2022年領(lǐng)導(dǎo)談話心得標(biāo)準(zhǔn)

1、第10頁共10頁2022年領(lǐng)導(dǎo)談話心得標(biāo)準(zhǔn)談話記錄單位：_談話時(shí)間：_年_月_日談話地點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)辦公室談話人：領(lǐng)導(dǎo)職稱姓名談話對(duì)象：職稱姓名話題1：對(duì)施工生產(chǎn)工作的前景展望領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工是在所有工作中是最苦的，你們現(xiàn)在應(yīng)該都了解了一些情況吧，要做好吃苦的準(zhǔn)。談話對(duì)象。之前我也在項(xiàng)目上實(shí)習(xí)過，對(duì)施工生產(chǎn)工作有一定的認(rèn)識(shí)，我已經(jīng)做好吃苦的準(zhǔn)備了，而且我自己也比較喜歡這方面的工作，以后我會(huì)努力學(xué)習(xí)、工作。領(lǐng)導(dǎo)。不過話說回來，施工員相比其他工作發(fā)展前景是很好的，只要你自己好好學(xué)習(xí)、努力工作，以后公司會(huì)給你一個(gè)滿意的結(jié)果。公司里大部分領(lǐng)導(dǎo)都是搞施工生產(chǎn)的，所以你現(xiàn)階段一定要嚴(yán)格要求自己，多問多學(xué)，努力

2、提高自己的能力，這樣你才能在現(xiàn)場(chǎng)游刃有余，做好自己的工作，才能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)。談話對(duì)象：在這一年見習(xí)期，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把各個(gè)方面的知識(shí)都了解一下，之前師父對(duì)我們說：“現(xiàn)在有三個(gè)方向供你們選擇，也就是鋼筋、支模、混凝土，你們現(xiàn)在沒有精力一下子把全部東西都學(xué)會(huì)，最好是每人選一個(gè)方向作為重點(diǎn)，其他兩個(gè)方向先了解個(gè)大概，以后慢慢學(xué)。”我也跟我?guī)煾刚f了，我先把支模作為重點(diǎn)來學(xué)習(xí)，多看看圖紙、規(guī)范。我會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)的。話題2：公司的背景及個(gè)人發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)。咱們公司是_新成立的公司，_年才開始承接項(xiàng)目，在_，經(jīng)過重組之后，公司的面貌煥然一新，這兩年發(fā)展很快，產(chǎn)值由_年的_億多，到_年上升到_多億。_

3、年承接合同額達(dá)到_多億，其中包括_年_月承接的_項(xiàng)目，合同額_多億。而且公司在_這邊一共只有_多名老員工，再加上你們今年來的_名新員工，也就_余名員工，而_這邊項(xiàng)目又這么多(將近_個(gè)項(xiàng)目)，所以這邊很缺人才，只要你自己有能力，很可能破格用人的。談話對(duì)象：恩，施經(jīng)理說的很有道理，我來這邊也主要是因?yàn)檫@邊對(duì)自己的發(fā)展好一點(diǎn)，機(jī)會(huì)多一點(diǎn)。我喜歡做事，喜歡承擔(dān)任務(wù)，也喜歡現(xiàn)場(chǎng)施工這方面的工作，我相信：只要自己努力了，公司一定會(huì)給我提供一個(gè)展示我自己才能的平臺(tái)。話題3：近期學(xué)習(xí)、工作安排領(lǐng)導(dǎo)。我對(duì)你們要求很高，除了按時(shí)完成南方公司的新員工成長(zhǎng)手冊(cè)，另外，你們每天還要寫自己的工作日記，每周要寫自己的工作周

4、總結(jié)。你們都能做到吧。談話對(duì)象。您這樣的要求很好，這樣，我們就能把自己每天學(xué)到的東西進(jìn)行系統(tǒng)化記錄，能增加我們對(duì)知識(shí)的記憶，我能做到，不會(huì)辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我們的期望。領(lǐng)導(dǎo)：我現(xiàn)在對(duì)你們近期學(xué)習(xí)有幾個(gè)安排：_月_日之前學(xué)習(xí)_項(xiàng)目的圖紙，要做到能讀懂圖紙；：_月_日至_日熟悉相關(guān)規(guī)范，包括施工規(guī)范、安全管理規(guī)范等；_月中旬安排次工程培訓(xùn)，下旬安排次商務(wù)培訓(xùn)；：用2到_個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算工程量，完成_項(xiàng)目的工程量計(jì)算。談話對(duì)象：我會(huì)按你的要求做到最好的。話題4：成長(zhǎng)建議領(lǐng)導(dǎo)。在三局要積極的爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)，要大膽地表現(xiàn)自己，讓大家都知道你，要讓大家認(rèn)識(shí)你，那最好的途徑就是多發(fā)表文章，所以，你要在做好專業(yè)工作的同時(shí)

