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1、第3頁共3頁2022年特色親子活動策劃方案范文為了激發(fā)孩子感受美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的情感,體驗自由表達(dá)和親子創(chuàng)作的快樂,培養(yǎng)孩子“從小講文明,快樂成長”的意識,傳遞共建“創(chuàng)建文明城市”的理念,結(jié)合我區(qū)親子共讀的特色課堂,制定“文明家園快樂成長”活動方案。具體如下:一、活動時間_月_日(周日),上午9:00。二、簽到時間上午8:30。三、活動地點_宮紅領(lǐng)巾廣場。四、活動對象子路班的親子、協(xié)會會員親子共40對,后勤志愿者_(dá)人。親子報名方式:請編輯短信“小孩姓名+家長姓名+手機”至_手機,號碼_;后勤志愿者報名:請登陸志愿時?;顒宇I(lǐng)隊:_,電話:_。協(xié)助領(lǐng)隊:_、_。繪畫主題:“文明家園快樂成長”。本
2、次活動,以下文具由親子自備:1.油畫棒、水彩筆、水粉。2.剪刀、膠棒。3.硬卡紙、海綿紙、皺紋紙、及時貼。4.一次性紙杯、勺子、盤子、紙碗、泡面桶、瓶蓋、瓶子、酸奶盒等。五、活動細(xì)則1、參賽畫紙規(guī)格:30 x50白紙(一張報紙大小),作品正面右下角必須貼上參賽卡(便條寫上親子姓名、年齡);2、參賽作品由孩子與家長共同完成,作品形式不限、材料不限,可以是水墨、水彩、水粉、油畫棒、蠟筆、粘貼、拓印、剪紙等;3、親子需以“勤儉節(jié)約,變廢為寶”為主;4、進(jìn)入活動場地家長把手機調(diào)為靜音,不隨意走動,以免影響親子繪畫;5、作品要在六十分鐘內(nèi)完成。溫馨提示:1、親子們要帶上足夠的飲用水和食物,及時為孩子補充
3、體力;2、本次活動在室外,請做好防曬準(zhǔn)備;3、安全第一,如遇暴風(fēng)雨天氣,活動將改期,具體請留意信息;4、所有親子和志愿者要服從組織安排,不得擅自離隊,如有特殊情況可向領(lǐng)隊請假。2022年特色親子活動策劃方案范文(二)1.耐心服務(wù),逐項兌現(xiàn)教師的相關(guān)待遇。教師隊伍建設(shè)是人事工作的永恒主題,需要對教師提供耐心細(xì)致的跟蹤服務(wù)。要把教師的個人發(fā)展和學(xué)校的事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,堅持落實好高層次人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的有關(guān)政策,大力推進(jìn)各項計劃和措施的實施,將教師引進(jìn)和培養(yǎng)的有關(guān)政策進(jìn)行匯總并進(jìn)行大力宣傳,按規(guī)定及時兌現(xiàn)科研啟動費、安家費、學(xué)費、補助等相關(guān)待遇,提升我校聚集人才的吸引力。2.精心策劃,提高教職
4、工的收入水平。按照學(xué)?!皟?yōu)化津貼分配結(jié)構(gòu),適當(dāng)提高分配總量”的要求,深入調(diào)研,廣泛征求意見,精心策劃設(shè)計校內(nèi)津貼分配方案,建立與崗位設(shè)置管理制度相匹配、與學(xué)校事業(yè)收入分配相聯(lián)動、與學(xué)校事業(yè)發(fā)展實際相適應(yīng)的校內(nèi)津貼分配制度,在處理好各類人員收入分配關(guān)系基礎(chǔ)上向教師傾斜,向低收入人員傾斜,充分發(fā)揮分配制度的激勵導(dǎo)向和政策杠桿作用,提高教職工的積極性。3.細(xì)心考慮,為職員的事業(yè)發(fā)展搭橋鋪路。探索實行職員評聘專技職務(wù)的制度,拓展職員的事業(yè)發(fā)展空間。采取有效政策措施,使教育職員平穩(wěn)過渡到事業(yè)職員,并使職員缺崗聘任工作步入正?;壍?。開展職員培訓(xùn)工作,提高職員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.誠心幫扶,逐步落實相關(guān)人員的社會統(tǒng)籌。我校人事代理和合同制工勤人員均屬于社會統(tǒng)籌工作對象,但因制度本身和個人等方面的原因,相關(guān)的社會保障制度難于落實到位,還需要誠心誠意地去做好對政府部門等單位的溝通協(xié)調(diào)和對職工本人的解釋說服工作,按法律和政策規(guī)定定期足額繳納各種保險費用。同時加強用工管理,強化勞動保障,鞏固依法用工、規(guī)范用工、有情用工的和諧局面。加強在
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