防災(zāi)科技學(xué)院教職工公派出國（境）留學(xué)管理辦法

1、防災(zāi)科技學(xué)院教職工公派出國（境）留學(xué)管理辦法（試行，征求意見稿20120522）第一章 總則第一條 為促進(jìn)與國（境）外高水平高校和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)交流，提升教職工的教學(xué)、科研和管理水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快高層次人才的培養(yǎng)，規(guī)范公派出國（境）留學(xué)管理，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制訂本辦法。第二條 本辦法的公派出國（境）留學(xué)指留學(xué)期限為三個月及以上的國（境）外考察訪問、進(jìn)修、訪問學(xué)者、攻讀學(xué)位、博士后研究、合作項(xiàng)目、科研以及參加國際會議等。其類型包括國家公派（國家、中國地震局、河北省等專項(xiàng)）和單位公派（校際交流項(xiàng)目、學(xué)院專項(xiàng)和經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的自費(fèi)留學(xué)等）。第三條 公派出國（境）留學(xué)貫徹“按需派遣、保證質(zhì)量、學(xué)用

2、一致”的方針，按照“保證重點(diǎn)學(xué)科，兼顧一般學(xué)科”和“競爭擇優(yōu)，簽約派出，鼓勵回國，違約賠償”的原則選派。第四條 公派出國（境）留學(xué)身份分三類，分別為高級訪問學(xué)者、訪問學(xué)者和進(jìn)修人員。出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者在國外的期限，根據(jù)進(jìn)修和研究課題的實(shí)際需要，一般為三個月至一年，延期最長不超過一個月。學(xué)院不接受一年以上的出國（境）研修申請，出國（境）時間超過一年者，出國前需與學(xué)院解除聘用關(guān)系。第二章 選派條件第五條 選派基本條件：1熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛防震減災(zāi)事業(yè)，具有學(xué)成回國后繼續(xù)為學(xué)院發(fā)展服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。2在本學(xué)科領(lǐng)域有較深入的研究，并取得一定的成果，具有較高

3、的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；或具有良好的發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途。3教學(xué)或管理工作效果良好，業(yè)績突出。4專業(yè)技術(shù)人員一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或副高以上技術(shù)職稱，管理人員一般應(yīng)為六級以上職員，在學(xué)院教學(xué)、科研或管理崗位工作滿三年以上，年齡不超過45周歲（特別優(yōu)秀的條件可放寬）。具有正高級職稱和博士生導(dǎo)師資格或?qū)W科帶頭人年齡不超過55周歲，以高級訪問學(xué)者的形式派出。5外語水平較高，達(dá)到國家規(guī)定的出國（境）標(biāo)準(zhǔn)。6曾享受國家留學(xué)基金資助出國（境）和單位公派的人員，需回校工作滿五年后才能再次申請公派出國（境）留學(xué)。7符合具體公派出國（境）留學(xué)項(xiàng)目選拔的其它申報條件。第六條 有下列情況之一者不能選派出國（境）留學(xué)：

4、1受司法、黨政紀(jì)律處分未滿兩年或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員。2近三年年度考核有基本稱職或不稱職等次人員。3有嚴(yán)重工作失誤、違規(guī)違紀(jì)等行為，造成不良影響者。4病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員。5凡無故不參加工作人員年度考核或在規(guī)定任職年限內(nèi)考核確定為基本合格等次及其以下的人員。6有偽造申報材料、剽竊他人成果等弄虛作假行為者。7學(xué)院認(rèn)為不能選派的其它情況。第三章 選派程序第七條 國家公派：公布出國（境）留學(xué)信息；個人申請，所在部門推薦；人事處會同黨委組織部、科研處（國際合作處）、教務(wù)處等部門初選；提請院務(wù)會研究確定后報留學(xué)主管部門；留學(xué)主管部門遴選、審批；辦理出國（境）手續(xù)。

5、第八條 單位公派：按照有關(guān)項(xiàng)目和協(xié)議要求，由個人申請，所在部門推薦，人事處會同黨委組織部、科研處（國際合作處）、教務(wù)處等部門初選，提請院務(wù)會研究確定后統(tǒng)一選派。第四章 資助及待遇第九條 國家公派：1外語培訓(xùn)：學(xué)院創(chuàng)造條件為教職工舉辦出國留學(xué)外語培訓(xùn)班，個人承擔(dān)資料費(fèi)，學(xué)院承擔(dān)其他培訓(xùn)費(fèi)用。參加教育部指定出國留學(xué)人員培訓(xùn)部外語培訓(xùn)者，應(yīng)提交書面申請報告，經(jīng)所在部門、人事處批準(zhǔn)后方可外出參加培訓(xùn)，憑培訓(xùn)通知、合格證書、有效票據(jù)和國外接收單位邀請函由學(xué)院報銷學(xué)費(fèi)，其他費(fèi)用由個人承擔(dān)。2辦理出國（境）手續(xù)發(fā)生的護(hù)照費(fèi)、協(xié)議書公證費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、簽證差旅費(fèi)、出（回）國的國內(nèi)段差旅費(fèi)、國內(nèi)到國（境）外

