MBA論文的寫作一課件

1、MBA學位論文的寫作一如何看待MBA論文？MBA論文寫作是全面提升綜合能力的機會!系統(tǒng)梳理、綜合運用管理理論與方法全面提升發(fā)現實際問題、分析實際問題、解決實際問題的能力 為什么有工作經驗卻不知工作中問題所在？ 通過論文選題發(fā)現問題并分析原因提高寫作規(guī)范論文的能力溝通能力與處理問題的能力2論文四大原則 國際視野：先進的理論與方法、國內外文獻借鑒，不能用落后的理論戰(zhàn)略思維：站在企業(yè)領導的角度思考面臨的問題論述邏輯：全文環(huán)環(huán)相扣的邏輯關系實用性：論文提出的方案對實際有指導意義MBA學位論文要求的定位同時滿足： 學位論文的基本要求 共性要求應用型論文 特定要求4學位論文的特點規(guī)范的框架結構：嚴密的邏輯

2、論文語言：不要抒情、感慨、口語化理論、方法與分析工具的運用不同于總結報告、發(fā)言稿、通訊稿、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度、工作流程等5全國MBA教學指導委員會關于論文形式的建議（1）（MBA）論文的具體形式可以是專題研究，可以是高質量的調查研究報告或企業(yè)診斷報告，也可以是編寫高質量的案例等。7全國MBA教學指導委員會關于論文形式的建議（2）專業(yè)學位的論文形式可靈活多樣；論文選題應有現實針對性、應用性；論文內容強調理論在實踐中的應用；論文要綜合反映學生運用知識分析問題和解決問題的能力以及調查研究的能力。8MBA論文要求（1）選題得當 重要性、實踐意義或理論價值、獨特新穎獨立貢獻或獨立工作 獨立工作（調研、分

3、析）、創(chuàng)新見解實踐價值 可行性、效益性10MBA論文要求（2）方法合理、理論得當 方法得當、資料豐富，論據充分、具有理論基礎 注意：一定要有理論且得當 本文界定的概念、對新概念的解釋、 對本文的作用、不要過多解釋常識寫作規(guī)范 形式合規(guī)（格式）、邏輯嚴謹、內容完整、表述清晰、字數合理11MBA論文形式的要求專題研究調研報告案例報告或企業(yè)診斷商業(yè)報告書12論文研究流程分析自身工作、興趣，大致找出要研究的問題查資料，形成初步想法選擇導師，初步交流閱讀文獻、書籍，形成研究方案研究、寫論文、規(guī)范化提交論文選題原則及要求實用性：現實企業(yè)具有應用價值的實際問題 第一，MBA選題應反映現實管理問題，有現實背景

4、，具有實踐價值或現實意義 第二，選題的研究成果可帶來經濟效益和社會效益典型性與代表性：選題應反映某一領域的共同突出問題，具有重要性新穎性：選題應體現管理領域的前沿問題，具有前瞻性選題應體現與眾不同的獨特視角，有新意相關性：與工商管理專業(yè)領域相關的理論、方法和技術研究，同時，有針對性可行性選題最好反映個人研究的興趣或關注的方面；個人能力：選題不宜過大，同時，寫作者應具備相關理論與方法基礎；資料來源可行（內部數據或無法公開的數據）15選題的步驟（1）第一步：確定研究領域（最重要，值得多花時間） 戰(zhàn)略、財務、生產運營、成本管理、營銷、人力資源、信息管理、物流或供應鏈、研發(fā)問題等 注意： （1）目的或

5、問題導向最重要，有些管理問題具綜合性，很難劃歸某一研究領域 （2）一定要是企業(yè)管理問題第二步：確定研究的具體問題第三步：確定可能的基本觀點第四步：判斷選題的恰當性：實踐性、典型性、新穎性、相關性、可行性第五步：撰寫開題報告，確定研究方案。17選題的步驟（2）確定研究領域確定具體領域確定基本觀點判斷恰當性確定研究方案收集信息18 論文題目的具體要求1、說明：論文題目應簡明扼要地概括和反映論文的核心內容2、要求 第一，題目不應過于籠統(tǒng)，如“XX公司預算案例研究”，也不能過于繁瑣，如“在勞動力成本上升趨勢中我國中小企業(yè)國際化經營理論及實踐研究” 第二，論文中文題目一般不超過25字，必要時可加副標題，

6、題目長度控制在二行以內 第三，論文題目應避免使用不常用縮略語、首字母縮寫字、字符、代號和公式等（如：針對A 公司的EAP方案） 第四，論文題目要中性客觀，不偏不倚，不應有過多的修飾語和形容詞（如先進的、科學的等等） 第五，論文題目最好包含所有關鍵詞。19選題的判斷（1）1、論文應集中一個主題（1）論文不得拼湊，不得將不同主題放在一個論文進行研究。如：基于調整后績效考評體系的知識型員工激勵問題研究以X公司為例 （2）選題圍繞主題最多可體現3-4個概念。 如：基于作業(yè)成本的X銀行預算管理研究20選題的判斷（2）2、論文主題應明確，不得不知所云。如：XX公司案例分析及啟示3、論文應針對具體問題，進行

7、小題大做、深做，不得選題過大或過于寬泛。 涉及宏觀政策問題或區(qū)域問題的選題一般不作為MBA選題。 如：中國中小企業(yè)融資政策問題研究 不宜選擇爭論太多的問題（范圍廣、問題復雜、說不清、難操作）21選題的判斷（3）4、論文應具有針對性，應慎重選擇以下較為雷同或簡單重復的論題。 如：財務方面：XX公司的價值估值分析； 戰(zhàn)略方面：XX公司的發(fā)展戰(zhàn)略分析 人力資源方面： XX公司的績效評價體系探析 市場營銷方面：XX公司或X產品的營銷策略分析 以上選題是相關理論方法的簡單應用，換個產業(yè)、公司、產品名稱，缺乏針對性 有針對性地選題特征： 問題有代表性、普遍性，對策有推廣性 如：跨國公司戰(zhàn)略調整下的中國子公司擴張性策略研究 MH公司基于勝任特征的人力資源管理體系建設與研究22 選題的判斷（5）有些問題是綜合性的，很難說明屬于營銷類、戰(zhàn)略類還是財務類等 問題的解決： 不拘泥于特定方向目的或問題導向例： 宜賓五糧液股份有限公司全景化財務分析 （含戰(zhàn)略分析、一般財務分析、財務報表分析、估值分析等）24選題的判斷（6）5、題目范圍太小會使選題缺乏意義和影響力，同時，資料與篇幅也會不足 如：業(yè)務實驗室項目人員配備問題研究6、選題不應過于理論化。 如：中國上市公司財務報告舞弊的識別模型比較研究25Assignment Research