2022年公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文新編「三」

1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數(shù) 52022年公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文新編三進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì).對自己的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況.結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備.期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了淺議市場營銷與管理咨詢，并作為項目組成員參與

2、編寫了_公司企業(yè)文化建設(shè)項目建議書、_公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱、_公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件.二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案.從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行.三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下.平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持

3、，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處.給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才.作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神.總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長.對于接下來的工作，充分信心！ PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 52022年公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文新編三2上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識，不光是純粹的知識技能，更多的是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利，讓我在知識

4、的_上突飛猛進(jìn)，我感謝他們，雖然工作有時候會很辛苦，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會做著貢獻(xiàn).我暫時的累就不算什么了.回往_年我來到公司，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的，爭取把它做得更好.吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn).20_年_月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里，在_的指導(dǎo)和幫助下開始了工作.最初接觸的是_慢慢的在_的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性.在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后，_又在現(xiàn)場耐心的教我從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問題，排除問題，到后來的解決問題，心中的自信也一天天的增強(qiáng)._年_月，我在做_，可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題

5、，.沒想到在接下來_，我卻吃了自己種的苦果他也教會了我虛心和謹(jǐn)慎.從20_年的_月到現(xiàn)在一年多，_月有余，_多天，我深深感覺到我已與光一結(jié)合在一起，因?yàn)楣镜倪M(jìn)步而喜悅，因?yàn)楣镜膹?qiáng)大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求.與光一共發(fā)展，與光一同努力.轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心.不斷提高自己的工作水平，_自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求. PAGE 頁碼 5 / NUMPAGES 總頁數(shù) 52022年公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文新編三3時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了.這是我人

6、生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣.在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪.在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報.一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識.在_月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間.經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解.通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的

7、了解.公司的文化理念：“，.”我對這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩.公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因.二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高.愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障.在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神.一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的

8、人成敗.這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩.三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高.根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿.通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力.四、不足和需改進(jìn)方面.雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多.隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值.“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的

9、提高自己的各項業(yè)務(wù)技能.學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異.我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐.在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.五、幾點(diǎn)建議.公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗.首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變.領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論.其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式.好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理.第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作.成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊.第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人