用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價導則

1、 用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價導則范圍本標準規(guī)定了用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的目的和基本原則、依據(jù)、內容、方法、程序和報告書編寫格式等。本標準適用于XX省范圍內存在職業(yè)病危害的除煤礦企業(yè)（各類煤礦及其所屬為煤礦服務的礦井建設施工、洗煤廠、選煤廠等）及危險化學品生產企業(yè)以外的用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。對于礦山等特殊企業(yè)相關評價內容的描述可參照本標準根據(jù)實際情況做必要調整。本標準不包含涉及放射性職業(yè)病危害的作業(yè)場所職業(yè)病危害評價。規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件

2、。GB 50187 工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范GB/T 11651 個體防護裝備選用規(guī)范GB/T 12801 生產過程安全衛(wèi)生要求總則GB/T 16758 排風罩的分類及技術條件GB/T 18664 呼吸防護用品的選擇、使用與維護GBZ 1 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ 2 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值GBZ 158 工作場所職業(yè)病危害警示標識GBZ 159 工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范GBZ 160 工作場所空氣有毒物質測定GBZ 188 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范GBZ/T 189 工作場所物理因素測量 GBZ/T 192 工作場所空氣中粉塵測定GBZ/T 194 工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程

3、防護措施規(guī)范GBZ/T 203 高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范GBZ/T 204 高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病信息指南GBZ/T 223 工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范GBZ/T 224 職業(yè)衛(wèi)生名詞術語GBZ/T 225 用人單位職業(yè)病防治指南DB34/T XXXX-XXXX 用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本工作要求術語和定義GBZ/T 224界定的以及下列術語和定義適用于本文件。為了便于使用，以下重復列出了GBZ/T 224中的某些術語和定義。 3.1 用人單位 employing unit 具有用人權利能力和用人行為能力，運用 HYPERLINK :/baike.baidu/view/14890

4、4.htm t _blank 勞動力組織生產勞動，且向 HYPERLINK :/baike.baidu/view/1253713.htm t _blank 勞動者支付工資等勞動報酬的單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等。 職業(yè)病危害 occupational hazard對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病及其他健康影響的各種危害。 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 status quo assessment of occupational hazard應用職業(yè)衛(wèi)生的科學理論和方法，對用人單位正常生產狀態(tài)下的職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，以及工作場所職業(yè)病危害因素及危害程度、職業(yè)病防護措施及效果、職業(yè)病危害因素對勞

5、動者的健康影響情況等做出綜合評價。 職業(yè)病危害因素 occupational hazard factors職業(yè)活動中影響勞動者健康的、存在于生產工藝過程以及勞動過程和生產環(huán)境中的各種危害因素的統(tǒng)稱。 職業(yè)接觸限值 occupational exposure limits勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平，是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值。 職業(yè)病防護設施 facility for control occupational hazard是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護

6、勞動者健康的設備、設施、裝置、構（建）筑物等的總稱。 應急救援設施 first-aid facility在工作場所設置的報警裝置、輻射劑量測量設備、個人劑量監(jiān)測設備、現(xiàn)場急救用品、洗眼器、噴淋裝置等沖洗設備和強制通風設備，以及應急救援使用的通訊、運輸設備等。 評價單元 occupational health assessment unit根據(jù)用人單位生產的特點和評價的要求，分析生產工藝、設備布置以及作業(yè)崗位分布情況，將工藝流程、設備布局、作業(yè)崗位分布以及接觸有害因素相對集中、相互影響且難以分割的工作場所劃分成若干相對獨立的部分或區(qū)域。 關鍵控制點 Key control point根據(jù)職業(yè)病危

7、害因素的特性及其對人體健康的影響，以及可引起的職業(yè)病種類分析其危害程度，并通過現(xiàn)場調查，結合崗位接觸情況綜合分析，分別對各評價單元作出職業(yè)病危害程度大小的結論，選擇危害程度（風險）較大的單元或作業(yè)點，確定為該用人單位重點防護的單元或作業(yè)點，即關鍵控制點。評價目的和基本原則目的 4.1.1 貫徹落實國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，控制或消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康。4.1.2明確用人單位存在的職業(yè)病危害因素，分析其危害程度及對勞動者健康的影響，評價職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，以及職業(yè)病危害防護措施及其效果，對未達到職業(yè)病危害防護要求的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)病危害控制措施的建議。4.1

8、.3針對不同用人單位的特征，提出職業(yè)病危害的關鍵控制點和防護的具體要求。4.1.4為改進用人單位職業(yè)病防治工作提供依據(jù)。4.1.5為安全生產監(jiān)督管理部門對用人單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供科學依據(jù)。 基本原則4.2.1遵循科學、公正、客觀、真實的原則，保證評價工作的獨立性，排除非技術、人為因素的影響。4.2.2現(xiàn)狀評價工作應在常態(tài)生產狀況（注明現(xiàn)時產量和設計產能）和正常生產情況下進行。4.2.3現(xiàn)狀評價中檢測數(shù)據(jù)應符合國家質量管理的相關規(guī)定，檢測與評價工作應該符合相關行政主管部門對服務機構資質管理的要求及其相關工作規(guī)范規(guī)定。評價依據(jù) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件我國現(xiàn)行有效的有關職業(yè)病防治的法律

9、、法規(guī)、規(guī)章以及國家安監(jiān)總局、XX省人民政府、XX省安監(jiān)局有關規(guī)范性文件。 規(guī)范、標準我國現(xiàn)行有效的有關職業(yè)病防治的規(guī)范、標準。 基礎依據(jù)用人單位委托評價范圍的設計資料及其職業(yè)病危害防護設施設計專篇（可能提供的）、最近1次職業(yè)衛(wèi)生評價報告（可能提供的）、行政主管部門對涉及項目的審核、審查、驗收、備案文件（可能提供的）；涉及項目近3年運行及變更（存在時）情況的有關資料；近3年職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和職業(yè)健康監(jiān)護資料；職業(yè)衛(wèi)生調查、職業(yè)衛(wèi)生檢測和健康監(jiān)護資料；現(xiàn)狀評價工作委托書等。 其他依據(jù)與現(xiàn)狀評價工作有關的其他資料，如安全、環(huán)保等相關評價資料。評價范圍與內容 評價范圍說明評價涉及的用人單位生產

