急疹工作總結(jié)五篇最新

1、急疹工作總結(jié)五篇最新每一個員工都要對自己的工作進展階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)歷教訓(xùn)。我們寫工作總結(jié)的過程就是通過對理論過程進展認(rèn)真的分析p ，找出經(jīng)歷教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。下面WTT就和大家分享急疹工作總結(jié)五篇，來欣賞一下吧，希望可以幫到你們!急疹工作總結(jié)120_年達拉特旗人民醫(yī)院急診科年終總結(jié)20_年急診科在院部的正確指導(dǎo)及詳細指導(dǎo)下，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)開展觀，進一步深化“以病人為中心，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱辛奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的親密配合及急診科全體工作人員的共同努

2、力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，獲得了多方面好評。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進步效勞質(zhì)量和效勞態(tài)度。全體人員可以自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在工作中互相支持，互相理解，科室人員分工明確，各負(fù)其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，較好的完成了各項工作任務(wù)。2.加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進步搶救才能。急診科是搶救和診治病人的場所，不僅要有良好地效勞態(tài)度，更重要的是要有純熟地?fù)尵燃夹g(shù)和應(yīng)急才能，對急診病人要迅速，準(zhǔn)確地做出診斷和處理，盡快解除病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，純熟掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此，科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種操作技術(shù)培訓(xùn)，有利于進步全科人員的急救

3、程度。全年共進展了十余次次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而使科室人員可以純熟掌握各種搶救儀器的操作和搶救技術(shù)，做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準(zhǔn)備及各種儀器的調(diào)試是急診科工作的根底，每項工作由專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點，定期檢查，以保證能及時，準(zhǔn)確，快捷的搶救患者。3.完善院前急救體系的建立。合理配置車載急救設(shè)備，加強院前急救知識及專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，進步急救專業(yè)隊伍的院前急救程度。120”是救死扶傷的生命守護者，是保護人民生命安康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救時，急診科工作人員本著“救死扶傷,以人為本”的原那么,在人員緊缺條件下工作有條不紊,較上年度出警質(zhì)量和院前急救才能大幅度進步受到

4、上級指導(dǎo)表揚,全年共接警2071次，出警1100余次，為達旗人民起到保駕護航作用。4.年搶救人數(shù)達180余人,成功率80%以上,年洗胃人數(shù)達190余人次,年住院人數(shù)437人次,床位使用率90%以上,留觀人數(shù)4400余次,門診就診20411人次，門診輸液1200余人次。5.為我院在探究開展“新型醫(yī)企合作”領(lǐng)域邁出了堅實的一步。今年我科代表達旗人民醫(yī)院與新能能簽訂了醫(yī)企合作協(xié)議，在該公司成立醫(yī)療急救站，我科負(fù)責(zé)急救站的運營，保護公司在崗職工的生命平安，使公司職工足不出廠區(qū)就得到方便，快捷的救治。同時也提升了我院在社會上的品牌。存在的缺乏：1.來我院就診患者情況比擬復(fù)雜，而科室一些人員年齡偏年輕，處

5、理上經(jīng)歷缺乏。2.局部醫(yī)生工作積極性缺乏，有怠慢病人的情緒，是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的前提，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險。3.局部病人有成心鬧事的情緒，阻礙科室的正常運行，阻礙我們醫(yī)護人員正常的工作秩序，而醫(yī)院的保衛(wèi)人員處理不得當(dāng)，希望院指導(dǎo)重視，以保證醫(yī)護人員的人身平安。4.個別醫(yī)師對門急診疾病治療用藥不標(biāo)準(zhǔn)，存在大處方，用藥不合理現(xiàn)象，必須加強對常見疾病的標(biāo)準(zhǔn)治療，確保醫(yī)療平安，防止醫(yī)患糾紛。20_年是急診科實現(xiàn)穩(wěn)固開展的一個新起點，新的市場環(huán)境是一個良好的開展機遇，雖然急診科是高風(fēng)險科室，但同時也是對急診科承當(dāng)應(yīng)急工作的整體才能提出更高的要求。我們堅信，在院部指導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，全科職工團結(jié)一心，共同

6、努力，一定可以實現(xiàn)社會與經(jīng)濟效益的雙贏!急疹工作總結(jié)2_年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴(yán)峻的考驗和日趨劇烈的醫(yī)療競爭，我科在院指導(dǎo)和護理部的帶著下，以管理年活動為契機，不斷完善了護理質(zhì)量，加強了急診護理檢查工作，一年來，全科上下團結(jié)一致，圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正行業(yè)作風(fēng)我們從事的職業(yè)是高尚的，治病救人，保障人民群眾的安康，同時又是效勞性行業(yè)，護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)，在管理年的活動中，首先從思想教育入手，深入領(lǐng)會管理年的重要性，注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育，轉(zhuǎn)變效勞理念，增強了效勞意識，組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí)，

