人事表格大全(完整版)

1、清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所招聘申請表（編制外）基本信息職位名稱：所屬部門：直接匯報職位：下屬職位：主要工作職責1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度：工作經(jīng)驗：專業(yè)技能：證件要求：計劃內(nèi)招聘 計劃外招聘計劃外招聘理由：需要到崗時間申請人：上級主管審批意見簽名：人力資源部審核簽名：主管副所長審核簽名：所長審核注：每個職位填寫一張表格簽名：清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所招聘申請表（編制內(nèi)）填表日期：填表人：申請部門：部門經(jīng)理：序崗位名稱人數(shù)到崗時間備號人力資源部意見：清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所應聘人員登記表應聘部門及職位：填表時間：年月日姓名性別民族婚否出生年月年齡身高血型照片政治

2、面貌期望薪金戶籍地址人事檔案存放單位現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學歷畢業(yè)學校畢業(yè)時間專業(yè)外語等級職稱計算機等級個人特長資格證書身份證號碼受過何種培訓培訓機構公司名稱職 務起止時間薪金離職原因主要經(jīng)歷何時、何地，受過何種獎勵或處罰姓名與本人年 齡職業(yè)聯(lián) 系 方 式主關系要家庭成員最快上崗時間意 見、存檔部門：行政管理中心清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所面試評定表姓名姓名性別年齡應聘職位所屬部門面試人評價要素評定等級1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動機儀表風度語言表達專業(yè)知識工作經(jīng)驗人際交往情緒控制邏輯分析進取上進心應變能力評價建議錄用可考慮建議不錄用用人部門意見簽名：人事部門意見簽名：所

3、意簽名：面試評定表姓名姓名性別年齡應聘職位所屬部門面試人評價要素評定等級1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動機儀表風度語言表達專業(yè)知識工作經(jīng)驗人際交往情緒控制邏輯分析進取上進心應變能力評價建議錄用可考慮建議不錄用用人部門意見簽名：人事部門意見簽名：所意簽名：清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所員 工 登 記 表編號：姓名出生年籍畢業(yè)學校性民族婚否照身高血型片特長專業(yè)/學歷職稱戶籍地址現(xiàn)住址個人履歷(詳盡說明):相關資格證書:身份證號碼聯(lián)系電話本崗位相關工作成就（主要成果、著作、論文及獎勵）:家庭成員：姓名與本人關系年齡工作單位職務其他主要社會關系：姓名與本人關系年齡工作單位職務入職

4、時間：分配部門：職務：*員工入職后試用期為三個月，試用期間工資按發(fā)放。人力資源部簽字：員工確認簽字：清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所新員工個人績效計劃表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號級別匯報對象考核期間年月日至年月日考核日工作指標指標標準調整標準權重完成日期考核依據(jù)業(yè)績指標紀律8%紀律8%協(xié)作性7%責任心8%積極性7%專業(yè)知識5%工作技能5%執(zhí)行力4%創(chuàng)新能力4%溝通能力4%表達能力4%協(xié)調能力4%能力指標員工簽字：注：標有號的欄目由主管領導填寫。年月主管領導簽字：年月日清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所新員工試用期考核表姓 名 試用崗位所在部門入職時間考核階段年月日至年月日請詳細敘述您在考核

5、期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績，以及對自己工作狀況的評述。新員工述職以下內(nèi)容由考核人填寫考核指標評分標準考核指標評分標準評分結果權數(shù)分數(shù)業(yè)績指標卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分40%專業(yè)知識卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分5%工作技能卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分5%執(zhí)行力考 能 創(chuàng)新能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分4%溝通能力卓越 5 溝通能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1

6、 分4%表達能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分4%協(xié)調能力卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分4%紀律卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分8%協(xié)作性卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分7%責任心卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分8%積極性卓越 5 分；優(yōu)秀4 分；良好3 分；需改進2 分；不足1 分7%合計：內(nèi)容態(tài)度總體評價：考核人意見：人力資源部意見：所領導意見：建議轉正建議解聘繼續(xù)試用其它考核人簽字：簽字：所領導簽字：清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所請假

7、申請單姓 名 請假時間請假原因(病假須附醫(yī)院證明)職務工作代理人及委托事項職位部門1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假 7.其它自年 月 日時至年 月日時，總計天小時本人休假期間以下工作委托先生女士代理委托事項：代理人簽字確認：部門經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長請假申請單姓 名 請假時間請假原因(病假須附醫(yī)院證明)職務工作代理人及委托事項職位部門1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假 7.其它自年 月 日時至年 月日時，總計天小時本人休假期間以下工作委托先生女士代理委托事項：代理人簽字確認：部門經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所員工

8、轉正申請表年月日姓名性別出生年月所屬部門入職時間個職務職稱照片試用期從時間人 （ 加資 入本單職述人本料 位主要工作業(yè)績職述人本）申請人簽字：年 月 日上級主管簽字：年月日人力資源部行政總監(jiān)所長簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日根據(jù)以上意見，同意試用員工轉為本單位正式員工，執(zhí)行工資標準。（注：口享有技能工資口不享有技能工資）（公章）年月日存檔部門：行管中心清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所人員任免申請單申 請 人 任免原因申請部門任職前崗位部門任職后崗位免職者姓申請時間免職前崗位免職后崗位簽名：人力資源部簽名：行政總監(jiān)簽名：所領導簽名：清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所培訓需求調查表為了解您對公

