會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：小企業(yè)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬

1、小企業(yè)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、 非貨幣性福利、 其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。一、本科目核算小企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。小企業(yè) ( 外商投資 ) 按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也通過(guò)本科目核算。二、本科目應(yīng)按照職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、辭退福利等進(jìn)行明細(xì)核算。三、應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。( 一) 月末

2、，小企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本月發(fā)生的職工薪酬區(qū)分以下情況進(jìn)行分配：生產(chǎn)部門 ( 提供勞務(wù) ) 人員的職工薪酬，借記生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目，貸記本科目。應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記在建工程、研發(fā)支出等科目，貸記本科目。3.管理部門人員的職工薪酬和因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記管理費(fèi)用科目，貸記本科目。4.銷售人員的職工薪酬，借記銷售費(fèi)用科目，貸記本科目。( 二) 小企業(yè)發(fā)放職工薪酬應(yīng)當(dāng)區(qū)分以下情況進(jìn)行處理：向職工支付工資、 獎(jiǎng)金、津貼、 福利費(fèi)等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)( 代墊的家屬藥費(fèi)、 個(gè)人所得稅等 ) 等，借記本科目，貸記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)

3、應(yīng)交個(gè)人所得稅 等科目。支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)活動(dòng)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記銀行存款等科目。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記銀行存款科目。以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，按照其銷售價(jià)格，借記本科目，貸記主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 科目 ; 同時(shí)，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。支付的因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補(bǔ)償， 借記本科目， 貸記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款等科目。四、本科目期末貸方余額，反映小企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。課后寄語(yǔ)：會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗且婚T技術(shù)很強(qiáng)的課程，主要闡述會(huì)計(jì)核算的基本業(yè)務(wù)方法。誠(chéng)然，困難不能否