教職工請(qǐng)假制度

1、教職工請(qǐng)假制度一、請(qǐng)假手續(xù)1.必須遵循先辦理請(qǐng)假手續(xù)后休假原那么，先由請(qǐng)假人在 其主管部門(mén)處填寫(xiě)請(qǐng)假單，然后依審批權(quán)限報(bào)批，后返回本 主管部門(mén)。2,請(qǐng)病假（急診除外）需有醫(yī)院證明，辦理請(qǐng)假手續(xù)。 急診要及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。3.臨時(shí)請(qǐng)假（半天以下）到主管部門(mén)登記批條，寫(xiě)清具 體請(qǐng)假時(shí)間。以上各種請(qǐng)假未按要求辦理有關(guān)手續(xù)，視為曠工。二、準(zhǔn)假權(quán)限：請(qǐng)假壹天以?xún)?nèi)的，須由各主管部門(mén)主任批準(zhǔn)；壹天以上 兩天以下的根據(jù)分管工作由書(shū)記或副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；兩天以上七 天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；七天以上由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。三、請(qǐng)假待遇：.照顧假：所有教職工每學(xué)期可照顧事假1天;49歲以下的女教工, 54歲以下的男教工，每學(xué)期可

2、照顧病假3天。50歲以上的 女教工，55歲以上的男教工，每學(xué)期可照顧病假5天。,短期請(qǐng)假事假：3天以?xún)?nèi)的，每天扣發(fā)30元，4天以上缺乏23 個(gè)工作日的，每天扣發(fā)50元，連續(xù)請(qǐng)假累計(jì)每超過(guò)23 （含 23）個(gè)工作日，扣發(fā)一個(gè)月全額工資。病假：4天以上的（憑縣、市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明）從 第4天起每天扣發(fā)30元；老教工（女50歲以上，男55歲 以上）病假6天以上，從第6天起每天扣發(fā)30元；住院者 憑住院手續(xù)，按正常出勤對(duì)待，大病出院后享受一定的身體 恢復(fù)假，按正常出勤對(duì)待。恢復(fù)假的天數(shù)，根據(jù)情況由學(xué)校 研究確定。.請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期，除免發(fā)本學(xué)期全部工資外（交回本人 工資卡），另免發(fā)一個(gè)月假期工資。請(qǐng)假一

3、學(xué)年，免發(fā)全年工資（交回本人工資卡）。.學(xué)校查崗、各種集會(huì)缺崗一次扣10元，遲到、早退 一次扣5元。.出勤與教職工年終考核掛鉤，病、事假一天扣0.5分， 直至該項(xiàng)分（考核細(xì)那么暫定為7分）扣完。出勤與教職工績(jī) 效考核掛鉤，扣分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)教師績(jī)效工資考核實(shí)施方案“勤” 局部。.育兒假、婚、喪假按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。四、考勤方法：.教職工上班實(shí)行簽到制度，在學(xué)校大門(mén)口設(shè)立簽到簿, 由當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。每天上午8:00分之后，下午14:00 分（根據(jù)作息時(shí)間表調(diào)整可變動(dòng)）之后未簽到者為遲到，遲 到者到校后要去值班領(lǐng)導(dǎo)處銷(xiāo)假，并按相關(guān)規(guī)定辦理。不銷(xiāo) 假者視為曠工。.教職工出勤與各種請(qǐng)假手續(xù)，各部門(mén)當(dāng)月結(jié)束后2天 之內(nèi)報(bào)送校辦，進(jìn)行登記。.各種請(qǐng)假，