車(chē)間管理人員年終總結(jié)5篇

1、車(chē)間管理人員年終總結(jié)5篇車(chē)間管理人員年終總結(jié)1_年上半年在各級(jí)指導(dǎo)和全體員工的共同努力下，打破性的完成了上半年集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)。一至六月份綜合車(chē)間維修臺(tái)次3021。定點(diǎn)客戶維修臺(tái)次1265?，F(xiàn)金客戶維修臺(tái)次1239。保險(xiǎn)客戶維修臺(tái)次511。領(lǐng)用配件金額4166656.59元、工時(shí)金額1260013元、合計(jì)金額5426669.59元、月平均銷售額904444.93元。成績(jī)中包含著各級(jí)指導(dǎo)的智慧和每為員工的辛勤汗水，在原有體制的消費(fèi)根底上公司指導(dǎo)年后決定將公司的各項(xiàng)管理工作提升到一個(gè)新的高度。就車(chē)間方面做了以下幾個(gè)方面：第一：標(biāo)準(zhǔn)公司各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，我們不僅要在制度上完善和加控，

2、還加強(qiáng)了對(duì)制度執(zhí)行期間的管理，對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，確保制度執(zhí)行的有效性。第二：加強(qiáng)培訓(xùn)工作，進(jìn)步員工的整體素質(zhì)。一流的企業(yè)需要一流的人才。要成為地區(qū)領(lǐng)先、管理先進(jìn)的公司，就必須有一支素質(zhì)較高、構(gòu)造合理、技術(shù)過(guò)硬的人才隊(duì)伍。公司在全面落實(shí)集團(tuán)人力資開(kāi)展規(guī)定的根底上，把適宜的人才用在適宜的崗位上。制定出了科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力。將培訓(xùn)作為一種獎(jiǎng)勵(lì)方法，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司有突出奉獻(xiàn)的員工和業(yè)務(wù)骨干。第三：控制車(chē)間消費(fèi)平安及衛(wèi)生。為了進(jìn)步車(chē)間的消費(fèi)平安和清潔狀況，在三月中旬開(kāi)展了5s管理，對(duì)維修電纜、插銷、舉升機(jī)、烤漆房、消防器材等一系列的維修設(shè)備和平安器材進(jìn)展了維護(hù)。并劃分

3、了詳細(xì)的擺放位置、責(zé)任班組或個(gè)人。原來(lái)每月大掃除變成了每周五下午徹底清掃，清掃部位由原來(lái)的地面和窗臺(tái)增添到車(chē)間懸掛的條幅、示板、玻璃、貨架。及時(shí)的裝備了擺放零件的拖車(chē)、垃圾箱，維修過(guò)程中強(qiáng)調(diào)班組在維修過(guò)程中四不落地。使車(chē)間的維修狀況和標(biāo)準(zhǔn)的操作流程得到相應(yīng)的進(jìn)步。第四：進(jìn)步員工在維修過(guò)程中的的效勞意識(shí)。為了讓班組找到維修過(guò)程中與客戶期望值的差距，今年三月份增添了客戶回訪制度，通過(guò)每周一的班組會(huì)議使上周的回訪情況得到良性的閉環(huán)。通過(guò)這種方法班組在理論中找到了差距，做工的認(rèn)真程度和效勞意識(shí)都在原來(lái)的根底上得到了進(jìn)步，員工自身的工作習(xí)慣與公司的要求縮小了，客戶的休息室得到了改變、功夫不符有心人，在全

4、體的努力下客戶滿意度真正得到迅速的提升。雖然上半年的銷售額我們超額的完成了任務(wù)，但細(xì)分客戶群體和毛利潤(rùn)的情況來(lái)看，我們現(xiàn)金客戶和定點(diǎn)客戶的維修臺(tái)次和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了保險(xiǎn)客戶，但實(shí)際的毛利潤(rùn)保險(xiǎn)車(chē)輛占銷售金額近百分之四十。定點(diǎn)客戶和現(xiàn)金客戶各站百分之三十左右。通過(guò)這種數(shù)據(jù)分析p 我個(gè)人認(rèn)為在下半年的工作開(kāi)展中應(yīng)該在穩(wěn)步開(kāi)展保險(xiǎn)客戶的同時(shí)，加大現(xiàn)金客戶和定點(diǎn)客戶的穩(wěn)固。在維修車(chē)型上突出我站的特色、樹(shù)立綜合車(chē)間主打車(chē)型。作出自己卓越的品牌!在下半年消費(fèi)管理方面一定按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行，高舉公司開(kāi)展理念、堅(jiān)守公司開(kāi)展思路、增強(qiáng)效勞意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)同各部門(mén)努力完成下半年指標(biāo)，使車(chē)間的各項(xiàng)工作做的更好!車(chē)

