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文檔簡介
1、第4頁共4頁2022年艾莫努力工作心得通過這次觀看艾莫老師的努力工作講座,讓自已收益匪淺,感觸很多。今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向、奮斗的目標。第一,艾莫在講座中說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現(xiàn)自己的價值,把工作當做你的事業(yè)。公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質高,工作效率高,公司的就興旺。所以有一句話說:在的市場競爭,歸要到底是人才的競爭。從這個角度說,公司與員工相互依賴的。第三,做事追求_。今天不努力工作,明天就得努力找工作了,做事情要盡量做到_,不要馬馬虎虎,差不多就行了。第四,有上進心。一個人
2、應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。明確在公司個人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要,使個人與公司共同成長。第五,學會創(chuàng)新,運用創(chuàng)新思維,打碎舊的思維模式,創(chuàng)造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做,關鍵是要把工作做好,結果是目的,過程是手段,償試用更簡捷、成本更低、效率更高的手段去實現(xiàn)目的。第六,有平常心。在工作上,盡量不要因為自己的利益得失而同其他同事斤斤計較;不要隨便議論別人;與同事一起合作時,遇到觀點不同時,應當面提出建議性的意見,盡可能不否定對方;與同事要友好相處,不能搞小團體。人的本性是自私的,這不怕承認,怕的是你抱著自私的本
3、性不放,不懂得用高尚的信仰來改造、充實自己的心靈。其實,只要你敞開胸懷,你就會發(fā)現(xiàn),雖然人無完人,但任何人也絕不會是一無是處。懂得欣賞別人優(yōu)點人,才會讓身邊的人快樂,才能讓自己幸福。2022年艾莫努力工作心得(二)本月我公司_了一次員工培訓,要求全員參加,輪班進行,這體現(xiàn)出公司對員工培訓的重視,反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。通過這次公司_觀看艾莫老師的努力工作講座,實讓我收益匪淺,感觸良多。如何做成一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工一直是我琢磨至今困擾的問題,當看完艾莫老師的講座之后,當初百思不得其解的問題,結締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風飛逝。在此我感謝集團,艾莫老師,在短短的培訓時間講座
4、過程中讓我相信能在日后的學習生活當中展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我在集團公司中的價值。以前我的一直為自己找逃避的理由,自己的年齡、經驗而發(fā)愁自卑,看完講座后,關于艾莫老師講述的關于自我心態(tài)、自我定位、自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開結合本公司的人性化管理,令我由衷的相信_,自身現(xiàn)在無法觸及的高度也能通過在自身的努力與學習當中實現(xiàn),實現(xiàn)自我的價值。艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現(xiàn)自己的價值,把工作當做你的事業(yè)。一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。想
5、到每次開會領導都會強調制度、衛(wèi)生、學習這幾個話題,這些都是我們發(fā)展的基礎,遵守制度,注意個人的形象,不斷地充實自己才能收獲成功。公司在擴大的同時,就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了職業(yè)化。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。這是我們急需認識和學習的。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位,每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次,要不斷學習提升自己的能力,培養(yǎng)個人品德。最后要以主人公的姿態(tài)做好每一天,切切實實、真真切切的把自己的
6、工作做好,慢慢積累,從而得到升華。2022年艾莫努力工作心得(三)第一,艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現(xiàn)自己的價值,把工作當做你的事業(yè)。第二,一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。平時開會領導都會強調制度、衛(wèi)生等這些所謂小事,這些都是我們發(fā)展的基礎,遵守制度,注意個人的形象,不斷地充實自己才能收獲成功。第三,公司在擴大的同時,就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了職業(yè)化。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點
7、,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。這是我們急需認識和學習的。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。2022年艾莫努力工作心得(四)給自己放天假,出門放松放松現(xiàn)在的都市人群,經常忙于工作,每天兩點一線,上班座在電腦前,下班座車回家,不僅生活沒有了樂趣,連身體也慢慢被搞垮了。這樣的工作形式與快節(jié)奏的生活步伐,使得即使每周有雙休的上班一族,在周未也懶于出門,希望待家里什么也不做,他們認為這樣就是對自己的犒勞,但結果恰恰相反,你會發(fā)現(xiàn)自己越來越懶,越來越怕走動。_不考慮出門走走呢。前段時間我也是每天不喜歡出門,下班后
8、就回到家里,朋友打電話相約就推辭,日子過的渾渾噩噩,每天都覺得很不開心,工作起來也沒有精神。偶然一次在路上相遇,朋友顯得很驚訝,說我氣色變得很不好,感覺像是生病了,我向朋友提起自己的工作與生活,他們幫我找到了原因,是因為自己不經常出去走動。我這才考慮到要不要出去走走,就是那個周未,我主動約了幾個朋友出門,天空作美,清風徐徐,我這才發(fā)現(xiàn)自己多久都沒有見過這么美麗的云彩了,那一天,我們玩的很開心,也很暢快,晚上睡覺竟然都沒有做夢,第二天工作,發(fā)現(xiàn)自己特別的有精神,心里愉快了很多,這才驚覺,原來出去走走轉轉還有這么大的功效?,F(xiàn)在自己才明白,其實原來周未懶在家里,根本就不是給自己放松,因為,如果待在家里沒有事做的時候,人會自然而然的又想到工作,會越發(fā)的覺得累,如果出去轉轉,就
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