礦業(yè)公司員工崗位職責培訓資料全

1、礦業(yè)公司員工崗位職責培訓資料作者：日期：員工崗位職責2018年1月公司目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc503361761 一、經(jīng)營管理層 PAGEREF _Toc503361761 h - 4 - HYPERLINK l _Toc503361762 （一）總經(jīng)理崗位職責 PAGEREF _Toc503361762 h - 4 - HYPERLINK l _Toc503361763 （二）行政副總經(jīng)理崗位職責 PAGEREF _Toc503361763 h - 5 - HYPERLINK l _Toc503361764 （三）財務副總經(jīng)理崗位職責 PAGE

2、REF _Toc503361764 h - 6 - HYPERLINK l _Toc503361765 （四）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 PAGEREF _Toc503361765 h - 7 - HYPERLINK l _Toc503361766 （五）營銷副總經(jīng)理崗位職責 PAGEREF _Toc503361766 h - 8 - HYPERLINK l _Toc503361767 （六）總工程師崗位職責 PAGEREF _Toc503361767 h - 9 - HYPERLINK l _Toc503361768 （七）總經(jīng)理助理崗位職責 PAGEREF _Toc503361768 h - 1

3、0 - HYPERLINK l _Toc503361769 二、綜合辦公室 PAGEREF _Toc503361769 h - 11 - HYPERLINK l _Toc503361770 （一）主任崗位職責 PAGEREF _Toc503361770 h - 11 - HYPERLINK l _Toc503361771 （二）人事主管崗位職責 PAGEREF _Toc503361771 h - 12 - HYPERLINK l _Toc503361772 （三）行政主管崗位職責 PAGEREF _Toc503361772 h - 13 - HYPERLINK l _Toc503361773

4、（四）人事專員崗位職責 PAGEREF _Toc503361773 h - 14 - HYPERLINK l _Toc503361774 （五）行政文員崗位職責 PAGEREF _Toc503361774 h - 15 - HYPERLINK l _Toc503361775 （六）后勤管理員崗位職責 PAGEREF _Toc503361775 h - 16 - HYPERLINK l _Toc503361776 （七）駕駛員崗位職責 PAGEREF _Toc503361776 h - 17 - HYPERLINK l _Toc503361777 （八）炊事員崗位職責 PAGEREF _Toc5

5、03361777 h - 18 - HYPERLINK l _Toc503361778 （九）保安（門崗）崗位職責 PAGEREF _Toc503361778 h - 19 - HYPERLINK l _Toc503361779 （十）保潔員崗位職責 PAGEREF _Toc503361779 h - 20 - HYPERLINK l _Toc503361780 三、財務管理部 PAGEREF _Toc503361780 h - 21 - HYPERLINK l _Toc503361781 （一）部長崗位職責 PAGEREF _Toc503361781 h - 21 - HYPERLINK l

6、 _Toc503361782 （二）會計崗位職責 PAGEREF _Toc503361782 h - 22 - HYPERLINK l _Toc503361783 （三）出納崗位職責 PAGEREF _Toc503361783 h - 23 - HYPERLINK l _Toc503361784 四、生產(chǎn)技術(shù)部 PAGEREF _Toc503361784 h - 24 - HYPERLINK l _Toc503361785 （一）部長崗位職責 PAGEREF _Toc503361785 h - 24 - HYPERLINK l _Toc503361786 （二）副部長崗位職責 PAGEREF

7、_Toc503361786 h - 25 - HYPERLINK l _Toc503361787 （三）統(tǒng)計主管崗位職責 PAGEREF _Toc503361787 h - 26 - HYPERLINK l _Toc503361788 （四）統(tǒng)計員崗位職責 PAGEREF _Toc503361788 h - 27 - HYPERLINK l _Toc503361789 （五）資料員崗位職責 PAGEREF _Toc503361789 h - 28 - HYPERLINK l _Toc503361790 五、安全環(huán)保部 PAGEREF _Toc503361790 h - 29 - HYPERLI

8、NK l _Toc503361791 （一）部長崗位職責 PAGEREF _Toc503361791 h - 29 - HYPERLINK l _Toc503361792 （二）安全員崗位職責 PAGEREF _Toc503361792 h - 30 - HYPERLINK l _Toc503361793 六、市場拓展部 PAGEREF _Toc503361793 h - 31 - HYPERLINK l _Toc503361794 （一）部長崗位職責 PAGEREF _Toc503361794 h - 31 - HYPERLINK l _Toc503361795 （二）營銷員崗位職責 PAG

9、EREF _Toc503361795 h - 32 - HYPERLINK l _Toc503361796 （三）資質(zhì)管理員崗位職責 PAGEREF _Toc503361796 h - 33 - HYPERLINK l _Toc503361797 （四）造價員（資料員）崗位職責 PAGEREF _Toc503361797 h - 34 - HYPERLINK l _Toc503361798 七、設備管理部 PAGEREF _Toc503361798 h - 35 - HYPERLINK l _Toc503361799 （一）部長崗位職責 PAGEREF _Toc503361799 h - 35

10、 - HYPERLINK l _Toc503361800 （二）設備工程師崗位職責 PAGEREF _Toc503361800 h - 36 - HYPERLINK l _Toc503361801 八、采購管理部 PAGEREF _Toc503361801 h - 37 - HYPERLINK l _Toc503361802 （一）部長崗位職責 PAGEREF _Toc503361802 h - 37 - HYPERLINK l _Toc503361803 （二）采購員崗位職責 PAGEREF _Toc503361803 h - 38 - HYPERLINK l _Toc503361804 九

