裝飾公司薪酬管理制度

1、 life 單測(cè)卷薪酬管制度總：司事基依于每員的力每員根自的力貢的場(chǎng)價(jià)公地得相的酬公實(shí)崗薪制是據(jù)司發(fā)目、濟(jì)效及工一時(shí)內(nèi)成工量工 作雜度支給工貨報(bào)。一薪組基工崗位資+工工+管工+項(xiàng)提+公司福。二基工及準(zhǔn)2定：工資中基部，根員的識(shí)經(jīng)、位重程、社工水及才社會(huì)值因確的、基工標(biāo)：三崗工及準(zhǔn)元月1 、 定 義 ： 員 工 在 不 同 的 崗 位 完 目 標(biāo) 后 而 得 到 的 薪 資 。 是 根 據(jù) 員 工 工 作 業(yè) 績(jī) 、 個(gè) 人 能 力 與 素 質(zhì) 而 確 定 的 。、崗工標(biāo)：公部分部工部物部崗工經(jīng)預(yù)員資員質(zhì)員材員設(shè)總月資度單：）3000-50002000-30001500-20001500-200

2、02000-30003000-5000D設(shè)部行部財(cái)部設(shè)師行經(jīng)行助駕員會(huì)出 life 單測(cè)卷800-10003000-50001500-20002000-25002000-40001000-2000四管工定：公部管人設(shè)理資部工部設(shè)部行部財(cái)部管級(jí)部經(jīng)部經(jīng)部經(jīng)部經(jīng)月資度單元1000100010001000如不公部管要的管工取。五提工 ：（或分）一定：項(xiàng)提：對(duì)司目視工與目完情、工項(xiàng)目施的色定項(xiàng)提。二分原與例1效提評(píng)原則1.多勞得分況按業(yè)技熟評(píng) 3.階支（內(nèi)項(xiàng)）、效提比：D life 單測(cè)卷務(wù)員其攬工項(xiàng)的合額百比取目金(見司成度）計(jì)員其攬工項(xiàng)的同的分提項(xiàng)獎(jiǎng)。（見司成度）程員其攬工項(xiàng)的同的分提項(xiàng)獎(jiǎng)。（見司

3、成度）六工工一定：照工齡定工，勵(lì)工努工，做貢。二工標(biāo)：工時(shí)1-2 年2-3 年3-5 年5 年以月資度單：）200300400500工續(xù)假過 12 天病超過 15 ，消齡新工遇行重計(jì)工 （經(jīng)特的外。公開辭或違國法法者年齡資予計(jì)算發(fā)，發(fā)的 將當(dāng)工內(nèi)以除七公福其：括勤、假過費(fèi)通補(bǔ)、補(bǔ)年獎(jiǎng)其他金。全獎(jiǎng)如發(fā)遲、退請(qǐng)發(fā)勤 50 元月通補(bǔ)：門理別訊每 元月餐：工餐助作每 10 元/天節(jié)日節(jié)：個(gè)日放 100 元人或禮的式放D life 單測(cè)卷年獎(jiǎng)公根年經(jīng)業(yè)，年放次對(duì)司有工予鼓。終的付準(zhǔn)據(jù)司 經(jīng)狀和潤定公總理準(zhǔn)執(zhí)。于離或取當(dāng)申離者消取格八加工平時(shí)公要求班，公項(xiàng)的給計(jì)加工，日日工計(jì)，時(shí)小工計(jì)。計(jì)方：工 月資入上

4、天小工 =月工資收 (上班數(shù)*8 小）節(jié)假日班：據(jù)司況整按時(shí)工的 2 倍算周日班：平日資 倍計(jì)。九薪確與批員的資總理定批。2.員工位資其附加資年底主領(lǐng)根考結(jié)確。次資變應(yīng) 履審程，及將動(dòng)況書形存員檔。員薪確及批以人不調(diào)范：年終業(yè)績(jī)核合者調(diào)薪當(dāng)月理離續(xù)。因病、生、習(xí)原不崗年計(jì) 5 個(gè)月含 5 個(gè)）上。工作時(shí)間滿 個(gè)月。受到懲戒分。全年事假計(jì) 15 日上曠連續(xù) 2 以、到退計(jì) 20 次上員。D life 單測(cè)卷4.新進(jìn)司工試期薪由政先核班經(jīng)試期正聘的執(zhí)行司正薪標(biāo)，試期按式資遇齊 薪的付定：薪資的計(jì)時(shí)為月月至月月，于月的1 日發(fā)；資付當(dāng)若逢假，休日前天或一）放新員工進(jìn)公當(dāng)按際勤數(shù)算資每的資以薪以班數(shù)定工不 天 不付月資下也補(bǔ)。員工由于職發(fā)內(nèi)調(diào)、職復(fù)及亡，格按際勤數(shù)放資公司與員發(fā)解勞合等項(xiàng)應(yīng)據(jù)簽的勞動(dòng)同和司關(guān)定等付濟(jì)償或活助，支的補(bǔ)金生補(bǔ)費(fèi)，以本資度數(shù)下列項(xiàng)月接員個(gè)薪