2022年勞模座談會優(yōu)秀代表發(fā)言稿模板

1、第16頁共16頁2022年勞模座談會優(yōu)秀代表發(fā)言稿模板同志們：五一國際勞動節(jié)來臨之際，我被授予富民興魯勞動獎?wù)拢@離不開集團領(lǐng)導(dǎo)的幫助和信任，我只是做了自己應(yīng)該做的工作，集團領(lǐng)導(dǎo)卻給予我這么高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。多年來，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大員工的共同努力下，四公司扎實落實集團各項戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷提升內(nèi)部管理工作水平，努力鞏固并拓展市場，逐步增強廣大員工愛崗敬業(yè)、以企為家的職業(yè)道德素養(yǎng)，發(fā)展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。我將在今后的工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞自強和諧天元建設(shè)新階段的目標(biāo)任務(wù)，以開展管理提升年活動為契機，密切結(jié)

2、合增收節(jié)支活動要求，全面夯實基礎(chǔ)管理工作，理順?biāo)悸罚瑘F結(jié)協(xié)作，搶抓機遇，穩(wěn)步發(fā)展，讓勞模精神在實際工作中發(fā)揚光大。_年是集團實現(xiàn)奮戰(zhàn)五年再翻番中期階段發(fā)展目標(biāo)的第二年，面對社會經(jīng)濟形勢的日益嚴峻，按照集團的發(fā)展思路，四公司將堅定發(fā)展信心與目標(biāo)，全面提升管理水平和管理品質(zhì)，不斷地分析總結(jié)、借鑒整合自身和外界的成功管理經(jīng)驗和思路，全面學(xué)習(xí)實踐_，認真貫徹落實集團二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神，從觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新中謀發(fā)展，以管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新促進內(nèi)部管理的不斷提升，用科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新逐步增強廣大員工的綜合素質(zhì)。四公司將緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益和降低工程成本為主線，抓好成本控制的全面核算與深入分

3、析，使每個環(huán)節(jié)始終處于預(yù)期控制的良好狀態(tài)，促進單項工程承包責(zé)任制健康有序的運行。通過一季度多次_的材料招標(biāo)采購工作，招標(biāo)采購工作逐步規(guī)范，材料成本得到了良好的控制，各新開工工程的成本預(yù)控工作和各項機制也在不斷的完善和理順。榮譽只代表過去，責(zé)任和義務(wù)將使我更加努力的干好工作。在經(jīng)濟危機不斷蔓延的當(dāng)前，我將時刻以勞模標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，扎實工作，在發(fā)展中不斷完善觀念和思路，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新發(fā)展，以提升公司核心競爭力為己任，認清形勢，理順?biāo)悸?，夯實基礎(chǔ)，挖潛增效，帶領(lǐng)公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責(zé)任制的落實與實施，努力提升基礎(chǔ)管理水平，進一步開拓外埠市場，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)

4、目標(biāo)的順利完成，為集團發(fā)展貢獻一份力量。勞模座談會優(yōu)秀代表發(fā)言稿篇2今天，我們在這里召開集團公司勞動模范和全國五一勞動獎?wù)芦@得者座談會，與華能集團_萬職工的先進代表共同研究、共話華能的改革發(fā)展，感到非常高興。_位與會代表的發(fā)言，抒發(fā)了對本企業(yè)、對華能事業(yè)的殷殷之情，表達了進一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻力量的崇高追求?？戳斯の幱〉募瘓F公司勞動模范事跡材料，大家在各自崗位上辛勤勞動、拼搏奉獻的事跡，讓我很受感動、很受教育。今年五一，在勞模座談會上發(fā)表重要講話，講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深刻，是指導(dǎo)各級黨_和工會做好勞模工作的綱領(lǐng)性文件。我們要學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好、貫徹落實好。下面，我和大家一起交流，談幾點