11、、工程項目部 PAGEREF _Toc503361804 h - 39 - HYPERLINK l _Toc503361805 （一）經(jīng)理崗位職責 PAGEREF _Toc503361805 h - 39 - HYPERLINK l _Toc503361806 （二）副經(jīng)理崗位職責 PAGEREF _Toc503361806 h - 40 - HYPERLINK l _Toc503361807 （三）總工程師（礦山）崗位職責 PAGEREF _Toc503361807 h - 41 - HYPERLINK l _Toc503361808 （四）工程師（礦山）崗位職責 PAGEREF _Toc5

12、03361808 h - 42 - HYPERLINK l _Toc503361809 （五）安全員（礦山）崗位職責 PAGEREF _Toc503361809 h - 43 - HYPERLINK l _Toc503361810 （六）調(diào)度員崗位職責 PAGEREF _Toc503361810 h - 44 - HYPERLINK l _Toc503361811 （七）技術(shù)員崗位職責 PAGEREF _Toc503361811 h - 45 - HYPERLINK l _Toc503361812 （八）測量員崗位職責 PAGEREF _Toc503361812 h - 46 - HYPERL

13、INK l _Toc503361813 （九）文員崗位職責 PAGEREF _Toc503361813 h - 47 - HYPERLINK l _Toc503361814 （十）駕駛員（礦山）崗位職責 PAGEREF _Toc503361814 h - 48 - HYPERLINK l _Toc503361815 （十一）庫管員崗位職責 PAGEREF _Toc503361815 h - 49 - HYPERLINK l _Toc503361816 （十二）統(tǒng)計員崗位職責 PAGEREF _Toc503361816 h - 50 - HYPERLINK l _Toc503361817 （十三

14、）過磅員崗位職責 PAGEREF _Toc503361817 h - 51 - HYPERLINK l _Toc503361818 （十四）監(jiān)磅員崗位職責 PAGEREF _Toc503361818 h - 52 - HYPERLINK l _Toc503361819 （十五）監(jiān)控員崗位職責 PAGEREF _Toc503361819 h - 53 - HYPERLINK l _Toc503361820 （十六）看守員（守夜員）崗位職責 PAGEREF _Toc503361820 h - 54 - HYPERLINK l _Toc503361821 （十七）加油員崗位職責 PAGEREF _T

15、oc503361821 h - 55 - HYPERLINK l _Toc503361822 （十八）后勤管理員崗位職責 PAGEREF _Toc503361822 h - 56 - HYPERLINK l _Toc503361823 （十九）機修工崗位職責 PAGEREF _Toc503361823 h - 57 - HYPERLINK l _Toc503361824 （二十）電工崗位職責 PAGEREF _Toc503361824 h - 58 -一、經(jīng)營管理層（一）總經(jīng)理崗位職責1.全面組織實施集團公司董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項指標、任務。2.主持公司的安全、生產(chǎn)和經(jīng)營

16、管理工作，實施公司年度經(jīng)營計劃與管理方案。3.負責公司遠景規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案；建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施、改進。4.負責公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案的審核。5.負責宣貫執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。6.審核、簽發(fā)日常行政辦公文件，保證公司經(jīng)營依法依規(guī)、有效運作。7.召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。8.審定公司工資、獎金分配方案和績效考核辦法 。9.負責代表公司對外開展洽談、商貿(mào)等社交活動。10.倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，加強企業(yè)文化建設。（二）行政副總經(jīng)理崗位職責1.負責發(fā)揮參謀、協(xié)

17、調(diào)和管理的工作職能，主持公司行政管理日常工作。2.負責及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件。3.負責公司行政、生產(chǎn)等重要會議、重大活動的組織籌備工作。4.負責組織開展辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。5.負責公司員工績效考核和獎勵懲罰的監(jiān)管工作。6.負責外界有關(guān)部門、組織和機構(gòu)的通聯(lián)工作，做好公司征地、搬遷、補償和農(nóng)企關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。7.負責公司相關(guān)法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。8.負責公司重大活動的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作。9.負責組織開展公司黨務、工會的日常工作。 10.負責公

18、司企業(yè)文化建設工作。（三）財務副總經(jīng)理崗位職責1.負責財務部的全面管理工作，組織并督促完成財務系統(tǒng)范圍內(nèi)的各項工作任務。2.負責組織會計法及地方政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。3.負責有關(guān)財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施。完善財務治理、財務控制和會計機構(gòu)，對財務人員實施有效管理。4.擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。5.負責公司成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成。6.負責公司財務計劃、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟合同的編制、審查；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、基本建設和技術(shù)改造等項目的審議。7.審

19、核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8.負責公司經(jīng)營成果的考核、分析，并提出建議和措施。9.負責協(xié)調(diào)、溝通工商、稅務等部門業(yè)務關(guān)系。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（四）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責1.負責公司安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。2.組織建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理體系，編制生產(chǎn)計劃；檢查生產(chǎn)工作，確保工作任務的完成。3.負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善生產(chǎn)管理制度。4.抓好安全規(guī)章制度的審核和宣貫，確保安全、文明生產(chǎn)。5.定期召開生產(chǎn)經(jīng)營工作會議（特殊情況另行組織），分析公司生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和技術(shù)形勢，完善解決相關(guān)問題的辦法和措施。6.負責生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)

