。3、投資政策:是管理總部基于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)目標(biāo)規(guī)劃,而對(duì)集團(tuán)整體及各成員企業(yè)的投資及其管理行為所確立的基本規(guī)范與判斷取向標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策的重要組成部分,主要包括投資領(lǐng)域、投資方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基本內(nèi)容。4、內(nèi)部折舊政策:是指企業(yè)集團(tuán)在遵循會(huì)計(jì)與稅法折舊政策的前提下,根據(jù)自身的需要選擇的一套適合企業(yè)集團(tuán)內(nèi)各成員企業(yè)的一種折舊政策。5、基因置換策略:也叫存量資產(chǎn)優(yōu)化組裝,即以現(xiàn)有存量資產(chǎn)為基礎(chǔ),而將健康資產(chǎn)中具有旺盛生命力的無(wú)形資產(chǎn)的“基因”(品牌、商標(biāo)、商譽(yù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)力),注入處于休眠或病變狀態(tài)的

27、存量資產(chǎn)體內(nèi),以期激活或轉(zhuǎn)換休眠的或病變的“基因”,從而達(dá)到盤(pán)活整體存量資產(chǎn)的目的。二判斷題:1、就其本質(zhì)而言,現(xiàn)代預(yù)算制度方式匚傳統(tǒng)計(jì)劃管理方式并無(wú)多大差異。( )2、預(yù)算亦即計(jì)劃的定量(包括“數(shù)量”與“金額”兩個(gè)方面)化,它反映著預(yù)算活動(dòng)所需的財(cái)務(wù)資源和可能創(chuàng)造的財(cái)務(wù)資源。( )3、任何企業(yè)集團(tuán),無(wú)論采取何種管理體制或管理政策子公司資本預(yù)算的決策權(quán)都將掌握于控股母公司手中。( )4、作為集團(tuán)最高決策機(jī)構(gòu)的母公司居于整個(gè)預(yù)算組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。()5、按照集團(tuán)不同發(fā)展階段及其戰(zhàn)略側(cè)重點(diǎn)的不同,在預(yù)算目標(biāo)規(guī)劃的切入點(diǎn)上,也有著差異的模式。( )6、就基本目的而言,產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)所實(shí)施的資本動(dòng)作

28、同資本型企業(yè)集團(tuán)一樣,主要都是基于資本保值與增值目的。( )7、在制定投資政策時(shí),應(yīng)確立投資領(lǐng)域,并將偏離集團(tuán)核心能力有效支持的投資活動(dòng)排除出去。( )8、任憑風(fēng)浪起務(wù)虛來(lái)講,只要賬面收入大于賬面成本即可確認(rèn)賬面收益,是實(shí)際的現(xiàn)金流入量與企業(yè)集團(tuán)或股東的真實(shí)財(cái)富。( )9、面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必須關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量功能。因此,產(chǎn)品的質(zhì)量功能應(yīng)該越高越好。( )10、對(duì)于資本型企業(yè)集團(tuán),如何實(shí)現(xiàn)資本的保值增值是母公司關(guān)注的核心點(diǎn)。( )11、企業(yè)價(jià)值最大化是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化目標(biāo)的前提與基礎(chǔ),并成為厘定財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的首要依據(jù)。( )12、資產(chǎn)必要收益率實(shí)際上包含了兩個(gè)層次,一是項(xiàng)目資產(chǎn)必要收益率;二是總

29、資產(chǎn)必要收益率。( )13、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制是在項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上衍生發(fā)展而來(lái)的,其目的在于明確投資風(fēng)險(xiǎn)與管理責(zé)任的主體。( )14、稅法折舊政策具有嚴(yán)格的法律效力對(duì)企業(yè)集團(tuán)這樣不同法人的聯(lián)合體也沒(méi)有任何彈性。( )15、稅法折舊政策的目標(biāo)在于統(tǒng)一對(duì)全社會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告的口徑,體現(xiàn)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告信息的通用性原則。( )16、集團(tuán)總部在選擇并利用會(huì)計(jì)折舊政策及稅法折舊政策時(shí),需要考慮的首要問(wèn)題是怎樣更有利于實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值最大化和納稅現(xiàn)金流出最小化。( )17、品牌延伸既節(jié)約了推出新產(chǎn)品的費(fèi)用,又可使新產(chǎn)品搭乘原品牌的聲譽(yù)便車(chē),很快得到消費(fèi)者承認(rèn),是一咱值得竭力推廣的有效的品牌戰(zhàn)略。( )18、反向經(jīng)營(yíng)策略

30、同專(zhuān)利戰(zhàn)略一親發(fā)球無(wú)形資產(chǎn)的營(yíng)造戰(zhàn)略。( )19、要使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí),就必須建立嚴(yán)格的質(zhì)量保障與監(jiān)督體系,但不能實(shí)行質(zhì)量否決。( )20、在存量資產(chǎn)整體運(yùn)動(dòng)中,無(wú)形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)在地位和作用上是相互對(duì)稱(chēng)的。( )三、單項(xiàng)選擇題:1、將企業(yè)集團(tuán)的決策管理目標(biāo)及其資源配置規(guī)劃加以量化并使之得以實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理活動(dòng)或過(guò)程,稱(chēng)為(B)。A量化管理 B預(yù)算管理 C量化控制 D目標(biāo)管理2、責(zé)任預(yù)算及其目標(biāo)的有效實(shí)施必須必須依賴(lài)(C)的控制與推動(dòng)。A財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)力政策 B預(yù)算控制的指導(dǎo)思想 C具有激勵(lì)與約束功能的各項(xiàng)具體責(zé)任業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn) D決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分立與相互制衡3、準(zhǔn)確地講,一個(gè)完整的資本預(yù)算包括