7、樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，發(fā)揚團隊精神，在急診護理工作中，以病人的需求出發(fā)，改善了效勞態(tài)度，熱情的接待每一位患者，能急病人所急，能換位考慮，對病人的效勞意識有了明顯的進步，每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查，住院、為病人取藥，及時完成治療搶救工作，每個月對護士進展素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分，考核優(yōu)秀的護士有沈宏、馬海燕，每個月召開護士生活會，理解護士的思想動態(tài)及工作壓力，幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中，大家團結(jié)一致，能互相幫助、互相催促，我科的護理工作能有條不紊的進展，大家都有一份愛心對待每一位急診患者。全年義務(wù)接診無錢病人，共計欠費約2715元，并踴躍

8、參加獻愛心捐款500元，公益出診10余次。二、堅持科學(xué)化管理，穩(wěn)固和進步急救護理質(zhì)量在質(zhì)量管理年活動中，在護理部指導(dǎo)下建立健全了各項規(guī)章制度及護理人員崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理制度的健全，使我們工作起來有章可循，要求護士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，如：查對制度、交接班制度等十四項核心制度，發(fā)揮了護理質(zhì)量的監(jiān)控作用，加強了護理質(zhì)量的管理。護士長每周查房一次，催促檢查各項護理工作的施行情況，并且不定期抽查護理工作質(zhì)量，出現(xiàn)問題及時糾正，杜絕了屢次過失的發(fā)生，每周通過晨會提問，強化記憶，使護士更加純熟的掌握制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并能落實到護理工作中去。在參觀了兄弟醫(yī)院后，對我科工作進展了進一步的整改，

9、對清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置，各搶救器械定點放置，所有急救用品設(shè)立了交接記錄，成立搶救小組，安排有急診二線班，保證院內(nèi)院外急救工作的順利進展，全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次，搶救急危重病人988人次，8月份輸液室分出去后，我科仍擔(dān)任一局部病人的夜間治療，防止了不必要的糾紛發(fā)生。在管理年檢查前期準(zhǔn)備階段，各位護士加班加點進展三基訓(xùn)練，將護理工作做得更加完善標(biāo)準(zhǔn)。在檢查中各位護士都能各盡其能、積極主動、爭先恐后的答復(fù)下列問題及操作考核，都順利過關(guān)，受到專家的認(rèn)可。三、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進步急救護理工作效率無論哪一種競爭，最終是人才的競爭，在這樣的理念中我科以確保建立一支高素質(zhì)隊伍為著眼點，加強業(yè)

10、務(wù)知識的培訓(xùn)，積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如：院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，共有5人參加昌吉州急救護理學(xué)習(xí)班，并拿到了急救上崗證，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?？评碚撝R，掌握護理文件書寫，要求標(biāo)準(zhǔn)危重護理記錄，確保了護理記錄完好無缺，治療平安有效，舉證有據(jù)可查，組織護士積極參加護理部組織的三基考核。理論考核和操作考核，合格率都到達100%。在護理部組織考核的同時，科室也對護士進展分層次的培訓(xùn)考核，成績均達標(biāo)，合格率達100%。通過理論與操作的考核培訓(xùn)，護士的業(yè)務(wù)技能有了明顯的進步，在工作中能做到準(zhǔn)確無誤，確保搶救工作的正常進展。四、實習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況在護理部的安排下，我們對實習(xí)生嚴(yán)格管理，專人帶教，

11、由護理師以上職稱的護士帶教，注重?？评碚撆c技術(shù)的訓(xùn)練實習(xí)，每周對實習(xí)生進展小講課，學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識，出科前考試，并做好帶教考評工作，圓滿完成實習(xí)帶教工作。今年本科護士無論文發(fā)表，學(xué)習(xí)心得體會兩篇。五、加強了醫(yī)院感染管理工作醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視，我科根據(jù)院感辦的要求，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原那么及消毒隔離制度，做好一次性醫(yī)療用具的正確作用，保管及分類處置，醫(yī)用垃圾的分類處置，各種物品的消毒要求等，治療室、搶救室、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次，每月空氣培養(yǎng)一次，均達標(biāo)。護士能嚴(yán)格執(zhí)行六步洗手法，定時測試消毒液濃度，保證其有效性，預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生，自8月份輸液室分出后，我科工作