10、經營活動范圍和評價技術責任范圍，用人單位生產經營活動范圍以用人單位生產經營活動所涉及的內容、場所以及過程等為準，應描述該次所委托的評價區(qū)域內的建筑物名稱（編號）、建筑物內部功能區(qū)域布置、生產裝置及其主要生產設施等，明確實際評價的范圍（主要針對現(xiàn)時運行區(qū)域、設施及其運行情況進行評價）；評價技術責任范圍應描述該次評價以用人單位當前實際運行的生產工藝和設備等為準，結合當前運行有效的評價依據(jù)開展評價，后續(xù)用人單位工藝改變、新增設備以及評價依據(jù)更新等情況，均不屬于本次評價范圍，必要時應另行委托評價。用人單位外包（委）工程以及輔助生產崗位均應納入評價范圍。 評價內容主要包括總體布局、建筑設計衛(wèi)生學、生產工

11、藝、生產設備及布局、職業(yè)病危害因素種類及分布、作業(yè)方式及接觸水平、職業(yè)病危害防護設施及運行情況、個人防護用品、應急救援設施、職業(yè)健康監(jiān)護、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其落實情況等。必要時（受委托）還應對用人單位現(xiàn)址進行評價。 評價方法根據(jù)用人單位職業(yè)病危害特點，采用工程分析、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查、職業(yè)衛(wèi)生檢測、職業(yè)健康檢查、檢查表分析、職業(yè)病危害作業(yè)分級等方法，對用人單位正常生產期間存在職業(yè)病危害暴露的勞動者的職業(yè)病危害因素接觸水平及職業(yè)健康影響、職業(yè)病防護設施效果以及職業(yè)衛(wèi)生管理措施及執(zhí)行情況進行綜合分析、定性和定量評價。 工程分析法運用工程分析的思路和方法，在全面、系統(tǒng)分析建設項目概況、建設地

12、點、所在地自然環(huán)境、總體布局、生產工藝、生產設備及布局、生產過程使用的原輔材料、產品與副產品、車間建筑設計衛(wèi)生學、職業(yè)病危害工程防護技術措施等的基礎上，識別和分析建設項目存在或可能存在的職業(yè)病危害因素的種類及其存在環(huán)節(jié)、崗位分布及潛在接觸水平。 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查法在分析用人單位提供的相關資料以及此前歷次職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保評價等資料的基礎上，開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查。內容主要包括：用人單位概況、現(xiàn)時運行情況、總體布局、建筑衛(wèi)生學、生產工藝、生產設備及布局、生產過程中的物料、中間品及產品、職業(yè)病危害因素以及時空分布、作業(yè)方式及接觸水平、職業(yè)病危害防護設施及其運行情況、個人防護用品、輔助用室、應急救援

13、設施、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其落實情況、近3年職業(yè)病危害因素檢測與健康監(jiān)護結果分析情況等。首次評價應該簡述用人單位發(fā)展歷史，包括歷年發(fā)生的改建、擴建、技術改造等項目情況的簡要描述。簡述用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理史概況，包括以往職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病發(fā)生情況、職業(yè)病危害因素檢測與健康監(jiān)護結果分析等情況變化的簡要描述。 職業(yè)衛(wèi)生檢測法7.3.1職業(yè)病危害因素檢測根據(jù)檢測規(guī)范和方法，對用人單位存在的或可能存在的職業(yè)病危害因素（化學因素、粉塵、物理因素、生物因素、不良氣象條件等）進行檢測。7.3.2職業(yè)病危害防護設施參數(shù)檢測接受委托時可對職業(yè)病危害防護設施的防護參數(shù)進行檢測。在作業(yè)環(huán)境中有害因素超標時必須對職

14、業(yè)病危害防護設施運行情況和防護參數(shù)進行調查和檢測，以鑒定職業(yè)病危害防護設施的防護效率，分析超標原因。7.3.3建筑設計衛(wèi)生參數(shù)檢測根據(jù)現(xiàn)行檢測規(guī)范和方法，對車間的通排風、采光照明、微小氣候等建筑設計衛(wèi)生參數(shù)內容進行檢測。 職業(yè)健康檢查法按照國家職業(yè)健康監(jiān)護相關規(guī)定、標準對調查收集的職業(yè)健康檢查資料進行分析。主要分析體檢單位資質、體檢項目、應檢人數(shù)、實檢人數(shù)的符合性，追蹤復查人員的復查結果及其處置情況，調查核實職業(yè)禁忌證及職業(yè)病人的治療和處置情況等。 檢查表分析法依據(jù)國家有關職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)范性文件和標準（規(guī)范）等，列出檢查單元、部位、項目、內容、要求等，編制成表，逐項檢查符合情況，對評價用人單位的

15、相關內容進行調查與評價。 職業(yè)病危害作業(yè)分級法根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測結果，按照國家有關職業(yè)病危害作業(yè)分級標準對不同職業(yè)病危害作業(yè)的危害程度進行分級。評價程序 準備階段主要工作為接受用人單位委托、開展初步現(xiàn)場調查、簽訂評價工作合同、收集和研讀相關技術設計資料以及安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生評價等資料、編制現(xiàn)狀評價方案并對方案進行技術審核，確定質量控制要點等?，F(xiàn)狀評價應收集的主要資料參見附錄A。 實施階段依據(jù)評價方案開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查、工作日寫實、職業(yè)衛(wèi)生檢測、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及其落實情況核實等工作，并收集職業(yè)健康檢查結果進行分析。 報告編制及評審階段主要工作為分析、整理所得的資料、數(shù)據(jù)，并依

16、據(jù)規(guī)范性文件、標準（規(guī)范）對其進行分析評價，得出評價結論，提出針對性的防護對策和持續(xù)改進建議，完成評價報告書的編制。對評價報告書進行評審、按照評審意見修改，完成正式報告?，F(xiàn)狀評價工作程序參見附錄C?，F(xiàn)狀評價方案編制 評價方案是具體指導現(xiàn)狀評價的技術文件。應以科學性、實用性、針對性為原則，概述用人單位的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀特征，明確評價范圍、內容、方法及質量控制措施，并編制組織實施計劃。 評價方案步驟應在充分研讀有關資料和初步現(xiàn)場調查后編制。 評價方案內容9.3.1概述簡述用人單位背景、評價任務由來、評價目的等。9.3.2編制目的及依據(jù)列出適用于評價的規(guī)范性文件、標準（規(guī)范）、前（歷）次職業(yè)衛(wèi)生評價報告