5、感受和意見。一、充分認識勞動模范在華能事業(yè)發(fā)展中的作用首先，集團公司勞動模范是_萬華能職工的閃光群體。所謂閃光，就是有風(fēng)采，有讓人感動的事跡，有奉獻，有可圈可點的工作業(yè)績。第二，勞動模范是華能三色文化的具體踐行者。三色文化從提出到實踐、到深化，這個群體是踐行的主要力量，在勞模身上體現(xiàn)了三色文化的本質(zhì)要求。三色文化不僅僅是目標(biāo)，勞模展示的無私奉獻、開拓進取、勇于創(chuàng)新、勤勉敬業(yè)、追求卓越的精神狀態(tài)，是對三色文化的詮釋、延伸和深化;第三，勞動模范是華能精神的傳承者。勞模的身上，充分體現(xiàn)了華能千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神;逢山開路、遇水搭橋的開拓精神;自找差距、自我加壓的進取精神;敢為人先、敢為人所不

6、能的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗、追求卓越的奮斗精神。第四，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻者。集團公司和很多基層企業(yè)這么多年來保持著良好的業(yè)績，與勞動模范引領(lǐng)帶動華能_萬員工，艱苦奮斗、無私奉獻是分不開的。最后，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領(lǐng)者。過去華能的發(fā)展凝聚著勞模的奉獻，未來的發(fā)展也依靠勞模繼續(xù)保持本色。因此，我們要看到勞模群體的作用，華能事業(yè)要發(fā)展，華能精神要傳承，華能文化要繼續(xù)深化，必須依靠勞模這個優(yōu)秀寶貴的群體。二、在今后的華能事業(yè)發(fā)展中進一步發(fā)揮好勞模的作用勞動模范要繼續(xù)在建設(shè)三色公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用。建設(shè)三色公司是華能的使命，是華能永恒的追求，是沒有止境的。創(chuàng)建世界一流企業(yè)，是建設(shè)

7、三色公司的階段性目標(biāo)，也不是一蹴而就的，需要求真務(wù)實地去奮斗。集團公司從目前情況看，規(guī)模、指標(biāo)在世界上處于一流;從生產(chǎn)指標(biāo)來看，有些是領(lǐng)先，有些處于中上等水平，如發(fā)電煤耗，廠用電率、等效利用系數(shù)等;效率和勞動生產(chǎn)率指標(biāo)在世界上是中下水平，如人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等。因此，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務(wù)很艱巨、很繁重。但是，我們要有信心，我們有基礎(chǔ)，我們應(yīng)該創(chuàng)建一流企業(yè)，我們一定能創(chuàng)建成為世界一流企業(yè)。這就需要匯聚我們_萬職工的力量，更需要勞模發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮中堅力量作用。勞模就是華能的榜樣，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量、華能榜樣。勞動模范必須要發(fā)揮榜樣的作用，榜樣的力量是無窮的

8、。希望勞動模范保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽，在新的時期和階段，與時俱進、發(fā)揮更好的帶動作用。各級黨_、工會要做好宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模的具體工作。希望集團公司各級黨_，要廣泛地宣傳勞模事跡，在公司系統(tǒng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進、奉獻華能的良好氛圍。同時，要切實關(guān)愛、關(guān)心勞模，解決勞模的后顧之憂。特別是工會_，要進一步履職盡責(zé)，成為勞模之家;要及時讓各級黨_了解勞模的狀態(tài)，把關(guān)心和愛護落到實處。勞模有困難找工會_，有好的工作建議找工會反映上來。只有各級黨_和工會_真正做到關(guān)心關(guān)愛勞模的工作和生活，才能讓勞模真正沒有憂慮，沒有擔(dān)心，沒有后顧之憂，勇往直前，引領(lǐng)企業(yè)，引領(lǐng)華能_萬職工開拓進取