12、重點轉(zhuǎn)為急診病人，為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理，例如：喉鏡、吸引器、呼吸機管道、氧氣濕化瓶的消毒等工作，都能按要求落實。缺乏之處，年終時因查對不嚴(yán)，引起一例護理過失，對此大家都有了深入認(rèn)識，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，工作中不得有絲毫馬虎，以便將護理工作做得更好。今后我們能以醫(yī)院為家，積極投身于急診護理工作中，承受教訓(xùn)，改良缺乏穩(wěn)固和發(fā)揚以往的成績，繼續(xù)努力工作，使我們綠色陣營工作能有新的起色，有更大的轉(zhuǎn)變。急疹工作總結(jié)3急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、強化效勞意識，進步效勞質(zhì)量堅持以病人為中心，以

13、病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為理解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。二、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍急診科制定學(xué)習(xí)制度和方案，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展、急

14、性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。進步了急診急救程度和搶救反響速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)。三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)方案，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救 、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在施行培訓(xùn)第一年時，獲得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼，每周實行小講課。四、關(guān)愛生命，爭分奪秒是急診科努力的方向，也是做

15、好“急”字文章的承諾。如20_年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的根底，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因此影響搶救工作。急疹工作總結(jié)4新年的鐘聲即將敲響，20_年的工作也將接近尾聲?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，繁忙中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅。在

16、院指導(dǎo)、科指導(dǎo)的正解帶著下，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,假設(shè)處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時理解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、

17、“急診不急”的錯覺。所以我越覺察得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西，當(dāng)然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論根底、豐富的搶救經(jīng)歷、快速的反響、敏捷的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。被譽為“提燈”的南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會觀察，才擅長發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬，我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上

18、防止因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾，作為一名年輕的急診科護士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向別人請教，積極改良工作方式方法，增強工作才能，進步?？谱o理知識，進步護理效勞質(zhì)量，進步護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)絡(luò)實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護理理念。以上只是我在急診科今年工作的總結(jié)，要學(xué)的東西還很多很多，希望在今后的工作生活中，各指導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步。急疹工作總結(jié)5大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質(zhì)，與時間賽跑，與死神搏斗，病人的病情比擬重、復(fù)雜，變化

19、比擬迅速。剛被分到急診搶救室的時候，自己很多時候的狀態(tài)是站在那里，像個木頭，我的教師們也是第一次接觸男同事，這種狀態(tài)也是很微妙的，但通過教師們的耐心、細心的教誨，自己虛心的學(xué)習(xí)，我很快的掌握了一些常見病的急救技能。記得剛?cè)肟撇痪玫囊粋€中午，我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比擬苗條的女性，120送來一位身寬體胖的患者，送來的時候已經(jīng)呼吸心跳停頓，需立即進展搶救，可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上，這時，我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的?？稍谶M展胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前，女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說本質(zhì)是無效的。胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過，根

20、本就沒有實戰(zhàn)的經(jīng)歷。此時也不容我再去想的太多，一邊想著書上的步驟要領(lǐng)，一邊進展搶救，憑著那份自信，這位患者通過我們集體的努力，搶救最終獲得成功。在洗手的時候，教師們說：“今天幸好有我們的_在，不然今天我們肯定救不了他，而且我們_的動作也很標(biāo)準(zhǔn)”。對于一位男同事來說，感到這是對我從事的事業(yè)的肯定，也讓我對自己有了更多的自信。我想對在坐的男同仁們說聲，我們在工作中不僅要掌握扎實的理論知識，而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信!在工作中，我得到了教師們的肯定，對于患者及其家屬來說，能得到他們的肯定，也不是說說就能做的到的：在剛工作的很多時候，病人及其家屬看我的眼神，一個字：怪，三個字：怪怪的，好似看到的是個“魔鬼”，哈哈!不過這些感覺都在我的工作中天天變化著：有一次120送來一位男士，補液已經(jīng)配好，當(dāng)我要給這位患者進展靜脈穿刺的時候，這為男士看了看我的胸卡說：“啊!男護士呀，嗚萊塞!嗚萊塞!還是讓你教師來吧，我從來沒有見過男護士，男的不如女的細心，_醫(yī)院有男護士了。”面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的分開，我要找回那份自信。通過我的說服，最終同意我為他靜脈穿刺。當(dāng)我細心為他排好氣，消好毒，并一針見血穿刺成功，正要貼貼膜時，他說：“啊!已經(jīng)打好了，不錯么，一點也不痛，比小姑娘的技術(shù)還好，也很細心”。最后，我也回敬此君一句：“看到了，這就是我們_醫(yī)院!_醫(yī)院的男護士!”。此君