5、間管理人員年終總結(jié)220_年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多;在這一年里我通過(guò)不斷的努力，加強(qiáng)電氣的技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里我們?cè)诠镜恼_指導(dǎo)下，以“安穩(wěn)供電，確保消費(fèi)”為主要工作目的，以“精細(xì)管理年”為契機(jī)，從根底工作入手，扎實(shí)整改，穩(wěn)定電力，確保電氣設(shè)備平安穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行，并圓滿完成了年初制定的方案?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、強(qiáng)化平安意識(shí)，落實(shí)平安措施。在20_年度的工作中，我們高度重視裝置的平安工作，充分利用班前班后會(huì)，向員工進(jìn)展平安教育，使員工清楚了平安工作的重要性，進(jìn)步了員工平安工作的防范意識(shí)。同

6、時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處分力度，有效地防止了各類事故的發(fā)生。車(chē)間堅(jiān)持每周五檢查班組平安學(xué)習(xí)，催促班組隱患治理。每周六在周六活動(dòng)上我們講評(píng)平安檢查情況、講評(píng)平安隱患整改落實(shí)情況。職工平安意識(shí)顯著增強(qiáng)，在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過(guò)程中，可以嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度，通過(guò)我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的平安工作，確保了我車(chē)間裝置全年平安消費(fèi)無(wú)事故。二、加強(qiáng)根底工作，科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理。根底工作是電氣平安運(yùn)行的前提。年初，電儀車(chē)間把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的根底工作。我們把完善根底資料，嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。根據(jù)車(chē)間工作方案，認(rèn)真安排好電氣設(shè)備大中小修(例如l機(jī)，m機(jī)，羅茨風(fēng)機(jī))，并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主

7、窯，復(fù)肥等)。電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度，我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。車(chē)間指導(dǎo)堅(jiān)持查崗制度，加大監(jiān)視檢查力度，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。設(shè)備管理上，我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度。每天安排倆人對(duì)全公司的電器巡檢，專區(qū)包機(jī)人員自檢，車(chē)間管理人員抽查，一年在巡檢中發(fā)現(xiàn)解決了35kv1號(hào)主變壓器出口開(kāi)關(guān)觸頭發(fā)熱、鍋爐2號(hào)給水泵軸承故障等問(wèn)題，為減少非方案停機(jī)工作出了奉獻(xiàn)。技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，以車(chē)間指導(dǎo)，主管，技術(shù)員在車(chē)間講課為主，專區(qū)包機(jī)人員為輔的方式。講課內(nèi)容貼近消費(fèi)實(shí)際，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和根底理論。一線職工都有進(jìn)步。三、努力為消費(fèi)效勞，進(jìn)步效勞意識(shí)。今年初，我們?cè)谌?chē)間開(kāi)展了形勢(shì)與任務(wù)教

8、育，教育職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。深化理解“優(yōu)質(zhì)效勞就是電工在創(chuàng)效益”的含義。一方面走訪消費(fèi)車(chē)間，與各車(chē)間干部職工加強(qiáng)溝通;一方面召開(kāi)職工座談會(huì)，組織職工討論三個(gè)議題：自己的思想程度如何適應(yīng)公司的開(kāi)展?車(chē)間在管理上還有哪些需要改良之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過(guò)討論，職工明確認(rèn)識(shí)到了在金融危機(jī)的形勢(shì)下，自己的利益和公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。假設(shè)想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，必須充實(shí)自己，全面進(jìn)步素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間消費(fèi)中的位置。把進(jìn)步效勞意識(shí)，改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)展考核的主要根據(jù)，職工為消費(fèi)效勞的態(tài)度明顯改良。四、以人為本，搞好職工隊(duì)伍建立。我們做了下面

