勞保用品管理

1、河南寶舜化工科技 勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品治理流程編號(hào)：BS-ZY-AH-16第 1頁(yè)共 4 頁(yè)一廠區(qū)勞動(dòng)用品申領(lǐng)流程提報(bào)勞保打算責(zé)任人/部門倉(cāng)儲(chǔ)科相關(guān)文件/記錄治理要求倉(cāng)儲(chǔ)科依據(jù)勞保用品的發(fā)放記錄勞保用品打算 及庫(kù)存狀況保存確定庫(kù)存準(zhǔn)時(shí)申報(bào)打算。勞保用品選購(gòu)提報(bào)勞保打算勞保用品入庫(kù)各車間名單統(tǒng)計(jì)選購(gòu)部倉(cāng)儲(chǔ)科各車間統(tǒng)計(jì)員勞保用品選購(gòu)申請(qǐng)單入庫(kù)單車間勞保福利發(fā)放表選購(gòu)部購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)應(yīng)到具有勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)資格的廠家購(gòu)置，做到比質(zhì)比價(jià)選購(gòu)。產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)科應(yīng)認(rèn)真檢查，確保質(zhì)量符合要求，做好入庫(kù)登記車間統(tǒng)計(jì)員每月依據(jù)人員名單、工種、期限等編制車間勞保福利發(fā)放表一式兩份，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、人力資源中心核

2、對(duì)后，車間人員到倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一領(lǐng)取，勞保庫(kù)保管員按發(fā)放標(biāo)人力資源中心在職員工名錄 準(zhǔn)發(fā)放。審核領(lǐng)用人數(shù)安環(huán)部勞保用品批準(zhǔn)發(fā)放財(cái)務(wù)部勞動(dòng)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用品發(fā)放臺(tái)賬防護(hù)用品的發(fā)放必需建立卡片登 記制度。使用期限長(zhǎng)的大件工作服、皮鞋、雨衣、雨鞋、防寒用品等到期限時(shí)，由本人憑勞保領(lǐng)取登記冊(cè)在本單位開(kāi)票、負(fù)責(zé)人簽 字、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)庫(kù)保管員按領(lǐng)取時(shí)間、種類、數(shù)量填寫(xiě)勞保手冊(cè)， 同時(shí)做好發(fā)放記錄。財(cái)務(wù)部每半年組織一次勞保用品 盤(pán)點(diǎn)工作，并作財(cái)務(wù)處理，消滅偏差的應(yīng)有文字分析和處理。備注：1、公司要害崗位及危化品崗位，應(yīng)配備應(yīng)急救援必需的特別勞動(dòng)保護(hù)用品如防酸，阻燃服裝，高壓絕緣靴，防毒面具等，倉(cāng)儲(chǔ)科建立發(fā)放臺(tái)賬;

3、特別勞動(dòng)保護(hù)用品使用單位按時(shí)進(jìn)展校驗(yàn)及更換。2、職工在本公司內(nèi)調(diào)動(dòng)或改工種時(shí)，人力資源中心出據(jù)證明，安環(huán)部負(fù)責(zé)勞保用品變更。3、綜合科做好夏季防暑降溫等保健品及滅蚊蠅物品打算的提報(bào)。4、選購(gòu)部向廠家索取生產(chǎn)資格證復(fù)印件，交安環(huán)部備案。河南寶舜化工科技勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品治理流程編號(hào)：BS-ZY-AH-16第 2 頁(yè)共 4 頁(yè)二機(jī)關(guān)勞保用品領(lǐng)取流程責(zé)任人/部門相關(guān)文件/記錄治理要求人員名單統(tǒng)計(jì)按人數(shù)發(fā)放辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取人力資源中心倉(cāng)儲(chǔ)科綜合辦公室在職員工名錄職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)福利發(fā)放登記表機(jī)關(guān)每三個(gè)月發(fā)放一次勞保福利，由人力資源中心編制人員名單交至倉(cāng)儲(chǔ)科進(jìn)展統(tǒng)一發(fā)放。倉(cāng)儲(chǔ)科依據(jù)人力中心供給的人數(shù)預(yù)備

