班主任績效工資發(fā)放量化考核細(xì)則2

1、班主任津貼發(fā)放量化考核細(xì)則為了充分調(diào)動班主任工作積極性，有效反映班主任工作的效果，使學(xué)校管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制訂班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則。一、總則1、班主任工作從班主任個人得分（A ）、和班級得分（ B）、學(xué)生流失（ C）學(xué)校抽查（ D)四方面進(jìn)行量化考核，每月實(shí)行一次。2、四個方面考核基準(zhǔn)分各為100 分，其中前三項(xiàng)計算時各占30% ，后一項(xiàng)計算時占 10% 。3 、月考核分 =A 30% B30%+C 30%+D 10%二、班主任個人得分評定方法（考查工作態(tài)度，基準(zhǔn)分100 分）（一）扣分標(biāo)準(zhǔn)：1、常規(guī)“六到崗”無故每缺一次扣2 分。（“六到崗”為早操、上午上課前、大課間、下午上課

2、前、晚自習(xí)、晚寢）2、按時參加各種活動，遲到或早退一次扣2 分，請假扣 1 分，無故不參加扣4分。3、值日當(dāng)天必須四到崗，早、中、晚飯后每缺1 次扣 2 分；晚自習(xí)后無故不值班，每次扣4 分；請假后無人頂班，每次扣2 分。4、上交各種材料，遲交一天扣2 分，無故不交扣5 分。5、每周開一次班會，保證間周一次安全教育。安全教育課無教案，班會無記錄一次扣 3 分。（二）獎分標(biāo)準(zhǔn)：常規(guī)到崗、值日到崗出滿勤分別獎50 元三、班級得分評定方法（考查工作效果，基準(zhǔn)分100 分）（一）扣分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生上課：1、學(xué)生出勤，無故缺1 人次，扣 2 分。請假扣 0.5 分。早操請假扣 0.2 分組織紀(jì)律：1、打架每

3、人次扣2 分， 5 人次以上（含 5 人次）扣 10 分。2、偷盜或過失失盜，每次扣5 分。3、敲詐勒索，每人次扣5 分。4、頂撞教職工，每人次扣3 分。5、夜間外出或留宿外人，每人次扣10 分。6、不上課（或自習(xí)、集體活動）到游戲機(jī)室或網(wǎng)吧或野外玩耍，每人次扣分。7、抽煙、喝酒，每人次扣2 分。8、上課無故起哄，每人次扣2 分。清潔衛(wèi)生：1、衛(wèi)生被評為不合格等次，每通報一次扣2 分2、衛(wèi)生習(xí)慣不好，亂丟垃圾，每人次扣2 分。3、在寢室、教室、走廊、廁所亂踏腳印、亂寫、亂畫的每人次扣2 分。集體活動：1、無故不參加集體活動，每人次扣2 分。2、集體活動紀(jì)律不好的扣5 分。愛護(hù)財物：1、破壞公物

4、，視公物價格定扣分標(biāo)準(zhǔn)，5 元以內(nèi)扣 1 分， 10 元以上，每增加 5 元扣 1 分，上不封頂，每月檢查 1 次。其他：未盡事宜，酌情扣分。（二）獎分標(biāo)準(zhǔn)：1、集體活動學(xué)校前6 名的：一、二名獎5 分，三、四名獎 4 分，五、六名獎3分。2、學(xué)生無違紀(jì)現(xiàn)象的獎5 分。3、學(xué)生出勤率達(dá)95% 獎 5 分。4、寢教室衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生為最清潔，每次獎1 分。5、有突出表現(xiàn)為學(xué)校爭得榮譽(yù)的，獎1 至 5 分。6、班級有拾金不昧的，以所拾物品價值金額10 元以內(nèi)加 1 分 10 元至 50元加 3 分，50 元至 100 元加 5 分，100 元以上加 8 分。數(shù)額特別巨大的另行加分。7、班級人數(shù) 40 人

5、為基數(shù)，每超一人增加5（元）8、其他未盡事宜，酌情獎分。四、學(xué)生流失（考查學(xué)生穩(wěn)定性，基準(zhǔn)分100 分）（一）、扣分標(biāo)準(zhǔn)1、防控措施：與有流失動向?qū)W生談話記錄，家訪記錄至少三次，每少一次扣2分。2、流失人數(shù)，每流失一名學(xué)生扣十（元）。（二）、獎分標(biāo)準(zhǔn)1、與有流失動向每名學(xué)生談話三次以上，家訪三次以上，并記錄齊全的，每名學(xué)生加 1 分。2、當(dāng)月沒有學(xué)生流失的加5 分五、學(xué)校抽查（考查管理效果）（一）扣分標(biāo)準(zhǔn)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員按制度抽查扣分(學(xué)生玩手機(jī)、打架，男女生不雅行為，紀(jì)律亂、衛(wèi)生差等情況)（二）、獎分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校督導(dǎo)檢查組抽查過程中，對于表現(xiàn)突出的班級酌情加分。六、統(tǒng)計核算學(xué)生處每周一小結(jié)

6、按有關(guān)記錄統(tǒng)計一次班主任評定分，班級管理分。每月匯總四周的分?jǐn)?shù)， 并把學(xué)生流失分， 學(xué)校抽查分?jǐn)?shù)由辦公室提供，并按本細(xì)則核算該月班主任津貼。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分， 益州疲弊， 此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無

7、大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所?！澳?”，是以眾議舉寵為督：親賢臣， 遠(yuǎn)小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠(yuǎn)賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)