31、(D)。A營(yíng)運(yùn)資本預(yù)算 B運(yùn)用資本預(yù)算 C資本投資預(yù)算與營(yíng)運(yùn)資本預(yù)算 D資本投資預(yù)算與運(yùn)用資本預(yù)算4、對(duì)于產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán),其預(yù)算目標(biāo)必須以(A)為前提。A市場(chǎng)預(yù)測(cè)B生產(chǎn)能力C目標(biāo)利潤(rùn)D企業(yè)環(huán)境5、資產(chǎn)收益率是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源綜合利用的結(jié)果,用公式可描述為(C)。A資產(chǎn)收益率=銷(xiāo)售毛利率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 B資產(chǎn)收益率=銷(xiāo)售毛利率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C資產(chǎn)收益率=銷(xiāo)售利潤(rùn)率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 D資產(chǎn)收益率=銷(xiāo)售利潤(rùn)率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率6、已知銷(xiāo)售利潤(rùn)率11%,資產(chǎn)周?chē)?00%,則資產(chǎn)收益率為(B)A22%B55%C39%D45%7、香港稅法給予納稅企業(yè)“資本減免”的政策優(yōu)惠包括(C)A首期免稅折舊額和內(nèi)部可抵減折舊額B內(nèi)部可抵

32、減折舊額和會(huì)計(jì)免稅折舊額C首期免稅折舊額和每年免稅折舊額D每年免稅折舊額和會(huì)計(jì)免稅折舊額8、企業(yè)集團(tuán)制定內(nèi)部折舊政策必須考慮的一個(gè)首要因素是(D)A固定資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力B有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)價(jià)值最大化C有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)納稅現(xiàn)金流量最小化D關(guān)注技術(shù)進(jìn)步,支持成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代9、下列不發(fā)球無(wú)形資產(chǎn)營(yíng)造戰(zhàn)略的是(A)A基因置換戰(zhàn)略B專(zhuān)利戰(zhàn)略C質(zhì)量信譽(yù)戰(zhàn)略D品牌戰(zhàn)略10、(B)是企業(yè)集團(tuán)以接受資本投入的方式引進(jìn)其他企業(yè)的先進(jìn)技術(shù),置換休眠或病態(tài)資產(chǎn)原有的落后陳舊的技術(shù),通過(guò)技術(shù)置換來(lái)優(yōu)化組裝休眠或病態(tài)資產(chǎn)。A商標(biāo)(商譽(yù))置換模式B技術(shù)置換模式C經(jīng)營(yíng)力量置換模式D專(zhuān)營(yíng)權(quán)置換模式四、多項(xiàng)

33、選擇題:1、預(yù)算控制的機(jī)制性主要表現(xiàn)為(ACDE)第方面。A風(fēng)險(xiǎn)自抗B資源共享C戰(zhàn)略導(dǎo)向D權(quán)力制衡E人性化自我控制2、預(yù)算控制循環(huán)的系統(tǒng)化過(guò)程包括(ABCDE)。A目標(biāo)擬定與預(yù)算編制B責(zé)任落實(shí)與推動(dòng)實(shí)施C業(yè)績(jī)報(bào)告與偏差診治D責(zé)任辨析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)E獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)與總結(jié)改進(jìn)3、對(duì)于預(yù)算監(jiān)控機(jī)構(gòu)而言整個(gè)監(jiān)控工作必須著重抓住(BCD)等關(guān)鍵要素。A資本保值增值目標(biāo)B銷(xiāo)售進(jìn)度C成本與質(zhì)量D現(xiàn)金流E責(zé)任者的積極性、創(chuàng)造性與責(zé)任感4、在預(yù)算執(zhí)行審批權(quán)限劃分上,最為重要的影響因素是(A)。A預(yù)算項(xiàng)目的重要性B預(yù)算金額的大小C預(yù)算期限的長(zhǎng)短D預(yù)算涉及企業(yè)內(nèi)部層級(jí)的多少5、資本分配預(yù)算包括的基本內(nèi)容有(ABCD)。A確定

34、資本投資方式B劃分資本預(yù)算單位C確定資本分配標(biāo)準(zhǔn)D選擇資本分配形式E選定資本預(yù)算對(duì)象6、單就投資而言,(ACD)對(duì)于強(qiáng)化管理控制發(fā)揮著極其重要的功能。A投資政策B市場(chǎng)約束C產(chǎn)業(yè)紐帶D資本紐帶E投資分析7、投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是管理總部基于(ACE)目標(biāo)而對(duì)投資回報(bào)所確立的必要水準(zhǔn),是從價(jià)值角度決定投資項(xiàng)目可行與否的基本依據(jù)。A謀求市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)B加強(qiáng)預(yù)算控制C實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化D獲得更大的收入E資本保值與增值8、香港稅法給予納稅企業(yè)“資本減免”的政策優(yōu)惠包括(CD)。A內(nèi)部可抵減折舊額B會(huì)計(jì)免稅折舊額C首期免稅折舊額D每年免稅折舊額E稅法免稅折舊額9、無(wú)形資產(chǎn)包括的基本特征與功能效應(yīng)有(BCD)。A實(shí)物