17、書、行政主管部門對用人單位各個裝置（項目）在可行性研究階段、設計階段、及竣工驗收階段的審查意見等。9.3.3評價方法、范圍及內容根據(jù)用人單位的特點，確定評價范圍、評價單元、評價內容和評價方法。9.3.4職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查內容在了解用人單位生產運行情況和分析有關資料的基礎上，開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查?，F(xiàn)場調查的內容包括：用人單位概況、現(xiàn)時運行情況、總體布局、建筑衛(wèi)生學、生產工藝、生產設備及布局、生產過程中的原輔材料、中間品及產品、職業(yè)病危害因素以及時空分布、作業(yè)方式及接觸水平、職業(yè)病危害防護設施及其運行情況、個人防護用品、輔助用室、應急救援設施、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其落實情況、近3年職業(yè)病危害因素檢測與

18、健康監(jiān)護結果分析情況等。9.3.5檢測方案確定單元（或崗位）的職業(yè)病危害因素檢測的范圍、項目、方法、檢測地點、檢測時段、采樣對象和樣品數(shù)量等；確定所需檢測的職業(yè)病防護設施及其檢測的項目、方法等；確定建筑設計衛(wèi)生學檢測的項目、方法、儀器、條件、頻次、檢測地點等內容。9.3.6組織計劃主要包括評價程序、質量控制措施、工作進度、人員分工、儀器及車輛準備、經費概算等。評價報告書編制現(xiàn)狀評價報告書應全面、概括地反映評價的內容，文字表述應簡潔、用語應規(guī)范、結論應明確，需以數(shù)字、圖表、照片表達的內容，應盡可能采用數(shù)字、圖表、照片，以利于閱讀和審查。原始資料及數(shù)據(jù)計算過程等不必在報告書中列出，必要時可編入附件

19、。評價報告書主要由以下章節(jié)和內容組成：總論10.1.1用人單位概況主要包括用人單位的名稱、地點、成立時間、登記注冊類型、機構代碼、規(guī)模、行業(yè)分類、行業(yè)代碼、產品及其產量、員工人數(shù)及其生產班制、建筑物情況，簡要描述用人單位投產運行時間、生產運行狀況等基本情況以及評價任務由來等內容。其中用人單位的勞動定員和生產班制應列表（參考例表1）詳述。例表1 用人單位勞動定員和生產班制一覽表單元名稱崗位名稱（工種）總人數(shù)女工人數(shù)工作班制工作方式作業(yè)內容注：“工作方式”主要包括：定崗或巡檢。10.1.2評價目的 參照本標準條款4.1的規(guī)定編制，可以根據(jù)實際情況個性化描述。10.1.3評價依據(jù) 列出評價項目引用的

20、規(guī)范性文件；標準（規(guī)范）；基礎技術資料等的名稱。10.1.4評價范圍根據(jù)評價項目的實際情況，按照本標準條款6.1的規(guī)定編制。10.1.5評價內容概述本標準條款6.2的規(guī)定。10.1.6評價方法描述評價應用的工程分析法、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查法、職業(yè)衛(wèi)生檢測法、職業(yè)健康檢查法、檢查表分析法、職業(yè)病危害作業(yè)分級法等方法的內容。參見本標準條款7。10.1.7評價程序用文字結合框圖的方式，簡要表述評價工作過程。10.1.8質量控制用文字結合框圖的方式，簡述評價全過程質量控制的措施。用人單位建設概況及運行情況10.2.1 用人單位建設內容概況詳細描述用人單位現(xiàn)時運行的主要作業(yè)場所內容，包括廠房/車間/裝置、倉

21、庫/罐區(qū)、辦公行政樓以及其他輔助建構筑物，列表（見例表2）說明上述建構筑物的面積、層數(shù)、高度等。例表2 用人單位主要建構物序號區(qū)域名稱建筑物名稱建筑面積或占地面積（m2）層數(shù)層高（m）備注10.2.2涉及項目的職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”情況簡單描述用人單位評價范圍內涉及各裝置（項目）的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實情況以及審核、審查、驗收、備案的批文等情況。如沒有，簡要說明原因。10.2.3 工程運行情況分析最近一次職業(yè)病危害評價以來用人單位發(fā)生哪些變化（主要包括工藝情況、產能、人員和職業(yè)病防護設施情況等）；首次現(xiàn)狀評價應簡要分析自用人單位正式生產以來至此次評價前的歷次變化以及現(xiàn)時運行情況（能力）?？傮w設置

22、10.3.1布局調查與評價10.3.1.1現(xiàn)址簡評簡要描述用人單位所在地自然環(huán)境概況和社會環(huán)境條件等，其中自然環(huán)境概況重點明確用人單位所在地全年主導風向和最小頻率風向、夏季主導風向和最小頻率風向以及是否在自然疫源地或地方病區(qū)等；社會環(huán)境條件重點調查用人單位所在區(qū)域周邊社會救治能力及救治條件（特別是最近醫(yī)療機構的位置、能力，道路交通狀況等）。詳細描述用人單位周邊區(qū)域情況，尤其是自最近一次職業(yè)病危害評價以來用人單位周邊區(qū)域發(fā)生了哪些重要變化，根據(jù)需要對現(xiàn)址的合理性作簡要的分析評價。10.3.1.2總體布局根據(jù)總平面布置圖，詳細描述廠區(qū)的功能分區(qū)、各區(qū)域的主要建構筑物及其方位（附簡要總體布局圖），列

23、表描述各區(qū)域內建筑物名稱及其布置方位，見例表3。重點調查用人單位自最近一次職業(yè)病危害評價以來總體布局是否發(fā)生變化。例表3 用人單位各區(qū)域主要建構物布局序號功能分區(qū)名稱建筑物名稱廠內區(qū)域方位位置總體布局評價：依據(jù)GBZ 1、GB/T 12801和GB 50187等的相關要求，對用人單位總體布局尤其是自最近一次職業(yè)病危害評價以來的變化情況進行符合性分析評價?？梢赃\用檢查表分析法。10.3.1.3建構筑物內功能布置對于多層建構筑物或功能綜合性建構筑物要求根據(jù)建筑物各樓層分布圖或各區(qū)域分布圖（附相關功能分布圖）描述建筑物內的局部功能分布，參考例表4。重點調查用人單位自最近一次職業(yè)病危害評價以來建構筑物

24、內部功能是否發(fā)生變化。例表4 主要建構筑物內各層或各區(qū)域功能分布序號功能分區(qū)名稱建筑物名稱層次（局部區(qū)域名稱）功能描述建構筑物內部功能布置評價：依據(jù)GBZ 1、GB/T 12801和GB 50187等的相關要求，對用人單位建構筑物內部功能布置尤其是自最近一次職業(yè)病危害評價以來的變化情況進行符合性分析評價。可以運用檢查表分析法。10.3.1.4設備布局列表描述各功能區(qū)域內主要生產設備（尤其是產生主要職業(yè)病危害的設備）的布置情況（附設備布局示意圖），說明其操作或控制方式，參考例表5。例表5 用人單位設備名稱及其分布概況序號功能分區(qū)（或建構筑物）名稱設備名稱規(guī)格型號設備數(shù)量操作（控制）方式設備布局評