4、勞保用品。機(jī)關(guān)勞保福利由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)取。部門領(lǐng)取三入職員工領(lǐng)用勞保流程員工入廠機(jī)關(guān)各部門人力資源中心綜合辦公室通知各部門按出庫(kù)單安排專人統(tǒng)一領(lǐng)取，不準(zhǔn)個(gè)人領(lǐng)取。在人力中心填寫(xiě)員工履歷員工履歷表表。繳納保證金辦理入職手續(xù)財(cái)務(wù)部人力資源中心保證金收條工人入廠后，人力資源中心通知入職人員到財(cái)務(wù)部繳納勞保用品保證金200 元，機(jī)關(guān)100 元。憑財(cái)務(wù)收據(jù)辦理入職手續(xù)。入職員工安排到崗位后， 憑人力資源中心入職證明 由本部門統(tǒng)計(jì)員到安環(huán)部 辦理勞保手冊(cè)，領(lǐng)取勞保用辦理勞保手冊(cè)安環(huán)部員工入職證明品。未安排到崗位之前不得發(fā)放勞保用品，如臨時(shí)安排工勞保用品登記冊(cè)作，可依據(jù)需要發(fā)給手套、發(fā)放勞保用品倉(cāng)儲(chǔ)科

5、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 肥皂等。退還保證金財(cái)務(wù)部員工在職證明入職三個(gè)月后，由所在部門開(kāi)具在職證明，人力資源中心確認(rèn)后，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)返還勞保用品保證金。河南寶舜化工科技勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品治理流程編號(hào)：BS-ZY-AH-16第 3 頁(yè)共 4 頁(yè)四勞保喪失處理流程責(zé)任人/部門相關(guān)文件/記錄治理要求1、有牢靠證明確系喪失防員工勞保喪失在職員工護(hù)用品者，應(yīng)由車間和單位開(kāi)具證明，執(zhí)行賠償制度賜予補(bǔ)發(fā)，使用時(shí)間從補(bǔ)發(fā)之日算起。本單位開(kāi)具證明所在單位證明2、賠償方法：皮鞋、工作服、雨衣、雨鞋、絕緣鞋、棉外套等大件防護(hù)用品，按辦理賠款手續(xù)在職員工喪失物品的使用期限執(zhí)行， 使用時(shí)間不到一半者，賠款50%，如有弄虛作假者

6、，一補(bǔ)發(fā)五勞保破損處理流程倉(cāng)儲(chǔ)科財(cái)務(wù)部勞保用品發(fā)放登記表經(jīng)查明，加倍扣款，情節(jié)嚴(yán)峻者，予以嚴(yán)峻處理。3、倉(cāng)儲(chǔ)科到財(cái)務(wù)辦理賠款手續(xù)前方可補(bǔ)發(fā)。勞保破損使用員工車間領(lǐng)導(dǎo)證明部門領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)部批準(zhǔn)安環(huán)部勞保用品發(fā)放登記1、確系工作緣由，防護(hù)用品嚴(yán)峻損壞，不能再使用 者，由車間領(lǐng)導(dǎo)證明，公司安環(huán)部審批后予以補(bǔ)發(fā)；使用期限從換發(fā)之日算起。2、因工作緣由檢修臨時(shí)增加的勞保用品，由單位提出申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字， 安環(huán)部審批。補(bǔ)發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)科表備注：1、凡已領(lǐng)的防護(hù)用品超出本人的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者，如棉外套等防寒用品及雨衣、雨鞋須退交勞保庫(kù)，否則不發(fā)給其享受的防護(hù)用品，經(jīng)過(guò)教育仍不交庫(kù)者，要按物品的原價(jià)扣款。2、各基層單位的車間

7、主任、班長(zhǎng)，只能享受其管轄的一個(gè)工種的標(biāo)準(zhǔn)。河南寶舜化工科技勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品治理流程編號(hào)：BS-ZY-AH-16第 4 頁(yè)共 4 頁(yè)六考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任部門考核方法考核單位1.勞保用品的領(lǐng)用及登記記錄健全完整領(lǐng)用單位倉(cāng)儲(chǔ)科使用者領(lǐng)用勞保物品的時(shí)間、種類、數(shù)量應(yīng)與勞保手冊(cè)記錄全都， 安環(huán)部覺(jué)察一次一項(xiàng)不相符，扣 2 分倉(cāng)儲(chǔ)科應(yīng)依據(jù)發(fā)放狀況準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，覺(jué)察一次一項(xiàng)不相符扣 2 分2.特別勞動(dòng)保護(hù)用品建立臺(tái)賬，治理規(guī)范，準(zhǔn)時(shí)檢驗(yàn)更換領(lǐng)用單位倉(cāng)儲(chǔ)科建立臺(tái)賬并準(zhǔn)時(shí)登記，覺(jué)察一次一項(xiàng)不相符，扣 2 分領(lǐng)用單位未對(duì)特別勞保用品準(zhǔn)時(shí)檢驗(yàn)更換，一次一項(xiàng)扣 2 分安環(huán)部3.勞保用品及福利打算的提

