人因工程研究方法與過程演示文稿

1、人因工程研究方法與過程演示文稿第一頁，共三十八頁。優(yōu)選人因工程研究方法與過程第二頁，共三十八頁。 人因工程在很大程度上是一門實(shí)驗(yàn)科學(xué)，其主要任務(wù)是把與人的能力和行為有關(guān)的信息及研究結(jié)果應(yīng)用于產(chǎn)品、設(shè)施、程序和周圍環(huán)境的設(shè)計(jì)中去。這些知識(shí)主要來源于實(shí)驗(yàn)和觀察。 2.1 人因工程研究過程、方法與工具第三頁，共三十八頁。 2.1 研究方法概述（1）從研究手段看：研究方法可以分為實(shí)驗(yàn)性和非實(shí)驗(yàn)性兩大類，即實(shí)驗(yàn)法與非實(shí)驗(yàn)法實(shí)驗(yàn)法：是基于人為控制某些因素，通過實(shí)驗(yàn)測(cè)試特定因素的影響非實(shí)驗(yàn)法：通過調(diào)查法、觀測(cè)法（行為觀測(cè)）、測(cè)試法（心理測(cè)試、感覺評(píng)判法；身體測(cè)量、生理指征測(cè)量）等方法開展研究的（2）從研究結(jié)

2、果看可分為描述性研究、試驗(yàn)性研究與評(píng)價(jià)研究 研究大致可分為描述性研究、實(shí)驗(yàn)性研究和評(píng)價(jià)性研究，但不管哪種研究都會(huì)涉及如下內(nèi)容：研究情境的選擇變量的選擇受試者的選擇資料收集方法的選擇資料分析方法的選擇第四頁，共三十八頁。描述性研究描述性研究的目的是識(shí)別某些重要屬性，以描述某一母群體（事物、現(xiàn)象或人員）的特征，反映母群體的某參數(shù)（如平均數(shù)）描述性研究表面上看學(xué)問不大，但這些研究所提供的資料卻是許多物品與工程設(shè)計(jì)決策的重要基礎(chǔ)情境的選擇：決定此研究進(jìn)行的場(chǎng)所，在實(shí)地或?qū)嶒?yàn)室變量的選擇：標(biāo)準(zhǔn)變量（如身體特征、行為數(shù)據(jù)、主觀資料或生理指標(biāo)）和層次變量（如群體的年齡、性別或教育程度等）受試者的選擇：研究中

3、往往花不少精力于抽樣計(jì)劃和受試者招募，但其中要特別注意的問題有，樣本的代表性、樣本的隨機(jī)性或樣本大小的選擇資料收集方法：實(shí)地或?qū)嶒?yàn)室收集、問卷或訪談等資料分析方法：一些基本的統(tǒng)計(jì)計(jì)算 第五頁，共三十八頁。實(shí)驗(yàn)性研究實(shí)驗(yàn)性研究的目的是檢驗(yàn)?zāi)承┳兞繉?duì)行為的影響。這些變量通常根據(jù)實(shí)際情境或理論預(yù)測(cè)來確定所關(guān)心的是某一變量對(duì)行為是否產(chǎn)生影響及其影響大小，反映不同條件下所造成的績(jī)效差異情境的選擇：實(shí)地情境（工作變量、環(huán)境及受試者都是真實(shí)情況）或?qū)嶒?yàn)室情境（變量可控制、可重復(fù)且資料收集更精確）。通常采用實(shí)體或電腦模擬的方式進(jìn)行變量的選擇：被操作的稱為自變量（如實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)環(huán)境和被試特征），所測(cè)的行為稱為

4、因變量（除身體特征外的其他想要的指標(biāo)）受試者的選擇：受試者所受自變量的影響是否與母群體相同，以控制誤差資料收集方法：可利用計(jì)算機(jī)或較復(fù)雜的方法，但要避免掉進(jìn)浩瀚的資料海洋資料分析方法：常使用推論統(tǒng)計(jì)技術(shù)，主要檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)顯著性第六頁，共三十八頁。評(píng)價(jià)性研究評(píng)價(jià)性研究一般探討的范圍更廣泛且更具整體性與實(shí)驗(yàn)性研究相比，通?！白兞俊敝傅氖且幌到y(tǒng)或產(chǎn)品與描述性研究相比，試圖描述人使用一系統(tǒng)或產(chǎn)品的績(jī)效與行為第七頁，共三十八頁。（3）選擇研究方法時(shí)應(yīng)考慮的因素有：效果:該方法能達(dá)成研究目的之程度方便：研究方法運(yùn)用上的簡(jiǎn)便性成本：演技方法在經(jīng)濟(jì)、資料要求、設(shè)備、人力與時(shí)間上所付出的代價(jià)彈性：研究方法能適應(yīng)于不

