放解路小學2022年度總務處工作計劃

1、第 第 頁放解路小學2022年度總務處工作計劃 放解路學校2022年度總務處工作計劃 一、指導思想：以后勤就是服務的思想為指導，增進服務意識、改善服務立場、提高服務質(zhì)量為工作重點；以提高員工的整體素養(yǎng)和工作的科學性、主動性、實時性和效益性為內(nèi)容；使每位職工更加深刻的認識到自己肩上所承受的重任；深入開展后勤的各項工作，使其更加主動和方便的服務于教育、教學；進一步完善總務的工作思路，努力做到服務實時、主動、優(yōu)質(zhì)、高效；各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的服務標準和全優(yōu)的工作成果，為我校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。二、工作目標：1、保障物資供應，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作；確保財物安全，關懷教職

2、工生活，竭力開源節(jié)支，開拓一流的工作水平。2、積極、熱忱、主動地為學校全員提供優(yōu)質(zhì)服務，為學校的全面進展起到保駕護航的作用，力爭讓全校教職員工和同學滿足。3、積極做好后勤保障工作，為區(qū)域現(xiàn)代化的驗收服務。三、工作重點：1、強化學習培訓制度，進一步提高行政后勤工作人員的政治素養(yǎng)，弘揚無私奉獻的精神，定期組織食堂職工進行業(yè)務學習，參與相關培訓，不斷提高在崗人員的業(yè)務和技術水平，努力提高工作效率。利用肯定時間對服務一詞進行特地的學習和研討，使各崗位職工明確：什么是服務？為什么要服務？怎樣去服務？以強化服務意識、改善服務立場、提高服務質(zhì)量。2、提高認識、健全制度、加強管理、努力提高職工全面素養(yǎng)；以學校

3、人事制度改革為契機，使加入到后勤崗位的老師高度認識各崗位的榮譽感和使命感，強化崗位責任制，加強和改進服務立場，加強育人意識，提高服務質(zhì)量。3、實時保養(yǎng)、檢修設備，確保師生對設備的應用。4、進一步加強對財產(chǎn)、財物的管理力度、完善各種管理、運用、賠償?shù)戎贫取?、加強對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查，清除一切隱患，確保學校全面安全。6、修舊利廢，努力開源節(jié)支，做好節(jié)省水、電工作。7、加強打印、醫(yī)務、圖書、電教、檔案等工作的管理。8、利用各種形式在同學中繼續(xù)開展艱苦儉樸、勤儉節(jié)省、愛惜財物和珍惜他人勞動成果等教育活動。9、在現(xiàn)有的基礎上力爭進一步完善學校環(huán)境建設。四、工作措施：一財產(chǎn)財物工作：財產(chǎn)、物

4、品管理人員要進一步加強對學校全部財產(chǎn)、物品的建帳、登記、運用、管理、修理、報廢處理等工作。處理好保管、運用、修理三者的關系，加強管理開源、管理增效的意識，為此，要做好以下幾點：1、利用多種形式如：櫥窗、板報、廣播、國旗下講話等，對同學進行愛惜公物的宣揚教育，加強同學的愛校意識、節(jié)省意識，逐步形成愛惜學校財產(chǎn)，人人有責的良好氛圍。2、全部財產(chǎn)、物品由專人管理，入庫、出庫要做具體記錄。財產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅持領取批準制度，做到制度落實、責任到位、管理有序、措施有效、檢查實時，進一步加大管理力度。3、要加強對日常新購進物品的登記入帳和報廢處理工作，要每月核對一次帳目，做到帳、物相符。4、進一步完善財產(chǎn)物

5、品的發(fā)放、領取、登記、保管、借用、檢查管理方法由各室長統(tǒng)一領取，每月統(tǒng)計，對購進、發(fā)放、庫存進行核實。5、加強修舊利廢工作，盡最大努力為學校節(jié)約資金。6、主動實時的做好各種收費、退費、報銷、等臨時性工作。二供水、供電管理工作：1、加大節(jié)水的宣揚力度，提高師生的節(jié)水意識，做到節(jié)省用水，從點滴做起。2、加強對用水設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象涌現(xiàn)。3、強化全員管電意識，加大節(jié)電力度，徹底杜絕長明燈、無人燈現(xiàn)象的涌現(xiàn)。規(guī)范線路設施，檢修實時、有效，保證用電安全。4、進行節(jié)紙行動，復印要領導審批。三衛(wèi)生保潔工作：職工要克服種種困難，不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨，積極、主動的做好本職工作，力爭做到：1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。2、定期清理紙簍內(nèi)的污物，廁所、墻壁、門窗等處始終要保持潔凈干凈。四安全保衛(wèi)工作：1、后勤人員要仔細履行職責，加強事業(yè)心和責任感，加強對學校食堂、試驗室、辦公室、財務室、電教室、計算機房、體育器材室等重要部位的巡察、檢查，做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作，采用各種有力措施，確保學校全面安全。2、門衛(wèi)工作要職責明確，仔細落實工作制度，做到管理嚴格、服務規(guī)范、立場熱忱、工作有序，為學校樹立良好的