8、報(bào)及審核應(yīng)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確倉(cāng)儲(chǔ)科人力資源部綜合辦公室安環(huán)部打算未能準(zhǔn)時(shí)提報(bào)，導(dǎo)致生產(chǎn)受影響，一次一項(xiàng)扣 1 分職能部門未能對(duì)上報(bào)打算進(jìn)展正確審核，一次一項(xiàng)扣 1 分各單位4.勞保用品治理標(biāo)準(zhǔn)，變更手續(xù)符合要求使用單位(1)由于員工工作變動(dòng)所造成的勞安環(huán)部保用品領(lǐng)用變更手續(xù)，未能準(zhǔn)時(shí)辦人力資源部理，不符合治理要求，一次一項(xiàng)扣各單位2 分(2)由于生產(chǎn)實(shí)際狀況造成勞保用品擴(kuò)大發(fā)放范圍，變更手續(xù)未能及時(shí)辦理，不符合治理要求，一次一項(xiàng)扣 2 分5.勞保及福利用品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)前質(zhì)檢及保管程序，確保勞保用品的正常使用倉(cāng)儲(chǔ)科物資選購(gòu)部勞保用品及福利入庫(kù)驗(yàn)收，消滅問(wèn)題，一次一項(xiàng)扣 2 分質(zhì)量問(wèn)題未能準(zhǔn)時(shí)反響，一次一

9、項(xiàng)扣 2 分安環(huán)部說(shuō)明：1.考核分值：20 元/分；2.考核分?jǐn)?shù)與其它文件不全都的暫按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3.與年度考核方案不全都的以考核方案為準(zhǔn)；4.考核一律填寫(xiě)考核單準(zhǔn)時(shí)報(bào)企管部，月度匯總兌現(xiàn)。寶舜化工科技公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)序工防棉雨膠安絕防防靜電服作工 種服護(hù)鞋上衣衣靴全帽緣鞋酸服號(hào)編號(hào)：BS-JL-AH-121一般崗位套/年2雙/年2件/年1/4件/年1/4雙/年1/4頂/年1/2雙/年套/年套/年2防酸崗位1/41/41/41/223工業(yè)萘操作、搬運(yùn)工24電工、焊工、儀表工21/41/41/41/22機(jī) 關(guān)1寶舜化工科技公司車間公用福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)品 種防腐手套乳膠手套口 罩洗衣膏序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

10、付付包袋編號(hào)：BS-JL-AH-13單位1洗油車間532精加工車間533焦油一車間534焦油二車間535化驗(yàn)室2436機(jī)修焊工37倉(cāng)儲(chǔ)科22寶舜化工科技公司職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：BS-JL-AH-14序標(biāo)準(zhǔn)號(hào) 單位品 種手 套口 罩洗衣膏毛 巾襪子備 注付/月 個(gè)/月 袋/月 條/月 付/月化驗(yàn)室取樣工蒸餾工洗滌工一樓泵工餾分泵工原料泵工原料保管瀝青工改質(zhì)瀝青工轉(zhuǎn)鼓工機(jī)修焊工231123112+1/21111+1/2111211131112111211135113311221121112線手套2帆布手套、防腐手套各一付2棉手套、帆布手套各一付； 防腐手套 2 月一付2帆布手套 1 付，防腐手套

11、、棉手套 2 月一付交替發(fā)放2帆布手套、防腐手套各一付2帆布手套、棉手套、防腐手套各一付2帆布手套、防腐手套各一付2線手套、帆布手套各一付2帆布手套、棉手套、防腐手套各一付2帆布手套、棉手套、防腐手套各一付2帆布手套2帆布手套、焊工手套各一付；每月一副眼鏡13成品油庫(kù)工、機(jī)修泵工21112帆布手套、防腐手套各一付14儀表、鍋爐、電工、11112帆布手套15制冷、配電、軟水工11112線手套16裝袋工22112線手套17粗蒽工31112帆布手套一付、防腐手套兩付3211231/2112精加工車間、工業(yè)苊工防毒口罩兩月一副20裝車泵工21112帆布手套、防腐手套各一付21裝修工31112線、帆布、防腐手套各一付22綜合科、安全員、統(tǒng)計(jì)員11112