6、往返機(jī)票費(fèi)憑有效票據(jù)，回校報到后按學(xué)院規(guī)定報銷，且限報銷一次；如未能按期出（回）國，則不予報銷。3生活補(bǔ)助：在規(guī)定留學(xué)期限內(nèi)的資助由國家留學(xué)基金管理委員會按照不同類別國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一予以支付。由學(xué)院與國家留學(xué)基金管理委員會聯(lián)合出資的項(xiàng)目在錄取時由學(xué)院支付國家留學(xué)基金管理委員會統(tǒng)一管理。4薪酬福利：規(guī)定的留學(xué)期限內(nèi)（不超過12個月），選派人員按在校正常工作保留所有工資及相關(guān)福利待遇，專任教師按每教學(xué)周8個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計發(fā)課時津貼且計入本人教學(xué)工作量。但從離校之日起暫予凍結(jié)，待按期回國簽訂繼續(xù)在學(xué)院服務(wù)協(xié)議后如數(shù)發(fā)還本人。延期和逾期者停發(fā)所有薪酬福利。第十條 單位公派：校際交流項(xiàng)目、學(xué)院專項(xiàng)根據(jù)項(xiàng)目管理辦

7、法進(jìn)行資助；學(xué)院批準(zhǔn)的自費(fèi)出國留學(xué)費(fèi)用由個人（或國外接收單位）解決；薪酬福利待遇參照國家公派人員執(zhí)行。第五章 出國（境）管理第十一條 出國（境）人員在對外交往中應(yīng)遵守中國法律和規(guī)章制度，自覺維護(hù)國家利益和學(xué)校利益，不得損害國家和學(xué)院聲譽(yù)。遵守所在國家的法律法規(guī)和社會公德，保持兩國人民之間的友好往來。第十二條 出國（境）人員在對外交往中不得涉及國家秘密、科技秘密，應(yīng)維護(hù)學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)；對教學(xué)、科研、管理中規(guī)定的涉密資料，未經(jīng)主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出境外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。 第十三條 公派出國（境）留學(xué)應(yīng)遵守國家留學(xué)基金資助出國的有關(guān)規(guī)定，在國外期間有義務(wù)接受駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）的管理。第十四

8、條 公派留學(xué)除按國家政策規(guī)定向國家留學(xué)基金管理委員會交納保證金外，學(xué)院另收取萬元（項(xiàng)目有特殊規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行）保證金，學(xué)成按期回校報到后退還本人。否則，不予退還。第十五條 獲得國家公派留學(xué)資格者，不得申請延期出國（境）和改派留學(xué)國別，若因延期出國（境）取消派出資格者，應(yīng)退還學(xué)院為其支付的培訓(xùn)等費(fèi)用，如資助項(xiàng)目由學(xué)院部分出資的，須賠償學(xué)院出資部分，且兩年內(nèi)不準(zhǔn)申請公派出國（境）留學(xué)。第十六條 公派人員出國（境）前，所在部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與其談話，明確出國（境）學(xué)習(xí)、進(jìn)修的任務(wù)和目的，并指定專人聯(lián)系，給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第十七條 留學(xué)人員出國（境）前均須與學(xué)院簽訂出國（境）協(xié)議（國家公派人員還須與國家留學(xué)

9、基金管理委員會簽訂協(xié)議），學(xué)院、所在部門、留學(xué)人員、擔(dān)保人共同簽字后生效。同時必須與學(xué)院計劃生育部門簽訂計劃生育管理協(xié)議。第十八條 留學(xué)人員出國（境）期間，應(yīng)每月至少與人事處聯(lián)系一次，并按計劃完成出國（境）學(xué)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)。第十九條 留學(xué)人員確因研究課題或?qū)W習(xí)任務(wù)尚未完成，需要延長學(xué)習(xí)和訪問期限的，應(yīng)提前三個月提出申請，并附國（境）外所在機(jī)構(gòu)或?qū)煹难埿偶百Y助證明，經(jīng)學(xué)院提出意見后，報上級有關(guān)部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)延長的人員，延長期限內(nèi)，不再追加資助經(jīng)費(fèi)。 第二十條 留學(xué)人員超過批準(zhǔn)的出國（境）期限未歸，按曠工處理；超過10個工作日，即視為自動離職。單位將按協(xié)議書約定或有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)的違約責(zé)任。

10、第六章 回國（境）報到第二十一條 留學(xué)人員回國后，應(yīng)在一周內(nèi)到學(xué)院人事處報到，填寫防災(zāi)科技學(xué)院出國（境）留學(xué)總結(jié)報告，并附相關(guān)證明材料。學(xué)院將在一個月內(nèi)為其組織歸國學(xué)術(shù)報告會。第二十二條 學(xué)院組織學(xué)術(shù)委員會對留學(xué)人員留學(xué)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況進(jìn)行評議，評議不合格的，將視為年度考核不合格，并退回學(xué)院的全部資助經(jīng)費(fèi)。第二十三條 留學(xué)人員回國后，有為學(xué)院服務(wù)的義務(wù)，服務(wù)期為五年。如不按協(xié)議規(guī)定履行回國服務(wù)義務(wù)或違反協(xié)議中的其它約定（含到期未歸又未辦延期手續(xù)，改變留學(xué)身份，更換護(hù)照，申請豁免回校服務(wù)義務(wù)、縮短服務(wù)年限等），應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。按回校后服務(wù)月數(shù)遞減分?jǐn)偟脑瓌t，交納缺期服務(wù)費(fèi)和學(xué)院支付的相應(yīng)出國留學(xué)費(fèi)用并支付規(guī)定的違約金。如不按規(guī)定賠償，本人或其經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。第七章 附則第二十四條 國辦發(fā)200235號文規(guī)定：“未經(jīng)聘用