員工試用期工作總結范本（9篇）

1、第 PAGE23 頁 共 NUMPAGES23 頁員工試用期工作總結范本9篇員工試用期工作總結1剛開始試用期的時候，我總覺得這幾個月的時間實在是非常的漫長，認為根本沒有必要。但是當自己帶著不滿去進展工作的時候，我才從自己的體驗中認識到，自己的想法是多么的愚昧!三個月的試用期以來，我在財務部的工作中學會了許許多多的經歷知識，這些過去甚至在實習中都沒有學習到的經歷，真的給了我很多的收獲。也讓我對試用期的工作產生了改觀。我認識到，自己真的還有很多的缺乏和問題，但是在將來的日子里，我一定會努力的改正自己的缺點，讓自己成為一名出色的財務!如今三個月如鏡花水月般的消散，我也即將成為一名正式的_單位的財務員

2、工，但是我知道，自己還有很多需要改進的地方，所以對這三個月的試用期，我做自我總結如下：1.個人的工作情況在這次的試用期工作中，我作為一名新人在指導的帶著下邊培訓鍛煉邊做事。一開始，只是讓我看看過去的舊賬做著練練手。在進展了一段時間的提升培訓后，我也開始接手一些簡單的工作。并且，指導一直在不斷的給我增添新的知識，并及時的在工作中理論讓我的工作有了很大的提升。再后來，自己也根本上跟上了大家的工作，盡管在效率和質量上還有待提升，但是也已經差的不是太遠了。2.工作的缺乏作為一名新人，我對自己目前的狀況還是有非常清楚的認識的。在工作中，我在各個方面還是有很多的缺乏和問題存在。如：自己對公司的不熟悉，過去

3、學習的知識因為時間有忘記了等這讓我清楚的認識到，自己如今所需要的，不僅僅是學習，更是需要去穩(wěn)固自己，讓自己在工作中能更加的“穩(wěn)固”!而不是空有知識，卻不能做好自己的工作。3.將來的方案目前完畢了試用期的工作，我也曾為自己今后的工作考慮過很多，光工作來說，我只要努力的去鍛煉自己，目前還有很多的提升空間。但是來到單位不僅僅是工作，我在各方面對單位的各個部門，也都要有理解。在將來的日子里，我會多多的去和同事們交流，提升個人的素質和人際圈子，讓自己能在社會中學習到更多的知識。員工試用期工作總結2三個月的時間，感慨良多。身為儲藏干部，在大廈食品商場實習，現將試用期以來的工作總結如下：第一，是心態(tài)好。很多

4、人認為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負責任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和根底的夯實。首先是很快的調整好自己并進入營業(yè)員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務，是瑣碎而復雜的，我希望自己擁有這些才能并能很好的發(fā)揮出來，因為我覺得才能就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，假設我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能到達自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛我自己的.工作，熱愛這個企業(yè)，我的每一刻，都是繁忙而開心的。第二，工作技能有

5、了進步。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫助，組長傳票據，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作，雖然談不上得心應手，但是已經習慣多了，譬如調去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易;對于略微有一些接觸的業(yè)務和管理工作，我也在努力的學習和體驗。第三，開始承辦各種事務，抓住每一個時機。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務多，情況復雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節(jié)目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是可以選拔

6、參與，已經沖動不已。管理經理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總發(fā)動，我認真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，仍然讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽到播送中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經歷和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。在以后的工作中，我將努力奮進，做好工作安排及個人

7、工作方案，將工作做到更好。員工試用期工作總結3光陰荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在_的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司指導給予我這個平臺，使我得到學習和開展的時機，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的情況進展如下總結：1.試用期的根本內容1)、單位根本情況的熟悉入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹理解到我集團公司是成立于_年_月的跨行業(yè)、多渠道開展的綜合性公司，下設_個子公司。2)、單位相關人員的熟悉在這三個月的日常中我不僅認識了集團公司各個部門的相關指導和同事以及各分公司的部分財務及辦公

8、室的同事，同時也在日常中得到了各位指導及同事的指導和幫助，相信在以后得中我會和大家相處的更加融洽。3)、根本內容的熟悉三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的，同時也接觸了日常的辦公，每一項都是自己新的開始和新的目的。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及根本辦公軟件的應用等，我不僅在這些中學習到了新東西，也在中認識到了自己的缺乏，用以催促自己在日后的中不斷的學習和進步。2.中存在的問題雖然已經有兩年相關的經歷，但是在這段時間的中我認識到自己的還有很大的欠缺，主要表如今以下兩方面：1)、專業(yè)知識的欠缺之前就聽說財務是份干到老學到老的，自己很是不屑，以為憑借

