2022年統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)方案

1、第5頁共5頁2022年統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)省統(tǒng)計(jì)局_開展統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)年活動(dòng)_和市統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)方案_要求，扎實(shí)做好規(guī)范化建設(shè)工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以_精神為指引，深入貫徹落實(shí)_，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”為宗旨，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，改善統(tǒng)計(jì)工作條件，提高統(tǒng)計(jì)信息化水平，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，努力打造組織體系完善、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、統(tǒng)計(jì)行為規(guī)范、技術(shù)手段先進(jìn)、保障條件完備的統(tǒng)計(jì)工作體系，推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。二、工作目標(biāo)以開展區(qū)級、部門、街道、和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)四個(gè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為抓手，改善統(tǒng)計(jì)工作條件，提升規(guī)范化管理水平，營造依法統(tǒng)計(jì)社會(huì)環(huán)

2、境。確保區(qū)局在_年1季度通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；部門全部達(dá)到省局部門規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(85分以上)、爭創(chuàng)一批省級示范單位(95分以上)；所有街道在_年底前通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；_%以上的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)在_年底前通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。樹立一批不同層次的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建示范典型，加速推進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。三、主要內(nèi)容通過開展“達(dá)標(biāo)在今年”、“我的特色我展示”、“零障礙”服務(wù)等系列活動(dòng)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，力爭我區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建工作在全市領(lǐng)先。(一)縣級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。_月底，全面布置縣級規(guī)范化建設(shè)迎檢工作，全局動(dòng)員培訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)度制度，明確責(zé)任，加大督促指導(dǎo)力度，力求創(chuàng)新，確保區(qū)局在1

3、季度通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，并爭創(chuàng)省級示范單位。(二)部門達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。按照省部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化驗(yàn)收辦法要求，對全區(qū)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行組織指導(dǎo)和服務(wù)。分階段對部門組織達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，年底前建立一批合格、優(yōu)勝、示范單位。(三)街道達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。進(jìn)一步加強(qiáng)對街道統(tǒng)計(jì)科規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)督促，組織人員全面檢查辦事處的規(guī)范化建設(shè)情況，建立檢查通報(bào)制度，對存在問題的辦事處在全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)通報(bào)，定期整改，年內(nèi)所有辦事處統(tǒng)計(jì)科務(wù)必通過市級驗(yàn)收，并達(dá)到省級示范單位標(biāo)準(zhǔn)。(四)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。各辦事處統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)本轄區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)的組織實(shí)施工作，區(qū)局各專業(yè)科室協(xié)同做好相關(guān)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)的督促指導(dǎo)和服務(wù)工作。_

4、月份上旬，召開全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)省級規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建會(huì)議，各辦事處統(tǒng)計(jì)科按照聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)省級規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化創(chuàng)建，并按月向區(qū)局報(bào)送驗(yàn)收進(jìn)度；區(qū)局每月驗(yàn)收，并接受市局抽查，規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)工作突出，有特色的企業(yè)將上報(bào)省級示范企業(yè)。四、主要措施(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案和進(jìn)度計(jì)劃。區(qū)局成立規(guī)范化創(chuàng)建工作辦公室，局長親自抓，分管局長總協(xié)調(diào)，從全局選出責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員承擔(dān)規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)際成效。(二)全面部署，明確目標(biāo)責(zé)任。按照創(chuàng)建要求對街道辦事處及各專業(yè)科室全面部署，明確責(zé)任和目標(biāo)要求，建立規(guī)范化創(chuàng)建工作臺(tái)帳，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任評價(jià)，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，隨

5、時(shí)記錄創(chuàng)建進(jìn)度。(三)做好創(chuàng)建工作的信息報(bào)道。區(qū)局將及時(shí)宣傳各辦事處和專業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的措施和成效，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和借鑒，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動(dòng)作用。在區(qū)政府網(wǎng)頁上及時(shí)更新報(bào)道規(guī)范化建設(shè)動(dòng)態(tài)，不定期印發(fā)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建信息?？瑒?chuàng)新宣傳形式，營造創(chuàng)建氛圍。2022年統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)方案（二）一、指導(dǎo)思想以_精神為指引，深入貫徹落實(shí)_，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”為宗旨，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，改善統(tǒng)計(jì)工作條件，提高統(tǒng)計(jì)信息化水平，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，努力打造組織體系完善、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、統(tǒng)計(jì)行為規(guī)范、技術(shù)手段先進(jìn)、保障條件完備的統(tǒng)計(jì)工作體系，推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。二、工作目標(biāo)以開展區(qū)

6、級、部門、街道、和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)四個(gè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為抓手，改善統(tǒng)計(jì)工作條件，提升規(guī)范化管理水平，營造依法統(tǒng)計(jì)社會(huì)環(huán)境。確保區(qū)局在_年1季度通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；部門全部達(dá)到省局部門規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(85分以上)、爭創(chuàng)一批省級示范單位(95分以上)；所有街道在_年底前通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；_%以上的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)在_年底前通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。樹立一批不同層次的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建示范典型，加速推進(jìn)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。三、主要內(nèi)容通過開展“達(dá)標(biāo)在今年”、“我的特色我展示”、“零障礙”服務(wù)等系列活動(dòng)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，力爭我區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建工作在全市領(lǐng)先。(一)縣級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。_

7、月底，全面布置縣級規(guī)范化建設(shè)迎檢工作，全局動(dòng)員培訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)度制度，明確責(zé)任，加大督促指導(dǎo)力度，力求創(chuàng)新，確保區(qū)局在1季度通過省級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，并爭創(chuàng)省級示范單位。(二)部門達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。按照省部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化驗(yàn)收辦法要求，對全區(qū)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行組織指導(dǎo)和服務(wù)。分階段對部門組織達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，年底前建立一批合格、優(yōu)勝、示范單位。(三)街道達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。進(jìn)一步加強(qiáng)對街道統(tǒng)計(jì)科規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)督促，組織人員全面檢查辦事處的規(guī)范化建設(shè)情況，建立檢查通報(bào)制度，對存在問題的辦事處在全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)通報(bào)，定期整改，年內(nèi)所有辦事處統(tǒng)計(jì)科務(wù)必通過市級驗(yàn)收，并達(dá)到省級示范單位標(biāo)準(zhǔn)。(四)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。各辦事處統(tǒng)

8、計(jì)科負(fù)責(zé)本轄區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)的組織實(shí)施工作，區(qū)局各專業(yè)科室協(xié)同做好相關(guān)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)的督促指導(dǎo)和服務(wù)工作。_月份上旬，召開全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)省級規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建會(huì)議，各辦事處統(tǒng)計(jì)科按照聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)省級規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化創(chuàng)建，并按月向區(qū)局報(bào)送驗(yàn)收進(jìn)度；區(qū)局每月驗(yàn)收，并接受市局抽查，規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)工作突出，有特色的企業(yè)將上報(bào)省級示范企業(yè)。四、主要措施(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案和進(jìn)度計(jì)劃。區(qū)局成立規(guī)范化創(chuàng)建工作辦公室，局長親自抓，分管局長總協(xié)調(diào)，從全局選出責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員承擔(dān)規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)際成效。(二)全面部署，明確目標(biāo)責(zé)任。按照創(chuàng)建要求對街道辦事處及各專業(yè)科室全面部署，明確責(zé)任和目標(biāo)要求，建立規(guī)范化創(chuàng)建工作臺(tái)帳，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任評價(jià)，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，隨時(shí)記錄