公司2013年女職工工作總結(jié)

1、成都舉世特種玻璃制作女職工任務(wù)總結(jié)一年以來(lái)，成都舉世特種玻璃制作工會(huì)女職工委員會(huì)在團(tuán)體公司的準(zhǔn)確指點(diǎn)下，在團(tuán)體公司的關(guān)懷指點(diǎn)下，全面貫徹落實(shí)迷信展開不雅，繚繞婦女兒童核心任務(wù)不時(shí)調(diào)劑任務(wù)思緒，改良任務(wù)辦法，帶著公司全部女職工踴躍參加三個(gè)文化建破，在公司經(jīng)濟(jì)展開跟社會(huì)展開中做出了踴躍盡力。一、聯(lián)合“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、落本增效、攻堅(jiān)克難運(yùn)動(dòng)，展開形式多樣的休息比賽跟崗?fù)ぞ毐\(yùn)動(dòng)(一)公司停止到10月25日女員工總計(jì)210人公司女員工，絕年夜少數(shù)都任務(wù)在后勤保證與消費(fèi)一線。是在公司調(diào)劑理順后，針對(duì)一些女工照試驗(yàn)員、品質(zhì)測(cè)驗(yàn)員操縱技藝上呈現(xiàn)的咨詢題，進(jìn)展了無(wú)效的營(yíng)業(yè)及技藝培訓(xùn)；對(duì)剖析測(cè)試工在剖析測(cè)試時(shí)輕易呈現(xiàn)

2、的咨詢題，采納請(qǐng)出去、走出去的多種方法進(jìn)展了會(huì)合培訓(xùn)，收到了精良的后果。(二)是聯(lián)合公司展開的“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、落本增效、攻堅(jiān)克難為主題的休息比賽運(yùn)動(dòng)，為了進(jìn)一步提高廣闊女員工的技巧、營(yíng)業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)造女員工踴躍參加“員工技藝年夜交鋒運(yùn)動(dòng)，全部員工對(duì)產(chǎn)物理解與崗?fù)ぜ妓噧身?xiàng)年夜賽，并依照評(píng)選成果分不決出了前三名予以進(jìn)展懲處。二、提高女員工素養(yǎng)，展開全員“創(chuàng)破進(jìn)修型構(gòu)造，爭(zhēng)做常識(shí)型員工運(yùn)動(dòng)及各種無(wú)益運(yùn)動(dòng)(一)為了進(jìn)一步提高廣闊女員工的素養(yǎng)，往年以來(lái)，咱們仔細(xì)展開“創(chuàng)破進(jìn)修型構(gòu)造，爭(zhēng)做常識(shí)型員工運(yùn)動(dòng)，經(jīng)過(guò)構(gòu)造培訓(xùn)跟領(lǐng)導(dǎo)，已出現(xiàn)了一些進(jìn)步典范。(二)員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，現(xiàn)在的女員工中曾經(jīng)有兩名經(jīng)過(guò)自學(xué)獲得了

3、年夜專文憑，有兩名正在自修本科文憑，預(yù)備參加來(lái)歲的統(tǒng)考。(三)倡議念書運(yùn)動(dòng)，經(jīng)過(guò)讀一本好書，提高女員工對(duì)各種社會(huì)景象、家庭倫理、品德不雅點(diǎn)的看法。加年夜執(zhí)法常識(shí)的進(jìn)修力度，使女職工真正知法、違法、明白法，不時(shí)增強(qiáng)女職工的自我愛護(hù)看法。經(jīng)過(guò)“春節(jié)及“五一休息節(jié)運(yùn)動(dòng)的展開，活潑了廣闊女員工的專業(yè)文化生涯，熏陶了女員工的情操，同時(shí)也增強(qiáng)了女工構(gòu)造的凝集力。三、展開婦科病收費(fèi)體檢運(yùn)動(dòng)，關(guān)愛婦女安康。婦科病的收費(fèi)體檢運(yùn)動(dòng)在柏合方案生養(yǎng)局的鼎力支撐下，于片面展開，將為200余名女職工進(jìn)展收費(fèi)的婦科體檢。此次婦科病收費(fèi)體檢運(yùn)動(dòng)為廣闊女職工做了件實(shí)真實(shí)在的壞事，提高了自我保健看法。四、盡力做好女工權(quán)利愛護(hù)任務(wù)

4、(一)公司每年為員工發(fā)放休息愛護(hù)用品、女工用品用度10萬(wàn)余元；冬季防暑落溫藥品跟清冷飲料用度4萬(wàn)余元；端午、中秋佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮物7萬(wàn)余元；每年慰咨詢艱苦、抱病員工，發(fā)放兒童節(jié)慰咨詢金等5萬(wàn)余元；發(fā)起公司全部職工，為公司困難職工劉懷江捐錢16,603元；踴躍聯(lián)絡(luò)龍泉教導(dǎo)局、黌舍，協(xié)助10余名員工處理其男子退學(xué)的咨詢題，讓員工感遭到公司那個(gè)“年夜伙兒庭的暖跟回憶一年來(lái)的任務(wù)，咱們獲得了一些成果，但離下級(jí)構(gòu)造的請(qǐng)求跟廣闊女員工的希冀另有必定差距。以后，將接著盡力做好各項(xiàng)任務(wù)，不時(shí)地向其余兄弟單元進(jìn)修，自創(chuàng)他們好的經(jīng)驗(yàn)跟作法，矯正任務(wù)上的缺乏，使公司女工任務(wù)邁上一個(gè)新臺(tái)階。五、來(lái)歲的任務(wù)要點(diǎn)。深化落實(shí)黨的目標(biāo)政策，片面提高女職工的各項(xiàng)才能。繼續(xù)以鄧小平實(shí)際、“三個(gè)代表主要思維跟迷信展開不雅為指點(diǎn)，深化進(jìn)修貫徹黨的十八年夜肉體，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的進(jìn)修跟教育任務(wù)，多構(gòu)造展開一些女職工職業(yè)技藝方面的培訓(xùn)任務(wù)，高女職工本身素養(yǎng)。提一在保護(hù)婦女兒童權(quán)利上創(chuàng)始新場(chǎng)面。保護(hù)女職工權(quán)利，增進(jìn)男女對(duì)等是工會(huì)女職工委員會(huì)的基本本能機(jī)能。要聯(lián)合貫徹施行“六五普法計(jì)劃，鼎力增強(qiáng)法制宣揚(yáng)教導(dǎo)，展開以婦女法、婚姻法、女職工休息愛護(hù)特不規(guī)定休息法為重點(diǎn)執(zhí)法，法例宣揚(yáng)教導(dǎo)，采用靈敏多樣，真實(shí)可行的宣揚(yáng)教導(dǎo)方法，不時(shí)提高全公司女職工的執(zhí)法看法跟依法維權(quán)才能。二在提高女職工委員會(huì)本