20、場監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。7.抓好設備管理，監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況，及時處理、解決影響生產(chǎn)實施的問題。8.負責公司生產(chǎn)成本的控制與管理，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理。9.督查員工安全生產(chǎn)培訓和業(yè)務技能學習情況，及時了解基層員工的思想動態(tài)，及時處理和解決相關(guān)問題。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（五）營銷副總經(jīng)理崗位職責1.負責制定公司營銷策略、年度發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案。2.負責年度營銷工作的安排、總結(jié)、分析、評估和考核。3.負責組建公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理工作，制定相關(guān)的管理制度和行為規(guī)范。4.組織、監(jiān)督下屬各營銷團隊對公司決策、工作規(guī)劃的貫徹執(zhí)行，完

21、成營銷相關(guān)表單的審核、報送。5.負責對營銷人員的業(yè)務進行監(jiān)督、指導。對重大項目進行全面跟蹤、落實，對合同的談判、審核、簽訂等流程進行全面參與。6.負責公司客戶關(guān)系的維護和管理，對談定的項目進行跟進、落實。7.負責對下屬的工作進行培訓和考核，并制定相關(guān)的考核標準和辦法。8.負責向生產(chǎn)、物資、財務等部門提供產(chǎn)品信息、市場信息和客戶信息。9.加強與各部門、各分公司的工作協(xié)調(diào)。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（六）總工程師崗位職責1.認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，編修公司生產(chǎn)、技術(shù)和工程等規(guī)章制度。2.組織編制公司生產(chǎn)計劃、質(zhì)量計劃和生產(chǎn)設計方案、技術(shù)實施方案；編制公司月度、季度和年度生產(chǎn)計劃。3

22、.負責與公司生產(chǎn)技術(shù)部做好溝通、協(xié)調(diào)工作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。4.督促各部門加強安全、質(zhì)量和技術(shù)管理，組織整改安全、質(zhì)量和技術(shù)隱患。5.審查項目施工組織設計及施工方案，督促在施工過程中嚴格按其執(zhí)行；組織參與設計技術(shù)交底，圖紙會審工作，審查圖紙會審紀要。6.主持技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新工作，主持新技術(shù)、新工藝的推廣使用工作。7.組織開展工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量檢查，及時處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量技術(shù)問題。8.主持、審核和解決項目開發(fā)中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題。9.負責業(yè)務范圍內(nèi)相關(guān)合同的審核、資金使用的監(jiān)督和控制。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（七）總經(jīng)理助理崗位職責1.協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，在企業(yè)經(jīng)

23、營、銷售策略、市場運作等方面提供相關(guān)工作信息。 2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務，保持與各部門的聯(lián)絡、溝通。3.跟進公司經(jīng)營目標的完成情況，提供分析意見及改進建議。4.負責總經(jīng)理商務會議、合同談判的準備工作。5.負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作，與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。6.協(xié)助做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責重大會議紀要的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的實施情況。7.負責公司內(nèi)外文件、宣傳資料及總經(jīng)理需要的相關(guān)材料的編寫。8.負責收集、了解各部門工作動態(tài)，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 9.根據(jù)公司宣傳工作和重點項目，進行相關(guān)的文案策劃、編寫

24、。10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。二、綜合辦公室（一）主任崗位職責1.負責公司行政管理、人事管理體系的建立、健全和完善。2.擬定公司內(nèi)部組織架構(gòu)、管理機構(gòu)設置方案；修訂、審核公司業(yè)務流程、管理條例、崗位職責以及相關(guān)規(guī)章制度。3.負責公司消防安全、物業(yè)安全、交通安全、食品安全和社會治安綜合治理的監(jiān)管工作。4.負責公司公文、文件、對外材料的審核；公司年度總結(jié)、領(lǐng)導發(fā)言和會議紀要的修訂。5.及時處理重要來往文電信函的審閱，督促、檢查領(lǐng)導批示、審核和簽發(fā)的文件落實情況。 6.負責做好公司人事、保險、勞動關(guān)系的監(jiān)管工作。7.負責公司重大活動的組織、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。8.負責公司的企業(yè)文化建設和法律事

25、務的處理工作。9.負責公司的來信、來訪處理和協(xié)調(diào)工作。10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。（二）人事主管崗位職責1.負責制定、修訂、完善和貫徹落實公司人力資源管理制度；定期收集、報告員工思想動態(tài),及時解決工作中遇到的問題。2.負責員工績效考核方案的制定和完善，并抓好貫徹落實。3.負責公司人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。4.負責辦理公司員工招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。5.負責檢查和落實勞動安全保護執(zhí)行情況，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理。6.負責組織策劃公司員工培訓工作，擬定年度公司員工培訓計劃，并組織實施。