5、，還要多發(fā)文章，讓大家知道你、認(rèn)識(shí)你；還要積極的參加公司_的各種活動(dòng)。談話對(duì)象：我以后會(huì)在多寫寫文章，積極參加活動(dòng)，多展示自己。領(lǐng)導(dǎo)：你現(xiàn)在是黨員了吧。談話對(duì)象。是的，我在高中就入黨了。之前在大學(xué)一直負(fù)責(zé)我們系的黨務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)。那就好，以后多留心一下時(shí)事，對(duì)公司的黨建工作多關(guān)心，以提高自己的思想覺悟?？偨Y(jié)：中國(guó)有句古話。2022年領(lǐng)導(dǎo)談話心得標(biāo)準(zhǔn)（二）領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)心得篇【_】新年伊始，公司_了一次針對(duì)全體員工的培訓(xùn)，主題是領(lǐng)袖的風(fēng)采。這次培訓(xùn)圍繞著成功的十大關(guān)系和領(lǐng)袖的九大思維方式展開，每一點(diǎn)都講的特別的精彩，讓我受益匪淺，在此感謝公司給我們的這個(gè)難得機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)這次培訓(xùn)的_，同時(shí)也感

6、謝吳部長(zhǎng)辛辛苦苦為我們籌劃這次培訓(xùn)。現(xiàn)對(duì)這次培訓(xùn)的感想總結(jié)如下。培訓(xùn)伊始，易發(fā)久老師的一句話讓我印象特別的深刻，他說：在這個(gè)世界上最遙遠(yuǎn)的距離就是從我們的腦袋道腳下的距離，對(duì)于這點(diǎn)我深有體會(huì)，我們每個(gè)人都曾有過這樣一些時(shí)候，有個(gè)很好的想法或是一個(gè)小目標(biāo)，卻由于某些原因沒有付諸于行動(dòng)，于是我們錯(cuò)過了機(jī)會(huì)，抱怨，難過其實(shí)這都是源于我們的目標(biāo)沒有量化，導(dǎo)致我們沒有為這個(gè)目標(biāo)努力的堅(jiān)定決心。鑒于此，我也要為自己訂一個(gè)量化的目標(biāo)，明年的外貿(mào)銷售總額為_萬美元。成功的十大關(guān)系之一告訴我們，并不是每一個(gè)目標(biāo)的完_叫成功，對(duì)社會(huì)有害無益的目標(biāo)的達(dá)成不算成功。成功的十大關(guān)系之二讓我知道如果自己沒有打造一支強(qiáng)大的

7、團(tuán)隊(duì)，你就追隨一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，雖然有時(shí)候可能會(huì)有壓力，但在這支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)中，你才能不斷創(chuàng)新完善，讓自身的價(jià)值得以體現(xiàn)。在成功的十大關(guān)系當(dāng)中，我覺得成功十大關(guān)系之六印象很深，員工關(guān)心的問題和老板關(guān)心的問題，易老師說：?jiǎn)T工關(guān)心的問題由老板解決，老板關(guān)心的問題由員工解決，其間易老師還用天堂和_的區(qū)別的故事來形象說明這個(gè)道理，我覺得很實(shí)在，確實(shí)是這樣一個(gè)道理，只有老板解決了員工所關(guān)心的問題(鼓勵(lì)，福利，待遇，自身的發(fā)展空間等等)，員工才能把精力和熱情投入到工作當(dāng)中去;而員工只有解決了老板所關(guān)心的問題(公司的發(fā)展，員工的素質(zhì)能力)，公司才能迅速和諧發(fā)展。接下來的領(lǐng)袖的九大思維方式，我個(gè)人覺得很經(jīng)典，就把