35、的替代性B本質(zhì)的財(cái)富性C功能的利銷(xiāo)性D價(jià)值的核變性E效用的遞減性10、當(dāng)前企業(yè)集團(tuán)采取的虛擬一體化經(jīng)營(yíng)策略的主要形式有(BC)。A比較優(yōu)勢(shì)聯(lián)盟B合同制造網(wǎng)絡(luò)C策略聯(lián)盟D產(chǎn)業(yè)聯(lián)合E來(lái)樣加工聯(lián)盟五、簡(jiǎn)答題:1、預(yù)算控制循環(huán)包括的主要環(huán)節(jié)有哪些?任務(wù)是什么?答:(1)目標(biāo)擬定與預(yù)算編制:預(yù)算目標(biāo)是預(yù)算控制的起點(diǎn),也是預(yù)算編制的基本依據(jù)。分類(lèi)集團(tuán)預(yù)算與責(zé)任預(yù)算。團(tuán)體預(yù)算不僅明確了預(yù)算期間集團(tuán)發(fā)展的目標(biāo)方向、必須達(dá)到的競(jìng)爭(zhēng)水平,規(guī)范著內(nèi)部各層階成員企業(yè)或責(zé)任單位資源配置的整體結(jié)構(gòu)與行為基準(zhǔn),同時(shí)也為責(zé)任目標(biāo)值的合理厘定,從而責(zé)任預(yù)算的具體編制確立了必須遵循的基本標(biāo)準(zhǔn)。(2)責(zé)任落實(shí)與推動(dòng)實(shí)施:責(zé)任落實(shí)的

36、過(guò)程也就是將集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)與集團(tuán)預(yù)期算按照預(yù)算責(zé)任體系逐級(jí)分解為各責(zé)任單位直至具體責(zé)任人的責(zé)任目標(biāo),并通過(guò)編制責(zé)任預(yù)算及厘定各項(xiàng)責(zé)任預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)值加以具體化的過(guò)程。(3)業(yè)績(jī)報(bào)告與偏差診治:通過(guò)業(yè)績(jī)報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的實(shí)際效果及存在的問(wèn)題、問(wèn)題出現(xiàn)的五一節(jié)及原因、偏離責(zé)任目標(biāo)的程度及其對(duì)集團(tuán)整體預(yù)算目標(biāo)的利弊影響,然后針對(duì)不同五一節(jié)與不同原因,開(kāi)具相宜的診治處方,進(jìn)而保證集團(tuán)預(yù)算管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。(4)責(zé)任辨析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):預(yù)算責(zé)任業(yè)績(jī)報(bào)告的作用不僅在于使總部對(duì)集團(tuán)整體預(yù)期算以及各責(zé)任層次管理者對(duì)本責(zé)任層次及下屬責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度、變動(dòng)善及問(wèn)題偏差了解與診治,同時(shí)也包含著責(zé)任辨析

37、與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的過(guò)程。來(lái)源:() - 高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)2_名妙_新浪博客(5)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn):獎(jiǎng)優(yōu)罰劣是瞀控制之所以具有激勵(lì)與約束功能的策源地。(6)總結(jié)改進(jìn):這不僅是結(jié)束本期預(yù)算工作的必要程序,而且也是制定下期預(yù)算的目標(biāo),提高未來(lái)瞀控制效果的前提基礎(chǔ)與重要保證。 2、資本預(yù)算有哪些主要功能?答:(1)資源配置:母公司需要根據(jù)自身的類(lèi)型與特征來(lái)規(guī)劃集團(tuán)內(nèi)部各成員企業(yè)的資源配置。(2)管理協(xié)調(diào):預(yù)算的管理協(xié)調(diào)功能應(yīng)當(dāng)?shù)扔诠芾砜刂萍由蠀f(xié)調(diào),在管理控制上具有明確的預(yù)算導(dǎo)向作用,而且在導(dǎo)向明確的前提下強(qiáng)調(diào)預(yù)算目標(biāo)的剛性,以及以控制功能的強(qiáng)化。(3)戰(zhàn)略支持:母公司資本瞀需要體現(xiàn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,

38、反過(guò)來(lái)資本預(yù)算控制功能的發(fā)揮也會(huì)在很大程度上支持集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施,這是一種良性互動(dòng)的關(guān)系。(4)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):不同的預(yù)算責(zé)任主體執(zhí)行不同的預(yù)算,經(jīng)營(yíng)預(yù)算體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的業(yè)績(jī),資本預(yù)算也應(yīng)體現(xiàn)資本支出業(yè)績(jī)。 3、比較財(cái)務(wù)收益與會(huì)計(jì)收益。答:(1)收益的確認(rèn)理念不同:會(huì)計(jì)收益建立于權(quán)責(zé)發(fā)生制與會(huì)計(jì)分期假設(shè)基礎(chǔ)之上,而財(cái)務(wù)收益注重收益與風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)稱(chēng)性。(2)收益的衡量標(biāo)準(zhǔn)不同:會(huì)計(jì)上,只要賬面收大于賬面成本,即意味著收益的限得。財(cái)務(wù)上,要求同時(shí)滿足:賬面收入大于賬面成本;現(xiàn)金凈流量大于零;凈現(xiàn)值大于零;凈現(xiàn)值大于機(jī)會(huì)成本。 4、在固定資產(chǎn)稅法折舊政策的選擇上,必須遵循哪些基本前提?答:(1)必須合法,即固定

