計件勞動合同

1、勞動合同書甲方 :乙方 :根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限從 2013 年 3 月 1 日起至 2014 年 2 月 28 日止，無試用期。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)（一） . 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 操作工崗位 ( 工種 ) 工作。（二） . 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 : 鋁塑門窗制作以及公司安排的其它工作任務(wù)。（三）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為合肥市 。（四） . 甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工作地

2、點(diǎn)、工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。三、工作時間和休息休假（一） . 甲方安排乙方每日工作玖小時，每月休息二天。（二） . 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，協(xié)商后可依法延長工作時間，并支付延長工作時間的工資報酬。（三） . 甲方按國家和省的規(guī)定給予乙方享受法定休假日。（四） . 因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的，公司支付加班費(fèi)。四、勞動報酬（一）. 乙方工資為計件工資制。 公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)。（二） . 乙方按甲方的計件工資制度，每月保底工資為:1. 基本工資 :2.社會保險：3.績效工資 :。年終按計件總額減去已發(fā)工資，年終按比例分配，其未能年滿一年不能享有

3、年終的比例分配。（三） . 因甲方原因，若逢生產(chǎn)淡季，產(chǎn)量無法滿足計件生產(chǎn)的，勞動報酬按保底工資發(fā)放。（四）. 甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。 甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）. 甲方按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二） . 甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施， 進(jìn)行安全生產(chǎn)

4、和工作。（三） . 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。六、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。七、勞動合同的解除、終止（一） . 甲乙雙方解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及合肥市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）. 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時， 為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。八、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁。九. 其它約定的內(nèi)容（一）. 乙方在簽訂本合同時，甲方已經(jīng)如實告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各

5、項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的內(nèi)容并且自愿遵守；乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方視違反情節(jié)，依據(jù)法律和單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。（二）. 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前四十五天以書面形式通知甲方，以便甲方及時安排人員接替工作，保持生活經(jīng)營活動的持續(xù)性和連續(xù)性，盡量減少對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方未履行提前通知義務(wù)以解除勞動關(guān)系而自動離崗的，除中華人民共和國勞動合同法 規(guī)定的允許情形外， 應(yīng)由承擔(dān)賠償甲方經(jīng)營損失的責(zé)任。且在此情況下，其他用人單位招用乙方的，該用人單位與乙方對甲方構(gòu)成共同侵權(quán)，甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟(jì)損失。十. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

6、份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：年月日年月日出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)櫍?/p>

7、性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。“能 ”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