8、其中特別有感覺的幾點(diǎn)總結(jié)一下：領(lǐng)袖的思維方式一。成功是因?yàn)閼B(tài)度，這點(diǎn)我極力贊同，態(tài)度真的很神奇的，它棲息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動(dòng)。一個(gè)人的生活狀態(tài)、人生方向完全受控于其態(tài)度的牽引。用什么樣的態(tài)度對(duì)待生活，就有什么樣的生活現(xiàn)實(shí)。積極的態(tài)度可以使我們到達(dá)人生的頂峰，盡享成功的快樂和美好，消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活、人際關(guān)系等，決定我們?nèi)松某蓴?，正所謂態(tài)度決定一切。領(lǐng)袖思維模式四：不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法。這也是訓(xùn)練課程中的思想精髓之一。不是不可能是一種看待問題的方法，很多人人往往在面對(duì)問題的時(shí)候都會(huì)選擇逃避，這是一種

9、錯(cuò)誤的行為，也是弱者的表現(xiàn)，要想在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)生存，就要積極地面對(duì)問題，挑戰(zhàn)問題，這樣才不會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰。相信每個(gè)人都有一顆上進(jìn)的心，都想變得很優(yōu)秀，被自己的上司所器重，得到同事認(rèn)同，所以今后遇到問題的時(shí)候都要說一句：不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法，你會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn)你的生活已經(jīng)開始慢慢的發(fā)生變化。領(lǐng)袖的思維方式五。山不過來，我就過去。現(xiàn)實(shí)世界中有太多的事情就像大山一樣，是我們無法改變的，至少是暫時(shí)無法改變的。但是，我們可以選擇改變自己。我不知道大家有沒有同感，每當(dāng)我們遇到一件糟糕的事情之后，第一個(gè)先想到的是別人錯(cuò)了，而自己總是最無辜的受害者，這樣的思緒，確實(shí)有點(diǎn)自尋苦惱的感覺。所以

10、下次當(dāng)遇到類似事情之后，第一個(gè)想到的不要應(yīng)該是別人，而是自己，首先要調(diào)整自己心態(tài)，不要去責(zé)怪他人。如果別人不喜歡你，那是因?yàn)樽约哼€不夠讓別人喜歡。如果無法說服別人，是因?yàn)樽约哼€不具備足夠的說服能力。如果顧客不愿意購(gòu)買我們的產(chǎn)品，是因?yàn)槲覀冞€沒有生產(chǎn)出足以令顧客滿意的產(chǎn)品。如果我們還無法成功，是因?yàn)樽约簳簳r(shí)還沒有找到成功的方法。要想讓事情改變，首先得改變自己。所以，如果山不過來，那就讓自己過去吧，這可以讓你生活中的困擾迎刃而解。領(lǐng)袖的思維方式六，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。易老師在這舉了個(gè)蝴蝶效應(yīng)的例子，很形象。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，這是一種積極向上的心態(tài)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一年下來，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)進(jìn)步了很大，在公

11、司中，每個(gè)人進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，公司也會(huì)迅速的發(fā)展。從這一刻，列下你的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，試著一個(gè)個(gè)的去避免、改掉吧。領(lǐng)袖的思維方式八。天助自助者。通俗一點(diǎn)來說就是老天幫助那些自己努力的人。許多時(shí)候我們不是到了不可救藥的地步，而是自己先把自己打敗，自己認(rèn)為自己不行了。生活中，我們都有很多朋友，但是這些朋友只能做我們精神上的啦啦隊(duì)，為我們加油，使我們自信。而一切的一切卻還是要靠我們自己的力量去完成，不能完全依賴別人。許多從艱苦環(huán)境中奮斗出來的人們，他們并不比我們多一些天賦，所多的也只是戰(zhàn)勝自己、堅(jiān)強(qiáng)獨(dú)立。領(lǐng)袖的思維方式九：太棒了。這確實(shí)有點(diǎn)像阿q的_法。不過面對(duì)失敗，與其垂頭喪氣的難過，還不如振作精神，并從中吸