9、幾項(xiàng)工作：1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度標(biāo)準(zhǔn)職工的行為。2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)視和考核。4、獎(jiǎng)懲清楚、加大力度，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。5、開(kāi)展實(shí)在可行的形勢(shì)任務(wù)教育。6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。7、理解職工思想動(dòng)態(tài)，制定深化細(xì)致的解決職工思想問(wèn)題的方法。8、搞好干群關(guān)系，在車(chē)間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)，又輕松活波的和諧氣氛。完善車(chē)間的管理制度與考核方法，使其更具有針對(duì)性和可操作性。9、合理搭配人員分配工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到

10、責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助11、進(jìn)一步完善備件、材料、資料、設(shè)備、方案、消耗、記錄管理，為消費(fèi)和效益效勞。五、繼續(xù)在車(chē)間開(kāi)展本錢(qián)推進(jìn)戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支年初，我們按照公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析p 了車(chē)間修舊利廢情況，制定嚴(yán)格的本錢(qián)和節(jié)支考核細(xì)那么，車(chē)間指導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次，綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢，車(chē)間減少了外協(xié)工作。目前，我們共檢修電機(jī)46臺(tái)，檢修斷路器35臺(tái)，檢修觸器39臺(tái)，檢修開(kāi)關(guān)28臺(tái)，全年車(chē)間總本錢(qián)指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng)，節(jié)約費(fèi)用_元。六、存在的問(wèn)題：1、車(chē)間管理還存在破綻，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位。2、個(gè)別職工和班長(zhǎng)效勞意

11、識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有深化領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)效勞就是電工在創(chuàng)效益”的含義，對(duì)待工作仍然推諉扯皮，嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。七、新一年的努力方向20_年就要到了，在即將開(kāi)場(chǎng)的新一年的工作中，為了在今后的工作中獲得更好的成績(jī)，我將朝著以下方向努力：1、有方案的做好電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)展安排作業(yè)，并負(fù)責(zé)做好維修過(guò)程的檢驗(yàn)工作，保證按質(zhì)按量完成維修任務(wù);2、協(xié)調(diào)好日常維修工作，組織好突發(fā)故障的搶修工作;3、及時(shí)跟進(jìn)公司消費(fèi)進(jìn)度，當(dāng)出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問(wèn)題時(shí)，在第一時(shí)間與消費(fèi)部和車(chē)間管理人員聯(lián)絡(luò)，以及時(shí)確認(rèn)解決方法及完成時(shí)間;4、積極主動(dòng)地完成公司及車(chē)間安排的各項(xiàng)

12、工作任務(wù);5、工作中以身作那么，多與大家溝通，形成共識(shí)，追求標(biāo)準(zhǔn)化和效益化;6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與各種疑難問(wèn)題的分析p 及解決，不斷進(jìn)步自身的技術(shù)程度，使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階，使自己能更好的為消費(fèi)效勞，為公司創(chuàng)造更大效益車(chē)間管理人員年終總結(jié)3我自20_年x月_日由段分配到_車(chē)間任材料員職務(wù)以來(lái)，已經(jīng)接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我的工作、生活、學(xué)習(xí)情況作自我總結(jié)?，F(xiàn)將我在這一年里的工作總結(jié)向有關(guān)指導(dǎo)做總結(jié)如下：一、工作方面今年，我主要在_工作的時(shí)間比擬長(zhǎng)，其次在_，在_工作還缺乏三個(gè)月，在_主要完成了：_上穿越橋的材料供給工作以及材料的管理，倉(cāng)儲(chǔ)等。_是地方工程，

13、地處比擬偏遠(yuǎn)，遠(yuǎn)離我段給我的物資供給工作帶來(lái)了極大的困難。地方工程的資金非常不到位，造成我車(chē)間施工現(xiàn)場(chǎng)的物資供給極其困難和緊張。為解決我單位的物資供給工作保證施工可以有序進(jìn)展，促進(jìn)消費(fèi)進(jìn)度按方案有組織的完成。創(chuàng)造良好的場(chǎng)面。安平安全完成段交給我們的消費(fèi)任務(wù)。車(chē)間指導(dǎo)積極配合我們物資部門(mén)想法設(shè)法，通過(guò)各方面的關(guān)系。使用賒購(gòu)、賒欠，借用的各種方式方法，將消費(fèi)進(jìn)展過(guò)車(chē)中急需的各項(xiàng)物資按時(shí)運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng)，解決了施工消費(fèi)的需求。使我們的橋梁施工今年的任務(wù)順利的完成。二、存在的缺乏方面在物資管理方面，我們的工作有許多缺乏的地方。比方：在物資倉(cāng)儲(chǔ)方面就有不少的問(wèn)題。由于橋梁施工的性質(zhì)，每年至少一次或幾次的頻