9、，取得進一步的好成績，真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻。三、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長，再創(chuàng)輝煌一是企業(yè)與員工共同成長，是當(dāng)今世界企業(yè)管理實踐中的共識。我們提出了創(chuàng)建世界一流就要努力做到五化一共同的理念。安全常態(tài)化，發(fā)展清潔低碳化，經(jīng)營集約化，管理精細化，黨建科學(xué)化，員工與企業(yè)共同成長。五化一共同代表創(chuàng)建世界一流企業(yè)的方向?；?，是一個過程，是一個點和面到另外一個點和面的過程。安全常態(tài)化，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責(zé)任，一進入這個行業(yè)，安全就是第一位的。發(fā)展清潔低碳化，是當(dāng)前世界能源發(fā)展的最大趨勢，是結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，不走這個路，能源企業(yè)的發(fā)展，就談不上有質(zhì)量，就不能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

10、。經(jīng)營集約化，管理精細化是所有企業(yè)必須做的，包括民營企業(yè)。黨建科學(xué)化，是中國國有企業(yè)的特色。員工與企業(yè)共同成長，是企業(yè)成長特殊的需要。構(gòu)成企業(yè)的三大要素，人、財、物，員工是最重要的。企業(yè)的企，表達的是無人則止。做企業(yè)就是做人的工作，發(fā)展要依靠員工。員工與企業(yè)的關(guān)系最密切。企業(yè)興則員工有幸福生活的條件，企業(yè)衰則員工沒有吃飯的基礎(chǔ)。推動企業(yè)發(fā)展中，員工最關(guān)鍵。發(fā)展戰(zhàn)略實施靠員工，策略實現(xiàn)也靠員工。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡、所有業(yè)績都是靠員工干出來的，發(fā)展成果要與員工共享。員工是企業(yè)的根，員工齊心則企業(yè)穩(wěn)。二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè)，要做好員工這篇大文章，要讓員工與企業(yè)共同成長。管理學(xué)上講，管好企業(yè)要找到規(guī)

11、律，遵循規(guī)律。在_年漢城奧運會時，荷蘭足球教練希丁克帶領(lǐng)_隊，取得奧運會第四名，是當(dāng)時亞洲最好成績。記者采訪他，問他治隊之道，他說了四句話：重用有實力的人，重視基礎(chǔ)的培養(yǎng)，追求革新的思想，加強整體的力量。這四句話，既是治隊之道，同樣也可以作為治企之道。重用有實力的人，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，讓這些人能干事、干成事、干好事;重視基礎(chǔ)的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等，要重視抓基層，打基礎(chǔ);追求革新的思想，要有創(chuàng)新，華能是創(chuàng)新的產(chǎn)物，三色文化要學(xué)習(xí)創(chuàng)新，用創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)一流企業(yè);加強整體的力量，一個企業(yè)一個團隊是整體，不能一盤散沙，要團結(jié)協(xié)作。怎么樣帶好員工隊伍

12、。要靠抓兩頭，帶中間，把典型樹立起來，把全體職工激勵好，把落后職工鞭策好。在建設(shè)三色公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)進程中匯聚_萬員工力量，發(fā)揚華能精神，實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。三是如何實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。從企業(yè)來講，要尊重員工。首先要尊重員工的勞動，尊重員工的創(chuàng)造，調(diào)動員工的積極性，注重效率，注重公平。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重，不分親疏遠近，比貢獻、比能力，提供公平的舞臺，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機會。員工之間相處愉快，快樂工作，有強烈的大家庭歸屬感，要營造氛圍。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工，效益好的惠及

13、多一點兒，惠及過程中要兼顧公平，讓我們?nèi)A能的員工不管在發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū)，無論當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，都要兼顧公平。小平同志講過，_本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除_，最終達到共同富裕。共同富裕在華能要體現(xiàn)在分配政策上，使_不能過大，要體現(xiàn)華能大家庭的溫暖。從員工來說，要當(dāng)個好員工。怎么樣當(dāng)好員工，勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點：一是有理想、有追求，愿意為三色公司使命而奉獻;二是熱愛企業(yè)、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活;三是勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞;四是開拓進取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、追求卓越。在這次群眾路線教育實踐活動中，我感覺華能的一線員工，無論是在發(fā)達先進企業(yè)還是欠發(fā)達企業(yè)，電力還是非電企業(yè)，無論