12、取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。謹(jǐn)記那幾句話吧：太棒了，這樣的事竟然發(fā)生在我的身上，我又有了一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。總之，通過這次培訓(xùn)，我確實(shí)學(xué)到了很多。今后我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好本職工作。領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)心得篇【_】為期兩天的領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)結(jié)束了，深夜的我卻久久不能成寐，總有一種豪氣在心中，不吐不快。這次培訓(xùn)，讓我清楚地意識(shí)到應(yīng)該從我做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，用我們的快樂基金來改變我們的習(xí)慣，好的習(xí)慣才能達(dá)到成功。學(xué)會(huì)自我管理要先定目標(biāo)，量化目標(biāo)，從而完成目標(biāo)。讓我們的團(tuán)隊(duì)中的每一位成員清

13、楚認(rèn)識(shí)自己，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持不懈的努力，因?yàn)槌晒褪菓B(tài)度。成功是因?yàn)閼B(tài)度，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。我是我認(rèn)為的我。我是一切的根源。不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法。山不過來，我就過去。成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，結(jié)果是驚人的。決心是因?yàn)閼B(tài)度。天助自助者。太棒了，這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。對(duì)于這次培訓(xùn)給我印象最深的就是自己一定要先有個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)必須達(dá)成才算成功，否則就叫不成功，所以我要先確定我的目標(biāo)，因?yàn)槲乙晒?。這一切的一切都取決于態(tài)度，要想成功就要有一個(gè)敢于挑戰(zhàn)成功的態(tài)度。我是一個(gè)技術(shù)人員，每次有新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，壓力之

14、大可想而知，痛苦過，彷徨過，煙癮和頭發(fā)呈反比例增長(zhǎng)。今后不會(huì)了，我已知決心決定出路，不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。在實(shí)際工作中，如果一遇到問題首先就拒之門外，從心里都拒絕的態(tài)度，很難把事情辦好，要以一種積極地態(tài)度去面對(duì)，去想辦法解決，多試試給自己說：沒問題、我再想想辦法、一定可以、只是沒有找到方法等積極地語言，自我暗示。成功者找方法，失敗者找借口;失敗，只是暫時(shí)，堅(jiān)持就一定會(huì)成功。作為一個(gè)部門的部門長(zhǎng)，我也深知了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人的力量是勢(shì)單力薄的。調(diào)整好整個(gè)團(tuán)隊(duì)的態(tài)度，讓隊(duì)員互相支持、有_主意感，知道每一件新產(chǎn)品的研發(fā)成功都是大家的勞動(dòng)成果，有成功的喜悅才有下一次努力地動(dòng)力，失敗并

15、不可怕，可怕的是失去信心，要讓我的團(tuán)隊(duì)知道，在沒有找到有效的方法之前，決不氣餒，相信自己一定會(huì)成功，學(xué)習(xí)力才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)力，過去并不等于未來，當(dāng)我們真正完成的時(shí)候，就會(huì)知道以前自己是多么的懦弱_。相信自己，不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法。管理團(tuán)隊(duì)要_隊(duì)員將工作量化細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)明確化，管理者與員工共同運(yùn)用六點(diǎn)工作制方法，提高工作效率，以有限的時(shí)間做有效的事情。并善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，想要成功絕非安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)狀就不可能成功，要在日常的工作中不斷進(jìn)步，才能離成功的目標(biāo)越來越近，最終達(dá)成。第二天的游戲看似_，實(shí)則寓意深刻。當(dāng)我們挑戰(zhàn)世界記錄成功時(shí)，大家都認(rèn)為自己太棒了，感悟到?jīng)Q心

16、決定成功不是不可能的道理，所學(xué)的管理工具杠桿管理，也會(huì)成為我們今后管理工作中值得推廣的辦法。特別是頭腦風(fēng)暴及修路原則更是可以馬上運(yùn)用到工作中，通過這次學(xué)習(xí)我們清理了團(tuán)隊(duì)中存在的問題，最大的問題是感覺工作效率不夠高，大家群策群力，想出解決辦法，制定了每月工作跟蹤進(jìn)度表，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員存在的問題，使員工有緊迫感，提高工作效率。在以后的工作中我們會(huì)不斷總結(jié)發(fā)現(xiàn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤，路越來越好，問題也就越來越少，堅(jiān)定了自己完成目標(biāo)的信心，堅(jiān)定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難的決心，使自己在工作中更自信，更注重方法，成功需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的共同努力，抱怨、指責(zé)沒有任何意義，只有大家抱成團(tuán)，心為一處想，力往一