25、價：依據(jù)GBZ 1、GB/T 12801等的相關要求，對用人單位設備布局尤其是自最近一次職業(yè)病危害評價以來的變化情況進行符合性分析評價?？梢赃\用檢查表分析法。10.3.2建筑設計衛(wèi)生學調查與評價建筑設計衛(wèi)生學調查主要包括建筑結構、全室通風、采光照明、采暖與空氣調節(jié)、微小氣候等建筑設計衛(wèi)生學的調查。另外應該調查分析強噪聲、高溫、高濕、大量使用強腐蝕性或高毒性化學物質、產生高危害性粉塵、涉及易燃易爆物品等的特殊建筑衛(wèi)生要求。10.3.2.1建筑結構調查描述各建構筑物的結構形式。10.3.2.2全室通風調查全室自然通風調查：自然通風重點涉及建筑物的朝向（長軸與南北軸的夾角）、建筑物高度、通風面積、屋

26、頂氣樓、氣路形成、建筑物內隔斷等情況的分析，對于存在產生有毒有害因素工藝的建筑物，應該根據(jù)當?shù)刂饕L向、平均風速、建筑物內容積等換算可能的換氣次數(shù)。建筑物設計衛(wèi)生學參數(shù)的調查參見例表6。例表6 建筑物設計衛(wèi)生學參數(shù)一覽表序號建構筑物名稱朝向長度（m）寬度（m）層數(shù)層高（m）通風面積（m2）10.3.2.3機械通風調查機械通風調查：對于隔斷成為房中房等自然通風不良，以及產生有毒有害等需要采用機械通排風的建筑，應該詳細核實機械風機的數(shù)量、風量、墻式風機或風口（進風與出風）的布置位置、換氣次數(shù)等設計情況（必要時附圖片證實）。對于全封閉建筑物必須換算每小時人均新風量。例表7 機械通風設置情況匯總序號建

27、構筑物名稱通風設施數(shù)量設計風量（m3/h）風口位置風罩種類人均新風量（m3/h）10.3.2.4采光照明調查描述各區(qū)域采光照明的方式及相關燈具類型。10.3.2.5采暖與空氣調節(jié)調查描述各區(qū)域采暖與空氣調節(jié)的方式及相關裝備。10.3.2.6建筑設計衛(wèi)生學參數(shù)現(xiàn)場檢測依據(jù)編制的檢測方案（包括檢測定點、方法、儀器、內容等），對機械通風、采光照明、微小氣候等建筑設計衛(wèi)生學參數(shù)以及需要進行通風檢測的區(qū)域進行檢測。核實相關設計技術參數(shù)的符合性。10.3.2.7分析評價根據(jù)現(xiàn)場調查和現(xiàn)場檢測，依照GBZ1、GB50187、GB50019、GB50034、GB/T50033等的相關要求對用人單位的建筑結構、

28、采暖、通風、空氣調節(jié)、采光照明、微小氣候等建筑物設計衛(wèi)生學符合性進行評價。可以運用檢查表分析法。10.3.3輔助用室調查與評價10.3.3.1輔助用室現(xiàn)場調查列表（參考列表8）對用人單位工作場所辦公室、生產衛(wèi)生室（浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房），生活室（休息室、食堂、廁所），婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務室等輔助用室進行調查描述。例表8 用人單位輔助用室調查一覽表序號輔助用室名稱設置區(qū)域或部位數(shù)量面積（m2）設施配置情況10.3.3.2輔助用室評價對照GBZ 1等相關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準要求，結合用人單位人員變化情況，評價用人單位工作場所辦公室、生產衛(wèi)生室（浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房）、生活室（休息室、食堂、

29、廁所）、婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務室等輔助用室的符合性?？梢赃\用檢查表分析法。職業(yè)病危害因素調查、檢測與評價10.4.1生產工藝過程及使用的原輔材料、副產品（中間品）和產品調查10.4.1.1 生產工藝過程簡要分析采用框圖結合文字的形式對用人單位生產工藝過程（包括公用工程）進行簡介。10.4.1.2 主要原輔材料、副產品（中間品）和產品調查分析采用列表（參考例表9）對用人單位涉及的主要原輔材料、副產品（中間品）及產品進行調查匯總，包括明確相關物料的主要化學成分、狀態(tài)、儲運方式等。例表9 用人單位主要原輔材料、副產品（中間品）和產品調查一覽表序號類別物料名稱規(guī)格（濃度）狀態(tài)年用（產）量運輸方式備注（主要化

30、學成分）注：“類別”主要包括：主原料、輔料、副產品（中間品）或產品；“狀態(tài)”主要包括：氣態(tài)、液態(tài)、固態(tài)。10.4.2職業(yè)病危害因素識別及其接觸情況調查分析10.4.2.1 職業(yè)病危害因素調查、確認根據(jù)用人單位的生產工藝或區(qū)域布置等劃分評價單元（包括主要生產裝置和輔助生產工序），依據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄、GBZ2.1和GBZ2.2等從生產工藝過程、生產環(huán)境、勞動過程以及檢維修、特殊情況等狀態(tài)下四個方面對用人單位各評價單元存在的職業(yè)病危害因素進行系統(tǒng)的分析、調查和確認。10.4.2.2 職業(yè)病危害因素接觸情況調查分析 根據(jù)10.4.2.1的調查、確認，結合用人單位生產制度及定員、設備名稱與數(shù)量及

31、其自動化與密閉化情況、崗位設置、作業(yè)人數(shù)、作業(yè)方式、作業(yè)時間等。列表（參考例表10）分析各生產單元內主要職業(yè)病危害因素種類及崗位接觸程度。例表10 職業(yè)病危害因素及其接觸情況匯總表單元名稱工種名稱作業(yè)區(qū)域或地點接觸的職業(yè)病危害因素名稱設備狀況*作業(yè)方式*接觸時間*接觸人數(shù)注：“設備狀況”分為全密閉、設備局部開口有負壓或無負壓、設備敞開；“作業(yè)方式”分為自動化巡檢、機械設備結合手工作業(yè)、手工作業(yè)；“接觸時間”分為h/d、h/w。10.4.3 職業(yè)病危害因素分析用文字或表格的方式，概述職業(yè)病危害因素的特性（包括有毒物品固有的毒性特點：狀態(tài)、毒物危害程度分級、刺激性及窒息性、腐蝕性、皮膚吸收性、致癌

