2022年汽車4s財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

1、第9頁共9頁2022年汽車4s財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)假設(shè)單以備件銷售業(yè)務(wù)為例,本月采購備件1,_件，每件_元，共計10,_元。本月同時銷售備件1,_件，每件保持利潤率為_%，即售價為_元/件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結(jié)算，現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。一、一般納稅人下購買時，增值稅進項稅額_1,000_10_%_1,_元賬務(wù)處理借:庫存商品10,000應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)1,700貸:銀行存款11,700銷售時，增值稅銷項稅額_1,000_12_%_2,_元賬務(wù)處理，借:銀行存款14,040貸:主營業(yè)務(wù)收入12,000應(yīng)交稅費-

2、應(yīng)交增值稅(銷項稅額)2,040結(jié)轉(zhuǎn)成本，借:主營業(yè)務(wù)成本10,000貸:庫存商品10,000本月應(yīng)交增值稅_銷項稅額-進項稅額_2,040-1,700_元二、小規(guī)模納稅人情況下購買時支付價款_1,000_10_(1+_%)_11,_元單價產(chǎn)品成本_11,700/1,000_元/件賬務(wù)處理借:原材料11,700貸:銀行存款11,700銷售時，銷售收入_數(shù)量_單價_1,000_12_12,_元應(yīng)交增值稅額_銷售收入_售價_%_1,000_12_%_元賬務(wù)處理借:銀行存款12,720貸:主營業(yè)務(wù)收入12,000應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅720結(jié)轉(zhuǎn)成本借:主營業(yè)務(wù)成本11,700貸:庫存商品11,700本

3、月應(yīng)交納增值稅額為_元第三，應(yīng)交增值稅額比較差額比較_小規(guī)模納稅人應(yīng)交增值稅額-一般納稅人應(yīng)交增值稅額_720-340_元比例比較_小規(guī)模納稅人應(yīng)交增值稅額/一般納稅人應(yīng)交增值稅額_720/340_2.12通過以上比較，該4s店將售后服務(wù)部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。汽車4s財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)范文二:轉(zhuǎn)眼間，我來_已有三個月了。通過三個月的試用期工作，自己學(xué)到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng)，感謝財務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。(一)個人主要有以下幾點認識和體會:1、通過三個月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力

4、和水平得到提高。就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間，調(diào)節(jié)好財務(wù)部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候，顧客買車的車款，做“借:預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車”“貸:主營業(yè)務(wù)收入/新車收入/東風(fēng)日產(chǎn)/(_車型)，應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”，是做“銷項稅”而不

5、是“進項稅”。3、入職培訓(xùn)對一個新員工來說非常重要。由于我來_的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓(xùn)相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓(xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機會，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票。4、做財務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險。那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯誤，

6、顧客的維修保養(yǎng)費是_元，顧客是刷卡消費的，我當(dāng)時不知為何幫顧客刷了_元，事后發(fā)現(xiàn)少收了_元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當(dāng)時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的追回了。我當(dāng)時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責(zé)備我，相反他并沒有責(zé)怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風(fēng)險意識的形成和提高。做財務(wù)一定要細心、謹慎。5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機

7、會，認真、專注、負責(zé)地去做。6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。7、_是一所大學(xué)校。工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在_九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學(xué)習(xí)的機會。我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲

8、，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。汽車4s財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)范文三:自_年_月_日入職公司至今五年了，從門店會計到4s店總會計，無論是做事、還是做人我都從“_”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:一、前期工作總結(jié)對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。第一階段(

9、_年):適應(yīng)階段_年_月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了_個多月，當(dāng)時的首要任務(wù)(自定)是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳(帳務(wù)具有延續(xù)性)，用了_個月做了_個月帳，當(dāng)時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進入、稅務(wù)的合理建帳、銀行機動帳、風(fēng)陵渡汽貿(mào)的認知，在對行業(yè)陌然的情況下，我幸運的加入了“_”管理團隊，看似簡單的賬單制作日常業(yè)務(wù)銀行對接建立臺賬與廠商財務(wù)對接業(yè)務(wù)銜接，一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑

10、，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的距離。干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;問書本、問同事，不斷豐富知識:掌握技巧。“勤能補拙”，利用時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后內(nèi)定了財務(wù)收費流程、財務(wù)對接流程，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。第二階段(_年_年):發(fā)展階段這一階段在繼續(xù)擔(dān)任原職同時又介入了_有限公司汽