5、同場(chǎng)合與情況的程度范圍：研究方法所測(cè)量的現(xiàn)象、行為與事件之?dāng)?shù)量效度：研究方法所獲得資料與真實(shí)生活中所發(fā)生者的相似度信度：研究方法所獲得資料與歷經(jīng)時(shí)間遷移及多次應(yīng)用之間的一直程度客觀：研究方法之運(yùn)用結(jié)果乃依憑據(jù)、程序資料，不因研究者之不同而異的程度保密、倫理、道德等因素也應(yīng)適當(dāng)考慮第八頁，共三十八頁。2.1 研究方法概述2.2 人因工程研究過程與原則2.3 人因工程研究方法與工具2.4 實(shí)驗(yàn)倫理內(nèi)容目錄 第九頁，共三十八頁。 2.2 人因工程研究過程與原則1、人因工程研究過程 一個(gè)具體的研究有基本研究過程：選擇研究地點(diǎn)、選擇變量、選擇采樣主體、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。 研究地點(diǎn)選擇 研究地點(diǎn)的選擇是

6、第一個(gè)需要決定的問題，其內(nèi)容就 是選擇實(shí)地研究，還是選擇在實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行研究。對(duì)于不同的研究方法有不同的選擇規(guī)則。自變量選擇 描述性研究 ：標(biāo)準(zhǔn)變量、分層變量（預(yù)測(cè)）; 試驗(yàn)性研究：獨(dú)立變量、非獨(dú)立變量; 評(píng)價(jià)研究 ：為評(píng)價(jià)研究選擇變量，要求研究人員把被評(píng)價(jià)系統(tǒng)或設(shè)備的目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的、可測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)變量。第十頁，共三十八頁。被測(cè)者選擇 描述性研究 代表性的抽樣 、隨機(jī)抽樣樣本空間大小 試驗(yàn)性研究選擇具有代表性的、一般化個(gè)體 評(píng)價(jià)研究 選擇個(gè)體與描述性研究和試驗(yàn)性研究考慮的因素一樣，被測(cè)對(duì)象必須能夠代表最終用戶群體數(shù)據(jù)收集 描述性研究：可以在實(shí)地或?qū)嶒?yàn)室中進(jìn)行 試驗(yàn)性研究：常采用計(jì)算機(jī)輔助的方法

7、評(píng)價(jià)研究：通過研究人員觀察或訪問使用者來收集數(shù)據(jù) 第十一頁，共三十八頁。數(shù)據(jù)分析 描述性研究 常采用基本的統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行。如計(jì)算頻率分布、平均值、中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)偏差、相關(guān)系數(shù)、百分位數(shù)等 試驗(yàn)性研究 試驗(yàn)性研究中的數(shù)據(jù)常用一些較為復(fù)雜的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析，如方差分析、回歸分析等 評(píng)價(jià)性研究 評(píng)價(jià)性研究中的數(shù)據(jù)也常用一些較復(fù)雜的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析因變量的分類 系統(tǒng)因變量 反映整個(gè)系統(tǒng)基本性能，多用于評(píng)價(jià)研究，較少用于描述性研究和試驗(yàn)性研究，比如設(shè)備的可靠性、耐磨損性、操作成本和維修性能，以及一些具體的特性，如最大轉(zhuǎn)速、重量等 任務(wù)變量 描述任務(wù)完成的情況。這樣的變量有產(chǎn)出數(shù)量，如搬運(yùn)土方數(shù)等；第