14、繁的工地轉(zhuǎn)移，物資儲(chǔ)存，擺放，非常不及時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)新到一個(gè)工號(hào)，首先以保證消費(fèi)物資的供求，然后因地適宜的建立簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)，當(dāng)物資按類別，分別堆碼，擺放，按著標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展作業(yè)時(shí)，沒(méi)等到全部完成時(shí)，又要進(jìn)展新的工地安排下一步工作，為下一步工作做準(zhǔn)備，這雖然不能作為管理不好的理由，但確實(shí)地造成了一定的困難。倉(cāng)庫(kù)物資的堆碼，擺放有不少不符合規(guī)定的地方，物資的自查自檢工作的不到位。偶然就會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)不符的時(shí)候，有時(shí)存在著發(fā)放手續(xù)不全時(shí)，這些都是我們的日常工作中存在的缺乏方面，在這里說(shuō)的并不全面，在今后的工作中積極的改良。三、今后工作和改良措施在車(chē)間指導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)和段里的要求指導(dǎo)下，在學(xué)

15、前的大好形勢(shì)下，我將用我最大的努力做好我應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，把已獲得的工作成績(jī)向前繼續(xù)開(kāi)展，匯報(bào)指導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和保護(hù)。在今后的工作中，不管有什么困難，我們都盡我們的最大的努力克制一切困難，不找任何理由，將如今工作中存在缺乏的地方全部改正，每到一個(gè)工地或新開(kāi)一個(gè)工號(hào)，首先在保消費(fèi)物資供給的前提下，必須保證物資的倉(cāng)儲(chǔ)盡可能地創(chuàng)造條件，也要按著物資管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，將消費(fèi)物資分別按著要求進(jìn)展管理，做到物資及時(shí)保管，保養(yǎng)到位，賬務(wù)清楚準(zhǔn)確，到達(dá)日清日結(jié)，“賬，卡，物”相符。工具備品及時(shí)上賬，上卡，建立健全各項(xiàng)“賬，卡，薄”。爭(zhēng)取在下年的施工消費(fèi)過(guò)程中到達(dá)98%的合格率。今后，請(qǐng)各級(jí)指導(dǎo)檢查催促我們的工作，缺

16、乏的地方指導(dǎo)審批指正。車(chē)間管理人員年終總結(jié)420_年的車(chē)間管理工作，讓我深深體會(huì)到車(chē)間消費(fèi)管理的根本職責(zé)就是搞好消費(fèi)安排效勞，適應(yīng)消費(fèi)。在_公司指導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)以及同事們的大力配合下，我能感受到作為車(chē)間消費(fèi)管理人員，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己所肩負(fù)的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此，我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好消費(fèi)安排，部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，以及員工之間的溝通和效勞工作。同時(shí)，我也體會(huì)到車(chē)間消費(fèi)管理工作的復(fù)雜，每天需要面對(duì)和處理的事情牽扯到各個(gè)部門(mén)，以及方方面面。正是因?yàn)檫@些原因，為了彌補(bǔ)工作中的缺乏，我就此總結(jié)全年的消費(fèi)安排情況總結(jié)如下：一、隨著我行業(yè)消費(fèi)設(shè)備不斷的

17、晉級(jí)和更新，使得我車(chē)間有局部老舊落后的機(jī)器得不到及時(shí)的更換。其操作性能達(dá)不到理想的要求，零配件損耗率大，消費(fèi)也得不到質(zhì)量保障。二、以上情況匯報(bào)_后。經(jīng)指導(dǎo)的研究，公司決定施行一次舊設(shè)備大更換。主要購(gòu)置的有：_x機(jī)后架一批。為全年的“抓平安，促消費(fèi)，保質(zhì)量”打下了結(jié)實(shí)的根底。三、消費(fèi)設(shè)備得到了合理的更換已及晉級(jí)，而消費(fèi)機(jī)器又出現(xiàn)了不夠地方擺放的新問(wèn)題。針對(duì)此情況，_親自帶隊(duì)指揮清空一個(gè)材料倉(cāng)庫(kù)，作為消費(fèi)車(chē)間。使得這方面的問(wèn)題迎刃而解，為日后的消費(fèi)管理創(chuàng)造了有利的條件。四、面對(duì)阻礙消費(fèi)開(kāi)展的問(wèn)題，在_以及公司指導(dǎo)層次的指導(dǎo)下，得到了合理的處理。材料的供給，_更是親臨一線督導(dǎo)。加上設(shè)備的更新，使得我