32、性等）、對人體健康的影響，以及可引起的職業(yè)病等。10.4.4 職業(yè)病危害因素檢測按照國家標準、行業(yè)標準以及國外參考標準等確定可檢測的職業(yè)病危害因素（提供接觸限值一覽表），確定采樣（檢測）方法，明確采樣方式（定點采樣/個體采樣/長時間采樣/短時間采樣），進行采樣（檢測）定點（或采樣對象確定），并按照用人單位生產實際情況選擇采樣（檢測）時段。對定點（或采樣對象）的代表性、職業(yè)病危害因素檢測選擇、采樣的工作時段選擇等問題，應該有詳細的說明和明確的規(guī)定。需附檢測點設置示意圖。明確各種職業(yè)病危害因素的檢測方法、儀器、頻次、檢測日期及氣象條件等情況，詳細描述采樣時段的生產負荷率、生產設備及防護設施開啟數(shù)量

33、及其運行狀況、人員規(guī)范操作等情況?，F(xiàn)場采樣時需進行拍攝留證。相關表格參考例表11、例表12、例表13。例表11 用人單位確定檢測的職業(yè)病危害因素接觸限值一覽表序號職業(yè)病危害因素名稱職業(yè)接觸限值PC-TWAPC-STELMAC超限倍數(shù)注：“職業(yè)接觸限值”依據(jù)GBZ2.1、GBZ2.2的具體要求確定或參照確定，不一定全部涉及。例表12 用人單位檢測點（采樣對象）設置情況一覽表單元名稱評價工種檢測地點（采樣對象）檢測項目檢測點號（采樣對象）檢測點數(shù)（采樣對象數(shù)量）總檢測次數(shù)（采樣對象總數(shù)量）例表13 檢測項目與采樣方法一覽表序號檢測項目檢測方法采樣設備采樣參數(shù)（采樣流量、采樣時間）檢測設備采樣方式注

34、：“采樣方式”注明定點短時、定點長時、個體采樣、儀器直讀等10.4.5 檢測結果分析檢測結果經整理分析后，用簡潔的文字、圖表等進行合理表述，并對結果進行評價，評價指數(shù)CMAC、CSTEL、 CTWA、 超限倍數(shù)的取用根據(jù)GBZ2.1的具體要求確定，不一定全部涉及。檢測結果的分析評價有關表格可參考例表14（職業(yè)病危害因素接觸限值有TWA值和STEL值）、例表15（職業(yè)病危害因素接觸限值有TWA值和超限倍數(shù)值）、例表16（職業(yè)病危害因素接觸限值為MAC值）。用人單位總體的職業(yè)病危害因素檢測結果情況需要進行匯總，檢測結果達標情況分析匯總表參考例表17。此外，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構出具的實驗室檢測報告應

35、作為現(xiàn)狀評價報告的必要附件予以輔證。例表14 職業(yè)病危害因素檢測結果分析與評價表（1）評價工種檢測地點接觸時間時間加權平均濃度（TWA）接觸情況（mg/m3）短時間15min接觸情況（mg/m3）取值CCTWA接觸限值PC-TWA判定C波動范圍CSTEL接觸限值PC-STEL判定注：工種檢測結果判斷方法：根據(jù)該崗位所接觸的數(shù)個作業(yè)點的檢測濃度值、每個作業(yè)點對應作業(yè)時間，綜合換算出該工種接觸的TWA濃度值，再與接觸限值比較作出合格性判斷。例表15 職業(yè)病危害因素檢測結果分析與評價表（2）評價工種檢測地點接觸時間時間加權平均濃度（TWA）接觸情況（mg/m3）短時間15min接觸情況（mg/m3）

36、取值CCTWA接觸限值PC-TWA判定C波動范圍C短C短/PC-TWA允許超限倍數(shù)限值判定注：C短/PC-TWA為計算的超限倍數(shù)值。例表16 職業(yè)病危害因素檢測結果分析與評價表（3）評價工種檢測地點檢測值C波動范圍（mg/m3）最高限值MAC （mg/m3）判定例表17 用人單位檢測結果達標情況分析匯總表序號檢測項目檢測點數(shù)合格點數(shù)檢測點合格率評價崗位數(shù)合格崗位數(shù)崗位合格率10.4.6 檢測結果評價對檢測結果進行總體分析評價，對不合格工種或不合格檢測點的超標原因進行調查分析，必要時附不合格點圖片增加描述的清晰性。10.4.7 職業(yè)病危害作業(yè)分級依據(jù)GBZ/T 229等有關職業(yè)病危害作業(yè)分級標準

37、，對用人單位相關工種接觸職業(yè)病危害因素情況進行作業(yè)危害程度分級，以指導采取適當?shù)目刂拼胧?0.4.8 用人單位職業(yè)病危害作業(yè)關鍵控制點和關鍵防護工種的確定通過現(xiàn)場調查和職業(yè)病危害因素的檢測結果，在對相關崗位物料使用/產生量（或者正常情況下在設備中的存量）、崗位作業(yè)方式（自動化、機械化、手工）、接觸情況（人數(shù)、時間、頻率）等綜合分析的基礎上，分別對各評價單元作出危害程度（即引起職業(yè)病風險）的結論，選擇職業(yè)病危害程度（風險）較大的單元或作業(yè)點，確定為用人單位重點防護的單元或作業(yè)點，即關鍵控制點，并明確關鍵防護工種。職業(yè)病危害防護設施調查與評價10.5.1防護設施設置及運行情況詳細調查用人單位各區(qū)

38、域的職業(yè)病防護設施情況，列表（參考例表18）匯總，盡量采用影像資料取證留檔或作為報告附件增強描述分析清晰性。例表18 用人單位防護設施設置一覽表單元名稱作業(yè)點名稱防護設施情況名稱型號總數(shù)量運行數(shù)量備注（運行等情況）10.5.2 防護設施設計能力調查與實際防護參數(shù)檢測調查內容主要包括防塵、防毒、噪聲與振動控制、防暑降溫、防潮防寒、防輻射、事故通風等。工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度超標時，應對防護設施的防護效果進行檢測，分析超標原因。尤其對局部通風設施的防護效果相關參數(shù)進行檢測，包括罩口風速、控制風速等，分析防護設施的有效性及其超標原因。例表19 防護設施檢測情況匯總表單元名稱作業(yè)點名稱防護設

