第五屆中國人力資源年度盛典

1、歡迎推薦“中國人力資源3000強(qiáng)”成員尊敬的朋友：您好！北大光華管理學(xué)院、廣州中山大學(xué)管理學(xué)院、華盛頓福斯特商學(xué)院等國內(nèi)外知名商學(xué)院，攜手“中國人力資源100人”、IACMR、中人網(wǎng)（www.ChinaHRD.net）共同發(fā)起“中國人力資源3000強(qiáng)”俱樂部。旨在傳承仁愛、啟迪智慧，希望這個(gè)組織緊隨“100人”的步伐，為中國人力資源開發(fā)與管理事業(yè)的發(fā)展、為企業(yè)管理水平的提升、為人才的培養(yǎng)、也為中華文化的復(fù)興做出可能的點(diǎn)滴貢獻(xiàn)?！爸袊肆Y源3000強(qiáng)”成員均通過推薦產(chǎn)生，作為中人網(wǎng)的忠實(shí)伙伴，歡迎您推薦您所認(rèn)同的HR行業(yè)的同事或朋友加入“HR3000強(qiáng)”，我們將會(huì)在給您的同事或朋友的正式邀請(qǐng)函

2、上，附上您的推薦評(píng)價(jià)。如果您推薦的候選人成功加入“中國人力資源3000強(qiáng)”俱樂部，我們將向您贈(zèng)送一年的管理人雜志，以表謝意！如果您有任何問題或者建議，歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系?！爸袊肆Y源3000強(qiáng)”成員將免費(fèi)獲得以下權(quán)益：權(quán)益類別項(xiàng)目?jī)r(jià)值榮譽(yù)稱號(hào)頒發(fā)“HR3000強(qiáng)”成員年度水晶證書榮譽(yù)無價(jià)全年線下活動(dòng)“HR3000強(qiáng)”人才發(fā)展年會(huì)（8月）聆聽、分享和獲得： 全球最新管理理念和新知在華企業(yè)優(yōu)秀HR管理實(shí)踐知名企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理智慧政策專家解析政策制定方向經(jīng)濟(jì)大師對(duì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)預(yù)判人文大師的古老智慧啟迪道家學(xué)者對(duì)健康養(yǎng)生導(dǎo)引HR3000強(qiáng)成員的仁愛分享 “HR3000強(qiáng)”人才管理年會(huì)（1月）“HR3000

3、強(qiáng)”行業(yè)論壇（5月）專屬內(nèi)容分享“HR3000強(qiáng)”郵件周刊“HR3000強(qiáng)”手機(jī)報(bào)“HR3000強(qiáng)”中人圈子行業(yè)調(diào)研報(bào)告2010“人才和能力”需求調(diào)研報(bào)告“HR3000強(qiáng)”年度精英代表，更有超值權(quán)益享受“中國人力資源3000強(qiáng)”成員標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)同并擁有“共建分享”精神；擁有豐富和優(yōu)秀的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；所在企業(yè)位居行業(yè)前10名；任職企業(yè)人力資源部門的最高負(fù)責(zé)人?！爸袊肆Y源3000強(qiáng)”成員推薦流程：第一步：填寫“中國人力資源3000強(qiáng)”候選成員推薦表（見下），推薦您最為欣賞的HR精英；第二步：“決策委員會(huì)”對(duì)被推薦人資格進(jìn)行評(píng)估、通過后正式邀請(qǐng)其加入“3000強(qiáng)”；第三步：“3000強(qiáng)”成員簽署

4、“聯(lián)合發(fā)起3000強(qiáng)合作備忘錄”，并享有“3000強(qiáng)”成員權(quán)益。“中國人力資源3000強(qiáng)”候選成員推薦表請(qǐng)準(zhǔn)確填寫該表并郵件至3000hr或傳真以便決策委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估。3000強(qiáng)執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系方式：電話123/1099手機(jī)北京）感謝您的支持！第一部分：（被推薦候選成員）個(gè)人信息姓 名性 別 照 片請(qǐng)?zhí)峤桓郊?機(jī)電 話電子郵箱傳 真單位名稱職 務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)介及推薦理由（請(qǐng)包含到該公司時(shí)間、曾就職企業(yè)；所經(jīng)歷的HR實(shí)踐、為這些公司所作出的貢獻(xiàn)）第二部分：（被推薦候選成員）企業(yè)信息企業(yè)員工總數(shù)企業(yè)性質(zhì)去年年銷售額行業(yè)及業(yè)內(nèi)排名本行業(yè)排名前10的企業(yè)名錄企業(yè)簡(jiǎn)介（請(qǐng)重點(diǎn)介紹企業(yè)成就及企業(yè)人力資源水平，如所獲得的在雇主品牌或HR方面的榮譽(yù)）參會(huì)確認(rèn)以回執(zhí)為據(jù)，請(qǐng)?zhí)顚懘嘶貓?zhí)傳真郵件至3000hr，我們將為您發(fā)送最終的參會(huì)確認(rèn)函。第三部分：推薦人聯(lián)系方式您的姓