26、7.負責與勞動、人事、社保等政府部門溝通協(xié)調(diào)工作，及時了解相關(guān)政策動向并提出合理應對策略。8.負責及時收集和初審各部門、各礦點月度工資表格，并及時統(tǒng)一編制工資表上報公司。9.負責員工投訴和勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。（三）行政主管崗位職責1.組織制定、完善和執(zhí)行行政管理的各項制度、流程、規(guī)范。2.負責公司行政公文、工作計劃、工作總結(jié)和會議材料的起草工作。3.組織、協(xié)調(diào)公司印鑒、介紹信、營業(yè)執(zhí)照及其他法人資料的保管及使用工作。4.負責公司固定資產(chǎn)管理工作及辦公用品的申請采購、保管及發(fā)放。5.負責組織公司文件、合同、資料、檔案的保管和歸檔工作。6.負責公司車輛年檢、交

27、通、消防管理等工作；落實公司安全培訓，確保培訓計劃順利完成。7.負責組織公司辦公系統(tǒng)、通信系統(tǒng)的維護和管理工作。8.組織開展對公司工程資質(zhì)及市場投標資料文件的歸集、整理、建檔、保管工作。9.負責組織部門人員的專業(yè)培訓與能力考評工作。10.加強公司企業(yè)文化建設，開展公司文化核心理念、價值觀等系列宣傳、培訓。（四）人事專員崗位職責1.負責公司 “四定”（定編、定崗、定員、定薪）的編制及配置工作。2.負責公司大型招聘活動的實施工作。3.負責員工入（離）職辦理，完善入職、試用考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，簽訂勞動合同和保密協(xié)議，組織實施入職培訓、安全培訓。4.負責各部門員工考勤的考核及統(tǒng)計，做好員工薪酬福利

28、的相關(guān)事務辦理。5.根據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗）工作。6.負責員工績效考核相關(guān)材料收集、梳理和統(tǒng)計工作。7.做好員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外保險的辦理工作。8.協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議事件。9.做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作和人才儲備工作；做好檔案保密管理。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（五）行政文員崗位職責1.負責公司各種文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。2.負責公司會議籌備、會議通知、會議記錄和會議紀要的相關(guān)文字處理工作。3.負責公司工作月報、季報、年報的統(tǒng)計和匯總工作，按照工作要求認真編報各項指標和數(shù)據(jù)。4

29、.負責公司辦公用品、辦公設備、固定資產(chǎn)的臺賬建立、維護和管理工作。5.負責公司印章的管理和使用，并做好登記；按公司相關(guān)規(guī)定開具對外證明和介紹信。6.負責公司檔案的收集、整理、歸檔和借閱等工作。7.負責公司相關(guān)證照的年審、年報、保管和借閱等工作。8.負責煙酒領(lǐng)用登記及費用結(jié)算工作。9.負責信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞工作。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。 （六）后勤管理員崗位職責1.負責公司各部門辦公用品、低值易耗品和電腦耗材的申購、管理、發(fā)放工作。2.負責公司車輛調(diào)度、油耗分析和維修保養(yǎng)的協(xié)調(diào)、安排、歸檔工作。3.負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和計算機技術(shù)應用管理工作。4.負責公司辦公電話

30、、員工宿舍電視的網(wǎng)絡信號維護及檢修工作。5.負責公司大、小會議室音響設備的調(diào)試、維護工作。6.負責計算機軟硬件設備的購置與固定資產(chǎn)管理工作。7.負責公司辦公樓、綜合樓及食堂管理工作。8.負責公司的對外接待、酒店預訂等事務工作。9.負責公司辦公區(qū)社會治安和清潔衛(wèi)生管理工作。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（七）駕駛員崗位職責1.自覺學習、宣貫和執(zhí)行國家道路交通安全法律、法規(guī)。2.做好車輛“三檢”（出車前、行車中、出車后）工作。3.負責對車輛的各種證件（行駛證、年審及保險）有效性進行檢查和提示；出車時必須保證證件齊全。4.公務用車時，駕駛員應準時準點；出車后詳細記錄行車的時間、里程、起始地、乘車

31、人及出車事由等。5.嚴禁將公司車輛用于辦私事或借與他人使用。駕駛員因私自用車或違反交通法規(guī)造成的一切違章或交通事故均由本人承擔。6.禁止酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛，確保行車安全；在出車過程中，如遇突發(fā)狀況，應妥善處理，并及時匯報。7.駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，注意停車地點和位置，不得在禁止停車路段或危險地段停車；駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖（停車地點違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和損失由駕駛員本人承擔）。8.駕駛員必須隨身攜帶手機，保持24小時開機；對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。因特殊情況不能應答的，事后必須說明原因。9.堅持每天清掃車輛，保持車內(nèi)外的清潔。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作

32、任務。（八）炊事員崗位職責1.負責食堂前廳、后廚的管理，為員工提供合格、衛(wèi)生的菜點食品。2.負責菜品的成本核算和控制工作，杜絕浪費，提高質(zhì)量。 3.負責廚房食材的申購，減少積壓，降低資金的使用成本。 4.負責廚房的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并上報信息。5.負責前廳后廚的衛(wèi)生保潔和電氣設備維護、保養(yǎng)工作。 6.負責食材入庫前的驗收工作，嚴禁“三無”產(chǎn)品和過期食材進入食堂。7.加強食材的“四防”（防蟲害、防霉變、防潮濕、防污染）工作。8.堅持食物在工作臺上操作加工，注重生熟食物分開處理；保持菜刀、菜墩、抹布等清潔、衛(wèi)生。9.做好月底賬目結(jié)算工作，及時與財務部進行核對。10.完成領(lǐng)導安排的其他

