公司團建后的感想總結(jié)5篇

1、公司團建后的感想總結(jié)5篇團建無疑是加強團隊凝聚力的有效方式，團隊建立也是為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出化而進展的一系列構(gòu)造設(shè)計及人員鼓勵等團隊的優(yōu)化行為。下面就是WTT給大家?guī)淼墓緢F建后的感想總結(jié)五篇，歡送查閱！公司團建后的感想總結(jié)1其實一開場看到“拓展訓練”四個字，我的內(nèi)心是回絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適。如今回想團建活動歡樂光陰所幸我參加了。感謝拓展教練及培訓參謀的精心設(shè)計，這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過

2、去，除了本身就是朋友的海利，其他同學我?guī)缀跻粋€都還不認識。換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地，通過“高效團隊”進展分組。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團結(jié)合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天完畢后，他們卻一個個成為我腦海里深化的記憶。我甚至奢望的想象，假如我們能每天在一起工作，應該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。其實團建游戲是一個載體，在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加理解團隊每一個成員的個性、優(yōu)缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度缺乏，出現(xiàn)失誤沒有及時進展高效的危機處

3、理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。兩天團建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。團建工程黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶然回想起還會偷笑的朋友。公司團建后的感想總結(jié)2為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、互相信任、團結(jié)協(xié)作、贏在團隊的意

4、識，增強職工的責任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家推薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓中，隊長要帶著全體隊員共同完成由教練安排的各種工程課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充滿在山間。第二天清晨，在我們響亮的隊號中開場了團隊拓展

5、工程：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰(zhàn)，進展軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、興趣、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進展了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅表達了職工們的自我保護意識和應變才能，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。下午進展了個人拓展工程“懸崖速降”和團隊工程“人山人?！?。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的工程，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，

6、在教練的鼓勵及耐心教誨下，我們邁出了克制心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定沉著的面對風險，從自我鼓勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目的的重要性；體會到團隊合作對于克制客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓浸透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚

7、的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風采。公司團建后的感想總結(jié)3通過兩天的劇烈角逐，_集團公司首屆職工田徑運動會落下了帷幕。全體運發(fā)動在本次運動會中，堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原那么，遵守賽場紀律、遵守比賽規(guī)那么，頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出程度，以優(yōu)異的成績展示出了金元人的風采和精神相貌。本次運動會的成功召開，不僅增強了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強健的體魄，培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體精神，同時也促進了金元集團公司雙文明建立的開展，積極推動了“全民健身運動”的蓬勃開展

8、，建立了一支強健而高素質(zhì)的員工隊伍。_公司雖然沒有在本屆運動會上獲得驕人的成績，但是公司全體運發(fā)動那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神，證明著自信與自豪。總有一種力量讓我們前進，總有一種精神讓我們感動，總有一種信仰讓我們淚流滿面，我們的運發(fā)動是最得意的人。當看到某運發(fā)動在比賽中扭傷了腳但仍然堅持時，當看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時，總會有流淚的沖動。他們，無論歡呼面對成功，還是微笑面對失敗，都已經(jīng)榮耀地完成了使命;他們，用自己的實際行動，支撐起了金元集團公司的一片精神藍天。公司團建后的感想總結(jié)4通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與

9、淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深化的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那成功的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、獲得成功，就必須合作，必須建立團隊。活動中共組織二個隊，由董事長帶著的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶著的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要指導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目

10、的、任務(wù)就可以完成得又快又好。在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個工程?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”工程，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為成功，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否那么將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開場，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)那么是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫助，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應外面過

11、網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住漸漸往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體漸漸地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組獲得了這個工程的成功。這次戶處拓展活動給我

12、留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的宏大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。公司團建后的感想總結(jié)5為認真落實市總工會關(guān)于勞動競賽工作的總體部署，我鎮(zhèn)制定了競賽活動方案和通知。各單位根據(jù)自身特點和情況積極開展競賽活動，活動獲得了良好成效，現(xiàn)匯報如下：一、統(tǒng)一思想，認真組織。為確保勞動競賽工作落到實處，各企業(yè)都相應建立了動競賽管理機構(gòu)，明確各自職責，逐層抓好勞動競賽組織，為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)指導和勞動、平安、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理機構(gòu)，形成黨委指導、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的指導格局和管理體系。二、加

13、強宣傳、活動開展大力開展宣傳發(fā)動工作，營造良好的氣氛?；顒又?，各單位基層工會根據(jù)鎮(zhèn)工會的要求通過網(wǎng)站、簡報以及懸掛競賽橫幅標語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和競賽成果，加深一線職工對開展勞動競賽意義的認識，營造競賽氣氛，激發(fā)廣闊職工投身競賽、學趕先進、爭創(chuàng)一流的勞動熱情，使競賽活動深化人心。典型示范，整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位，確保活動搞出成效。鎮(zhèn)工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，積極主動為改革、開展、穩(wěn)定、創(chuàng)立的大局效勞，組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。各工會結(jié)合會在鎮(zhèn)工會的帶著

14、下，根據(jù)各自的實際，突出勞動競賽重點，確定本企業(yè)勞動競賽的重點行業(yè)、重點單位，注重培育、宣傳典型。各行業(yè)積極作為，掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)立文明城市的主力軍作用。在效勞行業(yè)中開展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)效勞活動，圍繞加強社會精神文明建立和構(gòu)建和諧社會，以“講禮儀、比效勞態(tài)度，講誠信、比效勞品牌，講標準、比效勞管理，講效率、比效勞技能”為主要內(nèi)容，開展勞動競賽?！疤窖笥皹I(yè)員工各部門開展“比效勞、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)效勞周。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結(jié)在影城形成了樂學超趕的濃重氣氛，帶動了全體影城認真工作，發(fā)奮向上的勢頭。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機械等企業(yè)都紛紛開展了競賽活動，先后有近40余名