9、司培訓的需求，特設計本調查表。請您根據(jù)自己部門、崗位的具體情況如實填寫，謝謝您的支持！第一部分關于您的情況1、姓名：2、年齡：3、學歷：4、部門：5、崗位：6、本崗位年限：7、本公司年限： 第二部分培訓1、請您在所選擇意見前的“”內(nèi)“”培訓對于幫助我做好工作非常重要。（很同意同意不好說不同意強烈反對）總體來說，我接受的培訓不夠。（很同意同意不好說不同意強烈反對）如果培訓與我個人職業(yè)發(fā)展相關聯(lián)，我會更感興趣。（很同意同意不好說不同意強烈反對）培訓內(nèi)容應更切合實際。（很同意同意不好說不同意強烈反對）2、請詳述您今年接受的培訓內(nèi)容（內(nèi)容、學時）3、回顧您一年來在工作中遇到的困難與問題。4、您所接受的

10、培訓怎樣幫助您解決這些些問題？哪些問題沒有解決？5、您在未來一年中所要達到目標是什么？會遇到什么挑戰(zhàn)？6、為了解決過去的問題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓？清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所我們會參考您填寫的內(nèi)容制定培訓計劃，謝謝您的合作！培訓反映調查問卷培訓內(nèi)容：培訓時間：部門：職務：。卓越 優(yōu)秀 良好 需改進 不足原因您對本次培訓的總體評價培訓內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓的課程安排本次培訓形式本次培訓的時間分配培訓教師的水平培訓的組織本次培訓做得較好的方面本次培訓需改進的方面用用您對本次培訓的意見、建議、需求清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所 卓越：在培訓時間內(nèi)，數(shù)量、質量明顯超出規(guī)定標準

11、，創(chuàng)造性解決問題，受到一致承認。 優(yōu)秀：按照規(guī)定完成，在數(shù)量、質量上超出規(guī)定標準。良好：基本達到標準，稱職可信賴。 需改進：有時在時間、數(shù)量、質量上達不到規(guī)定的標準。 不足：工作出現(xiàn)大失誤，在時間、數(shù)量、質量上達不到工作標準。個人績效計劃表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號級別匯報對象考核期間年月日至年月日考核日工作指標指標標準調整標準權重完成考核依日期業(yè)績指標紀律態(tài) 度指 標 能力 執(zhí)行力指 清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所標 溝通能力員工簽字：年月主管領導簽字：年月日注：標有號的欄目由主管領導填寫。個人績效評估表姓所屬部門上級主管年月日至年月日工作指標衡量標準計劃成日實際完成個人評結上級主權

12、管評估業(yè)績指標紀律態(tài) 協(xié)作性度指 責任心標 積極性專業(yè)知識工作技能能 執(zhí)行力力 創(chuàng)新能力指標 溝通能力清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所合計被評估人簽字： 年月部門主管簽字：隔級主管簽字： 年月日年 月人力資源部1、卓越：4.5-5 分。2、優(yōu)秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5。4、需改進：1.5-2.55、不足：1.5 以下清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所清華消防所個人月工作完成表部門：實施人：實施時間工作目標目標分解工作產(chǎn)出衡量標準完成情況完成時間清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所附件18-4消華消防所個人月工作計劃表部門：計劃人：計劃時間工作目標目標分解工作產(chǎn)出衡量標準清華規(guī)劃研究

13、院消防科學技術研究所績效反饋面談表部門職位姓名考核日期：年月工作成功的方面反饋日期：年月日工作需要改進的方面是否需要接受培訓員工發(fā)展計劃員工自己對本部門其它員工的反饋對評估的意見希望能從組織得到怎樣的幫助1、下一個績效期間的改進措施員工簽名：年 月日2、3、4、5、6、7、主管簽名：年月 日清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所人員晉升、調崗核定表年教育狀況考核成績晉升（調崗）晉升（調崗學歷專業(yè)學歷專業(yè)畢業(yè)職稱職業(yè)資格職務等級月薪聘任職務等級月薪時間（元）日期（元）部門主管意見簽字：年月日人力資源部意見簽字：年月日行政總監(jiān)意見簽字：年月日清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所員工工資變更表姓 名入職時間部

14、門 /職務變更情原工資標準部門意見 行政總監(jiān) 所長意見性別工作部變更后工資標準出生年職簽字：年簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日（注：口享有技能工資 口不享有技能工資）單位公章年月日員工工資變更表姓 名入職時間部門 /職務變更情原工資標準部門意見 行政總監(jiān) 所長意見性別工作部變更后工資標準出生年職簽字：年簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日（注：口享有技能工資 口不享有技能工資）單位公章年月日清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所員工離職表姓名申請離日工作部門職務離職原因離職日期所屬部意簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日所領導批 示簽字：年月日備注清華規(guī)

15、劃研究院消防科學技術研究所辭職申請表姓名申請辭日工作部門職務辭職日期辭職申請（辭職者本人填寫）簽字：年月日所屬部門簽字：年月日人力資源部行政總監(jiān)批 示簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所員工降職核定表姓 名入職時間部門、公司職務工號職級降職原因降職結果意見意見簽字：年月日簽字：年月日所長批示簽字：年月日備注清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所離職移交表姓 名部門工 號離職日期職務監(jiān)交人請依序到以下部門辦理手續(xù)，并交人力資源部備案。部 門內(nèi) 容工作移交所在部門文件資料接收人簽字部門主管簽字備注財務部借 款應扣款行政部部門人力資源部工 卡鑰 匙辦公用品書籍是否辦理完畢交接手續(xù)？ 1.是2.否員工簽字:監(jiān)交人簽字:年月日年月日清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所加班申請單部門加班人員加班原因加班時間自年月日時至年月日時 共計部門主管主管領導行政總監(jiān)副 所 長 所長加班申請單部門加班人員加班原因加班時間自年月日時至年月日時共計：部門主管主管領導行政總監(jiān)副所長所長清華規(guī)劃研究院消防科學技術研究所清華消防研究所員工技能審定表審定對象：部門：項目審定內(nèi)容審定結果備