保健醫(yī)院護士崗位職責(推薦3篇)

1、Word - 7 -保健醫(yī)院護士崗位職責(推薦3篇)第一篇：醫(yī)院護士的崗位職責醫(yī)院護士的崗位職責下面是學習啦收集的醫(yī)院護士的崗位職責，盼望能幫到你。 篇11、應用護理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護理，進行護理評估，制定護理方案，執(zhí)行護理措施，進行效果評估; 2、執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度; 3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本; 4、巡察、觀看病情變化，參加重病搶救并記錄; 5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。 篇21，關(guān)心病人消退恐驚感，保持開心的心情，要用言語關(guān)懷病人，使病人樂觀協(xié)作治療，以便收到良好的治療效果。2，幫助醫(yī)生做好對病人及

2、其家屬的詢問，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的憐憫心，愛護愛惜，主動熱忱，表情親切，說話溫柔，工作急躁細致，有問必答，不與病人爭吵。3，執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作，留意巡察，觀看病情及輸液狀況，發(fā)覺準時報告醫(yī)師。幫助新入，手術(shù)，急，危重病人的處理。負責怪血，取血，護送危重病人外出檢查。4，常常性地深化病房和病人溝通，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，準時解決病人存在的問題，賜予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的緣由，治療原則，留意事項并進行飲食生活指導，健康教育指導。5，負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先預備，保持工作環(huán)境的干凈

3、，美觀。準時匯報，反映患者對醫(yī)院服務(wù)的看法及要求，并做好記錄。篇31、在病房護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。 2、參與病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時解決。3、參加病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。4、幫助護士長擬訂病房護理工作方案，參加病房管理工作。 5、參與本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例爭論。醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理主持本病房的護理查房。6、幫助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓，制定學習方案，組織編寫教材并擔當講課。對護士進行技術(shù)考核。7、參與護校部分臨

4、床教學，帶教護生臨床實習。8、幫助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新方案，提出科研課題，并組織實施。9、對病房消失的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施 篇41、在護士長領(lǐng)導及主管護師、護師的指導下進行工作。2、仔細執(zhí)行各項護理制度、崗位職責及技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確準時完成各項護理工作。3、嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止不良大事的發(fā)生。 4、仔細做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的預備、保管工作。5、幫助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。 6、常常巡察患者，親密觀看并記錄危重患者的病情變化，發(fā)覺狀況準時處理并報告。7、做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理工作，開

5、展健康教育，征求患者看法，改進護理工作。8、做好病房及急救藥物、消毒隔離的管理工作。9、按分工仔細做好病房物資、器材的使用保管和修理工作，并留意勤儉節(jié)省的原則。10、參與業(yè)務(wù)學習和護理病例爭論、護理查房，參與各項培訓與考核，完成規(guī)范化培訓及連續(xù)教育。其次篇：護士長年度工作方案轉(zhuǎn)瞬間，我在xx醫(yī)院已經(jīng)工作了四年的時間了，前面三年我始終都只是一名一般的護士，后面一年也就是去年我榮幸成為了一名護士長，這不僅僅是由于我的個人力量比較突出，也有醫(yī)院領(lǐng)導對我的看重，但是我好想并沒有讓領(lǐng)導非常的滿足，我在這個位置上只是做好了今日的本職工作，并沒有帶領(lǐng)護士們走向一個新的臺階，我很慚愧，新的一年即將來臨，為了我

6、能在今年的工作中做出巨大的貢獻，帶領(lǐng)護士們集體進步，我特意花時間制定了如下的工作方案：一、加強對護士的管制我作為護士長，我不能再念及同事舊情，對她們一而再再而三的放松，我發(fā)覺這樣下去只會助紂為虐，根本不能讓她們有所悔改，既然護士站要進行轉(zhuǎn)變，那么確定是要有一個人做壞人的，那么這個人只能由我來做了，在今年，我將嚴格進行考勤，對于遲到早退的護士照實記錄去月考勤記錄表里，然后月底進行扣工資扣獎金，沒有任何的理由苦衷可言，情節(jié)嚴峻者直接勒令辭退，絕不姑息，我對她們的慈愛就是對醫(yī)院患者的不負責任！我現(xiàn)在是深刻的熟悉到了這一點，以往我就是對她們太心軟了，總是被她們的糖衣炮彈給打動，原諒她們好幾次，課能也就

7、是由于這，讓她們覺得我好說話吧，遲到早退的現(xiàn)象才會屢禁不止。二、為護士站注入新奇的血液上面我也提到過，我手下的護士期中有幾個是飛揚跋扈的，我都看在眼里，工作懶散，想盡方法偷懶，對待工作極其的不仔細，要不是我把她們犯的錯都給兜了下來，她們早就被醫(yī)院領(lǐng)導給辭退了，既然要尋求更新，那么就肯定不允許這樣的人存在，今年里看她們的表現(xiàn)，到時候會走幾個我就不從得知了。每年來我們醫(yī)院實習的護士名額也是有不少的，我作為護士長，我應當想方法把優(yōu)秀的實習生留在我們醫(yī)院，為我們醫(yī)院護士站注入新奇的血液，只有這樣，我們護士站的工作氛圍才會有朝氣、有活力。三、著重加強護士們的工作力量竭盡所能增加護士們的工作力量本就是我的

8、工作職責，這也是我今年的工作重心，首先每隔一段時間由她們的工作表現(xiàn)而已，進行技能培訓，不僅是個人的專業(yè)技能要進行培訓，還要對護士們的日常護理患者時所用的禮儀姿勢、行為舉止、言語談吐進行培訓，保證每個護士能能以最為專業(yè)的精神面貌去服務(wù)患者，不要讓患者覺得我們的業(yè)余，加強她們對待工作的責任心和工作的專業(yè)技能才是我想要看到的結(jié)果，我考慮到是否可以實行嘉獎的措施，以此來激發(fā)她們的上進心以及對待工作的樂觀性，這一點我還得跟醫(yī)院領(lǐng)導進行商議，否則就另想他法。第三篇：門診護士述職報告xxxx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度

9、漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推動、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好進展態(tài)勢!我從xxxx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來，在全部同事的關(guān)心下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了肯定的了解，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導的認可后，樂觀著手分步實施。經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，

10、把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關(guān)懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地熟悉到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地把握每個病人的

11、狀況，以便更精彩地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌!我們知道：醫(yī)院的進展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的進展目標打下堅實的基礎(chǔ)!xxxx年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具分散力的護理隊伍;樂觀參