廣州凱得交通發(fā)展有限公司人員招聘專案doc-廣州凱得交通

1、PAGE PAGE 11廣州凱得得交通發(fā)發(fā)展有限限公司專業(yè)技術(shù)術(shù)人員招招聘方案案按照5月月4日區(qū)區(qū)管委會(huì)會(huì)主任會(huì)會(huì)議（紀(jì)紀(jì)要220088255號(hào)）精精神，為為加強(qiáng)蘿蘿崗新城城交通運(yùn)運(yùn)輸設(shè)施施建設(shè)，根據(jù)廣廣州凱得得交通發(fā)發(fā)展有限限公司籌籌備處提提出的專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員需需求情況況，為做做好專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員的招招聘工作作，制定定方案如如下：招聘范圍圍及公告告形式此次招聘聘將面向向全國(guó)招招錄高素素質(zhì)專業(yè)業(yè)技術(shù)人人才，并并制發(fā)公公告在中中國(guó)交通通報(bào)、中中國(guó)交通通網(wǎng)、中中國(guó)鐵路路網(wǎng)、廣廣州市人人事信息息網(wǎng)、開(kāi)開(kāi)發(fā)區(qū)（蘿崗區(qū)區(qū)網(wǎng)）、廣州地地鐵報(bào)等等相關(guān)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)報(bào)刊上登登載。職（崗）位廣州凱得得交通發(fā)發(fā)展有

2、限限公司共共招錄專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員112名，具體如如下：1、總工工程師11名；2、工程程部工程程師5-10名名；3、文秘秘1名。三、報(bào)考考條件（一）具具有中華華人民共共和國(guó)國(guó)國(guó)籍，擁?yè)碜o(hù)中華華人民共共和國(guó)憲憲法。（二）遵遵紀(jì)守法法，具有有良好的的品行。（三）身身體健康康，年齡齡計(jì)算時(shí)時(shí)間以220088年122月31日劃劃線計(jì)算算。（四）具具備招考考職位所所需資格格條件。（附后后）四、組織織實(shí)施此次招聘聘由廣州州凱得交交通發(fā)展展有限公公司籌備備處為主主體，區(qū)區(qū)組織人人事部門門全程參參與，成成立招聘聘領(lǐng)導(dǎo)小小組具體體組織實(shí)實(shí)施。小小組成員員如下：組長(zhǎng)：黃黃中發(fā)副組長(zhǎng)：黃偉華華成員：嚴(yán)嚴(yán)暉、張張旗、莫

3、莫紹云、專業(yè)技技術(shù)人員員1名。招聘時(shí)間間20088年6月月25日日起正式式接受報(bào)報(bào)名，77月300起陸續(xù)續(xù)進(jìn)行面面試，并并確定錄錄用人選選，整個(gè)個(gè)招聘工工作至220088年122月311日結(jié)束束。招聘辦法法此次招錄錄不設(shè)專專門的筆筆試，重重在實(shí)際際操作能能力，采采取面試試、技能能測(cè)試、試用相相結(jié)合的的辦法進(jìn)進(jìn)行，必必要時(shí)聘聘請(qǐng)專家家進(jìn)行測(cè)測(cè)試。操操作步驟驟如下：1、發(fā)布布公告：在相關(guān)關(guān)網(wǎng)站、報(bào)刊上上發(fā)布招招聘公告告；2、接受受報(bào)名：利用網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、傳傳真、郵郵遞、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)等各各方式接接受報(bào)名名；3、初步步篩選：根據(jù)報(bào)報(bào)名人員員提供簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷資料料進(jìn)行初初步審查查，確定定面試人人選；4、考試試：分階階段對(duì)

4、初初選出的的人員集集中進(jìn)行行面試（含專業(yè)業(yè)技能的的測(cè)試）；5、考察察：對(duì)面面試合格格人員進(jìn)進(jìn)行進(jìn)行行全面考考察；6、確定定聘用對(duì)對(duì)象。七、幾點(diǎn)點(diǎn)說(shuō)明1、對(duì)于于工程部部5個(gè)工工程師崗崗位，按按招聘人人數(shù)2名名進(jìn)行公公告，視視情確定定招錄11-2名名；2、此項(xiàng)項(xiàng)工作以以完成任任務(wù)為期期限，在在年齡上上可根據(jù)據(jù)情況適適當(dāng)放寬寬；3、招聘聘人數(shù)按按最高限限額，個(gè)個(gè)別暫無(wú)無(wú)合適人人選可不不考慮，將招聘聘時(shí)間適適當(dāng)延長(zhǎng)長(zhǎng)，隨報(bào)報(bào)隨考，擇優(yōu)錄錄用；4、進(jìn)入入面試人人員、考考察人選選不設(shè)定定具體限限定比例例。廣州開(kāi)發(fā)發(fā)區(qū)人事事局二八八年六月月十六日日廣州凱得得交通發(fā)發(fā)展有限限公司招招聘專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員職位位信

5、息表表職位信息息（一） 招聘部門門：招聘崗位位：總工程師師招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：1名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：15年齡要求求：45以下下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)公司司關(guān)于有有軌電車車系統(tǒng)建建設(shè)、運(yùn)運(yùn)營(yíng)的技技術(shù)管理理工作資格條件件全日制本本科及上上學(xué)歷、學(xué)士及及以上學(xué)學(xué)位；鐵道工程程、鐵道道運(yùn)輸、鐵道車車輛、鐵鐵道信號(hào)號(hào)等相關(guān)關(guān)專業(yè)高高級(jí)工程程師及以以上技術(shù)術(shù)職稱； 3、無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重疾病病、傳染染病和精精神病史史；無(wú)色色盲、色色弱； 4、熟熟悉地鐵鐵、有軌軌電車工工程建設(shè)設(shè)管理，具有115年以以上相關(guān)關(guān)管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)； 55、