33、工作任務。（九）保安（門崗）崗位職責1.負責外來人員的詢問、登記和管理工作。未經(jīng)公司相關(guān)部門及公司領(lǐng)導允許，外來人員禁止進入公司生產(chǎn)車間和倉庫。2.負責外來車輛的核查、登記和放行工作。未經(jīng)公司相關(guān)部門及公司領(lǐng)導允許，外來車輛禁止在公司車庫過夜存放。3.負責公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)外圍的衛(wèi)生保潔工作。4.負責公司辦公區(qū)花草樹木的澆灌、養(yǎng)護及病蟲害防治工作。5.負責收集、掌握公司治安情況并及時反饋。對公司內(nèi)部治安、民事和刑事案件的不穩(wěn)定苗頭、安全生產(chǎn)隱患，及時反饋上報。6.負責夜間的治安保衛(wèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)通知相關(guān)部門負責人組織人員及時或限期整改，并及時向辦公室主任、分管領(lǐng)導反饋工作信息。

34、7.負責國家法定節(jié)假日期間的值班保衛(wèi)工作，對值班人員上崗情況進行監(jiān)督、匯報。8.規(guī)范遵守公司制度，自覺學習保衛(wèi)業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務能力。9.自覺維護內(nèi)部治安秩序，保證公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的安全。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（十）保潔員崗位職責1.嚴格遵守公司保潔管理相關(guān)規(guī)章制度。2.負責做好和維護公司辦公樓、宿舍樓公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。3.熱愛本職工作，吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意投入到工作中。4.文明服務、禮貌待人，注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。5.愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導安排，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。6.遵守考勤制度，按時上下班，不遲

35、到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。7.妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得將清潔工具和用品私借他人或帶回家中使用；如遺失或故意損壞工具，照價賠償。8.拾金不昧，拾到物品立即上交公司或送還失主。9.發(fā)揚互幫互助精神，支持同事工作。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。三、財務管理部（一）部長崗位職責1.建立、完善企業(yè)財務管理體系，對部門的日常管理、財務預算、資金運作等工作進行總體控制。2.制定與會計核算管理制度相關(guān)工作流程，隨時檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度財務工作計劃與控制標準。4.

36、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報。5.監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率，確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的風險控制機制。6.進行成本核算的預測、計劃、控制、分析及考核，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。7.負責組織公司成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作；審核成本報表，定期召開成本分析會議。8.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案。9.負責財務人員的業(yè)務培訓，努力提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）會計崗位職責1.負責擬定公司會計核算的有關(guān)工作

37、細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。2.參與擬定財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。3.做好賬務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財務的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支等進行核算。4.正確計算公司收入、成本、費用；具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算和利潤分配核算工作。5.負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期組織清產(chǎn)核資工作。6.負責公司應繳稅金的核算、申報工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。7.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會數(shù)據(jù)的收集、匯編、歸檔等計賬文件管理工作。8.主動

38、進行財務信息分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務信息和工作建議。9.根據(jù)國家稅務部門對發(fā)票的管理，按規(guī)定購買發(fā)票和開具發(fā)票，并妥善保管。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（三）出納崗位職責1.認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。2.根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務；根據(jù)銀行存款對賬單，在月末做出相應調(diào)整，做到與銀行對賬單相符。3.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。4.認真審核臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)；嚴格執(zhí)行大宗采購支付審批手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及

39、時傳遞財務賬目，編制銷售、庫存、欠款等報表。6.配合對應收、應付賬款的清算工作。7.嚴格復核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。8.核算綜合辦公室提供的新晉員工或離職員工薪酬發(fā)放名冊，按時準確發(fā)放員工的工資、獎金；及時繳納各種社會統(tǒng)籌保險及水電費等相關(guān)費用。9.負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計數(shù)據(jù)的整理、歸檔工作。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。四、生產(chǎn)技術(shù)部（一）部長崗位職責1.負責修訂并完善生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)推進工作開展。2.根據(jù)公司計劃，合

40、理組織生產(chǎn)；核查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況。3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，做好安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護等工作。4.負責檢查各項目部安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保、衛(wèi)生等執(zhí)行情況及工作任務的進展情況。 5.負責檢查各項目部生產(chǎn)設施設備的維護、維修和保養(yǎng)情況，保障各項工作正常運行。6.負責反映生產(chǎn)管理中的重大問題，并協(xié)助相關(guān)部門對需要整改的事項進行處置和解決。7.負責各種安全、質(zhì)量、設備事故的分析、調(diào)查與處理。8.負責新進員工的學習培訓、離職員工的核查工作。9.負責與其他部門的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，及時為客戶、員工提供滿意服務。 10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）副部長崗位職責1.負責公司生

41、產(chǎn)計劃和工作任務在各項目部的組織實施。 2.負責公司生產(chǎn)、技術(shù)管理有關(guān)制度、操作流程和工藝標準在各項目部的貫徹落實。 3.負責各項目部目標考核方案的編制、修訂和落實等工作。4.負責制定、修訂有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。5.負責對各項目結(jié)算進行審核、及時報審；對施工項目過程中的資料進行收集匯總存檔。6.負責公司規(guī)章制度、勞動紀律等執(zhí)行情況的日常檢查工作。 7.負責組織開展技能培訓、勞動競賽、合理化建議和技術(shù)比武等活動，提高員工技能水平和工作積極性。8.負責組織進行安全生產(chǎn)檢查，及時整改現(xiàn)場隱患；監(jiān)督檢查各種工作表單的填寫、記錄情況。 9.組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大糾

