2022年公司策劃員工活動方案

1、第33頁共33頁2022年公司策劃員工活動方案一、活動時間：_月_日二、活動地點：武夷山三、活動人數(shù)：業(yè)務(wù)部全體成員四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。五、活動過程1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配_名干部負責，一名組長，一名通信員。3、開始出發(fā)，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當?shù)男菹r間。4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。5、爬山。爬山過程中建議各

2、隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。6、休息。建議休息半小時后開展活動。7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)(1)接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。(3)成語接龍。(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進

3、行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。(5)給出幾個成語編故事。(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.8、午餐。計劃用時五十分鐘。9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。11、全體拍照留念。12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)14、社長做活動總結(jié)，并宣布成

4、員寫一篇活動感受，然后宣布活動結(jié)束.六、活動安排：1、分組行動。可以延續(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調(diào)度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。2、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶七、注意事項1、一切聽從領(lǐng)導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。2、為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責3、個成員注意團隊精

5、神，主動關(guān)心幫助周邊同學。4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。八、活動聲明1、本活動由社團人員自愿參加。2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。九、準備物品1、合身的服裝(校服)，鞋子2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。3、相機，口哨。4、每人準備個人適量的水和食物。5、會期(由兩名同學負責)。2022年公司策劃員工活動方案（二）一、策劃背景企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機，而

6、吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。二、策劃目的籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)三、策劃思路本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人

7、翁意識,愉悅放松心情的效果四、策劃內(nèi)容(一)知識型科學是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情1.講座邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電財務(wù)支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本2.辯論賽一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)

8、當成家”等財務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等3.知識競答專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識財務(wù)支出：同上此類活動還有茶話會,主題沙龍等(二)溫馨型1.廚藝大賽此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏財務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品2.同做一鍋餃鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃來自五湖四海的員工,心中有著

9、不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿配料禮品(三)娛樂型1.化裝舞會凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務(wù),完成可獲小禮品支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等2.主題.嘉年華設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其

10、他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)支出:音響投影儀茶水紀念品相關(guān)游戲道具(四)新潮型1.服裝混搭秀炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀由參加者自己提供服裝進行混搭,現(xiàn)場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“魅力”“男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等2.惡搞樂翻天每個人心中都有一個不愿長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發(fā)泄的舞臺吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想,涂鴉出一件屬于自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不

11、滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪支出:游戲道具T恤茶水等!2022年公司策劃員工活動方案（三）08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。09：00-09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。09：30-09：_組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。09：45-10：00破冰訓練(團隊熱身)視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行_個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。10：00-11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：

12、突出重圍攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登_米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)木樁橋天羅地網(wǎng)：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關(guān)?(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動，才能完成任務(wù)!)空中鋼絲圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難

13、，勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達_米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)11：45-12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領(lǐng)導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!12：00-14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)14：0016：00團隊大比拼競技項目：踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊

14、員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)鼓浪嶼平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)搭橋過河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個_平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完

15、成任務(wù)!)16：10-16：40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”此項目是我基地難度、挑戰(zhàn)性的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。自費項目：水戰(zhàn)船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!16：40-17：00活動總結(jié)，返程!2022年公司策劃員工活動方案（四）一、活動目標此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎

16、勵。二、具體做法_月份由_作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。_月_日經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的準備工作。(1)游戲道具和獎品的購買;(2)購買活動中要吃的食品;(3)提前電話預定a-miss的大包間;(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。_月_日17：00召集活動人員去餐廳吃飯;17：30準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。22：00活動結(jié)束，安排將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山游戲道具：乒乓球(_個)、粗吸管(4根)、盆子(_個、用a4紙折疊便可)游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將_個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆

17、相距_米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完_個球一方獲勝(上好佳)?；顒尤藬?shù)：_人，安排兩組。2、“愛”字大比拚游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。3、一雙魔鬼鞋游戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規(guī)則：兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖

18、)。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具：氣球(_個)游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)四、活動經(jīng)費預算1、活動場地：a-missktv大包(獨立衛(wèi)生間)20：00以前_元/小時20：00以后_元/小時預計要_元以內(nèi)。2、活動道具及獎品：獎品控制在_元/個以內(nèi)。3、活動食品：飲料、瓜子、水果等，預計需_元?；顒咏?jīng)費預算總計：_元整2022年公司策劃員工活動方案（五）一、活動目的：為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力

19、，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛。因此，編制半年員工生日活動方案。二、活動主題：放飛心情歡樂無限三、活動時間：_年_月_日(周六)下午13:30-20:30四、活動地點：泉州_海灘鮮餐排擋五、活動內(nèi)容：員工生日活動，歡樂體驗一)具體項目：1、泉州_沙灘漫步，怡情觀海。2、分組游戲：a.飛鏢中獎游戲規(guī)則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發(fā)放飛鏢_只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎，獲禮品一份。b.謎語競猜游戲規(guī)則與要求：游戲活動場內(nèi)掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結(jié)束。3、整體活動：幸運抽獎游戲規(guī)則與