14、是年齡大的還是年齡小的，都非常厚道、非常樸實，工作兢兢業(yè)業(yè)，對集團公司的事業(yè)非常熱愛，集團公司給予的關(guān)懷，都記在心里，關(guān)鍵時刻挺身而出，為華能事業(yè)不計得失，無私奉獻。在交流中，感受到員工不僅_自身發(fā)展成長，更關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展。有這樣的隊伍，是華能的寶貴財富。當(dāng)然，在員工隊伍中也有的和好員工標(biāo)準(zhǔn)不盡符合，相信通過勞模的引領(lǐng)，教育和培訓(xùn)，也能成為好員工。只有_萬華能員工都爭當(dāng)好員工，創(chuàng)建世界一流企業(yè)才能扎扎實實推進，才能真正建設(shè)成為三色公司。建設(shè)三色公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。公司號召華能_萬員工，以勞模為榜樣，當(dāng)一個好員工，共同努力，共同成長，與華能同行，為華能事業(yè)添磚

15、加瓦，無私奉獻，無愧于華能人的稱號，無愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻的員工。勞模座談會優(yōu)秀代表發(fā)言稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好，我是_化工建材集團有限公司一名技術(shù)員，在市總工會及各級工會領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、在社會同仁及工友的幫助下，今年被評為勞動模范，并榮幸參加今天的勞模座談會，我內(nèi)心非常的激動，特別是能與市總工會的領(lǐng)導(dǎo)及全市勞模坐在一起暢談，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心感謝市總領(lǐng)導(dǎo)給大家創(chuàng)造了一個互相學(xué)習(xí)、取長補短、用以突破自我、更好的發(fā)揮勞動模范帶頭作用的交流溝通平臺。勞模不僅是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。對工作，我扔保持一如既往的工作熱情;對同事，我更應(yīng)毫無保留地將操作技能、業(yè)務(wù)

16、經(jīng)驗傳授給他們。獲得了崇高的榮譽，也深深的感受到了自己身上的責(zé)任，我要把勞模精神帶到工作中去，促進工作水平進一步提升。我從不到二十歲進入企業(yè)，至今已在本公司工作了_年，多年來從事并負責(zé)質(zhì)量分析、生產(chǎn)工藝、工裝模具、電器自動化設(shè)計_及計算機管理、erp系統(tǒng)運行等工作。這些年來，我所從事的質(zhì)量分析與檢驗工作，始終堅持一絲不茍嚴格把關(guān)，質(zhì)量為上塑造_品牌。同時堅持產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷研發(fā)，發(fā)揮行業(yè)龍頭地位引領(lǐng)市場。改革開放以來，隨著經(jīng)濟搞活、企業(yè)發(fā)展，人們的生活水平有了大幅度提高。相應(yīng)而來的環(huán)境問題成為了社會_的焦點，也成為了企業(yè)發(fā)展的難關(guān)，為在環(huán)境治理中體現(xiàn)一個大型企業(yè)的責(zé)任，為切實從社會出發(fā)，_集團投

17、資近千萬_了多套尾氣除塵除硫裝置。除塵除硫效果由環(huán)保局定期監(jiān)測。我感覺這種監(jiān)測方式比較被動，積極建議集團領(lǐng)導(dǎo)自己購置檢測設(shè)備，定期監(jiān)測以達到最好的除塵除硫效果。在集團領(lǐng)導(dǎo)同意后，優(yōu)選國內(nèi)一流的檢測設(shè)備，并安排專業(yè)的質(zhì)檢員系統(tǒng)學(xué)習(xí)并專人負責(zé)，既保證了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性又保證了監(jiān)測設(shè)備安全。在除塵除硫設(shè)備調(diào)試期間，及時準(zhǔn)確的提供了一流的數(shù)據(jù)信息，加快了調(diào)試進度。在正常運行期間也保存了大量的運行數(shù)據(jù)，積累了豐富的運行經(jīng)驗。國家環(huán)保部、_省環(huán)保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認可。在_帶動下，周圍好多企業(yè)都購入了我選擇的煙塵監(jiān)測設(shè)備，增加了除硫除塵裝置，為還人類一片藍天做出了應(yīng)有的努力。隨著企業(yè)的不