8、十二頁，共三十八頁。產(chǎn)出質(zhì)量，如事故次數(shù)、設(shè)計(jì)好的路徑的偏差等；完成時(shí)間，如在電路中找出錯(cuò)誤的時(shí)間，任務(wù)開始時(shí)的延遲時(shí)間。 人員變量 人員變量用于描述執(zhí)行任務(wù)時(shí)人的行為和反應(yīng)。常用績(jī)效測(cè)量、生理指標(biāo)、主觀反應(yīng)來度量。因變量的要求基本要求: 客觀存在與數(shù)量較多無突變與容易收集需要特別的數(shù)據(jù)收集技術(shù)消耗盡可能少的財(cái)力和實(shí)驗(yàn)者的精力?？煽啃?是指對(duì)一個(gè)變量測(cè)量多次結(jié)果保持穩(wěn)定的特性正確性：如方向正確性、內(nèi)容正確性與體系正確性防止干擾因素的影響：因變量不能受那些與體系無關(guān)的變量的影響敏感性第十三頁，共三十八頁。2、人因工程研究原則客觀性原則系統(tǒng)性原則第十四頁，共三十八頁。2.1 研究方法概述2.2 人

9、因工程研究過程與原則2.3 人因工程研究方法與工具2.4 實(shí)驗(yàn)倫理內(nèi)容目錄 第十五頁，共三十八頁。2.3 人因工程主要研究方法與工具 -研究方法（1）調(diào)查法 調(diào)查法是獲取有關(guān)研究對(duì)象材料的一種基本方法，包括訪談法、考察法和問卷法。訪談法： 研究者通過詢問交談來搜集有關(guān)資料的方法。要求做到與被調(diào)查者進(jìn)行良好的溝通和配合，引導(dǎo)談話圍繞主題展開，并盡量客觀真實(shí)?？疾旆ǎ?常用于研究實(shí)際問題，通過實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)中存在的問題，為進(jìn)一步開展分析、實(shí)驗(yàn)和模擬提供背景資料。要求研究者熟悉實(shí)際情況，并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，善于在人、機(jī)、環(huán)境各因素的復(fù)雜關(guān)系中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。問卷法： 研究者根據(jù)研

10、究目的編制一系列的問題和項(xiàng)目，以問卷或量表的形式收集被調(diào)查者的答案并進(jìn)行分析的一種方法。問卷設(shè)計(jì)要能滿足信度、效度的要求；問卷提問要通俗易懂，回答標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)力求簡(jiǎn)潔明了。第十六頁，共三十八頁。（2）觀測(cè)法 采用各種各樣人為的觀測(cè)方法，對(duì)操作人員的動(dòng)作和工藝流程等進(jìn)行分析，研究人機(jī)系統(tǒng)中人機(jī)的動(dòng)作狀態(tài)。觀測(cè)作業(yè)的動(dòng)作或時(shí)間消耗，流水線生產(chǎn)節(jié)拍是否合理，汽車總裝的過程等。需要借助計(jì)時(shí)器、錄像機(jī)等儀器設(shè)備；要事先確定觀測(cè)目的并制定計(jì)劃，以避免發(fā)生誤觀測(cè)和漏觀測(cè)的現(xiàn)象；為了保證對(duì)客觀事物正確、全面地感知，不但要堅(jiān)持客觀性、系統(tǒng)性原則，還要認(rèn)真細(xì)致地做好觀測(cè)的準(zhǔn)備工作。 （3）實(shí)測(cè)方法 指采用儀器設(shè)備對(duì)研究

11、對(duì)象進(jìn)行實(shí)際測(cè)量檢測(cè)的方法。用三維人體掃描儀進(jìn)行人體靜動(dòng)態(tài)參數(shù)的測(cè)量；用醫(yī)療儀器進(jìn)行人體生理參數(shù)的測(cè)量和人機(jī)系統(tǒng)參數(shù)、作業(yè)環(huán)境參數(shù)的測(cè)量等。 第十七頁，共三十八頁。（4）模擬和模型實(shí)驗(yàn)法 ： 模擬是指對(duì)各種技術(shù)和裝置的模擬。操作訓(xùn)練模擬器、人體模型、機(jī)械模型等這種模擬方法可對(duì)諸如飛行員夜航操作系統(tǒng)進(jìn)行逼真的實(shí)驗(yàn)，也可得到從實(shí)驗(yàn)研究外推得到所需要的更符合實(shí)際的數(shù)據(jù)。 (5)仿真法： 數(shù)據(jù)仿真是指在計(jì)算機(jī)上利用系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型進(jìn)行仿真性實(shí)驗(yàn)研究。人們可對(duì)設(shè)計(jì)階段的未來系統(tǒng)進(jìn)行仿真，并對(duì)系統(tǒng)中人機(jī)環(huán)境要素的功能特點(diǎn)相互間的協(xié)調(diào)性進(jìn)行分析，從而預(yù)知設(shè)計(jì)產(chǎn)品的性能；由于數(shù)值仿真研究成本低，周期短，已成為人

