2022護(hù)士節(jié)主題活動方案精選7篇

1、精品文檔Word格式 2022護(hù)士節(jié)主題活動方案精選7篇 護(hù)士節(jié)立即就到了，這是個職業(yè)性的節(jié)日，不管是醫(yī)院還是學(xué)校在節(jié)日降臨之際都會組織不同的活動慶賀。下面是我給大家整理的關(guān)于2022護(hù)士節(jié)主題活動方案精選7篇，歡送大家來閱讀。 護(hù)士節(jié)主題活動方案1 為深化推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，促進(jìn)我校護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展，增加核心競爭力，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士職業(yè)行為，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會討論打算，在20_年“5.12國際護(hù)士節(jié)降臨之際，舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽。為確保活動順當(dāng)進(jìn)展并獲得實(shí)效，特制定本活動方案。 一、活動目的 通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽，將美麗的儀表、端正

2、的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在理論中布滿自信念，營造出友善親切、安康向上的人文環(huán)境。 二、組織指導(dǎo) 為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽的順當(dāng)進(jìn)展，成立指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的詳細(xì)工作。 三、參賽范圍 全校院各臨床科室 四、參賽內(nèi)容 1、護(hù)士職業(yè)禮儀展現(xiàn) 遵照?20_年_開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核和競賽活動施行方案?文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、禮儀學(xué)問問答 3、風(fēng)采展現(xiàn) 選手通過表演、展現(xiàn)將護(hù)士職業(yè)禮儀學(xué)問應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、伴隨引導(dǎo)

3、、攙扶關(guān)心、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化效勞理念、效勞、榮譽(yù)、成果等。 五、參賽規(guī)章 1、參賽方式：以科室為單位，小科室可結(jié)合參賽，每個參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名，由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。 2、展現(xiàn)形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展現(xiàn)可以進(jìn)展自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗讀、行業(yè)技能展現(xiàn)、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展現(xiàn)本隊(duì)的精神風(fēng)貌。 禮儀學(xué)問問答：每隊(duì)必答，由1名隊(duì)員答題。抽簽選題，答復(fù)正確得0.5分，局部答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或答復(fù)不上不得分。學(xué)問問答答案評分不能確定的由主評委裁定。 3、展現(xiàn)內(nèi)容：主題鮮亮、有特色，思想性強(qiáng)，內(nèi)容安康、樂觀

4、向上。表演形式新奇有創(chuàng)意，場景設(shè)計(jì)合理，動作編排符合實(shí)際工作需要，表達(dá)護(hù)理工作內(nèi)涵。 4、競賽時間：禮儀風(fēng)采展如今8分鐘內(nèi)，禮儀學(xué)問問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。 5、評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)“_市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評判、打分。 6、分值計(jì)算：評委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展現(xiàn)采納10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，假設(shè)消失同分，那么平均分準(zhǔn)確到后三位，依次類推。計(jì)算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最終累加平均分即為選手最終得分。 7、參賽要求：競賽實(shí)行抽簽方式打算挨次，不得隨意調(diào)整挨次。未按競賽時間到達(dá)競賽地點(diǎn)，延誤競賽的，視為自

5、動棄權(quán)。 全部參賽隊(duì)?wèi)?yīng)按指定地點(diǎn)就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，敬重評委評分，文明觀看、參賽。 六、獎項(xiàng)設(shè)置 本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)禮儀獎和風(fēng)采獎。 護(hù)士節(jié)主題活動方案2 活動主題：護(hù)士節(jié) 活動時間：5月12日-5月26日 活動地點(diǎn)：會議室 活動目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神，增加護(hù)理團(tuán)隊(duì)分散力，展現(xiàn)護(hù)士奮勉向上，不斷進(jìn)取的自信念。 活動前預(yù)備： 1.成立籌劃小組： 2.參與人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊(duì)，進(jìn)展編號，抽簽打算演講競賽挨次。 3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)展復(fù)習(xí)、預(yù)備演講材料及操作訓(xùn)練。 4.出題小組出題，并制成卡片。 5.工作人員搜集匯總參與演講競賽選

