2022年臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同8篇

1、2022年臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同8篇回臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同1甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同, 并共同遵照履行：一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé) （工作內(nèi)容：自寫），招用時(shí)間 自20年 月 日至20年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月號(hào)支付給乙方。三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具 出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。 乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲 方可以隨時(shí)解

2、除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞 動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合 同。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的， 應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 丿元。六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)：七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。簽訂時(shí)間：年 月曰回臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同2甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名:性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口（）非農(nóng)業(yè)人口（）居民身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為 臨時(shí)工，根據(jù)

3、全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定及政府有 關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān) 生產(chǎn) （工作）任務(wù)。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要 的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：，保健食品費(fèi)：第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn) （工作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加

4、班不 超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和 承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和 平日為元：夜間工作的、，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根 據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙 雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體 辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作 為基本生活費(fèi)用。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額，由甲方 按月在乙方當(dāng)月

5、工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指 標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合 并計(jì)算繳費(fèi)年限。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同 制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘 程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失 勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其 傷殘程度，由甲方按照施？自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法 辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過個(gè)月。醫(yī)療期 內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā) 給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被 解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給

6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給 供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó) 家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、 女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有 薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理?；嘏R時(shí)雇傭勞務(wù)合同3甲方：乙方：性別：女居民身份證號(hào)碼：出生日期：年月日在甲方工作起始時(shí)間年月日至年月日止。家庭住址：編碼：簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為 濟(jì)寧公司提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同 書如下：一、合同期限第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期一個(gè)月（至年月日止）

7、，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿時(shí)退回。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)公司辦公樓保潔崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條 件。第八條按

8、國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙 方檔案，甲方可以代繳代辦，其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào) 酬，標(biāo)準(zhǔn)為580.00元月（含月獎(jiǎng)金30.00元）。乙方在試用期 間的勞務(wù)報(bào)酬為月。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行 終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下

9、列情形之一，甲方可以解除本合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞 務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并 如實(shí)填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的 內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職 責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服 從甲方的安排。四、乙方在

10、合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任， 在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不 合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù) 責(zé)，與甲方無任何責(zé)任。七、職工人身意外傷害險(xiǎn)：公司將根據(jù)不同工種進(jìn)行辦理，保險(xiǎn)費(fèi)由公司墊付，員工服務(wù)期滿年的由公司承擔(dān)，不足年離職由職工全額承擔(dān)，保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移個(gè)人。八、服裝的管理：合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元， 合同期滿時(shí)退回。九、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照濟(jì)寧_公司員工手 冊(cè)中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付 乙方勞務(wù)報(bào)酬。十、乙

11、方離職應(yīng)提前一個(gè)月向主管遞交書面辭職報(bào)告，經(jīng)逐 級(jí)審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)?批離職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)；離職人員自動(dòng) 離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任。第一條本合同的附件如下：第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法人或委托代理人:簽定日期：年月日簽定日期：年月日回臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同4甲方：（購(gòu)買主體）乙方：（供應(yīng)方）身份證號(hào)碼：住址、聯(lián)系電話：丙方：（見證方）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。一、工作崗位1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健

12、康證明，身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。2、乙方的工作崗位：3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。二、合同期限經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從年 月 日起至年 月曰 止。（合同期年）本合同試用期（試用期包含在合同期限內(nèi)）從年 月 日起至 年 月 日止（試用期個(gè)月）。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、試用期工資額：元。2、試用期過后的工資額為 元（包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部 分）。3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過 8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方 協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元/天的 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受

13、法定休假日、年休假、婚 假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用由乙 方負(fù)責(zé)，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放 棄參保，甲方不負(fù)任何責(zé)任。6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但購(gòu) 買社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方 負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。四、合同的變更1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式 通知對(duì)方。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變 更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除、終止和補(bǔ)償1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求， 造成

14、合同無法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何 補(bǔ)償。2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進(jìn) 行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對(duì)乙方不作任 何補(bǔ)償。屬于試用期過后的，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資。3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙 方一個(gè)月基本工資。4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng) 濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。六、其他事項(xiàng)1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保 險(xiǎn)的，乙方要向甲方提交申請(qǐng)書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù) 責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個(gè)月內(nèi)告

15、知甲方。3、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方 見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方（簽名或蓋章）：丙方（簽名或蓋章）：月曰年 月曰日回臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同5甲方：甲方乙方：居民身份證號(hào)碼：乙方鑒于乙方為國(guó)有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的 主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和 國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本 勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力。一、合同期限第一條 本合同期限為年，

16、自年月日起至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合 同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作 和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方 對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見職位說明書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任 務(wù)。第五條乙方應(yīng)定期接受甲方的績(jī)效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè) 人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條 件。第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各

17、類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙 方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成 損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第一條甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào) 酬，報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其它情況。四、合同的終止與解除第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書 自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用

18、期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞 務(wù)合同的（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其它內(nèi)容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并 如實(shí)填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同， 并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的 內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職 責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服 從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)

19、目中的工作及責(zé)任 的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不 合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照美國(guó)東方生物技術(shù)有 限公司人力資源管理制度中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十六條本合同的附件有甲方制定的人力資源管理及 有關(guān)規(guī)定。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人（簽字或蓋章）：簽訂日期：年 月曰乙方（簽字）：回臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同6甲方：乙方：居身份證號(hào)：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住詳址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)

20、 商依據(jù)合同法訂立此臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限第一條、本合同于年 月 日生效，期限為年，其中試用期 至年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽勞 務(wù)雇傭合同。二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方 對(duì)待該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè) 人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作 條件。第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙

21、 方自行解決繳納，乙方自行承擔(dān)法律后果。如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙 方追償。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，如乙方不能執(zhí)行本合 同條款，費(fèi)用由乙方自理。三、勞務(wù)報(bào)酬第一條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬；1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理規(guī)章制度；3、雙方約定的其它情形;四、合同的終止與解除第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同自行解除。雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解

22、除勞務(wù)合同。1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否 則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。2、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的 內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職 責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。第十六條本合同附件如下;1、乙方的身份證復(fù)印件；2、甲方管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)；第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年 月曰回臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同7甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂 本合同。一、合同期限本合同于年月日至年月日，期限半年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在縣林業(yè)局，從事電 腦操作工作。2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職