39、施名稱罩口設置方式罩口控制風速（）罩口實際風速（）判斷10.5.4 防護設施維護情況收集防護設施維護保養(yǎng)制度以及日常維護保養(yǎng)的記錄資料，結合現(xiàn)場調查進行分析評價。10.5.5 防護設施評價對各個接觸職業(yè)病危害的作業(yè)點及其設備配備的防護設施的數(shù)量、形式、使用情況、防護效果，以及防護設施的維護保養(yǎng)情況進行分析評價。按照GBZ 1、GBZ/T 194和有關特定行業(yè)標準等的要求，評價工作場所防塵、防毒、防噪、減振、防高溫、防輻射等職業(yè)病防護設施的設置、維護、檢修的符合性；根據(jù)職業(yè)病防護設施的調查和檢測結果，結合職業(yè)病危害因素檢測結果，對照GB/T 16758等相關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準要求，綜合分析職業(yè)病防

40、護設施的合理性與有效性?？梢圆捎脵z查表分析法。職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理調查與評價10.6.1個人使用的職業(yè)病防護用品調查與評價對用人單位實際配發(fā)的職業(yè)病防護用品種類、數(shù)量及參數(shù)進行調查，同時對作業(yè)場所職業(yè)病防護用品的佩戴情況進行調查記錄（應包括勞動者是否正確使用情況的調查、不使用的原因調查等內容）。采用影像資料取證留檔。相關調查匯總參考例表20、例表21。例表20 用人單位發(fā)放的職業(yè)病防護用品一覽表序號工種（崗位名稱）發(fā)放防護用品名稱型號具體參數(shù)發(fā)放周期或頻率例表21 用人單位現(xiàn)場個體防護用品的佩戴情況序號工種（崗位名稱）崗位人數(shù)佩戴人數(shù)應佩戴種類實際佩戴種類符合情況個人使用的職業(yè)病防護用品評價：根據(jù)

41、勞動者職業(yè)病危害因素接觸水平確定需要配備個人防護用品的崗位及人員（參考例表22）；結合個人防護用品的現(xiàn)場調查情況，綜合評價用人單位個人防護用品的選用、配備數(shù)量、維護與管理是否符合GB/T 11651、GB/T 18664等標準的要求?？梢圆捎脵z查表分析法。例表22 用人單位應配發(fā)個體防護用品的評價工種（崗位名稱）作業(yè)類別應配發(fā)防護用品實際配發(fā)防護用品評價10.6.2 職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明的設置狀況對用人單位各作業(yè)現(xiàn)場警示標識及中文警示說明的設置狀況進行調查，相關調查匯總參考例表23。例表23 用人單位作業(yè)現(xiàn)場警示標識及中文警示說明的設置狀況單元名稱設置區(qū)域或部位警示標識、高毒物品告

42、知卡、中文警示說明、警示線名稱數(shù)量名稱數(shù)量警示標識及中文警示說明評價：按照GBZ 158、GBZ/T 203、GBZ/T 225及相關規(guī)章制度的要求對用人單位職業(yè)病危害警示標識和中文警示說明的設置情況進行符合性描述評價。10.6.3 現(xiàn)場應急救援設施調查與評價針對可導致急性職業(yè)病危害的職業(yè)病危害因素及其特點、可能發(fā)生泄漏（逸出）或聚積的工作場所，調查各類應急救援設施的種類、數(shù)量、設置地點及運行維護狀況等。應急救援設施調查匯總參考例表24，采用影像資料取證留檔。例表24 應急救援設施現(xiàn)場調查匯總表單元名稱區(qū)域或部位應設應急救援設施已設應急救援設施評價名稱總數(shù)量運行數(shù)量備注（基本參數(shù)或設置情況）應

43、急救援設施評價：按照GBZ1、GBZ/T 194、GBZ/T 223、GBZ/T 225等的要求，分析用人單位設置的應急救援設施是否具備針對性、可行性，是否滿足要求。10.6.4 現(xiàn)場告知情況調查與評價對用人單位職業(yè)病危害告知欄的設置（包括辦公區(qū)域的公告欄和工作場所的公告欄）、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測濃度的告知、主要化學物料的危害特性（中文警示說明）及職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程的上墻情況進行分析評價。采用影像資料取證留檔。10.6.5 現(xiàn)場清潔整齊度調查與評價對作業(yè)現(xiàn)場物件堆放是否有序，墻面、地面、設備表面的積塵和積灰情況進行調查，查看清潔衛(wèi)生制度及其落實情況，對是否造成二次污染或二次揚塵進行評價

44、。對于存在的問題附圖片證實。職業(yè)健康監(jiān)護情況分析與評價10.7.1職業(yè)健康監(jiān)護管理情況查閱用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理制度的落實情況以及職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況。10.7.2職業(yè)健康檢查結果分析收集用人單位的職業(yè)健康體檢報告，對體檢單位資質（參考例表25）以及體檢報告的規(guī)范性、勞動者個人體檢表記錄的完整性，工種接觸職業(yè)病危害因素應檢人數(shù)、應檢項目、實檢人數(shù)和實檢項目（參考例表26）進行核查分析，并將職業(yè)健康檢查結果進行匯總（參考例表27）。分析評價用人單位職業(yè)健康檢查率、檢查項目和復查落實等情況，對于職業(yè)健康檢查結果異常的情況，應結合勞動者作業(yè)崗位及其接觸的職業(yè)病危害因素，分析結果異常原因及與作

45、業(yè)活動的關聯(lián)度。例表25 職業(yè)健康體檢單位資質評價體檢單位名稱資質證書編號批準有效期單位批準體檢范圍本次體檢項目評 價例表26 用人單位職業(yè)健康體檢情況檢查表工種名稱應體檢的職業(yè)病危害因素應檢人數(shù)實檢人數(shù)應檢項目實檢項目評價注：“應檢項目”的內容應根據(jù)GBZ188的要求包括癥狀詢問、體格檢查、實驗室和其他檢查項目。例表27 用人單位職業(yè)健康體檢結果一覽表工種名稱體檢的職業(yè)病危害因素應檢人數(shù)實檢人數(shù)目前未見異常人數(shù)復查人數(shù)職業(yè)禁忌證人數(shù)疑似職業(yè)病人數(shù)其他疾病或異常10.7.3 職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的處置查閱資料，跟蹤職業(yè)健康檢查復查情況，發(fā)現(xiàn)禁忌證、疑似職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人的處置