12、因工程研究的先進(jìn)方法。 (6)實(shí)驗(yàn)法： 在人為控制的條件下，系統(tǒng)地改變一定變量因素，以引起研究對(duì)象相應(yīng)變化來進(jìn)行因果推論和變化預(yù)測(cè)的一種研究方法，是人因工程研究中是一種很重要的方法。其特點(diǎn)為可以系統(tǒng)地控制變量，使所研究的現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生，反復(fù)觀察，使研究結(jié)果容易得到驗(yàn)證，并且可對(duì)各種無關(guān)因素進(jìn)行控制。 第十八頁，共三十八頁。分為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)；實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)是借助專門的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，在人為實(shí)驗(yàn)條件下進(jìn)行的。由于對(duì)實(shí)驗(yàn)條件控制嚴(yán)格，故有助于發(fā)現(xiàn)事件的因果關(guān)系，并允許對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)也對(duì)實(shí)驗(yàn)條件進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?，但由于?shí)驗(yàn)是在現(xiàn)場(chǎng)正常的情況下進(jìn)行的，因此，實(shí)驗(yàn)結(jié)果比較符合實(shí)際。 (7)分析

13、法： 分析法是指占有一定資料和數(shù)據(jù)后采用的一種研究方法。 瞬間操作法： 生產(chǎn)過程、人機(jī)之間的信息傳遞一般都是連續(xù)的，只能用間歇性的分析測(cè)定法，即采用隨機(jī)取樣法，對(duì)人機(jī)之間在每一間隔時(shí)刻的信息進(jìn)行測(cè)定，然后用推理的方法進(jìn)行整理，可獲得人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)的研究數(shù)據(jù)。 知覺與運(yùn)動(dòng)信息分析法 ： 外界的信息先由人的感知器官傳到神經(jīng)中樞，經(jīng)大腦處理后，產(chǎn)生反應(yīng)信號(hào)再傳遞給肢體對(duì)機(jī)械進(jìn)行操作，機(jī)械又將狀態(tài)信息反饋給操作者，形成一種反饋系統(tǒng)。知覺與運(yùn)動(dòng)信息分析法是對(duì)此反饋系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)定分析，并用信息傳遞理論闡明人機(jī)間信息傳遞的數(shù)量關(guān)系。動(dòng)作負(fù)荷分析法： 在規(guī)定操作所必需最小間隔時(shí)間的條件下，用計(jì)算機(jī)技術(shù)分析人連

14、續(xù)操作的情況，從而推算人工作的負(fù)荷程度，此外，對(duì)在單位時(shí)間內(nèi)工作負(fù)荷進(jìn)行分析，也可以獲得以單位時(shí)間的作業(yè)負(fù)荷率表示的全工作負(fù)荷。 第十九頁，共三十八頁。頻率分析法 對(duì)人機(jī)系統(tǒng)中機(jī)械系統(tǒng)的使用頻率和人的操作動(dòng)作頻率進(jìn)行測(cè)定分析。也可以獲得作為調(diào)整操作人員負(fù)荷參數(shù)的依據(jù)。 危象分析法： 對(duì)事故或近似事故的危象進(jìn)行分析，特別有助于識(shí)別容易誘發(fā)錯(cuò)誤的情況，同時(shí)，也能方便地找出系統(tǒng)中存在的而又須用較復(fù)雜的研究方法才能發(fā)現(xiàn)的問題。 相關(guān)分析法： 指利用變量之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系對(duì)變量進(jìn)行描述和推測(cè)，或者找出合乎規(guī)律的東西。例如，對(duì)人的身高和體重兩種變量進(jìn)行相關(guān)分析，可以用身高描述人的體重。 (8)心理測(cè)驗(yàn)法： 心

