市委組織部干部教育科個人工作總結(jié)

1、市委織部部教科個工作結(jié)S u m m a ry o f w o k f o r e f e r e n e o 20XX 年 XX 月 市組部部育個工總XX 年我市干部教育任務(wù)最重訓(xùn)量最大的一年顧過 去的工作，感到節(jié)奏快、工作多、收獲大。一年來，在部里各級領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，我積極學(xué)習(xí)，勤奮工作， 努力適應(yīng)干部教育工作新形勢完成各項工作任務(wù)。一、學(xué)習(xí)情況學(xué)習(xí)是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我自覺 加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作 基礎(chǔ)。既立足于本職工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，又主動拓展空間學(xué)習(xí)多方面知 識。在業(yè)務(wù)方面，重點學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)文件，特別

2、是利用好辦 公室所訂的報刊，結(jié)合科室工作實際，進行有針對性的學(xué)習(xí)，努力 提升能力水平，使自己在業(yè)務(wù)方面跟上形勢、不落伍、不掉隊。二、工作情況1做好干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性工作。一是開展干部培訓(xùn)需求調(diào) 查。針對干部培訓(xùn)需求，對全市各級各類干部進行問卷調(diào)查。全市 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道直部門等 2098 干部參與調(diào)查卷 100%回收。 共征集對干部教育工作的意見 7 、建議 18 。二是進一步規(guī)范 干部培訓(xùn)管理。針對培訓(xùn)問卷調(diào)查反饋回來的問題，對培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)管理、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)方式等進行了改進和完善。全年共制訂 干部培訓(xùn)年度計劃、干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度、干部培訓(xùn)情況通報、 全市大規(guī)模培訓(xùn)干部實施意見四個管理性辦法力

3、地促進了干部 培訓(xùn)管理的規(guī)范性。三是更新培訓(xùn)方法。為更好地做好干部培訓(xùn)工 2 頁 共 5 作，一方面邀請市級領(lǐng)導(dǎo)講開班第一課，引起培訓(xùn)干部的重視; 一方面，先后邀請省市專家學(xué) 8 次進行授課另外，還改善了教 學(xué)設(shè)備強培訓(xùn)的實效性試了案例式和互動式教學(xué)， 取得了較好的培訓(xùn)效果。四是建好培訓(xùn)基材料檔案。培訓(xùn)結(jié)束，對 464 名所有參訓(xùn)干部的培訓(xùn)登記表進行審核并及時歸檔，對 篇 學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告進行審閱全市各單位干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況 進行了匯總、統(tǒng)計與督查。2做好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。一是舉辦兩期鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干 部輪訓(xùn)班。結(jié)合今年國際國內(nèi)形勢，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部需要，通過自學(xué) 與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對鄉(xiāng)局

4、級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟理論、前 沿政治形勢、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識等四方面培訓(xùn)。培訓(xùn)除了對十 七大報告輔導(dǎo)讀本、國務(wù)院“兩會”政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo) 科學(xué)、經(jīng)濟管理等理論進行自學(xué)外，還就新形勢下次貸危機 對全球經(jīng)濟，特別是對中國的影響進行了專題學(xué)習(xí)。同時，對縣域 經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策、加強法治建設(shè)、促進 經(jīng)濟又好又快發(fā)展等內(nèi)容進行了集中輔導(dǎo)。經(jīng)過 天的授課，共 培訓(xùn)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部干部 282 人，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)，深 化了領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前社會一些熱點難點問題的認(rèn)識是對新提職 干部進行了培訓(xùn)。近年來，我市調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，新提拔了一批 領(lǐng)導(dǎo)干部。為增強這批領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，使其 早日適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位，開展了以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、以參觀考 察和調(diào)研為學(xué)習(xí)方式的培訓(xùn)，通過 5 天的集中培訓(xùn)，共培訓(xùn) 年 3 頁 共 5 以來新提職的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部 人，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告 篇。3做好后備干部及公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真開展中青 年干部培訓(xùn)。為培育干部后備資源，以提升中青年干部政治素質(zhì)和 綜合能力為目的行了以主題實踐活動和社會調(diào)研為主要內(nèi)容的 中青年干部培訓(xùn)。利 4 的時間。 名中青年干部進行了政 治經(jīng)濟理論科學(xué)知識文化修養(yǎng)機實用技能培訓(xùn); 利用兩周時間圍繞新農(nóng)村建設(shè)針對 A 的土地流轉(zhuǎn)、小老板工程、義 務(wù)教育、社會保障等 個專題進行調(diào)研，