46、情況，并分析處置是否符合職業(yè)病防治法相關要求10.7.4 職業(yè)健康監(jiān)護情況評價綜合上述調查分析情況，對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況是否符合GBZ 188及相關標準的要求進行描述性總結評價，指出存在的問題。職業(yè)衛(wèi)生管理情況調查與評價首次評價重點是管理機構和制度的建立及完善情況，以及運行和落實情況。非首次評價著重體系和制度的持續(xù)改進情況以及執(zhí)行情況，收集體系運行記錄，作出分析評價。10.8.1職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構及人員查閱用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構及人員資料，核實主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓持證上崗情況，根據(jù)單位規(guī)模、職業(yè)病危害風險類別、接觸人數(shù)等分析評價該單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員配置的合理性

47、。10.8.2職業(yè)病防治計劃、實施方案及執(zhí)行情況查閱年度職業(yè)病防治計劃、實施方案及執(zhí)行情況資料，分析評價符合性和有效性。10.8.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行情況查閱是否依據(jù)各類規(guī)范性文件要求建立了完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，核實制度落實的各類記錄資料，分析評價其符合性和有效性。10.8.4職業(yè)病危害因素定期檢測制度查閱制度，核實制度是否明確執(zhí)行部門、經費、具體實施計劃；收集查閱歷年檢測資料，分析評價制度的完善情況及其落實情況。10.8.5職業(yè)病危害的告知情況查閱資料，核實用人單位是否在簽訂勞動合同時告知了崗位接觸的職業(yè)病危害因素名稱及其可能的危害、防護措施及福利待

48、遇等內容，告知形式是否合適；核實用人單位是否告知了相關崗位職業(yè)病危害因素及其檢測濃度，是否通過培訓等方式告知勞動者擁有的權利及義務；核實用人單位是否及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知勞動者；就相關情況進行分析評價。10.8.6職業(yè)衛(wèi)生培訓情況查閱用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的行政部門組織的培訓及取證情況；查閱培訓制度、培訓教材、培訓記錄以及考卷等資料。職業(yè)衛(wèi)生知識培訓的內容應包括：（1）法律法規(guī)規(guī)定的用人單位和勞動者的權利和義務；（2）各崗位接觸的職業(yè)病危害因素的種類，以及理化性質、對人體的危害特性；（3）各工序或崗位職業(yè)病危害因素采用的衛(wèi)生工程防護措施及其防

49、護原理、操作規(guī)程及維護保養(yǎng)方法；（4）個體防護用品（防護手套、防毒口罩、防護眼鏡、耳塞）的正確使用方法和維護保養(yǎng)方法；（5）應急救援設施及應急救援預案的實施常識。對用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓取證情況及培訓制度及其落實情況，包括培訓內容、形式、對象、人數(shù)等進行分析評價。10.8.7職業(yè)健康監(jiān)護制度查閱制度，核實制度是否明確執(zhí)行部門、經費、具體實施計劃；收集查閱歷年職業(yè)健康監(jiān)護資料，核實制度的完善情況及其落實情況，對職業(yè)病危害因素識別、體檢機構、體檢項目選擇的正確性等進行分析評價。10.8.8 個體防護用品配置及使用制度查閱制度，核實制度是否明確執(zhí)行部門、經費、具體實施計劃；收集查閱歷

50、年個體防護用品日常發(fā)放臺賬以及監(jiān)督管理的記錄資料；查閱個體防護用品的采購證明及相關合格證書。綜合調查情況，對個體防護用品的購買、發(fā)放和監(jiān)管佩戴情況進行分析評價。10.8.9職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練情況查閱職業(yè)病危害事故應急救援預案，核實預案執(zhí)行部門及演練情況等。對事故應急救援預案的完善情況及其落實情況等進行分析評價。10.8.10職業(yè)病危害申報情況查閱申報回執(zhí)，說明用人單位是否及時、如實申報職業(yè)病危害項目；結合本次評價情況，核實申報資料的正確性，如存在問題提出整改建議。10.8.11職業(yè)衛(wèi)生檔案管理查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，主要包括：建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；職業(yè)衛(wèi)生管理檔案：職業(yè)衛(wèi)

51、生宣傳培訓檔案；職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。評價用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的完整性及完善程度是否符合職業(yè)衛(wèi)生有關法律法規(guī)的規(guī)定。10.8.12職業(yè)病危害防治經費描述用人單位近一年職業(yè)病危害防治經費的投入明細，應該包括職業(yè)衛(wèi)生防護設施配置、防護設施維護保養(yǎng)、職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓、個體防護用品配置、工傷保險、生活福利等費用，評價其合理性。歷年檢測與健康監(jiān)護情況分析至少收集近3年的資料（首次現(xiàn)狀評價應該收集自投產以來的所有歷史資料），資料要求連續(xù)，不能提供近年資料或歷年連續(xù)

52、資料的需要說明情況并據(jù)此對該用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理狀況進行分析評價。10.9.1歷年檢測數(shù)據(jù)分析要求以作業(yè)點為基礎，統(tǒng)計分析歷年檢測數(shù)據(jù)（參考例表28），如果年數(shù)多建議繪制曲線。例表28 用人單位歷年監(jiān)測數(shù)據(jù)匯總單元名稱作業(yè)點職業(yè)病危害因素歷年檢測數(shù)據(jù)（ mg/m3）年 月年 月年 月年 月分析歷年職業(yè)病危害因素識別科學性、檢測布點合理性、方法選擇正確性等，注意分析評價相同或不同季節(jié)、氣候、工況、采樣時段等情況檢測數(shù)據(jù)的規(guī)律性變化，做出衛(wèi)生學評價。10.9.2 歷年健康監(jiān)護數(shù)據(jù)分析以同一個體為基礎，追查歷年各項體檢指標變化情況。尤其是針對復查病人。10.9.3 檢測與健康監(jiān)護數(shù)據(jù)綜合分析職業(yè)健康

53、風險（趨勢）評估以作業(yè)點的歷年檢測數(shù)據(jù)結合作業(yè)點上作業(yè)人員歷年各項體檢指標變化，分析用人單位的職業(yè)病危害趨勢和風險。用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設情況評判根據(jù)XX省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本工作要求（DB34/T XXXX-XXXX ）對用人單位職業(yè)病防治工作進行檢查、評判，得出結論：A級：基礎建設優(yōu)秀單位； B級：基礎建設良好單位； C級：基礎建設合格單位； D級：基礎建設不合格單位。結論10.11.1分項結論表29 用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論項 目判 斷存在問題簡要說明1.總體設置1.1布局1.1.1選址（必要并有委托時）1.1.2總體布局的功能分區(qū)及其方位1.1.3建筑物內功能分區(qū)及其方位1

