




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第5頁共5頁2022年衛(wèi)生院度工作總結范文_年下半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領導下,全院干部職工全面貫徹落實_精神,堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點,積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設,深化衛(wèi)生改革,全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。(一)行政管理1、實行院長負責制,重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學習一次,內(nèi)容包括政治、業(yè)行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。成立專門領導小組,提高職工隊伍素質。進一步加強各科室建設,繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,從提高醫(yī)
2、護質量抓起,建設健全各項管理制度,嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績”為標準的考核制度,實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤,當月核算兌現(xiàn)獎懲。2、嚴格執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律、堅持原則,按上級分配辦法要求,搞好核算,半年內(nèi)向職工公布政務、財務_次,收費標準公開,并嚴格按物價部門核定的標準執(zhí)行。(二)業(yè)務情況1、半年來,中、西門診共_人次,平均日門診_人,開放病床使用率20張,住院_人,共_天,實院病床使用率_%;超檢查_人次;化驗檢查_人次;心電圖檢查_人次;處方、病歷的收寫符號規(guī)范,書寫率_%。加強醫(yī)院控制管理,有專人負責,有專門護士負責護理技術操作。(三)財務收支情況1、總收入_萬元,其中
3、醫(yī)療收入_萬元,藥品收入_萬元,其它收入_萬元。2、總支出_萬元,其中醫(yī)療支出_萬元,藥品支出_萬元。3、收支結余:-_萬元。(四)藥政工作有藥事委員會,嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準,對毒、麻及精神藥品實行五專管理,其它藥品加強質量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調藥,并認真填寫購進紀律,藥房、庫房由專人管理。計劃年內(nèi)進修人員_人,參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓_人。全院每周日下午進行一次業(yè)務、政策培訓學習。(五)防疫工作全鄉(xiāng)0_歲兒童_人,今年出生_人,實建卡_人,建卡率_%,乙肝及時接種_人,及時接種率_%。全年冷鏈運轉_次,已基本按計劃完成。0_歲兒童麻疹強化免
4、疫一次,應種_人,實種_人,接種率達_%。總的來說,半年來,在當?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下,工作取得了一定的成績。但也存在不足之處,我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,明確工作目標,扎實工作,加強人才培訓,把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。2022年衛(wèi)生院度工作總結范文(二)總結共和中心衛(wèi)生院_-9-14我院結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動三好一滿意活動,以人為本,以病人為中心,以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,著力提升醫(yī)療服務水平,持續(xù)改進醫(yī)療質量,大力弘揚高尚醫(yī)德,加強行業(yè)作風建設,進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風中存在的突出問題。現(xiàn)將近階段情況總結如下:一、改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程
5、,不斷提升服務水平。1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度,在確保患者隱私的前提下,合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務,完善醫(yī)院標識和就診流程引導系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設,減少不必要的重復檢查。2、改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務為核心的優(yōu)質護理服務示范工程活動,要以“技能好、會溝通”為重點,盡快提升年輕護士技術操作能力和人性化服務水平。加強病區(qū)規(guī)范化建設,嚴格探視和陪護管理,為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。推行住院服務中心化,為住院患者提供陪檢等服務,方便住院患者。二、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅
6、行業(yè)紀律。1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。要堅持以正面教育為主,繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳,結合衛(wèi)生行業(yè)特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,大力加強懲治和預防_體系建設,促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。加強醫(yī)德醫(yī)風教育,落實醫(yī)德醫(yī)風考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度,嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)_等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)_工作長效機制建設。加強經(jīng)濟管理,健全內(nèi)控機制,嚴格統(tǒng)方權限和審批程序。三、深入開展行風評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。1、要認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,有針對性地改進服務。2、繼續(xù)以開展民主評議行風作為推進衛(wèi)生糾正工作、維護群眾利益的重要載體,積極_、主動參與民主評議行風活動,以評促糾、注重整改。充分發(fā)揮行風
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療手術合同范本
- 合開店合同范本
- 衛(wèi)生間裝修工人合同范本
- 進廠入職合同范本
- 合伙投資合同范本范本
- 個人之間擔保合同范本
- 合法會員合同范例
- 運行總工績效合同范本
- 2025年常溫遠紅外陶瓷及制品項目建議書
- 廚房人員用工合同范本
- 交通法律與交通事故處理培訓課程與法律解析
- 廣西版四年級下冊美術教案
- 《換熱器及換熱原理》課件
- 兒童權利公約演示文稿課件
- UPVC排水管技術標準
- MSA-測量系統(tǒng)分析模板
- 血透室公休座談水腫的護理
- 急診預檢分診專家共識課件
- 廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位考試歷年真題
- 2023年山西省太原市迎澤區(qū)校園招考聘用教師筆試題庫含答案詳解
- 2023中職27 嬰幼兒保育 賽題 模塊三 嬰幼兒早期學習支持(賽項賽題)
評論
0/150
提交評論