39、資產(chǎn)在不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的成員企業(yè)間的轉(zhuǎn)移必須是實(shí)質(zhì)性的,而不能是虛假的或技術(shù)性的策略;(2)必須考慮固定資產(chǎn)運(yùn)用方向改變的可行性;(3)必須考慮固定資產(chǎn)的使用方向,即經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域或經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的改變對(duì)集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)的符合性以及可牟產(chǎn)生的潛在影響或機(jī)會(huì)成本。 5、企業(yè)集團(tuán)有哪些無(wú)形資產(chǎn)營(yíng)造戰(zhàn)略?答:(1)專(zhuān)利戰(zhàn)略:企業(yè)集團(tuán)在培育、創(chuàng)造和創(chuàng)新的過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)具有市場(chǎng)前景的技術(shù),便迅即組織開(kāi)發(fā),并全方位申請(qǐng)注冊(cè)保護(hù),然后推向市場(chǎng),并進(jìn)一步建立起技術(shù)與專(zhuān)利開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和保護(hù)的密集網(wǎng)絡(luò),以切實(shí)有效地維護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)專(zhuān)利。(2)質(zhì)量信譽(yù)戰(zhàn)略:無(wú)形資產(chǎn)的營(yíng)造是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程但一切的根本則在于產(chǎn)品質(zhì)量和

40、信譽(yù)的保障。強(qiáng)化質(zhì)量信譽(yù)是企業(yè)集團(tuán)無(wú)形資產(chǎn)營(yíng)造的基礎(chǔ)和永恒的主題。(3)品牌戰(zhàn)略:品牌戰(zhàn)略的概念。任何產(chǎn)品都有自己的品牌,它是區(qū)別于其他商品的質(zhì)量與形象的標(biāo)志。品牌戰(zhàn)略的實(shí)施。名牌由三方面涵義構(gòu)成:名牌產(chǎn)品、名牌商標(biāo)和名牌商號(hào)。名牌的創(chuàng)立過(guò)程有著不同的階段性特征和不同的戰(zhàn)略取向重點(diǎn)。 六、計(jì)算及案例分析題:1、已知某集團(tuán)公司2002年、2003年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入分別為4300萬(wàn)元、5200萬(wàn)元;利潤(rùn)總額分別為620萬(wàn)元和830萬(wàn)元,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)分別為490萬(wàn)元和510萬(wàn)元,非主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)分別為110萬(wàn)元、130萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外支凈額等分別為20萬(wàn)元、190萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流入量分別為3500萬(wàn)元、4

41、000萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流出量(含所得稅)分別為3000萬(wàn)元、3600萬(wàn)元,所得稅率30%。要求:分別計(jì)算2002年及2003年?duì)I業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比重、主導(dǎo)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比重、主導(dǎo)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總額的比重、銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率、凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)現(xiàn)金比率,并據(jù)此對(duì)企業(yè)收益的質(zhì)量作出簡(jiǎn)要評(píng)價(jià),同時(shí)提出相應(yīng)的管理對(duì)策。解:2002年:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比重為:(490110)/620100%=9677%主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)額的比重為:490/(62020)100%=8167%主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總額的比重為:銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率為:凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)現(xiàn)金比率為;2003年:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比生為

42、:主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)額的比重為:主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總額的比重為:銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率為:凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)現(xiàn)金比率為:2003年與2002年相比,收益的絕對(duì)數(shù)量均上升,但收益來(lái)源、現(xiàn)金支持能力等方面的各指標(biāo)比率均下降,說(shuō)明收益質(zhì)量下降。管理對(duì)策:確立企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu),依托集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力制定投資政策。發(fā)揮主導(dǎo)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),合理安排現(xiàn)金流,提高企業(yè)各方面資源的利用效率,處理好投資數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。 2、某企業(yè)集團(tuán)所屬子公司A于2002年6月份購(gòu)入生產(chǎn)設(shè)備甲,總計(jì)價(jià)款2100萬(wàn)元。會(huì)計(jì)直線折舊期10年,殘值率5%;稅法直線折舊年限8年,殘值率8%;集團(tuán)內(nèi)部折舊政策依照香港資本減免方式,規(guī)定A設(shè)備內(nèi)部

43、首期折舊率60%,每年折舊率20%。依據(jù)政府會(huì)計(jì)折舊口徑,子公司甲2002年、2003年分別實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)1800萬(wàn)元、2000萬(wàn)元。所得稅率30%。要求:計(jì)算2002年、2003年實(shí)際應(yīng)納所得稅、內(nèi)部應(yīng)納所得稅。試問(wèn)各年度總部是如何與子公司進(jìn)行相關(guān)資金結(jié)轉(zhuǎn)的?解:2002年:子公司甲會(huì)計(jì)折舊額=2100*(1-15%)/10(12-6)/12=9975(萬(wàn)元)子公司甲稅法折舊額=2100*(1-8%)/8(12-6)/12=12075(萬(wàn)元)子公司甲實(shí)際應(yīng)稅所得額=1800+9975-12075=1779(萬(wàn)元)子公司甲實(shí)際應(yīng)稅所得稅=177930%=子公司甲內(nèi)部首期折舊額=子公司甲內(nèi)部每年折