6、具備備良好的的組織、協(xié)調(diào)、分析能能力及項(xiàng)項(xiàng)目管理理技巧。 職位信息息 （二二）招聘部門門：工程部招聘崗位位：電氣化管管理崗招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：2名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年齡要求求：35以以下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)工程程部的工工作資格條件件全日制本本科及上上學(xué)歷、學(xué)士及及以上學(xué)學(xué)位；鐵道工程程、鐵道道運(yùn)輸、鐵道車車輛、鐵鐵道信號(hào)號(hào)等相關(guān)關(guān)專業(yè)工工程師及及以上技技術(shù)職稱稱； 3、無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重疾病病、傳染染病和精精神病史史；無(wú)色色盲、色色弱； 4、熟熟悉地鐵鐵、有軌軌電車工工程建設(shè)設(shè)管理，具有88年以上上相關(guān)管管理工作作經(jīng)

7、驗(yàn)； 5、具備良良好的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、分分析能力力及項(xiàng)目目管理技技巧。 職位信息息 （三三）招聘部門門：工程部招聘崗位位：建筑施工工管理崗崗招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：2名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年齡要求求：35以下下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)道床床、軌道道的建設(shè)設(shè)管理工工作資格條件件1、全日日制本科科及上學(xué)學(xué)歷、學(xué)學(xué)士及以以上學(xué)位位； 2、高速速公路、城市道道路、鐵鐵道工程程等相關(guān)關(guān)專業(yè)工工程師及及以上技技術(shù)職稱稱； 33、無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重疾病病、傳染染病和精精神病史史； 44、熟悉悉有軌電電車系統(tǒng)統(tǒng)、地鐵鐵系統(tǒng)建建設(shè)，具具有5年年

8、以建設(shè)設(shè)管理現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良良好的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、分分析能力力及溝通通技巧。 職位信息息（四） 招聘部門門：工程部招聘崗位位：車輛設(shè)備備管理崗崗招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：2名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年齡要求求：35以下下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)有軌軌電車車車輛、通通訊、信信號(hào)工程程的建設(shè)設(shè)管理工工作資格條件件1、全日日制本科科及上學(xué)學(xué)歷、學(xué)學(xué)士及以以上學(xué)位位；2、機(jī)電電一體化化、電氣氣工程及及其自動(dòng)動(dòng)化、通通信工程程、自動(dòng)動(dòng)化等工工程相關(guān)關(guān)專業(yè)工工程師及及以上技技術(shù)職稱稱； 33、無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重疾病病、傳染染病和精

9、精神病史史； 44、熟悉悉有軌電電車系統(tǒng)統(tǒng)、地鐵鐵系統(tǒng)，具有55年以上上建設(shè)管管理現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)； 5、具具備良好好的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)、分析析能力及及溝通技技巧。 職位信息息 （五五）招聘崗位位：工程部招聘部門門：車輛信號(hào)號(hào)管理崗崗招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：2名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年齡要求求：35以下下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)有軌軌電車車車輛、通通訊、信信號(hào)工程程的建設(shè)設(shè)管理工工作資格條件件1、全日日制本科科及上學(xué)學(xué)歷、學(xué)學(xué)士及以以上學(xué)位位； 2、機(jī)電電一體化化、電氣氣工程及及其自動(dòng)動(dòng)化、通通信工程程、自動(dòng)動(dòng)化等相相關(guān)

10、專業(yè)業(yè)工程師師及以上上技術(shù)職職稱； 3、無(wú)無(wú)嚴(yán)重疾疾病、傳傳染病和和精神病病史； 4、熟熟悉有軌軌電車系系統(tǒng)、地地鐵系統(tǒng)統(tǒng)，具有有5年以以上建設(shè)設(shè)管理現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良良好的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、分分析能力力及溝通通技巧。 職位信息息（六） 招聘部門門：工程部招聘崗位位：自動(dòng)化管管理崗招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：2名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年齡要求求：35以下下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)有軌軌電車車車輛、通通訊、信信號(hào)工程程的建設(shè)設(shè)管理工工作資格條件件1、全日日制本科科及上學(xué)學(xué)歷、學(xué)學(xué)士及以以上學(xué)位位； 2、機(jī)電電一體化化、電氣氣工程及及其自動(dòng)動(dòng)化、通通信工程程、自動(dòng)動(dòng)化等相相關(guān)專業(yè)業(yè)工程師師及以上上技術(shù)職職稱； 3、身身體健康康；無(wú)嚴(yán)嚴(yán)重疾病病、傳染染病和精精神病史史； 44、熟悉悉有軌電電車系統(tǒng)統(tǒng)、地鐵鐵系統(tǒng)，具有55年以上上建設(shè)管管理現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)； 5、具具備良好好的組織織、協(xié)調(diào)調(diào)、分析析能力及及溝通技技巧。 職位信息息 （七七）招聘部門門：行政部招聘崗位位：文秘崗招聘期限限：截止220088年122月 承諾月薪薪：面議招聘類型型：社會(huì)招招聘招聘人數(shù)數(shù)：1名學(xué)歷要求求：本科工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：3年齡要求求：35以以下性別要求求：不限職 責(zé)負(fù)責(zé)公司司文