6、手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。 活動流程： 一、活動序幕： 1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源，宣揚(yáng)南丁格爾精神，帶著大家宣讀南丁格爾宣言。 2.主持人介紹本次活動大致流程。 3.主持人宣布競賽開頭。 二、競賽階段： (一)學(xué)問競賽 本次學(xué)問競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)章如下： 1、必答題規(guī)章及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) (1)必答題共18題，每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題，不能由隊(duì)友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。 (2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否那么不得分。 (3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢。 2、搶答題規(guī)章及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) (1)搶答題共

7、10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。 (2)主持人讀題完畢、宣布“開頭后，各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開頭前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊(duì)連續(xù)搶答。 (3)獲得答題權(quán)后，該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開頭作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否那么視同答錯。 (4)選手應(yīng)敬重主持人的裁判。如對宣判有異議，原那么應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評委會提出申訴。 (5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢。 (6)選手答錯時，該題交由觀眾答。 3、成果匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競賽階段成果，由記分員記錄。 (二)演講競賽 各參賽隊(duì)依次進(jìn)展演講，形式不限，個人或集體均可。 評分標(biāo)準(zhǔn)： 1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一

8、個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最終得分(詳細(xì)到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。 2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點(diǎn)鮮亮，內(nèi)容充實(shí)，感染力強(qiáng)。 3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，穿著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。 (三)操作競賽-穿針引線 每隊(duì)派出一名選手參與，另一名選手幫助，穿6_17針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 三、嘉獎： 三項(xiàng)競賽成果總和為各隊(duì)最終成果，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進(jìn)展嘉獎。 四、總結(jié)記錄： 記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中消失的問題。 護(hù)士節(jié)主題活動方案3 為慶賀5.12護(hù)士節(jié)，充分展現(xiàn)我院醫(yī)務(wù)工的精

9、神風(fēng)貌和風(fēng)彩，豐富護(hù)士們的文化生活，給護(hù)士姐妹一個施展文化藝術(shù)才華的空間，營造一個和諧、歡樂的節(jié)日氣氛。護(hù)理部將舉辦“白衣天使進(jìn)社區(qū)義診送安康，“天使之歌護(hù)士攝影競賽和攝影展覽，“愛與奉獻(xiàn)征文，以及在人民公園進(jìn)展各項(xiàng)文娛活動等工程。詳細(xì)活動支配如下： 一、活動主題：“團(tuán)結(jié)、拼搏、和諧、歡樂 二、活動方案： 1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)為您安康效勞： 5月9日(周五)上午由護(hù)理部主任或科護(hù)士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護(hù)士進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)百姓供給義診效勞。屆時預(yù)備一條橫幅題為“為您安康效勞景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院，以及一些醫(yī)院宣揚(yáng)資料及安康訓(xùn)練資料。 2、“天使之歌護(hù)士攝影競賽和攝影展覽： 此次攝影作品題材

10、不限，工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。盼望透過鏡頭呈現(xiàn)出我院護(hù)士對工作的執(zhí)著、對生活的喜歡、對大自然的向往屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院指導(dǎo)組成的評委會對參展作品進(jìn)展評審。 3、“愛與奉獻(xiàn)征文活動： 以“護(hù)士條例的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院為題材，護(hù)理部于護(hù)士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻(xiàn)征文活動，盼望通過此次活動促進(jìn)護(hù)士進(jìn)步綜合素養(yǎng)，連續(xù)傳承南丁格爾精神，樂觀投入到我院爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院的熱潮中。 4、“游園活動： 5月12日下午組織100名左右的護(hù)士參與在人民公園進(jìn)展的各項(xiàng)活動。 為群眾供給義診效勞 學(xué)問競賽(范圍為護(hù)士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院的有關(guān)內(nèi)容) 集體跳繩(節(jié)目規(guī)章：每組出10位選手，在兩分鐘的時

