裝飾公司崗位工資及盈利測算

1、4/4附件:乙方分紅分解細(xì)則一、職位分解1、職位：總經(jīng)理兼市場部經(jīng)理 負(fù)責(zé)xx裝飾全方面指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督，管理，改善，執(zhí)行，人員安排等。待遇：底薪6000+總業(yè)績0.8%提成。完成年業(yè)績1000萬獎(jiǎng)年終分紅5萬，1200萬享受當(dāng)年純利潤10%分紅，完成1600萬享受當(dāng)年純利潤15%年終分紅；平均每月完成任務(wù)（指xx裝飾所承接的所有業(yè)務(wù)）160萬，利潤35%數(shù)據(jù)分析：160W0.35=56萬毛利潤底薪按同比例升降，但不得低于3000月，提成不變2、職位：業(yè)務(wù)部執(zhí)行總監(jiān) 負(fù)責(zé)xx裝飾業(yè)務(wù)部設(shè)計(jì)、簽單、配合總經(jīng)理指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督，管理，改善，執(zhí)行，人員安排等。待遇：底薪5000+總業(yè)績0.8%提成。

2、完成年業(yè)績1000萬獎(jiǎng)年終分紅2萬,1200萬享受純利潤8%分紅，完成1600萬享受純利潤10%分紅，數(shù)據(jù)分析：160W0.35=56萬毛利潤底薪按同比例升降，但不得低于3000月，提成不變3、職位：工程部經(jīng)理 負(fù)責(zé)xx裝飾工程部施工、排單、配合總經(jīng)理指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督，管理，改善，執(zhí)行，人員安排等。待遇：底薪5000+總業(yè)績0.8%提成。完成年業(yè)績1000萬獎(jiǎng)年終分紅5萬，完成年業(yè)績1200萬享受純利潤8%分紅，完成1600萬享受純利潤10%分紅底薪按同比例升降，但不得低于3000月，提成不變注：1、自xx年xx月xx日起任務(wù)以實(shí)際收款金額為準(zhǔn)，利潤以該工地完工，客戶交齊尾款為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算；2、

3、工程單除外，工程單計(jì)入考核任務(wù)，與底薪掛鉤，乙方提成以及其他相關(guān)人員提成（包括設(shè)計(jì)師等）在工程開工前商定；二：相關(guān)數(shù)據(jù)年業(yè)績1000萬計(jì)算：年毛利潤1000萬35%350萬年開支總計(jì)：203萬（細(xì)化如下）提成：總經(jīng)理0.8%總監(jiān)0.8%工程經(jīng)理0.8%設(shè)計(jì)師1.6%監(jiān)理（約）3.2%業(yè)務(wù)員提成（約）1%+cad效果圖0.8%9%1000萬90萬工資：總經(jīng)理6000總監(jiān)5000工程經(jīng)理5000設(shè)計(jì)師2500 x4名前臺(tái)兼職顧問3000+業(yè)務(wù)員2名5000畫圖*3名4500+實(shí)習(xí)生2名2000+財(cái)務(wù)30004.35萬11個(gè)月48萬房租：27萬水電10萬+其他開支10萬=47萬高管分紅：總經(jīng)理5萬總

4、監(jiān)2萬工程經(jīng)理2萬員工福利、保險(xiǎn)2萬11萬甲方所得50萬196=154萬純利潤年業(yè)績1200萬計(jì)算：年毛利潤1200萬35%420萬年開支總計(jì)：203萬（細(xì)化如下）提成：總經(jīng)理0.8%總監(jiān)0.8%工程經(jīng)理0.8%設(shè)計(jì)師1.6%監(jiān)理（約）3.2%業(yè)務(wù)員提成（約）1%+cad效果圖0.8%9%1200萬108萬工資：總經(jīng)理6000總監(jiān)5000工程經(jīng)理5000設(shè)計(jì)師2500 x4名前臺(tái)兼職顧問3000+業(yè)務(wù)員2名5000畫圖*3名4500+實(shí)習(xí)生2名2000+財(cái)務(wù)30004.35萬11個(gè)月48萬房租：27萬水電10萬+其他開支10萬=47萬高管分紅：總經(jīng)理10%總監(jiān)8%工程經(jīng)理8%員工福利、保險(xiǎn)1%27%純利潤：420萬203=217萬甲方所得：純利潤高管分紅27%=158萬年業(yè)績1600萬計(jì)算：年毛利潤1600萬35%560萬年開支總計(jì)：239萬（細(xì)化如下）提成：總經(jīng)理0.8%總監(jiān)0.8%工程經(jīng)理0.8%設(shè)計(jì)師1.6%監(jiān)理（約）3.2%業(yè)務(wù)員提成（約）1%+cad效果圖0.8%9%1600萬144萬工資：總經(jīng)理6000總監(jiān)5000工程經(jīng)理5000設(shè)計(jì)師2500 x4名前臺(tái)兼職顧問3000+業(yè)務(wù)員2名5000畫圖*3名4500+實(shí)習(xí)生2名2000+財(cái)務(wù)30004.35萬11個(gè)月48萬房租：27萬水電10萬+其他開支10萬=47萬高管分紅：總經(jīng)理15%總監(jiān)10%工程經(jīng)理10