員工培訓總結范文

1、員工培訓總結范文總結就是全部完成后進行回首檢查、分析評價，進而肯定成績，得到經歷，找出差距，得出教訓和一總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在本身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者些規(guī)律性認識的一種書面材料。同時總結是一個詞語，可做動詞，可以作名詞，另外也是一種應用文體，人們經常對已做過的工作進行回首、分析，并提到理論高度，肯定已獲得的成績，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好。員工培訓總結范文1為了讓新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周進行了為期5天的新員工入職培訓。固然培訓時間短暫，但是讓我受益匪淺。培訓內容安排的緊湊且合理，不僅有增加團隊協(xié)作精神的融冰拓展訓練，也有戶外項目

2、清華校園參觀，不僅有田教師精彩的講課，也有各位講師的悉心講解準備。這次的培訓內容廣泛，使我系統(tǒng)地了解了公司的歷史、清華的校史以及重要的班主任事項。每一部分的了解對我來講都是收獲！首先，培訓讓我感遭到“態(tài)度。此次培訓的課程大都是由公司領導，或是部門領導擔任，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)出公司各級領導對這次培訓的重視。這就是一種態(tài)度，對公司對員工認真負責的態(tài)度。而且，每次培訓都有教師旁聽，為本人下次的講解總結經歷。聽著那一次次深化淺出的講解，體會到其中無不凝聚著他們多年的工作經歷，無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。至此，我愈加堅信態(tài)度的氣力。其次，培訓擴大了我的知識面。培訓的涉及面廣、信息含量大

3、，不管是公司文化、班主任工作手冊還是好書推薦（高效能人士的七個習慣）、（喬布斯的演講技巧）等，不僅是對新領域的認知，更是一次充電學習的時機。這不僅體現(xiàn)著公司對員工的學習要求，更體現(xiàn)了企業(yè)本身深厚的文化素養(yǎng)。我堅信，這里是一個愛學習，好學習的學習型大環(huán)境，每個人都在不斷的充實著本人并且感染著周圍的同事。最后，培訓讓我與同事的關系更密切。短暫的5天下來，與周圍的同事基本都已熟悉，我以為這也是培訓的一大目的了解并認識身邊的同事，在短時間內更好的適應新環(huán)境。固然我們畢業(yè)于不同的學校，來自不同的地方，學習不同的專業(yè)，但是如今我們相聚在厚德，就同屬于厚德人。從這次培訓中，除了以上的感悟，我想在以后的工作中

4、，本人需要承當什么角色，要有什么心態(tài)等等方面都是值得深思的。為了盡快適應工作，現(xiàn)有下面幾點想法：1、盡快轉換角色剛從大學校門走出來，對于社會這一新環(huán)境，還需要一段時間來適應，曾經自由散漫的生活習慣，如今都要改掉，盡快成為一個有組織，守紀律，懂規(guī)章制度的職業(yè)人；2、注重細節(jié)，要有責任心不管是任何職位，我以為都需要做到這兩點，細節(jié)決定成敗，而責任心又是個人態(tài)度的主要表現(xiàn)，有了這兩點，想必今后無論是在做人還是做事方面，都不會有大的偏差和閃失；3、不斷學習充實本人在這個“知識經濟時代，我們必須注重本人的學習能力，必須能夠勤于學習、擅長學習，并且終身學習，才能在競爭劇烈的社會中立于不敗之地。最后以“路漫

5、漫其修遠兮，吾將上下而求索與大家共勉！員工培訓總結范文2為期一周的培訓結束了，在這個短期的入職培訓中，我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上，又通過一周培訓學習，使我對公司有了更明晰的認識，使本人找到了目的和發(fā)展方向。首先，通過企業(yè)文化的培訓學習，加強了對企業(yè)的認同感。當今社會競爭日益劇烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪，尤其是*文化的核心理念和三大核心文化，是*人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導向。其次，通過培訓學習金融知識，為今后部門工作打下扎實的基礎。*是二十一世紀中國金融行業(yè)門戶，工作涉及金融，尤其是我部門數(shù)據(jù)中心，對數(shù)據(jù)的采集、錄