9、自己在學校所學的理論知識足以完成現有的，但是在真正的理論中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。2)、財務軟件運用不純熟如今的財務已經根本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來的重點。3.下一步的方案1)、端正態(tài)度在日后的中我會嚴格要求自己端正態(tài)度，認真對待每一項，杜絕低級的常識性失誤。與此同時還要進一步進步自己的執(zhí)行才能，在最短的時間內高質量的完成指導交代的任務。2)、強化專業(yè)知識除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和穩(wěn)固，在日后還要不斷的學習專

10、業(yè)知識，理解的會計準那么及稅法知識，從而正確的指導日常，同時還要和前輩及同事們學習相關的理論經歷，充實自己的專業(yè)知識。3)、純熟運用財務軟件在這三個月的中認識到自己對財務軟件的運用并不純熟，嚴重影響了相關的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的勢在必行。4)、做好數據的電子備份財務是非常嚴謹而瑣碎的，日常會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后的查閱和借鑒，同時也可以進步效率。總之，將來的路還很長，新的崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力。員工試用期工作總結4我做采購員工作已經三個月了，也是試用期的完畢

11、。在這三月的試用期里，我把這工作做好了，感覺到很開心，我順利的完成公司對我的考核，順利的度過這試用期。如今也來為自己試用期三個月的工作做總結。在進入工作后，我就擔起了自己的采購工作，努力幫助公司把需要的必需品采購回來。當然因為是剛工作，所以很多東西和流程都不太懂，因此我最初還是在學習的階段，一般都跟著主事的人一起去外面進展采購。在第一個月的時候，我就是在旁邊打下手，跟著帶我的人認識公司需要用到的物資。每周都要對公司所有的物資進展核對，如有缺的，就要馬上買回來，然后登記在冊。因此我在這過程中，認識了很多優(yōu)惠的商家。我也在這個月里有了一些根底和經歷，為第二個月進展采購提供了方便。第一個月是學習，那

12、之后的兩個月里，我就開始自己去采購了。先是對公司已有并充足的物品進展了登記，然后把公司還需要的東西單獨用本子記下來，然后上報到部門那里，再去采購。在采購過程中，要充分不對不同商家的價格和質量，一定要有充分的考慮才行，不能隨意把東西買回來。期間也要對多家同一類的商品進展測驗，一定要慎重購置。當成功采購，回到公司，也要把當時采購的物品的數量和價格全部上報到財務部進展統(tǒng)計，以便于記錄，也是方便下一次的采購。我在進展這項工作時，真的是學會挺多東西的，以前總以為就買個東西而已，不挺簡單的?？墒钱斘艺嬲プ鲞@件事的時候，才發(fā)現是不一樣的，是需要去考慮多方面的問題的，不能按自己的主觀意見去做事，一定要考慮公

13、司和公司人員，不然一旦采購失誤，損失的就是公司和大家的利益了，這是很嚴重的。如今對采購員這工作也是有了足夠的認識和理解，這三月試用工作改變了我。對自己這份工作更加滿意，當然我也不能因為做的好就去太自信了，以后工作還是要慎重，要為公司的利益著想，充分考慮到很多方面，才能讓采購這工作越做越好嗎，也為公司省去很多費事。目前工作試用期完畢了，我也要申請轉正，對我是一種促進的作用，我會更努力坐好采購的工作的。員工試用期工作總結5冬雨隨風而至，_年也將隨著深冬的降臨而將翻去最后一頁，_年是我人生的轉折點，從以前的個體到了一個集體_這個大家庭當中來了!我雖然在公司才兩個多月，但是就這兩個月讓我感觸很深，讓我

14、考慮很多在這辭舊迎新之際，我把這幾個月試用期的工作做個總結：剛到公司的時候，公司安排我到_做采購員，作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手，我沒有多的經歷和閱歷，但是我要求自己要有一個平常的心，進取的心，不止千遍的和自己說：這個崗位的擔子是重之又重，一定不能辜負了公司指導的期望。對于材料的采購，我從短短的工作理論中也總結出了以下的一些經歷：1.盡量搜集多一點材料信息我不熟悉的材料，我會盡我的努力找懂得這個材料的人，從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。2.做事情要有條理、有方案我根本上會每天都會對我所做過的工作，處理的事，進展一個心里的小結，對沒有處理好的事，要求次日，或

15、緊接處理的，盡量做到問題不推延，盡最快解決。對于明天的主要事情，做個方案。俗話說：好記性不如爛筆頭!事情較多的時候，我會記錄下來，逐個去處理，處理和沒有處理的做個記錄，這樣工作就會更加清澈明朗。3.學會主動與人溝通經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流，這樣便于自己更好的理解材料，以及跟蹤需要，減少工作失誤，進步工作效率。4.做好對供應商的管理盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹，要主動出擊，不寄希望于供應商肯定沒有問題，及時的做好跟催工作，要分析p 供應商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風險或

16、其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合工程需要做好工作。5.職業(yè)習慣讓自己有一個好的職業(yè)習慣，有本錢概念，有利潤思維，有風險意識、有統(tǒng)籌才能、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購員。6.打業(yè)務 的一些經歷想好打 的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析p 市場變化等。組織好自身談話內容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業(yè)，親切自然大方，熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要理解，以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種如今的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在

