職場法則拿高薪的員工是這樣的

1、職場法則拿高薪的員工是這樣的一、忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場上思考問題;2、與上級分享你的想法;3、時刻維護公司的利益;4、琢磨為公司賺錢;5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。二、敬業(yè)隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。1、工作的目的不僅僅在于報酬;2、提供超出報酬的服務(wù)與努力;3、樂意為工作作出個人犧牲;4、模糊上下班概念，完成工作再談休息;5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。三

2、、積極不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。1、從“要我做”到“我要做”;2、主動分擔(dān)一些“分外”事;3、先做后說，給上司驚喜;4、學(xué)會毛遂自薦 ;5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步;6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。四、負(fù)責(zé)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信，行必果;4、錯就是錯，絕對不要找借口;5、讓問題的皮球至于你

3、;6、不因一點疏忽而鑄成大錯。五、效率高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。1、跟窮忙瞎忙說“再見”;2、心無旁騖，專心致志;3、量化、細(xì)化每天的工作;4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;5、牢記優(yōu)先，要事第一;6、防止完美主義成為效率的大敵。六、結(jié)果“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓 ! ”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。1、一開始就要想怎樣把事情做成;2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;4、沒有條件，就創(chuàng)造條件;5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。七、溝通不好溝通者，即便自己再有才，也只是

4、一個人的才干，既不能傳承，又無法進步 ; 好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值。1、溝通和八卦是兩回事;2、不說和說得過多都是一種錯;3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決;4、培養(yǎng)接受批評的情商;5、胸懷大局，既報喜也報憂;6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。八、團隊團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)!1、滴水融入大海，個人融入團隊;2、服從總體安排 ;3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;4、不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”;5、多為別人、為團隊考慮。九、進取個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)

5、永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐; 無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局!1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;2、不要總生氣，而要爭氣;3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年;4、擠時間給自己“增高”、“充電”;5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。十、低調(diào)才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。1、不要邀功請賞 ;2、克服“大材小用”的心理;3、不要擺架子耍資格;4、凡是人，皆須敬;5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置;6、成績只是開始，榮譽當(dāng)作動力。十一、成本節(jié)約，但不可摳門。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有; 同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。1、報銷賬目，一定要誠信;2、不耍小聰明，不貪小便宜;3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙;4、珍惜工作的每一分鐘時間;5、每付出成本，都要力爭最大收益;6、記住：省下的，就是利潤!十二、感恩為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨 ?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。1、老板給了你飯碗;2、工作給你的不僅是