餐飲廚師勞動合同

1、餐飲廚師（ch u sh 1 ）勞動合同餐飲廚師（ch u sh i勞動合同餐飲（c an y i蜥師勞動合同1甲方（用人單位）名稱（m 1 ngche ng）乙方（勞動者）姓名（x 1 ngmi ng）第一條：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原那么簽訂本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。第二條：勞動合同期限從年_月 _日起至 年_月 _日止。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不平安的問題食品原料，及時匯報學校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當天采購的教師或庫管員反映，以

2、便及時退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量、單價、金額登記和公示工作。負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。組織指導(dǎo)食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。學生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（ 池）等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打第四條：乙方工作時間以月為單位，缺乏半月的算半月，半月以上缺乏一月的算一個月。第五條：乙方完本錢合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按半月 元的標準或一月 元的標準支付勞動報酬。第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險

3、的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。第七條：乙方應(yīng)當遵守國家食品平安法、食品從業(yè)人員操作標準的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方。第九條：甲乙雙方的其他約定：乙方必須持有效健康證上崗。遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關(guān)餐飲效勞工作，堅守崗位，盡職盡責。隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班） 和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。假設(shè)因乙方

4、失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，那么乙方應(yīng)承當其責任。乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承當全部工資。乙方工作期間注意平安，假設(shè)因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償。第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日年月日餐飲廚師勞動合同 2甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原那

5、么，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位、期限 年，從 年月日起至 年月日止；雇傭期 年。、乙方工作崗位廚房總廚。二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時包兩餐時間乙方每月休息 日。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣 元整元，工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放、甲方每月15 日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否那么，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，

6、國慶節(jié)休假2 天，春節(jié)休假3 天，假設(shè)休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，假設(shè)乙方將這些假期拿到其他時間休，那么節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營到達甲方給予乙方的月額帳目。六、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。七、社會保險和福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購置社會保險。甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。八、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；、嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)；、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的

7、工作任務(wù)；4 、保護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；5 、遵守國家和地方有關(guān)方案生育政策；九、合同的變更、解除、重新訂立和終止一經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同；二有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；、乙方被依法追究刑事責任的；三有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的、；、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方

8、另行安排工作的；、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。四有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；五有以下情形之一的，勞動合同自行解除：、甲方依照被宣告破產(chǎn)；、甲方依照解散或依法被撤消；、乙方主體不存在；六乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。七重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。八合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。十、保

9、密條款、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。十一、違約責任一甲方違約的法律責任假設(shè)甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。二乙方違約的法律責任乙方違反

10、合同約定無理提前解除勞動合同，那么乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p 失：、甲方招錄、培訓乙方費用；、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方公章： 乙方公章： 法定代表人簽字： 法定代表人簽字： 年月日年月日餐飲廚師勞動合同 3甲方：乙方：性別：年齡：居民身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法，甲乙雙方經(jīng)平等

11、協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、動協(xié)議期限第一條本協(xié)議生效日期 2022年 07 月 01 日，本協(xié)議有效期暫定12個月，試用期 1 個月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證工程部飲食合理供給，到達規(guī)定的標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交風場登記備案。第七條

12、因乙方自身原因造成的一切平安事故，由乙方負全部責任。第八條已方如有事需要離開風場，必須提前和風場負責人打招呼，否那么將扣除 20 某某元押金。由此產(chǎn)生的一切平安事故，由乙方負全部責負責。第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個菜，必須保證晚點回來的人一樣的待遇。四、勞動報酬第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資： 3500元/ 月（大寫：叁仟伍佰元 ） ，工作不滿一個月，實行日薪制，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當月工資下個月 20 前發(fā)，第一個月扣押 20

13、 某某元作為押金。五、勞動紀律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標準，保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德; 乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。第十二條乙方應(yīng)積極學習，提高思想覺悟和職業(yè)技能 ; 保證菜品質(zhì)量，科學合理搭配膳食，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習慣，照顧個別情況。第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進行核對，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進行隨時清掃清理，包括2 個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4 小時，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)

14、無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十七條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：、每年進行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的 ;、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 ;、嚴重失職，私自離開風場，對甲方利益造成重大損害的 ;、被依法追究形事責任的 ;第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可

15、解除本協(xié)議。第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當提前30 日以書面形式通知甲方。第二十條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：、在試用期內(nèi)的;、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十一條本協(xié)議期限屆滿，勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前 15 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。七、勞動爭議處理第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ; 調(diào)解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其它條款第二十三條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份