社區(qū)計生辦副主任競職演講稿

1、Word 社區(qū)計生辦副主任競職演講稿 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好!我叫，畢業(yè)于湖北醫(yī)科高校方案生育管理專業(yè)，同年被安排到計生辦上班，至今已有八年。在這年中，我也從一個天真無邪的同學(xué)變成了一個比較成熟的計生專干，從一個只有理論學(xué)問的書生變成了一個理論與實(shí)踐學(xué)問都懂的基層領(lǐng)導(dǎo)。今日我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。 首先我特別喜愛方案生育工作，有豐富的學(xué)問底蘊(yùn)。大家都知道，我在高校學(xué)的就是方案生育管理專業(yè)，可能有些同志至今都不理解我當(dāng)時的選擇，認(rèn)為是我一時心血來潮的結(jié)果。其實(shí)不然，我很小的時候就與計生工作結(jié)下了不解之緣，對方案生育工作產(chǎn)生了深厚的愛好。在高校期間，我更是廣泛涉獵人

2、口經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、方案生育管理學(xué)等多門學(xué)科，并學(xué)有所成。還在方案生育史、流淌人口管理對策、人口對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響等方面作了一些討論性的探究，撰寫了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。參與工作以后，我更是如魚得水，在實(shí)踐中運(yùn)用自己所學(xué)的學(xué)問，對方案生育工作的進(jìn)展作了一些前瞻性的討論，并小有所成。年我就留意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性，并開頭著手整理，與年全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合，并在很大程度上減輕了工作量。年針對早婚早育嚴(yán)峻和性別比失調(diào)的問題，我又提出掌握婚、孕、育全過程，與年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說，愛好是最好的老師，方案生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的愛好，計

3、生工作內(nèi)容的每一次變動都能促發(fā)我的熱忱，我信任我所學(xué)的學(xué)問能對全鎮(zhèn)的計生工作起到肯定的指導(dǎo)作用，我信任我對計生工作的喜愛肯定能夠帶動大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。 其次，我已經(jīng)基本具備副主任應(yīng)有的素養(yǎng)： 第一，我有豐富的工作閱歷，通曉計生工作的各項工作內(nèi)容。作為辦公室副主任，應(yīng)當(dāng)是一個多面手，對辦公室的各項工作都應(yīng)精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)覺問題并準(zhǔn)時地指導(dǎo)。參與工作以來，我做過統(tǒng)計員、微機(jī)操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位，從

4、事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)國家委政府的確定：年，在計生辦任通訊員，當(dāng)年見報數(shù)居全縣各辦公室第一，在洪水期間為省、市計生協(xié)報送了篇好材料，得到了上級的全都好評。年，任統(tǒng)計員，裕公計生辦被評為縣方案生育先進(jìn)單位;年，任統(tǒng)計員，計生辦被評為業(yè)務(wù)管理先進(jìn)單位;年，任副主任分管業(yè)務(wù)，麻口計生辦被評為縣方案生育先進(jìn)單位，計生領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化管理試點(diǎn)單位。 其次，我能擺正自己的位置，長于合作。作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重要一員，必需明確自己所處的特別位置。既要留意收集大家的看法和建議，幫助主任從辦公室整體利益動身，制定有

5、利于辦公室進(jìn)展的政策和舉措。又要做好宣揚(yáng)思想工作，維護(hù)主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進(jìn)行準(zhǔn)時的指導(dǎo)和關(guān)心，從不以權(quán)壓人，以權(quán)欺人，對同志們的合理要求總是準(zhǔn)時反映給領(lǐng)導(dǎo)，對大家的不良心情總是合情合理地加以化解，從不人為地激化沖突。同時，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在聽從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當(dāng)事后諸葛亮，對工作中消失的失誤，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不把成果歸于自己，責(zé)任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關(guān)系。 第三，我能秉公處事、公平待人，起到很好的表率作用。作為辦公室副主任，實(shí)際上是辦公室詳細(xì)事務(wù)的操和執(zhí)行者，必

6、需嚴(yán)格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務(wù)工作，還是財務(wù)工作，我都時時提示自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關(guān)系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事;無論是辦公室一般的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務(wù)之便搞交易，不以感情代替原則，嚴(yán)格要求自己;無論是一般同事還是上級領(lǐng)導(dǎo)，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風(fēng)格得到了大家的認(rèn)可，從上到下都結(jié)交了一些志同道合的伴侶。 假如大家一如既往地支持我、信任我，我肯定會從以下幾個方面努力，盡快轉(zhuǎn)變辦公室的現(xiàn)狀，為大家制造一個良好的環(huán)境。 一是健全利益導(dǎo)向機(jī)制，保證辦公室人員的福利待遇。我

7、們工作的第一目的就是為了生存，當(dāng)一份工作不能給我們供應(yīng)基本生活保障時，再去侈談什么奉獻(xiàn)是不切實(shí)際的。我想我們可以從理清財務(wù)開頭，想方法廣開財源，另一方面節(jié)省開支，象一個家庭一樣地精打細(xì)算，日子是會一每天好起來的。 二是規(guī)范行為，制定健全的工作制度。沒有法規(guī)不成方圓，一個紀(jì)律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認(rèn)為，緣由就在于制度的可操作性不強(qiáng)，約束力不夠。假如我能夠當(dāng)選，肯定會從實(shí)際動身，從實(shí)情動身，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴(yán)格兌現(xiàn)，獎懲分明。 三是協(xié)調(diào)工作關(guān)系，使辦公室敏捷運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室就是一個小社會，涉及到的內(nèi)容許多、很雜，我會依據(jù)辦公室的全部工作合理分工，責(zé)任到人，制定嚴(yán)格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責(zé)任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團(tuán)結(jié)、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、樂觀性、制造性，盡量保證人盡