17、關心業(yè)務的同時，不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外，工作身體等也做個好心問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。以上的一些經歷是我在工作過程中總結出來的，想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴于律己，在理論中不斷的加強自己的業(yè)務程度的進步，只有這樣才能更好的展現自己，為公司的開展做出奉獻!在_的那段日子，我可以從心里上及時的轉變，從以前的一個個體能及時而又融洽的融入到這個團體，也是對自己的一個要求和挑戰(zhàn)，在吳江我可以和同事們相處的非常好，本不是一家人，但是勝似一家人的友誼始終讓我們的這個團體工作有力，工程進展順利。11月份我被調要到南京工作，參加南京沙達旺倉儲工程，崗位是后勤的管理。后勤

18、管理對于我來說又是一個新崗位，但是我總是有這樣的自信：一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通，隨時掌握他們的心理和一些想法，并能盡量的在現實條件中隨心所愿，這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài)，無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度，和對制度的宣傳以及監(jiān)視，對后勤上面的一些設施、設備做一個完好的數量和現狀統(tǒng)計，需要維修的及時維修，需要整改的及時整改，讓大家有一個比較舒心，平安，溫暖的后期生活環(huán)境!_年即將過去，下面將迎來嶄新的_年，在新的一年里，我將發(fā)揚不怕苦，勤學習的精神，更加努力的做好自己的工作，樹立公司榮譽感，盡自己的努力，為公司的開展壯大，也為證實自己的才能，恪盡職守，

19、永不懈怠。員工試用期工作總結6這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位標準很多，工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一星期以來的工作小結：1.落實相關人事管理制度每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數據為根據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt_檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打 詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫行為標準考核表和行政檢查方案表。2.熟悉人事檔案幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不

20、一定全部會背，但大概有個理解、清楚內容和擺放位置。3.承受新簡歷根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進展了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進展挑選，安排面試時間， 一一通知，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司指導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。4.其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到清掃指導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門指導的租房合同及對其領用情

21、況進展備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用?？偟膩碚f行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在將來的工作中更加努力，指導也多多提出珍貴意見，我會及時改正!員工試用期工作總結7回憶這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知

22、所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作才能也有了相應的進步?，F總結如下：1.以老實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點。行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，可以主動的去幫助，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進展總結，不斷探究，掌握方法，進步工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經歷等方面經歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都可以

23、做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷進步自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡才能去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。2.加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的進步。在中聯，企業(yè)文化相當的特別，除去第一條的老實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資相關的案例分析p ，利用下班時間學習語言知識，不斷進步自己的業(yè)務程度和個人才能。工作中，雖然沒有什么特別大的奉獻，但是可以

24、配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己可以更好的獨立完成工作。另外，我也特別注重從工作中汲取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的效勞意識。希望可以盡快的融入到_這個大家庭中去。3.堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定。1)、出勤方面：每天都能提早至少三非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。2)、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作

25、都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4.存在的缺乏。1)、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的進步。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務才能方面，我還有很多缺乏，比方在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給指導的會后工作也帶來了不便。2)、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的疑心和不確定性，對將來也有

26、了些許的灰暗情緒。3)、偶有缺少細心，辦事不夠慎重，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。5.下個月工作及學習方案。1)、今后在工作中還需多向指導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去考慮、去謀劃、取長補短，進步自身的工作程度。2)、必須進步工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展考慮、總結，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。3)、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為

27、工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4)、平時需多注意鍛煉自己的聽知才能。在日常工作、會議、指導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反響力、深化的理解力、結實的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5)、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，進步自身的政治素質和業(yè)務才能，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。員工試用期工作總結8回首_年客務部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深

28、。這幾個月來我在物業(yè)各級指導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現、解決、總結中逐漸成熟，并且獲得了一定的成績。1.進步效勞質量，標準前臺效勞。自_年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，_年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業(yè)各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進展，大大進步了我們的工作效率和效勞質量。2.標準效勞流程，物業(yè)管理走向專業(yè)化。隨著新物業(yè)管理條例的公布和施行，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的

29、現狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和標準化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現園區(qū)內違章的操作和裝修，我們從管理效勞角度出發(fā)，好心勸導，及時制止，并且同物業(yè)的法律參謀多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經發(fā)現我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。3.改變職能、建立提成制。以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立

30、專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立鼓勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%進步到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。_年將是嶄新的幾個月，隨著我效勞質量的不斷進步，小區(qū)配套設施的逐步完善_物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強的目的邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為_物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!員工試用期工作總結9時間飛逝，轉眼我來公司已經_個月了，在這_個月的試用期里我和同事相處融洽，在指導的指導和同事配合下擔任了公司前臺工作。試用期間的_個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深化的理解：要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單表達出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個