幼兒園獎(jiǎng)罰制度_第1頁
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新夢(mèng)想藝術(shù)幼兒園幼兒園安全獎(jiǎng)金發(fā)放制度特制定本辦法一、 扣罰1、各班幼兒無故流失，每少一名該班教師每人扣除 50 元。2、每班幼兒園出勤率每月必須執(zhí)照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)完成，每少一個(gè)百分點(diǎn)，該班教師每人扣除 10 元。3、因工作失誤接到家長(zhǎng)投訴，核實(shí)后一次扣除 20 元。4、因個(gè)人工作失誤造成幼兒園經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)損失或引起較壞影響的，視情節(jié)進(jìn)行 100-500 元罰款或辭退。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、設(shè)全年全勤獎(jiǎng) 500 元：（請(qǐng)假。2、設(shè)安全衛(wèi)生獎(jiǎng)，年獎(jiǎng) 500 元：100 10 20 ct 500 50%賠付。31 2 要交待清楚，如果在扯不清責(zé)任的情況下，各按情節(jié)扣款。4、出現(xiàn)問題要及時(shí)處理，處理得當(dāng)，和園長(zhǎng)講明事因，如園長(zhǎng)不在園，自己和家長(zhǎng)溝通好，本著誠(chéng)懇和藹的態(tài)度道歉，說明事因，取得造成不良影響，根據(jù)情節(jié)重罰。五、如果在安全上，全年超過三次大事故，全體工作人員取消全年安全獎(jiǎng)。六、無故缺勤視為曠工，扣除當(dāng)月全勤和日雙倍工資。50 元。100 100 100 元。一任務(wù)，聽從園長(zhǎng)安排。違反以上任何一條即扣除當(dāng)月相應(yīng)獎(jiǎng)金。九、老師和工作人員間有矛盾要和園長(zhǎng)交談，得到解決，不準(zhǔn)在園內(nèi)50 當(dāng)月安全獎(jiǎng)無。十、如果在園工作人員中途辭職或辭退，以上所有獎(jiǎng)金不予付給。因?yàn)樵O(shè)此獎(jiǎng)是為了鼓勵(lì)在園繼續(xù)工作的人員，希望每個(gè)老師及工

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