42、紛處理，對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（三）統(tǒng)計主管崗位職責1.負責對統(tǒng)計員報送的數(shù)據(jù)進行分類收集、梳理、更新、匯總。2.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營各類成本的分析、編報。3.負責工程項目部各礦點生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和審核。4.負責工程項目部各礦點運費的統(tǒng)計、結(jié)算。5.負責部門及工程項目部各礦點員工工資的核算、指導。6.負責部門及工程項目部相關(guān)結(jié)算單據(jù)的登記、整理和審核。7.負責部門及工程項目部相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳遞與呈報。8.負責對統(tǒng)計員日常工作開展情況的指導、檢查和督促。9.負責公司生產(chǎn)計劃進度的控制與協(xié)調(diào)。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（四）統(tǒng)計員崗

43、位職責1.負責每日收取車輛原礦運輸憑單、車輛倒土運輸明細表。2.負責每日原礦、倒土產(chǎn)量的統(tǒng)計、核對。3.在次月3號前完成上月產(chǎn)量報表，上報公司統(tǒng)計審核；在次月47號前收取完駕駛員手中上月的原礦運費結(jié)算聯(lián)。4.在次月812號前完成上月運費、車隊管理費的結(jié)算，上報公司統(tǒng)計審核。5.負責月末與財通公司統(tǒng)計核對當月原礦產(chǎn)量。6.負責與駕駛員辦理運費結(jié)算事宜。7.負責各項目部成本核算需要數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，編制成本明細表及匯總表。8.負責對當月項目成本進行分析，協(xié)同其他部門查找原因，按月編制生產(chǎn)報告。9.對單體工程當期成本進行統(tǒng)計匯總，對進度進行統(tǒng)計匯總，對項目目標控制項進行核算，對不可控項及時匯報。10.完成

44、領(lǐng)導安排的其他工作任務。（五）資料員崗位職責1.負責建立健全工程施工記錄、自檢記錄、隱蔽工程驗收記錄、結(jié)構(gòu)驗收記錄、設備安裝工程記錄等資料記錄。2.負責施工組織設計、技術(shù)交底、工程質(zhì)量檢驗評定、圖紙會審和變更設計洽商紀要、竣工驗收等相關(guān)資料。3.負責對各項目部施工資料不定期進行指導、抽查和匯總。4.負責整理工程施工各類圖紙及補充資料，做好工程竣工資料收發(fā)、運轉(zhuǎn)、管理等工作。5.熟悉建筑工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場的環(huán)境、社會（含拆遷等）關(guān)系和經(jīng)濟技術(shù)管理等工作。 6.負責工程招投標和預決算的配合、協(xié)調(diào)工作，做好圖紙會審和工程進度計劃的編制。 7.參加項目施工現(xiàn)場組織、勘探和測量等工

45、作任務，對施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。8.合理調(diào)配生產(chǎn)要素，配合組織施工，確保工程進度和質(zhì)量；負責上報施工進度和工程質(zhì)量,做好質(zhì)檢資料的存檔工作。9.嚴守施工操作規(guī)程，參加班組安全、技術(shù)各項交底，對新員工進行崗前培訓。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。五、安全環(huán)保部（一）部長崗位職責1.協(xié)助公司領(lǐng)導建立公司安全、質(zhì)量管理標準化體系，組織做好礦山生產(chǎn)全過程的安全、質(zhì)量監(jiān)察工作。 2.認真貫徹執(zhí)行國家、政府主管部門頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、文件，以及公司下發(fā)的相關(guān)制度。3.負責參與修訂公司安全、質(zhì)量和生產(chǎn)管理制度;定期或不定期組織開展公司員工“三級”安全教育。4.負責組織公司礦山日常安全

46、生產(chǎn)監(jiān)督工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權(quán)下令停工整改。 5.負責牽頭組織月度、季度和年度的安全、質(zhì)量綜合檢查；配合政府安全、質(zhì)量監(jiān)督部門做好安全、質(zhì)量檢查。 6.參加審查施工組織設計、施工方案、重要分項工程施工技術(shù)交底書；參加施工安全和技術(shù)交底。7.負責公司礦山工程安全設施和勞動防護用品檢查驗收，參加對承包方施工資質(zhì)審查和施工技術(shù)能力、安全、質(zhì)量控制能力的評估。 8.負責公司安全生產(chǎn)管理體系內(nèi)審、外審工作。 9.負責對安全事故進行追查，召開安全事故分析會，編寫安全事故報告。 10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）安全員崗位職責1.負責組織員工對國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)

47、的學習、宣貫，落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2.負責開展員工“三級”安全教育和安全操作規(guī)程的學習培訓；協(xié)助相關(guān)部門做好新入職員工、特殊工種人員的安全宣傳、教育培訓及考核工作。3.負責協(xié)調(diào)組織人員對公司員工、設備、環(huán)境、車輛等定期進行安全監(jiān)察和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，抓好整改落實。4.督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題提出改進措施和意見，并監(jiān)督其落實和整改。5.負責整理各項基礎資料，及時填報各類報表，建立、健全安全學習、宣傳、監(jiān)督和檢查記錄臺賬。6.負責對分承包方資質(zhì)審查、安全生產(chǎn)控制情況的評估；審查分包單位安全保證體系，建立相關(guān)資料。7.