17、處使，全力以赴，那么再大的困難也能克服，再大的目標(biāo)也能實(shí)現(xiàn)。每一個(gè)人每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)是最好的。一個(gè)成功的領(lǐng)袖_正確的態(tài)度+堅(jiān)定的信念+責(zé)任感+方法，人的一生要面對(duì)很多挑戰(zhàn)，有的看上去是根本不可能完成的，但實(shí)際上，我們的潛能也是巨大的，態(tài)度決定一切，只要堅(jiān)定信念，努力、堅(jiān)持，就沒有什么不可能，只要你決定一定要，就一定能做到。只有兩天的培訓(xùn)，卻徹底的改變了我面對(duì)問題及解決問題時(shí)所運(yùn)用的方式方法。我從心里感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個(gè)機(jī)會(huì)，使我們將來能在自我的工作平臺(tái)上發(fā)揮自我的力量，一種迫切想展現(xiàn)能力的欲望被激發(fā)，感謝黎總給我們這次學(xué)習(xí)提升自己的機(jī)會(huì)，我一定能_，與吉德成長(zhǎng)，一同努

18、力，達(dá)成彼此的目標(biāo)。領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)心得篇【_】在很多人的心中一直有這樣的問題：在工作中_我們有那么多抱怨。抱怨上級(jí)不關(guān)心不理解、抱怨下級(jí)不敬業(yè)不認(rèn)真、抱怨同事不配合不支持、抱怨工作多，任務(wù)重通過這次公司_的領(lǐng)袖的風(fēng)采培訓(xùn)，給我們太多太多的感悟，給我感觸最深的就是人的潛能是無限的。我本來也懷疑，但現(xiàn)在確信無疑。不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法。為期兩天的培訓(xùn)給大家呈現(xiàn)了另一種信念和不一樣的思維方式，而第二天的體悟式訓(xùn)練更是把第一天所講的內(nèi)容詮釋得淋漓盡致。所有的人員都深深地融入了其中，也深深地被震撼，才感受到什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)這二個(gè)字意味著什么，如果是我，我能不能做到。兩天的訓(xùn)練課程使我瞬間

19、明白過去的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)方式，及時(shí)修正了我的思維方式和行為方式。懂得了要想成功需要具備的思維方式、堅(jiān)定的信念、清晰明確的目標(biāo)、快速的行動(dòng)力、善于總結(jié)的能力等等。明白了以后改進(jìn)的方向，成功不是不可能，一定有方法。將簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，改變不了環(huán)境就要試著改變自己，適應(yīng)環(huán)境。這次的培訓(xùn)喚醒了我們每一位心中的英雄，每一位員工都應(yīng)該做自己的領(lǐng)袖，天助自助者。當(dāng)我們挑戰(zhàn)世界記錄成功時(shí)，大家都認(rèn)為自己太棒了，感悟到?jīng)Q心決定成功不是不可能的道理，所學(xué)的管理工具杠桿管理，也會(huì)成為我們今后管理工作中值得推廣的辦法。特別是頭腦風(fēng)暴及修路原則更是可以馬上運(yùn)用到工作中，通過這次學(xué)習(xí)我們清理了團(tuán)隊(duì)中存在的問題，最

20、大的問題是感覺工作效率不夠高，大家群策群力，想出解決辦法，制定了每月工作跟蹤進(jìn)度表，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員存在的問題，使員工有緊迫感，提高工作效率。在以后的工作中我們會(huì)不斷總結(jié)發(fā)現(xiàn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤，路越來越好，問題也就越來越少，堅(jiān)定了自己完成目標(biāo)的信心，堅(jiān)定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難的決心，使自己在工作中更自信，更注重方法，成功需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的共同努力，抱怨、指責(zé)沒有任何意義，只有大家抱成團(tuán)，心為一處想，力往一處使，全力以赴，那么再大的困難也能克服，再大的目標(biāo)也能實(shí)現(xiàn)。每一個(gè)人每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)是最好的。人的一生要面對(duì)很多挑戰(zhàn)，有的看上去是根本不可能完成的，但實(shí)際上，我們的潛能也是巨大的，態(tài)度決定一切，只要堅(jiān)定信念，努力、堅(jiān)持，就沒有什么不可能，只要你決定一定要，就一定能做到。我們相信，這不是終點(diǎn)而是一個(gè)全新的起點(diǎn)，帶著積極的態(tài)