18、們的產(chǎn)量由以前每月的_噸上升到如今每月_噸，產(chǎn)能大約提升了_%。在面臨人工上漲，用工形式嚴(yán)峻的情況下，公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%，穩(wěn)定了一線消費(fèi)員工的信心，使得公司同員工實(shí)現(xiàn)雙贏利的好場(chǎng)面。五、各方面得到了良好的改善，但是我們的工作流程以及個(gè)人素質(zhì)，還是相當(dāng)落后。他們的主觀意志已及團(tuán)隊(duì)精神相當(dāng)落伍，使得在一線帶隊(duì)消費(fèi)的管理人員背負(fù)著相當(dāng)大的壓力。這就使得我們?cè)诮窈蠛荛L(zhǎng)的一段時(shí)間里，要真切地面對(duì)這個(gè)事實(shí)。要結(jié)合社會(huì)的開(kāi)展趨勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)自身的社會(huì)價(jià)值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。六、隨著市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的要求越來(lái)越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的開(kāi)展方向，對(duì)我們車(chē)間主

19、管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認(rèn)為，作為車(chē)間管理人員，也必須適應(yīng)新的情況，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。努力做好車(chē)間消費(fèi)安排工作，做一名稱職的管理人員。接任車(chē)間主管的職務(wù)以來(lái)，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝_以及公司所有指導(dǎo)的信任，感謝大家對(duì)我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)過(guò)失時(shí)給予的涼解和幫助，并且?guī)椭曳治鰌 失誤的原因，矯正錯(cuò)誤。在今后工作中，我將虛心承受大家批評(píng)和監(jiān)視，不斷完善自我，不斷進(jìn)步。車(chē)間管理人員年終總結(jié)520_年已接近年終，_車(chē)間今年的消費(fèi)及管理工作即將告一段落。回憶一年來(lái)的繁忙與付出車(chē)間在廠部的帶著下，緊跟公司下達(dá)的年度消費(fèi)任

20、務(wù)方案，努力加強(qiáng)消費(fèi)管理、平安管理，落實(shí)管理責(zé)任制，貫徹施行績(jī)效考核，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各個(gè)方面都獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)就今年的工作完成情況總結(jié)如下：一、主要完成的任務(wù)1、通過(guò)了倉(cāng)庫(kù)提早備料的方式，不但理解了欠料信息，同時(shí)可以讓車(chē)間需要前置加工的物料得以有方案地完成。根據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求，合理地進(jìn)展排產(chǎn)。確保車(chē)間消費(fèi)的流暢性，也降低了車(chē)間半成品的積壓。對(duì)于車(chē)間上報(bào)的異常情況能盡全力進(jìn)展處理。如有自身處理不了的，能及時(shí)的上報(bào)指導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對(duì)消費(fèi)方案是否有序的完成，采取深化員工的方式理解核實(shí)消費(fèi)的進(jìn)度，以確保訂單的交期。2、消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證，是保證標(biāo)準(zhǔn)操作和標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)

21、貫徹執(zhí)行的要點(diǎn)，在消費(fèi)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)展監(jiān)視控制，從而實(shí)現(xiàn)消費(fèi)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目的，_在過(guò)去的一年里，配合品管人員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)展工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的消費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)明工藝紀(jì)律，保證產(chǎn)品消費(fèi)工藝標(biāo)準(zhǔn)，防止不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。3、狠抓平安管理后整理相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)平安隱患較多，比擬容易出事故，在過(guò)去的20_年里也發(fā)生了幾起工傷事故，這些事故已經(jīng)給公司和車(chē)間帶來(lái)?yè)p失?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)防止事故”。身為一班之長(zhǎng)，雖然所擁有的權(quán)利不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此，對(duì)于平安工作我從未放松過(guò)，月月講，天天講。二、工作中的缺乏1、班組管理方面雖然在過(guò)去的一年中班組的管理程度有了一定的進(jìn)步但還是存在一些問(wèn)題，如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改良，員工的技術(shù)程度有待進(jìn)步，員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高程度的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì)在以后的工作中著重解決進(jìn)步班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。2、平安消費(fèi)方面平安管理沒(méi)有做到位，力度不夠;平安培訓(xùn)不