2022工作總結(jié)范文2022年人社局工作總結(jié)范文

1、第5頁 共5頁2022工作總結(jié)范文2022年人社局工作總結(jié)范文2022年人社局工作總結(jié)范文 2022年，縣人社部門認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于民生工作的部署要求，以做好保障和改善民生為根本出發(fā)點，創(chuàng)新方法，精準(zhǔn)施策，為民效勞，扎實推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社會保障類民生工程工作落實，讓人民群眾享有更多的獲得感。 一、根本情況 截止10月中旬，縣人社局全面超額完成五項民生工程目的任務(wù)。其中：開展技能脫貧培訓(xùn)129人，完成目的任務(wù)100人的129%，合格率100%；開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1502人，完成目的任務(wù)1000人的150.2%，合格率98%；新技工系統(tǒng)培養(yǎng)149人，完成目的任務(wù)100人的149%，培養(yǎng)

2、穩(wěn)定率100%。 開發(fā)困難人員公益性崗位600個，完成目的任務(wù)500個的120%，安排上崗300人；認(rèn)定11家見習(xí)單位，開發(fā)老師、護理、文員、技術(shù)員等7類見習(xí)崗位136個，完成目的任務(wù)120個的113.33%；安排上崗見習(xí)67人，完成目的任務(wù)60人的111.66%。 城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險參保繳費64161人，完成目的任務(wù)6.1萬人的105.18%；1-11月份，享受醫(yī)保報銷10273人次，基金支付1416.88萬元，全縣符合大病保險補償標(biāo)準(zhǔn)134人次，補償金額48.56萬元，補償金額由市級統(tǒng)一發(fā)放。 城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險參保繳費21.63萬人，完成目的任務(wù)19.16萬人的112.8%，當(dāng)月發(fā)放

3、養(yǎng)老待遇8.3720萬人，當(dāng)月人均發(fā)放程度130.35元，累計發(fā)放金額12022.35萬元，對符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。 二、主要做法 一壓實責(zé)任促落實。年初，局召開專門會議提早謀劃布局，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，完善工作機制，制定工作清單，細(xì)化責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓、職能部門抓落實”的工作格局，要求各股室、二級機構(gòu)制定出科學(xué)合理的民生工程工作方案和施行方法并穩(wěn)步施行。 二主動對接求開展。及時與上級業(yè)務(wù)部門、縣民生辦及本級經(jīng)辦機構(gòu)進展對接溝通，摸清本年度目的任務(wù)初步情況及相關(guān)政策變化情況，做到準(zhǔn)確把握時間節(jié)點、政策要求、施行要點等相關(guān)內(nèi)容，開展

4、五項重點民生工程工程調(diào)研、走訪、座談等工作，及時理解并掌握社情民意，主動承受社會各界和縣人大代表、政協(xié)委員的“把脈問診”，做到積極回應(yīng)和反應(yīng)，確保群眾受益最大化。 三調(diào)度會商提實效。根據(jù)人社五項民生工程施行進展情況，通過定期召開民生工程工作調(diào)度會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作例會等，聽取、研究、分析p 、決定民生工程推進中的各個事項，壓實經(jīng)辦機構(gòu)和具辦人員責(zé)任，及時學(xué)習(xí)、傳達、落實上級的部署要求和文件精神，針對存在問題制訂實在有效的整改措施，促進序時進度和平均進度。 四政策宣傳造氣氛。通過新聞媒體、橫幅標(biāo)語、專題活動、宣傳材料、走上街頭、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等有效宣傳方式，加大民生工程政策的宣傳力度，讓創(chuàng)業(yè)

5、就業(yè)和社會保障惠民舉措深化民心、家喻戶曉，充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)視權(quán)，圍繞熱點、難點問題，拓展宣傳工作的深度和廣度。 五高效效勞辦實事。堅持以人為本原那么，優(yōu)化辦事流程，簡化辦事手續(xù)，強化經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步辦事人員業(yè)務(wù)才能，精準(zhǔn)為民效勞，為廣闊群眾開拓城鎮(zhèn)醫(yī)保、大病保險、城鄉(xiāng)居保、技工大省技能培訓(xùn)、困難人員就業(yè)崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)等“綠色通道”效勞，為群眾辦好事辦實事，讓群眾少跑腿、信息多跑路成為現(xiàn)實。 六改良作風(fēng)解民憂。實在改良工作作風(fēng)，關(guān)心關(guān)注弱勢群眾，補齊民生工作短板和弱項，扎實做好事關(guān)老百姓切身利益的醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等民生工作，真正讓老百姓病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、

6、就業(yè)有路。同時，強化定期或不定期回訪、督查和效能跟蹤等制度落實，加強資金保障和監(jiān)視，確保民生工程資金?？顚Ｓ谩⒓皶r撥付和發(fā)放到位，織密扎牢民生工作平安網(wǎng)。 三、2022年工作籌劃 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。立足早謀劃、早啟動、早部署，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，強化部門配合，建立健全目的責(zé)任、定期調(diào)度、跟蹤督查、考核考評等相關(guān)制度，做到開展工作有方案、有步驟、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保新年度人社民生工程開好頭、起好步。 二是擴大政策宣傳。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、橫幅標(biāo)語等宣傳的同時，有效發(fā)揮街道社區(qū)、學(xué)校醫(yī)院、經(jīng)辦機構(gòu)等社會平臺作用，廣泛宣傳人社各項惠民政策措施，進步廣闊人民群眾進一步理解、支持和參與民生工程的積極性，營造良好的民生工程社會氣氛。 三是落實資金保障。對民生工程資金嚴(yán)格實行專戶管理，嚴(yán)把資金使用程序，根據(jù)民生工程施行的進度，及時申報和撥付所需資金，堅決杜絕擠占、挪用、滯留資金的情況發(fā)生，確保民生工程各項配套資金全面落實到位、保障有力。 四是提升