18、斷壯大，人才成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。我感覺一個人的能力畢竟是有限的，為了回報企業(yè)、回報社會，我力求做到知識共享、熱心幫帶。把我掌握的技術(shù)和知識傳授給更多的同事，發(fā)揮更大的作用。從技術(shù)培訓(xùn)到現(xiàn)身說法、從理論到實踐，經(jīng)過長年的努力，質(zhì)檢、技術(shù)、電氣自動化、微機自動化管理等各個崗位都培養(yǎng)了過硬的技術(shù)骨干，尤其_多人的質(zhì)檢隊伍，成為_為社會提供一流產(chǎn)品的有力保障。企業(yè)給我創(chuàng)造了發(fā)展平臺，培養(yǎng)我一步步走到現(xiàn)在，我不會辜負集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚望，不辜負社會對我工作的認可。2022年勞模座談會優(yōu)秀代表發(fā)言稿模板（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好。在五一節(jié)來臨之際，能夠做為一名勞模在這里發(fā)言，我倍

19、感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著各級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，凝結(jié)著同事們的大力支持，以及兄弟單位的坦誠互助，在此表示我忠心的感謝。我的工作體會是：一、_，使命成就夢想。本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。平凡的是工作，不平凡的是堅持，我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素，全力經(jīng)營。要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。時刻謹記自己的崗位職責(zé)，不論從事什么樣的工種，什么樣的崗位，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從_年_月進入井下以來，我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來，看似順風(fēng)順?biāo)?，但并非一蹴而就。剛進井下那會兒，一到施工現(xiàn)場，感受著夏日的高溫和井口的油污，一下子發(fā)現(xiàn)

20、夢想已不再美好，擺在眼前的是如何適應(yīng)環(huán)境。于是告訴自己，既然改變不了環(huán)境，那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上，我牢記崗位職責(zé)，認真學(xué)習(xí)每一個崗位工作，僅用_個月時間就完成小班崗位的所有實習(xí)任務(wù)。此后，在技術(shù)崗位上，我更是_，把每一天的工作都當(dāng)成短期目標(biāo)來完成，把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當(dāng)成事業(yè)來完成。在工作獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定的同時，我也得到了快速成長。二、用心做事，真心改變命運。俗話說，努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。在日常工作中，我們不僅要認真執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求，更要把規(guī)章和規(guī)律有機的結(jié)合起來，靈活的加以變通運用，創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點多、線長、面廣，施工自動化程度低，安全和質(zhì)量風(fēng)險

21、較高，而且每口井、每道工序、每個問題都有其自身特點，在施工中每次處理完問題時，哪口井、什么問題、怎么解決的，我都會分門別類詳細記錄下來?！碑?dāng)技術(shù)員的時候養(yǎng)成的這個習(xí)慣一直在持續(xù)著，因為記錄多了，總結(jié)多了，也使得我在技術(shù)工作方面取得了一定的成績。在工作中要善于做一個有心人，只要細心觀察，不斷總結(jié)分析，就會從實踐中掌握和積累經(jīng)驗，就可以避免安全、質(zhì)量事故；發(fā)現(xiàn)問題后，要找到其癥結(jié)所在，要用心去解決，就可以降低風(fēng)險；在處理問題過程中，細心觀察，用心學(xué)習(xí)，就可以不斷進步，增強自己在井下轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新本領(lǐng)，為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)地做自己的本職工作，我們也只是履行了自己

22、的崗位職責(zé)，就被評選為勞動模范，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和鼓勵。其實，我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！皠趧幽７丁边@個稱號，即是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期盼。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，勞動節(jié)快樂，身體健康，也祝愿我們井下取得更好的成績，獲得更大的發(fā)展。謝謝大家。第二