15、理測(cè)驗(yàn)法是指以心理學(xué)有關(guān)個(gè)體差異理論為基礎(chǔ)，將操作者個(gè)體在某種心理測(cè)驗(yàn)中的成績(jī)與常模作比較，以分析被試者的特點(diǎn)。心理測(cè)驗(yàn)法可分為團(tuán)體測(cè)驗(yàn)和個(gè)體測(cè)驗(yàn)；前者可在同一時(shí)間內(nèi)測(cè)量大批人員，可節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，適合時(shí)間緊、待測(cè)人數(shù)較多的場(chǎng)合；后者則個(gè)別進(jìn)行，能獲得更全面和更具體的信息，但時(shí)間較長(zhǎng)；心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)試內(nèi)容分為能力測(cè)驗(yàn)、智力測(cè)驗(yàn)和個(gè)性測(cè)驗(yàn)。 第二十頁，共三十八頁。(9)感覺評(píng)價(jià)法： 是運(yùn)用人的主觀感受對(duì)系統(tǒng)的質(zhì)量、性質(zhì)等進(jìn)行評(píng)價(jià)和判定的一種方法，即人對(duì)事物客觀量做出主觀感覺評(píng)價(jià)。感覺評(píng)價(jià)的對(duì)象可分為兩類：一類是對(duì)產(chǎn)品或系統(tǒng)的特定質(zhì)量、性質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，如對(duì)聲壓級(jí)、照度、亮度、空氣的干濕程度、長(zhǎng)度、重量

16、、表面狀況等的評(píng)價(jià)；另一類是對(duì)產(chǎn)品或系統(tǒng)的整體進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如對(duì)舒適性、使用性、居住性、滿意度、愛好、情緒、感覺、消費(fèi)者態(tài)度等的評(píng)價(jià)。前者可借助計(jì)測(cè)儀器或部分借助計(jì)測(cè)儀器進(jìn)行評(píng)價(jià)；后者依靠人的感覺進(jìn)行評(píng)價(jià)。其主要目的：按一定標(biāo)準(zhǔn)將各個(gè)對(duì)象分成不同的級(jí)別與等級(jí)，評(píng)定各對(duì)象的大小和優(yōu)劣；按某種標(biāo)準(zhǔn)，度量對(duì)象大小和優(yōu)劣的順序等。 (10)圖示模型法： 是指用圖形對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行掃描的方法，可直觀地反映各要素之間的關(guān)系，從而揭示系統(tǒng)本質(zhì)。三要素圖示模型是圖示模型法中常用的一種靜態(tài)圖示模型，如下圖所示；第二十一頁，共三十八頁。上圖中方框的大小和要素之間連線的粗細(xì)均表示重要程度；上圖示模型法多用于機(jī)具、作業(yè)和環(huán)

17、境的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，特別適合于分析人機(jī)之間的關(guān)系。第二十二頁，共三十八頁。School of managementXian Jiaotong UNIVERSITY人因工程的研究方法案例- 以眼動(dòng)儀研究認(rèn)知 The subject in the experiment based on the eye tracking system.第二十三頁，共三十八頁。School of managementXian Jiaotong UNIVERSITYGoal-driven Stimulus-driven 人因工程的研究方法案例- 以眼動(dòng)儀研究認(rèn)知第二十四頁，共三十八頁。School of managemen

18、tXian Jiaotong UNIVERSITY人因工程的研究方法案例- 以眼動(dòng)儀研究認(rèn)知第二十五頁，共三十八頁。2.3 人因工程研究方法與工具-研究工具（1）研究工具體系第二十六頁，共三十八頁。（2）硬件工具：實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)環(huán)境測(cè)量工具 實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)環(huán)境測(cè)控主要是對(duì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境參數(shù)進(jìn)行測(cè)量與控制，內(nèi)容包括溫度、濕度、光照、噪聲、輻射、空氣等環(huán)境參數(shù)，測(cè)量?jī)x器包括溫度計(jì)、濕度計(jì)、照度計(jì)、噪聲計(jì)等 生理參數(shù)測(cè)量工具 生理參數(shù)測(cè)量?jī)x器主要針對(duì)實(shí)驗(yàn)被試的基本生理參數(shù)進(jìn)行測(cè) 量，獲取被試的基本生理特征，包括三個(gè)小類： 單維靜態(tài)生理參數(shù)測(cè)量?jī)x器 多維靜態(tài)生理參數(shù)測(cè)量?jī)x器 動(dòng)態(tài)生理參數(shù)測(cè)試儀器心理參數(shù)測(cè)量工具 心理參

