2022年醫(yī)院競聘副院長演講稿范文

1、第5頁共5頁2022年醫(yī)院競聘副院長演講稿范文各位領導，各位同事。大家下午好。非常感謝衛(wèi)生局及醫(yī)院領導給了我一次展示自己并向同道學習的機會，給了我們一個面對面交流的平臺。同時也為我能有幸成為這次別開生面、公平競爭，舉賢薦能活動的參與者而感到高興。我深深的感到這次活動將給花都衛(wèi)生系統(tǒng)帶來前所未有的新氣象，將為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)新的騰飛注入強大的活力。因為人才永遠是最核心的競爭力，賢才永遠是事業(yè)發(fā)展最重要的基礎。首先，我自我介紹一下，我叫陳朝俊，是本院腦病科的主任；中醫(yī)主任醫(yī)師；對于參與這次活動，起初我也有些猶豫，因為我習慣于低調做人，高調做事。但是我想到，近幾年來，我院在上級各部門及幾屆醫(yī)院領導的正確

2、領導下，全院職工共同努力，使昔日的丑小鴨花都區(qū)中醫(yī)院，升華成了今天美麗的白天鵝_市中西醫(yī)結合醫(yī)院，中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，首批省名中醫(yī)院，國家三級甲等中醫(yī)院。這種難得的局面，不僅僅只是承載著花都衛(wèi)生系統(tǒng)的榮譽及每個醫(yī)院員工的驕傲和自豪；更飽含著大家為之奮斗而付出的辛勤勞動和智慧。我和大家一樣，非常珍惜今天醫(yī)院來之不易的局面。更希望醫(yī)院的明天更加輝煌。也更愿意以任何方式為了醫(yī)院的明天付出我最大的努力。因此，我必須站出來爭取這次機會。我決定首先為我自己投上神圣的一票，希望大家鼓鼓掌，鼓勵一下。出來競聘這個副院長，我感覺有如下優(yōu)勢：1.在學習經歷上，與中西醫(yī)結合醫(yī)院的名稱十分默契。_中醫(yī)藥大學中醫(yī)本科畢

3、業(yè)_中醫(yī)學院中西結合在職研究生南方醫(yī)科大學內科臨床(西醫(yī))博士研究生，醫(yī)學博士。從中醫(yī)到西醫(yī)的學習經歷使我對中醫(yī)和現代醫(yī)學各自的優(yōu)勢和特點乃至于兩者從結合到融合都有一個客觀科學的的認識。這正是我們醫(yī)院繼續(xù)高速發(fā)展所需要的最重要的思想和理念。因為我們是中西醫(yī)結合醫(yī)院，客觀條件不容許也不可能成為另一個人民醫(yī)院。以“中醫(yī)為主，中西結合，?？仆黄?，全面發(fā)展”，正是創(chuàng)造我們醫(yī)院今日輝煌的制勝法寶。所謂揚長避短，這也正是我們的長處所在，絕不可以舍棄。目前領導班子中均為西醫(yī)外科專業(yè)，結構上存在醫(yī)院領導班子沒有中醫(yī)及內科專業(yè)人員的重大缺陷。這也是我院“三甲”復審，及創(chuàng)建“全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院”的必備條件之一

4、。而我是內科中醫(yī)專業(yè)；從上述角度來說，我是最合適的人選之一。2.在專業(yè)上，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)。我晉升為正高已十二年，是我院最早的中醫(yī)主任醫(yī)師，唯一的三級教授，中華中醫(yī)腦病分會常委，_省中醫(yī)腦病分會副主任委員，_省中西結合神經科常委，疼痛科常委，中醫(yī)疑難病科常委；_市中西結合委員會常委，花都區(qū)中西醫(yī)結合委員會主任委員。有市廳級科技進步三等獎_項，市廳級科研立項_項。近年來發(fā)表論文數十篇，其中近_年核心期刊_篇。3.管理能力上，具有豐富優(yōu)質的大科室管理經驗：從醫(yī)_年，長期從事臨床一線業(yè)務及管理工作，有_余年的大科室主任及調來_之前一年半的醫(yī)院副院長兼大內科主任的經歷。在管理上有一套成熟的管理方法，

5、所轄科室都能在短期內得到快速健康的發(fā)展。_年_月，調到我院，創(chuàng)建中醫(yī)腦病治療中心，在科室管理上，注重科學化、人性化、精細化、系統(tǒng)化管理；做到：以大愛育人：強調“至貴是生命，至高是責任，至仁是厚德，至善是愛心?！弊尶剖业拿總€人對生命充滿敬畏，思想上有高度的責任感、使命感和自豪感；變被動為主動工作。把醫(yī)務工作當作一份崇高的事業(yè)，而不僅僅是一個謀生的手段。做到以制度管人：首先建章立制，建立一套科學性高、可操作性強的管理制度，制度面前，人人平等。工作上嚴格要求，生活上體貼關心。做到以厚德服人：科室制度，率先垂范，嚴于律己，愛崗敬業(yè)。要求大家做到的，首先自己做到；胸懷坦蕩，任人唯賢，用人之長，容人之短；

6、倡導“千斤重擔人人挑，眾人劃槳開大船”的團隊精神，力爭把每個人的聰明才智發(fā)揮到極致。讓每個人都做科室的主人。正因為如此：開科_年，我科業(yè)務及經濟指標，以年均_%的速度增長，去年成為首次突破_萬元的護理單元科室。即便在繁重的業(yè)務狀況下，仍然創(chuàng)造了連續(xù)_年無有效投訴及有過錯賠償的好成績，在當今的醫(yī)療環(huán)境下，是一件非常幸運而難得的事情。如此辛勤的耕耘，使科室的行業(yè)地位、品牌得到極大的提升。優(yōu)質高效的服務得到社會的廣泛認可。在廣大患者中贏得了良好的口碑。4.在品質和作風上，有較高的修養(yǎng)。對工作充滿熱情，對事業(yè)有不倦的追求，對同事和患者飽含著愛心。我始終認為我的事業(yè)非常崇高，我必須兢兢業(yè)業(yè)做好該做的每一

7、件事。而所有這些付出，都得到了大家的認可。_年，_年分別榮獲從化市衛(wèi)生系統(tǒng)和從化市委優(yōu)秀_員，連續(xù)十數年考核為優(yōu)秀，榮獲花都區(qū)政府頒發(fā)三等功.。綜合上述，我感覺我有實力，有強烈的愿望，更有信心，做好院長的助手。我懇切的希望與大家一起，在區(qū)委區(qū)政府、衛(wèi)生局和以熊院長為核心的醫(yī)院領導班子的正確帶領下，以主人翁的姿態(tài)，去把握我們的未來，去共同創(chuàng)造醫(yī)院的再次輝煌。也真誠的希望大家給我一次展示才華，實現自我，為大家虔誠服務的機會。如果大家把您的神圣的一票投給了我，我將萬分珍惜這一次機會，盡自己最大的努力，把科室管理成功的經驗和先進的理念融入到今后的工作中去，并在工作中以“三個服從”嚴格要求自己：那就是個

8、性服從黨性，熱情服從原則，小局服從大局；當好助手不懈怠，積極主動不越位；把好的建言送給班長，把良好的執(zhí)行留給自己。為了我們共同的明天去貢獻自己的才華和智慧。謝謝大家。2022年醫(yī)院競聘副院長演講稿范文（二）尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。因此，我也相繼獲得了

9、醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。各位領導，各位同事：_年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察

10、。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作；第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根