54、.1.4設備布局1.2建筑設計衛(wèi)生學1.2.1防塵建筑設計1.2.2防毒建筑設計1.2.3防高溫、防噪聲建筑設計1.2.4其他特殊建筑設計要求1.2.5自然通風（朝向、通風面積、屋頂氣樓等）1.2.6 內部間隔（通風與危害隔離要求）1.2.7全室機械通風（配置情況與測試結果）1.2.8采光照明1.2.9生活輔助設施1.3工藝與設備先進性分析1.3.1密閉化程度1.3.2自動化水平1.3.3設備材質及特殊要求（如泵/閥）類型2.職業(yè)衛(wèi)生檢測2.1檢測結果分析（點合格率與崗位合格率）2.2不合格點整改情況3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施3.1設施配置完全率3.2設施配置的適宜性3.3設施運行效果（完好率、風速

55、風量測試合格率）4.職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理4.1個體防護用品佩戴情況4.2職業(yè)病危害警示標識及中文警示說明設置情況4.3應急救援設施配置及其維護情況4.4現(xiàn)場告知4.5現(xiàn)場清潔衛(wèi)生（防止二次揚塵等）5職業(yè)健康監(jiān)護5.1體檢機構資質5.2應檢與實檢人數(shù)5.3應檢項目與實檢項目5.4禁忌證與職業(yè)病人處置5.5職業(yè)健康監(jiān)護檔案6.職業(yè)衛(wèi)生管理及其落實情況6.1職業(yè)衛(wèi)生管理機構和人員設置6.2職業(yè)病防治計劃、實施方案及執(zhí)行情況6.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度及安全操作規(guī)程6.4職業(yè)病危害因素定期檢測6.5職業(yè)病危害告知6.6職業(yè)衛(wèi)生培訓6.7職業(yè)健康監(jiān)護制度執(zhí)行6.8個人使用防護用品管理6.9職業(yè)病危害事故應急預案及

56、演練情況6.10職業(yè)病危害申報6.11職業(yè)衛(wèi)生檔案6.12職業(yè)衛(wèi)生防護經費7.歷年檢測與健康監(jiān)護情況分析7.1歷年檢測情況7.2歷年健康監(jiān)護情況分項結論判斷分為：符合、不符合，對于不符合項存在的問題作出簡要說明，如果問題比較多或復雜，要求注明見報告第幾部分第幾頁的分析評價。10.11.2職業(yè)病危害程度判定根據(jù)現(xiàn)狀評價情況，判定該用人單位是否屬于職業(yè)病危害嚴重的用人單位（當一個用人單位存在多個生產經營場所時，應按照相對獨立的生產經營場所分別進行判定）。判定時要綜合考慮該用人單位存在職業(yè)病危害因素的毒理學特征和潛在危險性、職業(yè)病危害因素的濃（ 強） 度與超標情況、職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)、用人單位職

57、業(yè)衛(wèi)生基礎建設水平、近3年來從業(yè)人員職業(yè)健康體檢結果和職業(yè)病發(fā)病情況等因素。判定時采用綜合評分表進行評分，得分60分以上（含60分）的為職業(yè)病危害嚴重的用人單位，對于通過判定為非嚴重職業(yè)病危害的用人單位應特別強調該用人單位存在的職業(yè)病危害風險為嚴重的建設項目及嚴重的職業(yè)病危害崗位，以提示用人單位重點防治，持續(xù)提升職業(yè)病防治水平。職業(yè)病危害嚴重的用人單位判定標準見附錄C。注：用人單位職業(yè)病危害程度的判定不同于建設項目職業(yè)病危害風險（建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄）的判定，即使用人單位涉及的建設項目職業(yè)病危害風險類別是一般或較重，但是用人單位職業(yè)病防護設施、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康監(jiān)護等工作不到

58、位，綜合評判該用人單位職業(yè)病危害程度有可能判定為嚴重；同理，即使用人單位涉及的建設項目職業(yè)病危害風險類別為嚴重，但是用人單位職業(yè)病防護設施、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康監(jiān)護等工作落實到位，綜合評判該用人單位職業(yè)病危害程度有可能判定為非嚴重。用人單位職業(yè)病危害綜合評分分值計算公式為：綜合評分=A+B+C+D+E+F*HA=max（A1*G，A2*G，A3*G，A4*G）+IB=max （B1*G，B2*G，B3*G，B4*G）F=EVEN（三年應進行職業(yè)健康檢查人次數(shù)實際進行職業(yè)健康檢查人次數(shù)）/三年應進行職業(yè)健康檢查人次數(shù)105注：max為最大值，EVEN為取整數(shù)、非零數(shù)值進一位。建議在對用人單位全

59、面分析、評價的基礎上，針對用人單位存在的職業(yè)病防護措施的不足，從組織管理、工程技術、個人防護、衛(wèi)生保健、應急救援等方面，綜合提出職業(yè)病危害控制措施的建議。對于屬于職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應明確提出下次開展現(xiàn)狀評價的時間（不得超過3年）。10.12.1 整改性建議用人單位存在問題屬職業(yè)病防治法及行政法規(guī)、規(guī)范性文件中“法律責任”的章節(jié)內容或各類技術標準中有明文規(guī)定的（如各類防護設施和措施、職業(yè)衛(wèi)生管理體系等），用人單位應立即開展整改的建議。10.12.2 持續(xù)改進性建議用人單位存在問題屬暫時無法補救的（如管理制度執(zhí)行不到位、軟件資料歸檔不到位的等），需要用人單位持續(xù)改的建議。10.12.3 預

60、防性告知 在職業(yè)衛(wèi)生一級預防的基礎上，需要重點提醒用人單位做好的二級預防和三級預防的建議。報告書格式參見附錄D。_（資料性附錄）用人單位現(xiàn)狀評價應收集的主要資料A1 用人單位最近一次職業(yè)病危害評價報告或相關設立文件、設計資料（如可行性研究報告、初步設計、職業(yè)病危害設計專篇等），以及安全、環(huán)保及其行政審批文件等資料。A2 收集歷年（尤其是近3年）的職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)健康監(jiān)護資料，以及發(fā)生職業(yè)病危害事故相關資料、職業(yè)病發(fā)病情況等。A3 項目的技術資料，主要包括：a用人單位概況b有關總平面、建筑物內功能區(qū)域、單元內設備等布局設計圖紙c生產過程的原輔材料、副產品（中間品）、產品及其年用量d生產工