44、舊額子公司甲內(nèi)部折舊額合計(jì)子公司內(nèi)部應(yīng)稅所得額子公司內(nèi)部應(yīng)納所得稅內(nèi)部應(yīng)納所得稅與實(shí)際應(yīng)納所得稅的差額差額 萬(wàn)元由總額劃賬給子公司甲予以彌補(bǔ)。2003年:子公司甲會(huì)計(jì)折舊額=2100*(1-15%)/10(12-6)/12=9975(萬(wàn)元)子公司甲稅法折舊額=子公司甲實(shí)際應(yīng)稅所得額=子公司甲實(shí)際應(yīng)稅所得稅=子公司甲內(nèi)部每年折舊額子公司內(nèi)部應(yīng)稅所得額子公司內(nèi)部應(yīng)納所得稅內(nèi)部應(yīng)納所得稅與實(shí)際應(yīng)納所得稅的差額該差額萬(wàn)元由子公司甲結(jié)轉(zhuǎn)給總部。 3、QH集團(tuán)公司在家用電器系列的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)方面有著強(qiáng)大的核心能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),且走過(guò)了由名牌產(chǎn)品到名牌商標(biāo)再到名牌商號(hào)的發(fā)展過(guò)程。為了充分利用公司高品質(zhì)的市場(chǎng)

45、形象,發(fā)揮品牌杠桿效應(yīng),集團(tuán)管理當(dāng)局決定斥資收購(gòu)一家家具生產(chǎn)廠VJ,期望在QH集團(tuán)公司著名商號(hào)或品牌的效應(yīng)下,使VJ廠生產(chǎn)的家具成為名牌產(chǎn)品。要求:1、試對(duì)QH集團(tuán)公司該項(xiàng)投資的前景做出估測(cè)。2、如果QH集團(tuán)公司該項(xiàng)決策難以成功的話,原因何在?3、該項(xiàng)品牌擴(kuò)張性投資決策對(duì)QH集團(tuán)公司可能產(chǎn)生哪些負(fù)面影響(包括內(nèi)部資源配置以及家用電器產(chǎn)品直至集團(tuán)整體的市場(chǎng)形象)?解:(1)QH集團(tuán)公司該項(xiàng)投資的前景失敗的可能性較大。(2)QH集團(tuán)公司該項(xiàng)決策難以成功原因在于:品牌延伸過(guò)度會(huì)導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)陷入品牌戰(zhàn)略的誤區(qū)。QH集團(tuán)公司的優(yōu)勢(shì)在家用電器系列的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)方面,而集團(tuán)管理當(dāng)局決定斥資收購(gòu)一家家具生產(chǎn)廠V

46、J,極易導(dǎo)致品牌原有個(gè)性的模糊,致使消費(fèi)者的偏偏漸進(jìn)動(dòng)搖甚至喪失,企業(yè)集團(tuán)也會(huì)因此而陷入品牌延伸的誤區(qū)。它難以達(dá)到在QH集團(tuán)公司著名商號(hào)或品牌的疚下,使VJ廠生產(chǎn)的家具成為名牌產(chǎn)中的預(yù)期。(3)該項(xiàng)品牌擴(kuò)張性投資決策對(duì)QH集團(tuán)公司可能產(chǎn)生的負(fù)面影響:投資于家具會(huì)分散企業(yè)有限的資源,影響其核心競(jìng)爭(zhēng)力家用電器系列的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的維護(hù)。將家用電器的品牌用于家具會(huì)淡化品牌的個(gè)性,致使消費(fèi)者信念動(dòng)搖,企業(yè)集團(tuán)陷入品牌戰(zhàn)略的誤區(qū)。來(lái)源:() - 高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)2_名妙_新浪博客高級(jí)財(cái)務(wù)管理形成性考核冊(cè) 答案 作業(yè)3(2008-11-22 20:34:19)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:高級(jí)財(cái)務(wù)管理答案雜談

47、 分類(lèi):高級(jí)財(cái)務(wù)管理 作業(yè)3一、名詞解釋?zhuān)?、并購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo):即購(gòu)并意欲達(dá)成的宗旨,它是實(shí)施整個(gè)購(gòu)并過(guò)程必須始終遵循的基本思路與方向指引。2、杠桿收購(gòu):(LBO)是指企業(yè)集團(tuán)通過(guò)借款的方式購(gòu)買(mǎi)目標(biāo)公司的股權(quán),取得控制權(quán)后,再以目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造的現(xiàn)金流量?jī)敻督杩睿且环N高風(fēng)險(xiǎn)、高成本的融資主并方式。3、標(biāo)準(zhǔn)式公司分立:是指母公司將其在某子公司中所擁有的股份,按母公司股東在母公司中的持股比例分配給現(xiàn)有母公司的股東,從而在法律上和組織上將子公司的經(jīng)營(yíng)從母公司的經(jīng)營(yíng)中分離出去。4、資本結(jié)構(gòu):是指企業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)用資本(長(zhǎng)期負(fù)債與主權(quán)資本)間的構(gòu)成關(guān)系,是企業(yè)集團(tuán)融資管理的核心內(nèi)容。5、管理層收購(gòu):(Man