20、要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。4、快樂晚餐：席前問題，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。二)活動流程：序號時間內(nèi)容要求備注113：30乘車出發(fā)先分成三個小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。213：30-14：20乘車到_三個組長領(lǐng)隊，路線：公司-泉州-_。自帶隊旗314：30-15：00合影全員合影，漫步沙灘，風景照相。注意安全415：00-17：00游戲活動飛鏢中獎謎語競猜幸運抽獎席前問題517：30-19：00生日晚餐享受美味，歡樂用餐。619：10-20：00乘車返回由三個組長領(lǐng)隊，路線：_

21、-泉州-公司自帶隊旗720：00活動結(jié)束生日活動全程結(jié)束，返回休息。三)工作人員：人力資源部工作人員_名，品牌部照相人員_人六、費用預算：_車輛運輸：_元/輛_輛=_元2.禮品費用：購生活用品和游戲道具_元_人員餐費：_元/人_人=_元4.其他費用：臨時備用_元合計：_元(未計帽子費用，另須領(lǐng)用帽子130頂，費用由公司支付)七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。附表1：員工生日活動物品道具清單：序號類別名稱數(shù)量用途與要求來源1員工物品形象帽子130頂統(tǒng)一形象，每人免費放發(fā)一頂，公司申請2活動物品橫幅90cm_12m樹立形象，其內(nèi)容：_公司“放飛心情，歡樂無限”生日活動。訂做3抽獎箱

22、_只幸運抽獎訂做/領(lǐng)用4礦泉水11箱小瓶，每人一瓶購買5應(yīng)急藥品少量應(yīng)急醫(yī)用購買6游戲道具飛鏢盤_套員工游戲，每套包括1盤和_支飛鏢購買7塑料繩若干猜謎語用購買/領(lǐng)用8夾子_只猜謎語用購買/領(lǐng)用9獎品毛巾_條游戲獎品購買10牙膏_支游戲獎品購買11洗衣粉_包游戲獎品購買12洗發(fā)水_瓶游戲與抽獎用購買13高級茶杯_個抽獎用購買說明：1、獎品可根據(jù)實際情況調(diào)整，但須保證費用不超過預算。2、每車選出一位隊長，還須自帶1面隊旗，隊旗公司原來已經(jīng)做好，共3面。3、員工注意添加衣服御寒，海邊風較大，同時注意安全，禁止下海游泳!2022年公司策劃員工活動方案（六）一、舉辦年會的目的(一)_年會(二)答謝各位

23、客戶鼎力支持;(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出二、年會主題主題：_年會三、年會主辦時間_年_月_日9：0012：00四、年會主辦地點黃石_酒店五、年會主辦宗旨(一)經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想(二)為了父母的微笑，我在努力的路上(三)讓員工明年在公司拼命做事(四)怎么讓員工有感覺就怎么來六、年會舉辦原則年會舉辦原則：(一)隆重而節(jié)儉;(二)激情而難忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望：(一)拉動員工：1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司

24、干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。3、擬邀客戶名單：(三)拉動其他力量1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們

25、的信心及依賴度。2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。3、擬邀神秘嘉賓名單：(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責人(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責人八、注意事項(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題(四)準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導，彬彬有禮，不得惡語

26、傷人(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題2022年公司策劃員工活動方案（七）一、年會主題：_年度年終總結(jié)會二、年會時間_年_月_日下午_點_分至_點_分會議時間：14:0017:30晚宴時間：18:0021:30三、年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員：公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任

27、命決定書。大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。娛樂時段：文藝節(jié)目(2_個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：_把椅子、各裝_支氣球的_個箱子;游戲規(guī)則：_人一組，共_組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為_分鐘，_分鐘后，箱子內(nèi)省的球

28、最少的勝出;文藝節(jié)目(2_個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：_把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，_個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，_個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2_個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：_支筷子、_個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：_個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈_個、曲別針_個;游戲規(guī)則：_個人，每人一個呼啦圈，手里_個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的_個曲別針連在一起，誰先將_個曲別針連

29、在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：_個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組_個人，每個人球上綁_個氣球，主持人限定時間_分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，_分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片_張、乒乓球_個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關(guān)注意事項(一)年會_通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的_年度年終總結(jié)會_通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化

30、傳播有限公司_年度年終總結(jié)會”(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。2022年公司策劃員工活動方案（八）一、活動主題“我與_共成長”學習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。二、演講內(nèi)容緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念，深入挖掘_文化之精髓。三、活動安排本次演講比賽分三個階段：第一階段：(_月_日)宣傳發(fā)動