11、間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有連續(xù)即從第一位起重新開頭跳。) 同船共渡(節(jié)目規(guī)章：每組預(yù)備兩條船，每條船上載4位選手，從起點(diǎn)動身至終點(diǎn)過程中選手不能碰水，比速度。其中船防滑墊，水防滑墊以外的任何地方。 三、活動要求： 1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)為您安康效勞： 護(hù)理部主任與社區(qū)提早預(yù)約，定好義診人員名單，科護(hù)士長負(fù)責(zé)通知并預(yù)備好相關(guān)物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機(jī)班門口集合。 2、“天使之歌護(hù)士攝影競賽和攝影展覽： 歡送全院護(hù)士樂觀參加，攝影作品尺幅定為8寸，題材、顏色不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護(hù)理部，經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院指導(dǎo)組成的

12、評委會對參展作品評審后進(jìn)展攝影展覽。作品分設(shè)個人一、二、三等獎。 3、“愛與奉獻(xiàn)征文活動： 要求以“護(hù)士條例的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院為題材，從自身的感受動身，結(jié)合實(shí)際，爭做實(shí)事。除中醫(yī)、傷科、供給室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護(hù)理部，經(jīng)院指導(dǎo)評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。 4、“游園活動： 屆時預(yù)備兩條橫幅“為您安康效勞景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院，“慶賀五一二國際護(hù)士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院懸掛在公園正門入口處。 預(yù)備義診效勞所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。 護(hù)士節(jié)主題活動方案4 一、活動目的 為了弘揚(yáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣闊干部職工的奉

13、獻(xiàn)精神，宣揚(yáng)身邊的先進(jìn)事跡，鼓舞大家在一線辛勤勞動，為構(gòu)建和諧的衛(wèi)惹事業(yè)多做奉獻(xiàn)，打算在5.12國際護(hù)士節(jié)降臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講競賽。 二、活動主題 弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采。 三、演講內(nèi)容 以宣揚(yáng)護(hù)理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣揚(yáng)貫徹落實(shí)護(hù)士條例，呈現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士白衣天使光芒形象。演講既要進(jìn)步藝術(shù)性，又要講求真實(shí)性，實(shí)在增加演講的效果。 四、演講時間 5月中上旬。 五、演講人數(shù) 參與演講人數(shù)限定10名，每個醫(yī)院、衛(wèi)生院推舉1名，時間一般掌握在5-8分鐘。 六、組織機(jī)構(gòu)和評分標(biāo)準(zhǔn) 1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講競賽活動指導(dǎo)小組; 2、邀請有關(guān)指導(dǎo)和專家擔(dān)當(dāng)本次競賽的評委; 3、評分標(biāo)準(zhǔn)如下 1)內(nèi)

14、容40分：緊扣主題，聯(lián)絡(luò)工作實(shí)際，內(nèi)容安康向上，構(gòu)造完好; 2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方; 3)語言表達(dá)30分：一般話標(biāo)準(zhǔn)，脫稿演講，合理運(yùn)用肢體語言; 4)演講效果10分：吐字清楚，語言流暢，聲情并茂，感染力強(qiáng)。 七、演講評獎 為調(diào)動樂觀性，本次競賽擬設(shè)一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當(dāng)場評獎、頒獎。 八、有關(guān)要求 1、各單位要充分熟悉開展演講競賽的重要意義，以高度的政治責(zé)任感仔細(xì)組織、參與本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。 2、各單位請將參與本次競賽的演講題目以及參與人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。 護(hù)士節(jié)主題活動方案5 一、組織機(jī)構(gòu) 1