48、agement Buyouts,簡(jiǎn)稱(chēng) MBO)是指(核心)管理層人員以所在目標(biāo)公司資產(chǎn)(或股權(quán))為抵押(或質(zhì)押),通過(guò)負(fù)債融資收購(gòu)目標(biāo)公司的全部或大部分股份,從而轉(zhuǎn)換目標(biāo)公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)與控制權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)產(chǎn)權(quán)重組與管理重組目的的一種杠桿收購(gòu)行為。 二判斷題:1、站在戰(zhàn)略與策略不同的角度,并購(gòu)目標(biāo)分為兩種:一種是長(zhǎng)遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略目標(biāo);一咱是支持性的策略目標(biāo)。( )2、對(duì)于產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán),并購(gòu)目標(biāo)公司的動(dòng)機(jī)是獲得更大的資本利得。( )3、企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展窨是否需要向其他新的領(lǐng)域拓展,是并購(gòu)目標(biāo)規(guī)劃過(guò)程必須考慮的基本因素之一。( )4、并購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)中最重要的是財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即目標(biāo)公司規(guī)模與價(jià)格水平。()5、

49、作為并購(gòu)?fù)顿Y活動(dòng)的指引性方針,購(gòu)并標(biāo)準(zhǔn)一旦制定,必須嚴(yán)格遵循,絕不能改變。()6、無(wú)論是就效用還是質(zhì)量性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面而言,收益貼現(xiàn)模式是整個(gè)貼現(xiàn)價(jià)值評(píng)估模式中最為合理的一種。()7、股權(quán)現(xiàn)金流量體現(xiàn)了普通股投資者對(duì)公司現(xiàn)金流量的要求權(quán)。( )8、在對(duì)目標(biāo)公司未來(lái)現(xiàn)金流量的判斷上,著眼點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是目標(biāo)公司的獨(dú)立現(xiàn)金流量,而非貢獻(xiàn)現(xiàn)金流量。()9、解散式公司分立是指將子公司的控制權(quán)移交給它的股東,但原母公司還繼續(xù)存在。()10、是否繼續(xù)擁有對(duì)被分立或分拆出去的公司的控制權(quán),是公司分立與分拆上市的一個(gè)重要區(qū)別。( )11、融資決策制度安排指的是總部與成員企業(yè)融資決策權(quán)力的劃分。()12、資本結(jié)構(gòu)中的“

50、資本”指的是營(yíng)運(yùn)資本,即流動(dòng)資產(chǎn)減流動(dòng)負(fù)債的差額。()13、我國(guó)現(xiàn)有財(cái)務(wù)公司屬于大型企業(yè)集團(tuán)的附屬機(jī)構(gòu),不具有獨(dú)立的法人資格和權(quán)力。()14、各成員企業(yè)對(duì)任何重大的融資事項(xiàng)沒(méi)有直接決策權(quán)。( )15、是否完成企業(yè)集團(tuán)的融資目標(biāo)是對(duì)融資完成效果評(píng)價(jià)的依據(jù)。()16、融資幫助是指管理總部利用集團(tuán)的資源一體化整合優(yōu)勢(shì)與融通調(diào)劑便利而對(duì)管理總部或成員企業(yè)的融資活動(dòng)提供支持的財(cái)務(wù)安排。( )17、MBO計(jì)劃的主體不僅包括擁有經(jīng)營(yíng)控制權(quán)的高層管理人員,還包括一般管理者及普通員工。()18、管理層收購(gòu)只是意味著股權(quán)結(jié)構(gòu)的改變和利益的重新分配。()19、對(duì)于企業(yè)集團(tuán)而言,MBO計(jì)劃既可以針對(duì)母公司層面,也可以

51、針對(duì)子公司、孫公司等層面進(jìn)行。( )20、在中國(guó),實(shí)施MBO計(jì)劃面臨著兩大難題:融資瓶頸和稅收負(fù)擔(dān)。() 三、單項(xiàng)選擇題:1、并購(gòu)目標(biāo)確立后,(B)是實(shí)施購(gòu)并決策最為關(guān)鍵的一環(huán)。A尋求足夠的購(gòu)并資金 B目標(biāo)公司的搜尋與抉擇 C確定目標(biāo)公司的合理價(jià)格 D確定目標(biāo)公司的規(guī)模2、在有關(guān)目標(biāo)公司現(xiàn)金價(jià)值評(píng)估的折現(xiàn)率選擇上,應(yīng)遵循的基本原則是(D)。A權(quán)責(zé)發(fā)生制原則 B一致性原則 C收付實(shí)現(xiàn)制原則 D配比原則3、已知目標(biāo)公司稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為1000萬(wàn)元,增量固定資產(chǎn)投資與增量營(yíng)運(yùn)資本投資為2000萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率70%,則該目標(biāo)公司的股權(quán)現(xiàn)金流量為(C)萬(wàn)元。A1400 B400 C-400 D-1000