6、入、審核、糾錯，要深化研究金融行業(yè)產業(yè)鏈，為業(yè)務員提供有效的數(shù)據(jù)。使用金融術語，要用書面語表達，不用白話、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是，有些地方用語也要能聽懂。有次，我打電話做客戶回訪，對方講是經營透苯的，我沒反響過來，培訓中聽徐教師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關于金融制品成份的知識和金融成型加工方法，彌補了本人在這方面知識的空白。最后，通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹，對公司構架及公司產品有了很好的認識。如今我雖不是業(yè)務員，但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解，學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。培訓不

7、但讓我學到了知識，更教會了作為一名新員工怎樣去工作。成功無捷徑，從基層做起，做實；多帶幾個問題去工作；制定好天天工作任務，合理安排好工作時間；用心做事，用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個人，作為新員工我會以空杯的心態(tài)，虛心學習，不懂的地方及時請教領導，將本人優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。今天的成就是由于昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力，本人愿與大家一起努力去開拓*事業(yè)愈加美妙的明天。員工培訓總結范文3為期三天的新員工培訓學習現(xiàn)已結束。固然三天的時間非常短暫，但無論是各位部長在上面講，還是新員工們在下面聽，大家都非常認真、非常投入。能夠看得出，大家對

8、這次培訓都特別地重視。十分是新員工們，非常珍惜這珍貴的時機。同時，也能夠感覺得到，多數(shù)新員工的素質比擬高，主動介入精神比擬好，回答問題、參加活動比擬積極，求知欲望比擬強烈，充分展示了一代年輕人的精神相貌。通過這次培訓學習，一是讓新員工對金猴集團有了更進一步的認識和了解，進而促進了大家盡快地融入這個團隊，堅定了在這里扎根奮斗、立志成才的自信心。二是拉近了我們之間的距離，增加了互相之間的感情，為在生活、工作和學習等方面的溝通、溝通打下了良好的基礎。三是培養(yǎng)并提高了大家的團隊精神和集體主義觀念，加強了愛崗敬業(yè)的主人翁責任感和拼搏向上的進取精神。通過這次學習，希望大家能夠把認識和素質上的提高，充分運用

9、到工作的實踐當中，使原來把握的知識和這次學到的理論與實踐有機的結合起來。在坐的，有的是剛剛步入社會、走上工作崗位的初高中畢業(yè)生，有的是重新?lián)駱I(yè)、尋找更合適本人環(huán)境的再就業(yè)者。能夠講，這里既是你們人生一個轉折點，又是一個新的起點，請大家把握時機，千萬不要有輕視、不在乎的想法。由于人生所有的成功都取決于基礎能否打的牢固。從基層做起，首先要爭做一名優(yōu)秀的員工，然后才有時機成為一名管理者；而只要努力爭取成為一名優(yōu)秀的管理者，才有時機成為一名領導者，這是最基本的道理。金猴集團為大家提供了展示才華和實現(xiàn)人生價值的大舞臺，在這里有著廣闊的發(fā)展空間，大家能夠盡情地發(fā)揮，只要努力，每個人都有時機。我和現(xiàn)任的大多數(shù)部長、車間主任，也都是和你們一樣，從臨時工開場，經過努力一步步地走到如今的崗位的。在坐的絕大多數(shù)可能都是獨生子女，父母含辛茹苦把你們撫養(yǎng)成人，其中的艱苦，你們是體會不到的。他們費盡心思、拿出用血汗換來的積蓄供你們上學、為你們找工作，并不意味著了卻了對你們掛念。只要你們經過拼搏，出人頭地、成家立業(yè)了，才能了卻他們的心思。由于做父母的都希