15、.成立紀(jì)念“5.12國際護(hù)士節(jié)活動指導(dǎo)小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員：_及各科室科長、主任、護(hù)士長。 2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。 3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評比活動的組織和施行工作。 二、活動內(nèi)容 (一)評比“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教教師。 (二)天使風(fēng)采攝影大賽。 (三)召開“5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護(hù)士長20_年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。 (四)參與_縣衛(wèi)計(jì)局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演大賽。 三、時間地點(diǎn)支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長等評比工作。 (二)4月30日全天完成攝影作品評比。 (三)20_年5月11日晚8點(diǎn)，縣

16、中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)展衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。 (四)20_年5月12日下午3點(diǎn)，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。 四、評比條件 (一)“優(yōu)秀護(hù)士長評比條件 1.擔(dān)當(dāng)護(hù)士長1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員; 2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德; 3.樂觀開展“以病人為中心的優(yōu)秀護(hù)理效勞工作，在優(yōu)質(zhì)效勞工作中成果突出; 4.科室護(hù)理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護(hù)理過失和事故發(fā)生; 5.完成護(hù)理部年度方案工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo); 6.政令暢通，仔細(xì)做好上傳下達(dá)工作。 7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理過失事故，無護(hù)理投訴。 (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士評比條件 1.本單位在冊在崗且連續(xù)從

17、事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 2.喜保護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn); 3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4.堅(jiān)持“以病人為中心，視病人如親人，關(guān)心保護(hù)病人，在文明優(yōu)質(zhì)效勞方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評; 5.嫻熟把握根底護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)程度較高成果顯著; 6.必需是科室護(hù)理效勞明星方可參選。 7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理過失事故，無護(hù)理投訴。 (三)榮譽(yù)護(hù)士評比條件 1.喜保護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn); 2.護(hù)理崗位的在崗人員; 3.累計(jì)在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年; 4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違

18、法違紀(jì)行為; 5.20_年5月至20_年4月30日未發(fā)生護(hù)理過失事故。 6.20_年度已評比為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。 (四)優(yōu)秀帶教教師評比條件 1.符合帶教教師條件。 2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作那么，言傳身教。 3.根據(jù)科室?guī)Ы谭桨缸龊脦Ы坦ぷ鳎瑢ν瑢W(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé)。 五、評比要求 (一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推舉，護(hù)理部進(jìn)展審核，確保符合條件的人員可以入選。 (二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士實(shí)行科室推舉、嚴(yán)格評比、仔細(xì)審核的方式進(jìn)展，根據(jù)評比條件，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評比工作公開、公正、公正。 (三)榮譽(yù)護(hù)士實(shí)行科室推舉，仔細(xì)審核的方式進(jìn)展，確保符合條件的人員可以入選。榮譽(yù)護(hù)士

19、名額不限。根據(jù)實(shí)際狀況推舉。 (四)優(yōu)秀帶教教師由實(shí)習(xí)生投票產(chǎn)生。 (五)各科室要高度重視，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，仔細(xì)把好群眾推舉、組織考核、討論和審核上報關(guān)，實(shí)在做好評比推舉工作。 (六)各科室要于20_年4月27日前，將表彰人員名單報送護(hù)理部。 (七)護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。 六、評比方式 (一)優(yōu)秀護(hù)士長 1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%; 2.護(hù)理部測評(70100分)20%; 3.院指導(dǎo)測評(70100分)20%; 4.護(hù)士長之間測評(70100分)10%; 5.20_年5月至20_年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)峻，影響惡劣者，實(shí)行一票回絕;未落

20、實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票回絕。 (二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士) 1.工作質(zhì)量占60%，(20_年5月1日20_年4月30日); 2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%; 3.科主任(70100分)10%; 4.護(hù)士長(70100分)10%; 5.護(hù)理部測評占5%，未達(dá)標(biāo)不得分。 護(hù)士節(jié)主題活動方案6 一、評比優(yōu)秀護(hù)士 1、評比范圍和名額：獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評比。 2、優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，喜歡本職工作，聽從支配，樂于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心，關(guān)心、保護(hù)病人，全心全意為病人效勞，對護(hù)理工作的持續(xù)改良能樂觀參加和作出