52、4、中國(guó)關(guān)于外商投資企業(yè)合并與分立的規(guī)定規(guī)定,公司分立后,外國(guó)投資者的股權(quán)比例不得低于(C)。A15%B20%C25%D30%5、企業(yè)集團(tuán)融資政策最為核心的內(nèi)容是(C)。A融資規(guī)劃B融資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C融資決策制度安排D財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)造6、企業(yè)集團(tuán)融資管理的指導(dǎo)原則是(C)。A融資決策權(quán)力的劃分B融資規(guī)模的大小C滿足投資的需要D融資方式的選擇7、最系統(tǒng)或最顯著的融資幫助是(B)。A相互抵押擔(dān)保融資B上市包裝C相互債務(wù)轉(zhuǎn)移D債務(wù)重組8、財(cái)務(wù)公司的最基本或最本質(zhì)的功能是(A)。A融資中心B信貸中心C結(jié)算中心D投資中心9、在對(duì)目標(biāo)公司高管層個(gè)人認(rèn)股比例的分配時(shí),最重要的考慮因素是(A)。A職務(wù)級(jí)別B司(現(xiàn))

53、職年限C目標(biāo)公司工齡D文化程度10、對(duì)于非上市公司,以(D)作為MBO股權(quán)定價(jià)基礎(chǔ)最具可行性。A股利貼現(xiàn)模式B市盈率法C收益貼現(xiàn)模式D每股凈資產(chǎn) 四、多項(xiàng)選擇題:1、站在集團(tuán)總部角度,在整個(gè)并購(gòu)過(guò)程中最為關(guān)鍵的方面有(ABCD)。A并購(gòu)目標(biāo)規(guī)劃B目標(biāo)公司的搜尋與抉擇C并購(gòu)資金融通D并購(gòu)后一體化整合E并購(gòu)陷阱的防范2、在目標(biāo)公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中,貼現(xiàn)式價(jià)值評(píng)估模式包括(ABE)。A現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式B收益貼現(xiàn)模式C凈資產(chǎn)貼現(xiàn)模式D投資貼現(xiàn)模式E股利貼現(xiàn)模式3、在運(yùn)用現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行評(píng)估時(shí),必須解決的基本問(wèn)題包括(ABCE)。A未來(lái)股息預(yù)測(cè)B貼現(xiàn)率的選擇C預(yù)測(cè)期的確定D明確的預(yù)測(cè)期內(nèi)的現(xiàn)金流

54、量預(yù)測(cè)E明確的預(yù)測(cè)期后的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)4、企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)對(duì)目標(biāo)公司并購(gòu)價(jià)格的支付方式主要包括(ABD)。A現(xiàn)金支付方式B股票對(duì)價(jià)方式C杠桿收購(gòu)方式D賣(mài)方融資方式E遞延支付方式5、公司分立應(yīng)注意的問(wèn)題包括(ABCDE)。A謀求政策面的支持B爭(zhēng)取債權(quán)人和股東的支持C抑制關(guān)聯(lián)交易D防止信息泄露、市場(chǎng)擾亂E避免內(nèi)幕交易6、融資政策是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策的重要組成部分,主要包括(BCE)等內(nèi)容。A融資管理目標(biāo)B融資規(guī)劃C融資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D融資結(jié)構(gòu)E融資決策制度安排7、融資風(fēng)險(xiǎn)緣于資本結(jié)構(gòu)中負(fù)債因素的存在,具體分為(CD)。A資本性風(fēng)險(xiǎn)B股票性風(fēng)險(xiǎn)C現(xiàn)金性風(fēng)險(xiǎn)D收支性風(fēng)險(xiǎn)E負(fù)債性風(fēng)險(xiǎn)8、依據(jù)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理暫行

55、辦法的規(guī)定,中國(guó)的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括(ABDE)。A負(fù)債類(lèi)業(yè)務(wù)B資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)C股票投資業(yè)務(wù)D金融中介服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)E外匯業(yè)務(wù)9、作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本的權(quán)利有(AD)。A剩余索取權(quán)B決策控制權(quán)C日常經(jīng)營(yíng)權(quán)D剩余控制權(quán)E日常使用權(quán)10、為了貫徹MBO計(jì)劃的宗旨,在MBO后股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置上必須妥善解決的基本問(wèn)題是(ABE)。AMBO股的地位與行權(quán)規(guī)則B國(guó)有股的處置或安排C認(rèn)購(gòu)價(jià)格與認(rèn)購(gòu)方式D消除對(duì)中層骨干人員的激勵(lì)不兼容矛盾E融資來(lái)源 五、簡(jiǎn)答題:1、在運(yùn)用現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值進(jìn)行評(píng)估時(shí),必須解決的基本問(wèn)題是什么?答:在運(yùn)用現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值進(jìn)行評(píng)估時(shí)

56、,必須解決四個(gè)基本問(wèn)題:(1)明確的預(yù)測(cè)期內(nèi)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè):由于企業(yè)集團(tuán)并購(gòu)目標(biāo)公司的目的主要在于謀求一體化整合協(xié)同效應(yīng),因此,在對(duì)目標(biāo)公司未來(lái)現(xiàn)金流量的判斷上,著眼點(diǎn)不是目標(biāo)公司的“獨(dú)立現(xiàn)金流量”而是其“貢獻(xiàn)現(xiàn)金流量”。(2)貼現(xiàn)率的選擇:貼現(xiàn)率是應(yīng)用現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估須解決的一個(gè)基礎(chǔ)參數(shù)。(3)明確的預(yù)測(cè)期的確定:確定明確的預(yù)測(cè)期的通常做法是:逐期預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,直到各種不確定性因素使預(yù)測(cè)者感到不安為止。(4)明確的預(yù)測(cè)期后現(xiàn)金流量的測(cè)算: 2、中國(guó)企業(yè)集團(tuán)實(shí)施公司分立應(yīng)注意的問(wèn)題是什么?答:(1)謀求政府面的支持:在企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)普遍受到宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的拖累時(shí),上市母公司可采

