2022年“狼性文化”心得體會范文

1、第3頁共3頁2022年“狼性文化”心得體會范文優(yōu)秀向前，需要攀登一座珠穆朗瑪峰，才能達(dá)到卓越；優(yōu)秀向后，僅需退出半步，便是平庸的葬身之淵。從搜索巨頭，到移動互聯(lián)網(wǎng)，這對于百度而言，是一次前所未有、特別重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是一次從優(yōu)秀到卓越的艱難攀升，自然容不得半點(diǎn)的精神懈怠。凡是重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須會涉及到以下幾點(diǎn)：一、敏銳而前瞻性的眼光及辨別方向的能力；二、堅(jiān)定的目標(biāo)；三、永不言棄的精神；四、千里奔襲的耐力和勇猛；五、近乎嚴(yán)苛的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性，以及因此激發(fā)的強(qiáng)大的協(xié)同作戰(zhàn)能力；六、時(shí)刻保持警覺；七、在追求目標(biāo)時(shí)靈活善變的戰(zhàn)術(shù)能力上述種種特征的疊加，會讓你聯(lián)想到哪種動物。那就是狼?！袄切跃瘛笔欠乐箓€(gè)人

2、或_精神懈怠的最佳利器。三、企業(yè)呼喚“新狼性文化”如果參照以華為為首的諸多企業(yè)提倡的“狼性文化”(我們不妨稱之為“舊狼性文化”)進(jìn)行對比，那么，百度現(xiàn)在所提倡的“狼性文化”，稱得上是一種“新狼性文化”。它們之間的差異在于其一，背景不一樣。華為提出“狼性文化”時(shí)，正值中國電信行業(yè)處于慘烈的競爭之中，作為當(dāng)時(shí)的行業(yè)弱者，如果沒有超乎常規(guī)的企業(yè)文化，恐怕很難找到自己的生存縫隙。而百度提出“狼性文化”，則是在幾乎獨(dú)霸搜索領(lǐng)域的時(shí)候。其二，目的不一樣?！芭f狼性文化”是一種外警力，是企業(yè)為了求生存和發(fā)展而發(fā)起的對現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)；“新狼性文化”是一種內(nèi)警力，是強(qiáng)者對自身的挑戰(zhàn)，是企業(yè)為了進(jìn)行重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型而發(fā)起的

3、對未來的挑戰(zhàn)。其三，結(jié)果不一樣?！靶吕切晕幕睘榈氖歉髽I(yè)內(nèi)部的“小資主義”、防止_精神懈怠，而對外則和競爭者更多地形成一種競合的關(guān)系。其四，領(lǐng)域不一樣。“舊狼性文化”更多地運(yùn)用在傳統(tǒng)的制造業(yè)，“新狼性文化”則更適合新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，因?yàn)檫@些新產(chǎn)業(yè)更講究透明、公開、合作、互贏。其五，內(nèi)核不一樣。“舊狼性文化”的思想內(nèi)核是“法(法家)內(nèi)法(法家)外”，“新狼性文化”的思想內(nèi)核則是“儒(儒家)內(nèi)法(法家)外”，雖然也強(qiáng)調(diào)高效執(zhí)行力、協(xié)同作戰(zhàn)，但骨子里信服德治，講究“仁政”，追求的是一種“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”競合共贏。狼行千里，去追尋那片更遼闊、更激越的疆域，需要一路上的永不懈怠

4、。2022年“狼性文化”心得體會范文（二）_月_日，泰豐專汽、電源、電動于電源公司共同學(xué)習(xí)了管理教程狼性總經(jīng)理，總經(jīng)理、總助、部級人員參加了此次學(xué)習(xí)。下面是我的一些心得體會：狼性總經(jīng)理中講解了管理的六大方針、三大定位、八項(xiàng)執(zhí)行原則和十大領(lǐng)導(dǎo)原則等。通過兩個(gè)小時(shí)的觀看我深受啟發(fā)，認(rèn)為在以后的工作中要做到以下三點(diǎn)：一、做一名有責(zé)任感的職工視頻中提到海爾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張瑞敏先生砸冰箱的實(shí)例，這個(gè)實(shí)例觸動了我：產(chǎn)品有質(zhì)量問題，這是有形的，而存在于我們的頭腦中的懶惰卻是無形的，沒有責(zé)任感、“小富即安”的思想都使我們不可能進(jìn)取。我們必須把這些懶惰砸掉，如果我們不砸掉這些思想企業(yè)就不可能獲得進(jìn)步，這就是狼性邏輯。作為一名員工，只有對工作負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，我們的企業(yè)才能充滿生機(jī)，蒸蒸日上。二、做任何事都要有團(tuán)隊(duì)精神狼性總經(jīng)理的六大方針、團(tuán)隊(duì)原則中都提到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，“沒有犧牲就沒有團(tuán)隊(duì)，只有犧牲的精神，才有團(tuán)隊(duì)的存在”。作為一個(gè)公司，只有每個(gè)人具有犧牲的精神，團(tuán)隊(duì)才能逐漸的發(fā)揮它的功效，企業(yè)才能更好地發(fā)展。所以說我們每一名員工，都要具備團(tuán)隊(duì)精神，擰成一股繩，我們的公司才