21、新舉措。 (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無過失事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。 (3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。 (4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項(xiàng)。 (5)獲得同事的贊同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以以下情形之一者不得參加優(yōu)秀護(hù)士評比： 年內(nèi)病事假累計(jì)超30天; 不按科室要求輪值夜班者; 參加黃、賭、毒者。 3、得分必需在85分以上才獲得優(yōu)秀護(hù)士嘉獎(護(hù)士長按“護(hù)長績效考核要求自評，然后由護(hù)理部評定)。 4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護(hù)士，且不被一票回絕者，那么為本年度優(yōu)秀護(hù)士。 5、各科必需按每個護(hù)士工作

22、的真實(shí)狀況，進(jìn)展客觀評定、計(jì)分，不能虛加分?jǐn)?shù)。 6、4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參與評比。 二、“護(hù)理效勞禮儀演示競賽。 1、活動目的 演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn)，營造護(hù)士禮儀效勞良好的氣氛。 2、活動對象 各科室護(hù)理組派代表參與，共23個護(hù)理組。 3、競賽內(nèi)容要求 各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展現(xiàn)護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀效勞標(biāo)準(zhǔn)，如溝通技巧、舉止范例、接(打) 、見到陌生人來訪、承受投訴、承受病人或家屬詢問病情、施行護(hù)理操作等的禮儀效勞(時間不超過7分鐘)。 4、競賽時間 初定4月28日下午14：30在多功能廳進(jìn)展。 三、評比優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞組 (一)評比范圍： 23個護(hù)理組

23、(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供給室影像科效勞中心)參與評比。 (二)評比條件 1、結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的?效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)?，醫(yī)護(hù)人員能按“標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、樂觀支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改良，樹立“以病人為中心的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理形式不斷改良，并表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)進(jìn)步。 3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。 4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量狀況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。 5、護(hù)士語言行為標(biāo)準(zhǔn)，效勞思想端正，效勞品質(zhì)優(yōu)良，病人滿足。 6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人

24、，能贏得科主任樂觀支持護(hù)理工作。 7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房實(shí)在解決問題，定期組織新學(xué)問、新技術(shù)學(xué)習(xí)。 8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間互相協(xié)作，團(tuán)結(jié)向上，分散力強(qiáng)。并能與他科互相溝通、互相協(xié)作。 9、年度內(nèi)(2022年5月至2022年4月)無消失“科室綜合目的管理有關(guān)規(guī)定一票回絕的現(xiàn)象。 (三)評比方法：按?羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評比。 護(hù)士節(jié)主題活動方案7 為了紀(jì)念_年“5.12國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)立工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，鼓勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素養(yǎng)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、樂

25、觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展發(fā)揮更大的作用，打算開展紀(jì)念“5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動，詳細(xì)方案制定如下： 一、活動目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民效勞的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建立，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本、“優(yōu)質(zhì)效勞的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動主題 天使在身邊、滿足在醫(yī)院 三、活動內(nèi)容 (一)評比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任、“出色護(hù)士活動。 (二)開展崗位技能競賽活動。 1、理論考試內(nèi)容：?醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊?及護(hù)理核心制度。

26、2、理論技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液;“徒手心肺復(fù)蘇;“氧氣吸入。 (三)召開紀(jì)念“5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 四、時間支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任、“出色護(hù)士評比工作。 (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽。 (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、評比條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任評比條件 1、擔(dān)當(dāng)護(hù)士長半年以上，且始終在臨床護(hù)理一線工作。 2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。 3、樂觀推動“以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識，成果突出。 4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良大事、護(hù)理過失和事故發(fā)生。 5、完成年度各項(xiàng)工作方案，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 6、在病區(qū)管理工作中成果突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評。 7、經(jīng)營管理意識強(qiáng)，樂觀主動供給機(jī)場式護(hù)理效勞，實(shí)行跨科收治，制造條件進(jìn)步床位使用率