57、取技術(shù)創(chuàng)新或金融技術(shù)迎新的方式,從資本營(yíng)運(yùn)中解決自身面臨的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,從而改變其在二級(jí)市場(chǎng)的上的形象。(2)爭(zhēng)取債權(quán)人和股東的支持:在實(shí)際*作中,許多債務(wù)契約附有股利限制和資產(chǎn)鼾的限制,所以在分立實(shí)施時(shí),必須求得債權(quán)人的支持。母公司董事會(huì)在做出分立決定之前,必須征詢(xún)股東的通過(guò)股東大會(huì)的通過(guò)。(3)抑制關(guān)聯(lián)交易:上市公司應(yīng)該就分立后可能存在的關(guān)聯(lián)交易做出判斷,并按照減少關(guān)聯(lián)交易的思路對(duì)分立后公司的業(yè)務(wù)做必要的調(diào)整。(4)信息披露、內(nèi)幕交易及市場(chǎng)擾亂問(wèn)題:在法律上對(duì)公司高層管理人員和相關(guān)參與的中介機(jī)構(gòu)在公司分立時(shí)的信息泄露和內(nèi)幕交易等總是必須做出嚴(yán)格的規(guī)定。 3、簡(jiǎn)述融資政策的涵義及其主要內(nèi)容。答:

58、融資政策是總部基于集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)的總體規(guī)劃,并確保投資政策及其目標(biāo)的貫徹與實(shí)現(xiàn),而確定的集團(tuán)融資活動(dòng)的基本規(guī)范與判斷標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策的重要組成部分,主要包括融資規(guī)劃、融資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與融資決策制度安排等。(1)融資規(guī)劃:滿足投資需要,是企業(yè)集團(tuán)融資管理的指導(dǎo)原則。具體來(lái)講,就是要求管理總部在融資政策的制定上,必須以推動(dòng)投資政策的貫徹實(shí)施為著眼點(diǎn)。(2)融資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):不同的融資渠道以及不同方式的資金來(lái)源有著差異的質(zhì)量特征。要求管理總在融資政策上,必須對(duì)融資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)加以合理限定,并作為指導(dǎo)具體融資活動(dòng)的依據(jù)。(3)融資決策制度安排:這是融資政策最為核心的內(nèi)容。主要涉及到兩個(gè)基本方面:一個(gè)管

59、理總部與成員企業(yè)融資決策權(quán)力的劃分;二是融資執(zhí)行主體的規(guī)定。 4、財(cái)務(wù)公司主要包括哪些業(yè)務(wù)范疇?基本功能有哪些?答:依據(jù)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理暫行辦法的規(guī)定,我國(guó)財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括負(fù)債、資產(chǎn)、中介服務(wù)、外匯等四大類(lèi)。(1)負(fù)債類(lèi)業(yè)務(wù):在吸收成員企業(yè)資本出資的基礎(chǔ)上,負(fù)債類(lèi)業(yè)務(wù)成為財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)和資金來(lái)源主體,具體包括:吸收集團(tuán)成員企業(yè)存款;發(fā)行財(cái)務(wù)公司債券;同業(yè)拆入資金。(2)資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù):主要包括:對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的成員企業(yè)發(fā)放貸款;對(duì)集團(tuán)成員企業(yè)的購(gòu)買(mǎi)者提供買(mǎi)方信貸;買(mǎi)賣(mài)各種債券;辦理集團(tuán)成員企業(yè)間的票據(jù)承兌與票據(jù)貼現(xiàn);辦理成員企業(yè)的融資租賃業(yè)務(wù);同業(yè)資金拆出。(3)中間業(yè)務(wù):辦理成

60、員企業(yè)間的委托貸款;辦理成員企業(yè)的委托投資;代理集團(tuán)成員企業(yè)債券的發(fā)行與買(mǎi)賣(mài);辦理成員企業(yè)的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結(jié)算;為集團(tuán)成員企業(yè)辦理信用擔(dān)保、信用見(jiàn)證鑒證、資信調(diào)查及咨詢(xún)服務(wù)。(4)外匯業(yè)務(wù):由于目前我國(guó)尚未實(shí)現(xiàn)人民幣與外幣的自由兌換,因此,財(cái)務(wù)公司七辦外匯業(yè)務(wù)還必須另行報(bào)經(jīng);國(guó)家外匯管理局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。財(cái)務(wù)公司發(fā)揮著如下的基本功能:(1)融資中心:通過(guò)財(cái)務(wù)公司,不僅有利于聚合起各成員企業(yè)分散、閑置以及重復(fù)占用的資金以最大限度地實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)資金的橫向融通與頭寸調(diào)劑,而且可以進(jìn)一步發(fā)揮資金聚合的優(yōu)勢(shì),保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)以及投資戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹與實(shí)現(xiàn)。(2)信貸中心:財(cái)務(wù)公司通過(guò)靈活多樣的形式對(duì)集團(tuán)內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論