11、車分期工作，進一步鞏固了自己財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。進入日常管理之后，因為新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務(wù)，此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識

12、，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，_是我在公司年獎_元。第三階段(_年現(xiàn)在)，不斷提升階段_年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時代的適應(yīng)，學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年_月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的_%，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應(yīng)了自駕車。二、主要經(jīng)驗和收獲

13、在_工作的五年時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。三、確立工作目標，加強協(xié)作。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。2022年汽車4s財務(wù)經(jīng)理工作總

14、結(jié)（二）一、_年家電下鄉(xiāng)工作開展情況(一)成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)家電下鄉(xiāng)政策是中央宏觀調(diào)控主要措施，是中央擴大內(nèi)需、保增長一攬子計劃中的重要舉措。也是財政資金支持重點由投資、出口擴展到消費領(lǐng)域的一項重大政策創(chuàng)新，該工作在我市正式啟動以來，市委、市政府高度重視，年初，市長張韶春明確批示要把家電下鄉(xiāng)工作作為重要的抓手推動。為保證這項工作的扎實開展。成立組織機構(gòu)。市人民政府辦公室專門下發(fā)_成立六安市家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組_，成立了以常務(wù)副市長為組長，財政局、商務(wù)局、宣傳部、公安局、工商局、國稅局、地稅局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)單位負責(zé)人為成員的家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室前期設(shè)在商務(wù)局，并抽調(diào)專人、

15、明確職責(zé)，負責(zé)日常辦公。2、制定實施方案。為開展好這項工作，市政府辦公室出臺六安市家電下鄉(xiāng)工作實施方案，進一步明確家電下鄉(xiāng)相關(guān)政策；銷售企業(yè)、網(wǎng)點、財政部門和商務(wù)部門工作職責(zé)及為推進工作的各項保障措施。3、調(diào)整聯(lián)席會議制度。為進一步加強對家電下鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，_月份，根據(jù)省調(diào)整家電下鄉(xiāng)聯(lián)席會議制度精神，及時調(diào)整了我市家電下鄉(xiāng)聯(lián)席會議制度成員單位，將原來_個成員單位調(diào)增為_個，并重新制定了工作職責(zé)和定期會商制度，辦公室改設(shè)市財政局，由市財政局主要領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。通過充實成員單位，健全工作機制，家電下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作切實得到了加強。與此同時，各縣區(qū)也全部成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立工作機制，落實工作責(zé)

16、任，分工協(xié)作，合力推進家電下鄉(xiāng)工作的實施。(二)開展培訓(xùn)、規(guī)范操作家電下鄉(xiāng)工作是新形勢下的一項重要財政工作。工作性質(zhì)決定了要想順利推進，取得實效，確保銷售企業(yè)、網(wǎng)點、商務(wù)、財政等部門能按各自職責(zé)分工，規(guī)范操作，做好銷售網(wǎng)點前期培訓(xùn)和規(guī)范管理工作不可或缺。開展政策和網(wǎng)上操作培訓(xùn)。家電下鄉(xiāng)工作一開始，我市就非常重視對網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員開展有針對性的培訓(xùn)，培訓(xùn)方法上采取集中以會代訓(xùn)和上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，培訓(xùn)內(nèi)容主要是家電下鄉(xiāng)政策、網(wǎng)點、財政部門的微機操作和農(nóng)戶補貼申報流程等。_年，市本級及縣區(qū)財政、商務(wù)部門積極組織培訓(xùn)，全年共開展各類培訓(xùn)_次，受訓(xùn)人員多達_人。通過系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，使基層操作人員都能不斷熟練掌握家電下鄉(xiāng)政策的適時變化和補貼流程，有效提高了部門間的配合水平，也提升了辦事效率。2、抓好網(wǎng)點審核備案。_年_月全省家電下鄉(xiāng)工作會議后，我市非常重視網(wǎng)點的審核備案工作，多次召開部門聯(lián)席會議，專題研究部署備案工作的組織實施，明確提出對市縣區(qū)范圍內(nèi)銷售網(wǎng)點的設(shè)立、審核、備案工作的具體要求，確定由市商務(wù)局在企業(yè)自行申報的基礎(chǔ)上，組織人員對企業(yè)銷售網(wǎng)點經(jīng)營場所、