48、參加對大型施工機械、腳手架、臨時用電、攪拌站、木工棚、鋼筋棚等生產(chǎn)及生活設施的安全檢查驗收。 8.參加審查并監(jiān)督實施施工組織設計、施工方案、施工技術(shù)交底中的安全措施，參加作業(yè)班組班前、班后會，進行安全技術(shù)交底。 9.參與、協(xié)助各類生產(chǎn)安全事故應急救援和調(diào)查處置工作。參加安全事故調(diào)查和處理，做好相關(guān)統(tǒng)計、分析和上報工作。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。六、市場拓展部（一）部長崗位職責1.負責公司營銷管理、市場拓展相關(guān)制度的建立、健全和完善工作。2.主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施，檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實。3.負責組織市場調(diào)查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和

49、反饋，掌握市場動態(tài)，建立健全市場信息網(wǎng)絡。4.掌握國家招投標法律法規(guī)，組織公司及部門相關(guān)人員參加招投標工作。5.負責客戶資料的收集、整理，并建立檔案；管理、監(jiān)督公司市場拓展費用預算與使用。6.組織公司相關(guān)部門和人員進行合同評審，負責工程項目施工合同、分包合同的談判、簽訂。7.跟蹤合同履約情況，加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決客戶投訴，提高企業(yè)的履約信譽。8.制定部門年度考核目標，并將目標分解到各崗位，負責目標的落實以及本部門人員的年終考核。9.負責公司企業(yè)形象宣傳與推廣，提高公司知名度和市場競爭力。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）營銷員崗位職責1.制訂部門年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目

50、標分解、計劃執(zhí)行。2.負責收集市場信息，進行市場調(diào)查、分析和預測，并提交市場調(diào)查報告，建立市場拓展信息網(wǎng)絡。3.負責客戶檔案資料的收集、整理，做好客戶信息管理。4.負責制定、健全和實施公司營銷拓展戰(zhàn)略。5.負責完成招投標的籌備工作。6.參加合同評審，參加合同談判并完成合同簽訂。7.負責中標項目的相關(guān)資料收集，并對公司相關(guān)職能部門進行合同交底。 8.負責對擬拓展工程項目進行可行性分析，并編制可行性報告。9.跟蹤合同履約情況，加強與顧客的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決客戶投訴，提高企業(yè)的履約信譽。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（三）資質(zhì)管理員崗位職責1.負責公司資質(zhì)證書管理制度的修訂、完善。2.負責公司

51、資質(zhì)證書的申領(lǐng)、年審、升級、變更、注銷、吊銷等工作。3.負責在申領(lǐng)、年審、升級、變更、注銷、吊銷公司各種證照前，及時收集、整理、準備相關(guān)資料。4.加強對上級相關(guān)主管部門的聯(lián)系與溝通，建立并維護相互良好的關(guān)系。5.及時了解掌握公司資質(zhì)辦理、年審、升級等政府相關(guān)政策動向，并提出合理的應對方案。6.負責公司執(zhí)業(yè)資格人員的注冊、繼續(xù)教育、安全合格證的辦理等相關(guān)工作。7.負責公司相關(guān)技術(shù)人員的考評、繼續(xù)教育的提醒、催辦工作。8.負責所有資質(zhì)和相關(guān)人員的動態(tài)管理，及時做好報名、培訓、考核、評審、換證等工作。9.負責建立健全公司資質(zhì)及相關(guān)人員的資料、證書、文件、檔案的管理臺賬。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任

52、務。（四）造價員（資料員）崗位職責1.在部門負責人的領(lǐng)導下，積極開拓市場，完成市場開發(fā)任務。2.建立工程資料、招投標資料管理的各種記錄。3.及時掌握國家、地方以及相關(guān)行業(yè)現(xiàn)行的計價定額和計價原則，收集造價信息，建立并動態(tài)管理造價信息庫；4.編制并即時修訂公司內(nèi)部施工消耗定額，為公司內(nèi)部成本控制以及對外投標報價提供可靠依據(jù)。5.參加招投標工作，并完成投標文件中經(jīng)濟標的編制。6.負責對擬拓展工程項目進行經(jīng)濟分析，并編制報價方案。7.負責合同管理，收集、整理部門內(nèi)業(yè)資料，建立和規(guī)范各種統(tǒng)計臺賬。8.做好文件的接收與發(fā)放；并對其進行分類編號、登記、存檔、保管。9.做好客戶的回訪工作及客戶投訴的接待工作

53、。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。七、設備管理部（一）部長崗位職責1.負責各項目部機械設備的全面管理工作。2.建立、健全和完善公司機械設備管理制度。 3.負責制定機械設備安全管理計劃，經(jīng)公司批準后實施，充分發(fā)揮機械設備的積極作用。4.負責組織機械設備的安裝、調(diào)試、驗收和維修驗收工作。5.與各項目部負責人共同落實、完成機械設備的考核指標和租賃設備的管理考核。6.負責設備操作人員的崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。7.組織實施機械設備管理使用、技術(shù)狀態(tài)的巡查監(jiān)督。8.及時采取工作措施，降低機械設備故障率，確保機械設備完好維護設備成本。9.與相關(guān)部門共同做好設備事故的處理、分析、總結(jié)和防范工作。10.完