31、階段。主要由各團隊長在各自團隊內(nèi)部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。第二階段：(_月_日_月_日)演講準備階段。各團隊長_月_日下午六點前確認參賽人員名單(每團隊至少_人參賽，團隊長也可參賽)，各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應(yīng)跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報_處。第三階段：(_月_日下午)比賽階段。四、比賽時間及地點_年_月_日下午15：30-16：30，營業(yè)部會議室。五、比賽要求(1)本次活動由營業(yè)部各團隊長下達并組織各自組員參與，營業(yè)部全體員工均可自由報名參與(每個團隊至少_人參賽，團隊長也可參賽)，活動場地設(shè)在營業(yè)部會議室。(2)各團隊長需高度

32、重視，充分認識開展“我與_共成長”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實組織好各自隊員參賽，確?；顒禹樌_展。(3)演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現(xiàn)。(4)演講要真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。(5)參賽選手預先抽簽決定比賽順序。六、評分方法(一)本次演講比賽邀請(待定)擔任評委，采用_人評分制，依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語言藝術(shù)、現(xiàn)場感染力、時間控制等方面量化評分。(二)評分采取_分制，評委當場評分，取平均分(取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同

33、者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等_個項目進行，各占分值_分、_分、_分、_分、_分、_分：1、演講內(nèi)容(_分)觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。2、演講技巧(_分)(1)語言表達(_分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。(2)神態(tài)表情(_分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。(3)儀表形象(_分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。3、演講效果(_分)有

34、強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。4、時間控制要求(_分)不脫稿扣_分，不熟練扣_分;超時或少時扣_分(時間限制為_分鐘，若超時或少時，每分鐘扣_分，扣完_分為止)。5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。七、獎項設(shè)置本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎_名，二等獎_名，三等獎_名。一等獎(_名)：價值_元的手機移動電源一個二等獎(_名)：價值_元的手機移動電源一個。三等獎(_名)：價值_元的手機移動電源一個。八、注意事項_月_日上午9：00，各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序

35、，并交待比賽規(guī)則和注意事項。2022年公司策劃員工活動方案（九）一、前景分析1、旅游市場分析。2、餐飲市場分析。二、網(wǎng)絡(luò)市場分析網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全球，縮短了人們之間的距離，帶來了許多主便，介是很多網(wǎng)站都沒有能存活下來，很快被網(wǎng)絡(luò)市場所淘汰，被淹沒在網(wǎng)絡(luò)浪潮之中。1、許多站點不注重盈利點和盈利周期，只想著，不善于選擇經(jīng)營模式和盈利模式。2、站點的信息更新速度慢，信息有吸引力不強。3、沒有自己的特點，定信不明確，缺少一定的氣氛和感覺。4、服務(wù)水平不高，功能不全。5、沒有抓住顧客的。三、網(wǎng)站的戰(zhàn)略分析(一)提供什么1、要獲得更大的發(fā)展，必須吸引大量網(wǎng)民、旅行社和賓館飯店，為想來_旅游的游客提供便利。2、提

36、供蘇州旅游景點和賓館飯店的分布圖。3、提供最新的旅游線路。4、市場分析。5、介紹各類優(yōu)惠信息。(二)成功的因素1、較好的商業(yè)動作模式及盈利模式。2、有價值的咨詢信息，有價值的市場分析。3、公平合理。4、網(wǎng)上訂購。5、網(wǎng)站人員文泛，便于操作管理。6、充分利用網(wǎng)民的參與、商家參與及互動全作。7、網(wǎng)站立足于人們感興趣的旅游和飲食。8、網(wǎng)民可直接從本站訂餐、組團旅游。(三)憑什么盈利_是集咨詢、娛樂、體閑、商務(wù)于一體的旅游網(wǎng)站，集顧客商家為一點的區(qū)域，是人們茶余飯后的體閑區(qū)，是現(xiàn)代生活的首選，幫人員潛力極是龐大，它給旅行社、賓館飯店帶來如下利益：1、獲取巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。2、知名度迅速提升。3、為經(jīng)銷商帶來更多的顧客。4、協(xié)助商家進入網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，使個商家的服務(wù)更加的全面。5、同時，也給顧客帶來各種優(yōu)惠和利益及方便。四、網(wǎng)站欄目架構(gòu)1、_文化。2、_景點。3、預訂服務(wù)。4、天堂論壇。5、旅游常識。6、飲食文化。7、咨詢廣場。8、會員注冊：個人注冊和商家注冊。9、服務(wù)區(qū)。五、網(wǎng)站設(shè)計網(wǎng)頁的版面設(shè)計直接影響到網(wǎng)站的效率。避免與其他網(wǎng)站的雷同，以致于被埋沒在網(wǎng)絡(luò)的大海之中，故本網(wǎng)站將全方們設(shè)計一個具格令人回味的界面。1、優(yōu)化視圖設(shè)計，插入動畫，但數(shù)量不能太多。2、圖文并茂，色彩圖片、合理搭配，在保持