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1、第3頁共3頁2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會模板發(fā)展環(huán)境是一個城市綜合競爭力的核心,是一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“命門之穴”。把政府效能作為最大的發(fā)展優(yōu)勢來打造,把發(fā)展環(huán)境作為我縣最響亮的名片來培育。引導(dǎo)廣大干部破除“官即管”的思想,切實解決好行政執(zhí)法與服務(wù)的立場、感情和出發(fā)點問題,讓廣大干部成為勤政為民、干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的“先鋒”,而不是渾渾噩噩、碌碌無為、貽誤發(fā)展的“罪人”。通過建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境,帶動我縣發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化提升。針對我縣存在的問題,如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,我認(rèn)為應(yīng)該以_面入手。一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念,確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想,特別在招商引資
2、問題上,要確立既要引得進,更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系,牢固樹立讓外商發(fā)財,求本地發(fā)展,讓眼前利益,求長遠利益;讓局部利益,求全局利益,讓經(jīng)濟利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外,應(yīng)徹底放開投資經(jīng)營范圍,并給予優(yōu)惠政策,創(chuàng)造一個良好而寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此,在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢,更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,
3、不斷增強開放意識和融資功能,促進招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光,以獲得更好的正面效應(yīng)。三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本,承諾貴在落實。因此,要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策,要進行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關(guān)部門必須作好承諾,一經(jīng)承諾,就要確保不折不扣兌現(xiàn),還要保持承諾政策的連續(xù)性。四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),合理劃分事
4、權(quán),明確責(zé)任分工,實行政務(wù)公開,從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃,綠燈常亮”,使之辦事快,效率高。結(jié)合事權(quán)分工,建立對口幫扶責(zé)任制,主動為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報批制、收費登記制,嚴(yán)格遵守對外經(jīng)濟活動“十不準(zhǔn)”,同時,切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發(fā)放工作,為外商創(chuàng)造一個滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經(jīng)營者的合法權(quán)益,對重點企業(yè)、外商及個體私營業(yè)主實行治安掛牌保護。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執(zhí)法人員與
5、社會_惡勢力相_,侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業(yè)及投資者“搭車”收費,推銷產(chǎn)品訂購書刊;要從快查處,嚴(yán)厲打擊。六要完善機制。2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會模板(二)通過在學(xué)校深入開展學(xué)_和省、市有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的文件精神,使我重新認(rèn)識到,提高自身工作作風(fēng)修養(yǎng)。工作作風(fēng)是教育效能建設(shè)的具體體現(xiàn),也是提高提高教育教學(xué)能力的基礎(chǔ)。工作作風(fēng)如何,直接關(guān)系到教學(xué)活動效率的高低。必須培養(yǎng)和建設(shè)良好的工作作風(fēng),堅持以人為本,堅持執(zhí)教為生,打理培養(yǎng)新的作風(fēng)。做到努力實現(xiàn)學(xué)校的各項安排和工作,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。1、要轉(zhuǎn)變職能,切實明確職責(zé)。能真正做到以人為本,以發(fā)展為第一要務(wù)。淡化
6、權(quán)利,強化責(zé)任,優(yōu)化服務(wù),力戒服務(wù)缺位、工作錯位、職權(quán)越位。努力為學(xué)校、教師、家長、學(xué)生提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2、工作中思想解放和創(chuàng)新不夠。在思想深處存在小富即安,小進即滿思想的束縛,缺乏勇創(chuàng)第一,敢為人先的精神;存在著畏難卻步的思想,面對困難,放不開手腳,邁不開大步,缺乏攻堅克難的拼搏精神;存在著因循守舊的思想,工作中求穩(wěn)有余,求變不足,缺乏敢闖敢試的創(chuàng)新精神。3、創(chuàng)新意識上有差距。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求,只求過得去,不求過得硬,還有待于進一步加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。主要是認(rèn)為只要業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成了,工作目標(biāo)就實現(xiàn)了,導(dǎo)致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。4、給學(xué)生樹立榜樣。凡是知識廣博、教學(xué)認(rèn)真、教風(fēng)活潑生動教師在學(xué)生心中的地位就高;相反,基礎(chǔ)差、知識貧乏、不肯學(xué)習(xí)、教學(xué)呆板、上課馬虎教師無論如何也得不到學(xué)生的尊重。所以我必須做到教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作一絲不茍,這樣學(xué)生才能形成一種
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