23、篇：勞模座談會發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：大家好。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這一次機會與全局杰出青年干部代表一起學(xué)習(xí)、交流，_作為一名_人的光榮和自豪。我_年畢業(yè)工作，工作_年來，分別在技術(shù)員、隊長、安全工程師、副經(jīng)理等多個崗位進行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同時的幫助和自身的努力下，在各個方面有了一定的提升。在這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，圍繞著奮斗成就夢想這一座談主題，簡單談一談我對青年干部成長成才的粗淺認識。一、青年干部要有遠大的志向志向是人生前進的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。畢業(yè)剛分配到樁西是，面對風(fēng)沙肆虐，野草茫茫，我選擇了一線，選擇了用自己執(zhí)著的追求和不懈努力，創(chuàng)業(yè)人

24、生的目標(biāo)。求真務(wù)實，講責(zé)任擔(dān)在肩上。海上生產(chǎn)無小事，工作面廣，受海況的影響大，要求要增強時間觀念和效率關(guān)鍵，做事要當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，完成一件是一件。二、青年干部要勤學(xué)慎思。學(xué)習(xí)是生命不竭的動力，是個人發(fā)展進步的基石。加強學(xué)習(xí)是提升自我的必有之路，要加強理論學(xué)習(xí)，因為一個干部的理論層次決定了自身的層次，理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。海上勘探開發(fā)是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，科技日新月異，要想勝任本職，就要加強自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不但要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個生產(chǎn)經(jīng)營全過程予以了解掌握，提高解決各類問題的綜合能力。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，

25、精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。要要學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是兄弟單位的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接最有效的學(xué)習(xí)，只有做到不斷積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。要善于思考，注重總結(jié)，經(jīng)常分析工作的得失、成敗、經(jīng)驗和教訓(xùn)，作適時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善，避免以后再走彎路、錯路。如在一個階段工作以后，靜下心來想想取得了什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段進一步改進。三、青年干部要善于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗學(xué)習(xí)成長的重要依據(jù)。我們學(xué)習(xí)的目的是知道實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，處理問題，只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，如知

26、識和能力的復(fù)合，不同工作崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合，才能適應(yīng)海上又好又快發(fā)展，才能真正成為一名合格的優(yōu)秀青年。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多的鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到時間，到再學(xué)習(xí)到再時間的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。四、青年干部要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力和源泉。做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，僅僅做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，工作也就不會去的突破。作為青年干部不但要集成好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)地方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋

27、求海洋采油的新的工作理念，超前謀劃工作思路，讓思想走在行動的前面，走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以自己的青春和活力帶動基層隊伍的建設(shè)和發(fā)展。回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下，展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚。在油田這個大舞臺上，我將用奮斗成就夢想，自己的勤奮和汗水，譜寫青春的樂章，實現(xiàn)自己的人生價值。幾點很粗糙的見解，歸納的不夠好，在與大家交流的同時，還肯定領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。謝謝。第三篇：勞模座談會發(fā)言材料學(xué)習(xí)勞模，爭優(yōu)奉獻-_西省高新混凝土有限公司【王承軍】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：我是來自高新混凝土公司的員工，現(xiàn)

28、任崗位是總經(jīng)理助理兼材料管理部經(jīng)理。很榮幸被評為_年度的工程局先進生產(chǎn)標(biāo)兵并作為代表參加本次座談會，這既是對我個人的鼓舞，也是對我們的鞭策，下面我結(jié)合個人從事的崗位實際工作經(jīng)驗，談一點個人的體會。我是_年開始從事材料管理崗位，之前做商務(wù)工作的時間較長。在接手材料管理工作之后，著手對各項材料進行了認真梳理，在混凝土總成本中，材料成本占了約_%，而此時的_市混凝土市場進入了完全競爭的微利時代，在與民營企業(yè)主導(dǎo)的同行業(yè)拼市場，國企往往處于弱勢。在這種形勢下，只有認真做好占總成本_%的材料成本管控，企業(yè)才能有利潤，才能在市場立足。因此在負責(zé)公司材料管理工作期間，一是建立了較完善的材料管理制度，使公司的