19、數(shù)測(cè)量?jī)x器主要是結(jié)合認(rèn)知心理學(xué)，測(cè)量反應(yīng)人類心理和認(rèn)知過程的各種參數(shù)，主要分為感知覺類、記憶類、情緒和技能類等。第二十七頁，共三十八頁。感知類心理參數(shù)測(cè)量：主要有眼動(dòng)儀、實(shí)體鏡、長(zhǎng)度和面積估計(jì)器、動(dòng)景器、深度知覺儀等。 記憶類測(cè)量?jī)x器：記憶看作是對(duì)輸入信息的編碼、貯存和提取的過程。記憶類實(shí)驗(yàn)儀器主要有注意力分配儀、速示器、記憶鼓、多重選擇器等。 情緒和技能類測(cè)量?jī)x器：主要考查被試在不同作業(yè)狀態(tài)下的情緒和其表現(xiàn)出來的作業(yè)技能。主要儀器有動(dòng)作穩(wěn)定器、簡(jiǎn)單選擇反應(yīng)測(cè)試儀、選擇反應(yīng)測(cè)試儀等。第二十八頁，共三十八頁。（3）軟件類工具：數(shù)字人體模型與人機(jī)交互分析類軟件 通過在虛擬環(huán)境中較精確的定義不同尺寸

20、的數(shù)字人體， 建立人體數(shù)字模型，定義其完成指定的任務(wù)并分析相應(yīng)的性能。 代表性的軟件有JACK、RAMSIS、ManneQuinPRO軟件等。 行為觀測(cè)與認(rèn)知心理分析軟件 記錄被研究對(duì)象各種行為發(fā)生的時(shí)刻、持續(xù)時(shí)間和發(fā)生次數(shù)，然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。通過對(duì)操作者不同行為的統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析人機(jī)交互過程中人的認(rèn)知心理反應(yīng)過程。 代表性的軟件有荷蘭Noldus公司的行為觀察分析系統(tǒng)等。 動(dòng)作分析類軟件 利用一種新穎的圖形用戶界面自動(dòng)對(duì)作業(yè)過程中看到的行為進(jìn)行時(shí)間、動(dòng)作研究以及人因?qū)W分析的工具軟件。 代表性的軟件有Ariel Dnymics公司開發(fā)的Ariel Performance Analysis Syst

21、em(APAS)動(dòng)作分析系統(tǒng)等。第二十九頁，共三十八頁。（4）量表類工具：人因工程審計(jì)類量表 ：IEA核對(duì)表：一個(gè)綜合考慮體力負(fù)荷、感知負(fù)荷、腦力負(fù)荷與工人、環(huán)境、工作方法/工具/機(jī)器相關(guān)聯(lián)的邏輯框架。 位置分析調(diào)查表（Position Analysis Questionnaire）：面向操作者的結(jié)構(gòu)化的工作分析表，有187個(gè)問題，可用于操作者的人的行為特征分析。 AET核對(duì)表：主要用于作業(yè)人員的個(gè)體特征分析，包括作業(yè)人員之間的協(xié)作特征分析，AET廣泛使用于需求分析、工作設(shè)計(jì)、人員管理、職業(yè)咨詢和研究等方面。認(rèn)知心理量表 ：態(tài)度量表：如瑟斯頓態(tài)度量表、波哥達(dá)斯社會(huì)距離量表； 自陳量表：如明尼蘇達(dá)多相人格量表、16種人格因素量表、愛德華個(gè)性偏好量表； 壓力測(cè)試量表：如荷馬壓力量表、九十項(xiàng)癥狀自評(píng)量表。第三十頁，共三十八頁。職業(yè)健康與安全類量表 ：上肢核對(duì)表（Upper-Extremity Checklist）：主要用于引起人體局部（上肢）累積損傷的生物力學(xué)壓力問題。 博格量表：評(píng)估實(shí)驗(yàn)者明確的表達(dá)身體上的酸痛或不適，并也可對(duì)實(shí)驗(yàn)的組合提出意見及評(píng)估，讓主試者可迅速且簡(jiǎn)單的得到這些信息。 OWAS 姿勢(shì)分析量表(Ovako Working Posture Analysis System)：主