54、成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）設備工程師崗位職責1.完成公司領(lǐng)導和部門負責人交辦的工作任務。2.全面協(xié)助部門負責人做好公司機械設備的管理工作。3.負責公司機械設備檔案、技術(shù)資料的梳理和歸檔工作。4.負責公司機械設備運行狀況的統(tǒng)計、分析、預測和調(diào)整等工作。5.負責公司機械設備的安裝調(diào)試和現(xiàn)場管理工作。6.負責公司機械設備維護、保養(yǎng)的監(jiān)管和核查工作。7.負責公司機械設備的更新、改造、大修、報廢的審核工作。8.負責對公司機械設備管理維護提供技術(shù)支持，對管理、維修人員進行技術(shù)培訓，及時解決工作中遇到的問題。9.負責公司機械設備的技術(shù)應用，在各項目部積極推廣使用新材料、新設備、新技術(shù)，不斷提升管理水平

55、。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。八、采購管理部（一）部長崗位職責1.負責公司采購制度的修訂、完善，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。2.負責制訂部門月度、季度、年度工作計劃；做好公司設施設備、生產(chǎn)原材料和其他物資的采購工作。3.負責各部門材料采購（月度、季度、年度）計劃、結(jié)算、付款的審核管理工作。4.負責炸藥報表和柴油出、入庫的審核管理工作。5.熟悉、掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。6.負責調(diào)查、分析、評估市場和各項物資需求、消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，合理安排物資采購。7.負責監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，嚴格

56、檢查合同內(nèi)容的完善、安全風險的說明、相關(guān)證照資質(zhì)、業(yè)務人員準確信息（公司地址、聯(lián)系電話、相關(guān)身份證復印件等）、合同執(zhí)行過程及落實情況。8.負責對供貨商進行評估、認證、管理和考核，與供貨商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。9.對供貨過程中發(fā)生的不合格材料、零配件，負責與供方進行溝通，及時掌握供方信息、確保材料、零配件的質(zhì)量要求。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）采購員崗位職責1.負責收集、整理各部室、項目部呈報的物資采購計劃，審核庫存數(shù)量；經(jīng)采購部負責人及相關(guān)領(lǐng)導批準后實施采購。2.嚴格按照采購計劃的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量進行購買；控制好物資的供應進度，保質(zhì)、保量完成各項采購

57、任務。 3.熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，及時掌握市場的價格變動情況。4.完成詢價表、比選匯總表的制作；合同評審的流程。5.負責采購物品交貨期的跟蹤、控制；產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進。6.負責采購記錄、采購合同、供應商信息的梳理和存檔工作；每月編制采購總表，月底與供應商對賬。7.做好供應商管理工作，分析供應商市場信息；開發(fā)、審核新的供應商，確定中、短期和長期的供應商、供應渠道。8.負責處理與供應商品質(zhì)異常的談判與溝通, 處理退換貨及一般賠償事宜。9.嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任

58、務。九、工程項目部（一）經(jīng)理崗位職責1.負責礦山行政、人事、安全、生產(chǎn)等管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施。 2.負責制訂并實施礦山經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造方案。3.負責組織開展礦山質(zhì)量安全、生產(chǎn)經(jīng)營工作會，做好會議記錄。4.負責礦山內(nèi)部經(jīng)營核算管理，按照公司要求，制定相關(guān)制度和實施細則。 5.負責落實、執(zhí)行公司下發(fā)的生產(chǎn)任務和工作計劃，及時報送相關(guān)統(tǒng)計報表。6.負責礦山“三項”（勞動、人事、分配）制度改革，不斷提高礦山現(xiàn)代化管理水平。7.負責組織開展小改小革、技術(shù)革新、練兵比武和勞動競賽等活動。8.負責員工的政治

59、思想、安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作。 9.負責組織開展以“增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支”為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動，加強各項費用的管理和控制，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（二）副經(jīng)理崗位職責1.負責主持召開礦山生產(chǎn)、調(diào)度會議，平衡協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)，抓好落實工作。 2.負責主持召開安全辦公會，協(xié)調(diào)組織開展安全質(zhì)量自檢自查活動。3.負責項目安全培訓和安全教育工作，樹立安全生產(chǎn)先進典型，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。4.負責各項有關(guān)技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量標準、機電工程設計、預算和技術(shù)方案審查工作。5.負責審查項目機電設備和材料的系統(tǒng)調(diào)整，計劃用電、檢修、機件加工及年、季、月計劃，并督促落實。 6.負

60、責現(xiàn)場管理、安全監(jiān)督和公司規(guī)章制度落實工作。7.負責項目節(jié)能、環(huán)保等方面的技術(shù)改造和工作落實。8.負責項目年度停產(chǎn)檢修工作，確保生產(chǎn)任務的完成。9.負責各類事故的搶救、查處和善后工作。10.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。（三）總工程師（礦山）崗位職責1.負責宣貫、執(zhí)行黨和國家有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策、文件及上級部門的要求。 2.負責礦山生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃的制定。 3.負責礦山開采、回采方案設計的審查，參與編制和審查地質(zhì)與斟探設計、資料及報告。4.負責各種作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的審查，并督促落實。 5.負責礦山生產(chǎn)銜接，審核、簽發(fā)儲量報表，提出合理開采方案，提高資源回收率，合理開采布局，保證安全生