29、材料管理有了一個規(guī)范化的管理辦法，對大宗物資實行廠家直供，按性價比最高的原則招標(biāo)擇優(yōu)選擇供應(yīng)方；二是對公司所有的主、輔材料進行了分類匯總、統(tǒng)計分析，將主輔材料分解為十三類，計算出各類材料的單位原材料成本并形成報表制度，對主材計算出年損耗率。對每臺設(shè)備的油耗、維修費用分類統(tǒng)計，計算出單位成本費用并形成報表制度，這樣經(jīng)過_年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)積累，所有材料的單位成本情況，所有設(shè)備的單位油耗、單位維修成本情況便處于動態(tài)掌握之中，利用這些數(shù)據(jù)，我們對每年的材料成本進行縱向比較，與同行業(yè)企業(yè)成本水平進行橫向比較，分析降低各項材料成本的方法，找出差距及原因?；旧鲜箚挝徊牧铣杀颈３峙c行業(yè)水平相一致，為企業(yè)在激烈的

30、市場競爭中保證了競爭力。在做好材料管理工作的同時，本人還兼了部分商務(wù)工作，為公司的對外經(jīng)營拓寬了市場，發(fā)展并鞏固一些_，納入并參與公司的回款工作，為公司的經(jīng)營工作打下了基礎(chǔ)，在公司的其它內(nèi)部管理如質(zhì)量、安全、商務(wù)等管理辦法上提出了改進方法及可行性建議。今年是工程局進入中國電建集團的開局之年，在企業(yè)進入新的歷史發(fā)展階段的關(guān)鍵時期，在工程局上下貫徹_屆二次雙代會解放思想的實際行動中，局工會召開這次勞模座談會，意義重大，我們要把水電精神第四篇：勞模座談會發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。在全縣上下大力弘揚周至精神，掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮，推進周至經(jīng)濟社會大發(fā)展的關(guān)鍵時刻，有幸參加縣上_的勞模座

31、談會，有機會與各位同志交流，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，與大家一起共慶勞動者的節(jié)日、共話周至發(fā)展，我感到無比的興奮?？v觀共和國勞動模范_多年的成長史，雖然每一個時期各有特點，但都有一個共同之處，那就是：勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷；勞模們的每一個進步，都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長；正是黨和政府的重視關(guān)心，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽，使學(xué)習(xí)勞模成為全社會永不過時的風(fēng)尚。勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼，厚愛三分”，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞

32、之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻，才無愧于勞模這一光榮的稱號。目前，我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應(yīng)當(dāng)有所作為，以更優(yōu)異的成績回報_、回報社會。就我個人而言，我決心以此次座談會為契機，進一步增強責(zé)任感和使命感，大力弘揚堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神；大力弘揚勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神；大力弘揚艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；大力弘揚淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I、樂于服務(wù)的忘我精神；大力弘揚緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)干部群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好四

33、個方面的作用：一、始終堅持立足實際，大力發(fā)展村域經(jīng)濟，千方百計提高群眾致富能力，在解決增收根本問題上“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識，進一步增強主人翁意識，圍繞強村富民這一主題，堅持多輪驅(qū)動的發(fā)展思路，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，奠定村民增收基礎(chǔ)，努力構(gòu)建多業(yè)強村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，推進村域經(jīng)濟大發(fā)展、大繁榮。二、始終堅持以人為本，盡心竭力為村民辦實事、辦好事，在打造惠及群眾的民生工程中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做社會和諧穩(wěn)定的維護者。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。其次，繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補助工作，繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作，讓本村的群眾更切實地感受到黨的政策的溫暖。同時，還要倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調(diào)解工作，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護社會和諧穩(wěn)定，推動平安創(chuàng)建工作取得新成績，帶來新氣象。三、始終堅持現(xiàn)代意識，培養(yǎng)新型農(nóng)民，營造文明氛圍，在文明創(chuàng)建方面“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做精神文明的弘揚者?！八某锹?lián)創(chuàng)”和“世園會”的舉辦，為精神文明建設(shè)提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時，著重提高群眾的文明意識